あー朝になって一歳娘が微熱出した～
三連休もしといて職場の上司にどやされる…とヒヤヒヤしながら電話したら怒られた
連休中は近くのスーパーへ買い物に行っただけなのに。子供達の健康管理には常に注意してるのに。
結局子供を託児所に預けて出勤する事になったけど今熱計ったら高熱に。
本当タイミング悪いなあ、もう嫌になってきた
子供小さくて迷惑かけるのでやめますと言っても上司からは辞められたら他の社員に迷惑と言われてしまうし
じゃあどうしろってんだよ
今退職届書いてカバンに忍ばせて出勤した
熱出た子供を託児所に置いて会社に着いた今、託児所から携帯に電話きてたみたいで、会社に着いた早々電話きたらしい
上司からは貴女を三連休休める為に他の社員に出てもらってる。その為具合悪くなってる人もいる。今日は出ろ。と言われた
他社員も冷ややかな視線を私に向ける
とうとう限界で追い込まれてパニックになってしまった
上司にはそれを言われて直ぐに「こうなって皆さんに迷惑になるので前から辞めるとお伝えしてるじゃないか！辞めても迷惑！いても迷惑！じゃあ私は一体どうしたらいいのですか！？
退職届を出しますので受け取って下さい！いては迷惑になりますから！！」と退職届を提出した。みんなの前で。
自律神経イかれてるのかな涙流しながら仕事してたら他社員さんがトイレへ連れてってくれた。少し落ち着く為にもここに吐き出したくてトイレでポチポチしている
託児所からはまた電話がきてて、状況を説明したけど先生も困ってる。そりゃそうだ。
私だってどうしたらいいのか分からない
迎えに行けるのなら行きたい、もうこれで3度目だ。娘が高熱出ても託児所に預けて仕事するのは。
長文すみません