ババア先輩(34)「君さ、毎日ちゃんとお風呂入ってる？臭いが気になるって部署の子達から相談されてるのよ…」

ババア(34)「ほら、体質とか病気とかだったら仕方無いんだし、対策考えなきゃいけないしね」

クソババア(34)「そうだ！いい病院紹介しようか？うちの旦那も体臭きつくてね、そこで治療して改善したのよ～」

モラハラやん

>>2
スメハラはええんか？

名前変わっていくの草

これ男から女にゆったらセクハラとかで訴えられそうやな🥺

>>5
スメハラで相殺できるやろ

優しいやん

ただのいい先輩やんけ
こんなん言いたくもないやろ

ありがたいやん
改善したらwin-winや

これからはハラスメントのぶつけ合い時代になるんやろな

体臭改善する病院なんてあるんか？

>>14
あるで

上司&ワイ&新入社員「「「うな重おいしいね！！！」」」

ええな

やさしい世界

アットホームやね

うなぎ嫌い

有能

ええ会社や

安心した

会社が常識的で助かったわ

優しい世界じゃないわ
なんで上司にメシ付き合わなアカンねん

>>16
働いたことなさそう

上司「旨かっただろ」

まだ20代半ばの会社の後輩が30過ぎたババアと婚約したのでバカにしまくっておちょくってバカにしまくったら何故か会社をクビになった

ばかじゃん

文章から滲み出る頭の悪さ

ただの嫉妬やんけ

愛に年齢なんて関係ないからね

後輩に殴られたのですぐ病院駆け込んで診断書取ってきたわ
絶対にあいつ許さねえ
確か武術経験者やから被害届いけるわ

後輩こんな先輩いるとかカワイソスwwwwww

30過ぎのババァも会社の人間ならセクハラにもなりかねんわな

>>11
後輩と後輩のババア嫁はネトゲのオフ会がきっかけだってよ
あっ(察し

ちなみに暴言程度では会社はその場で首にはできない
自分から辞めるなら即辞めることはできる

>>18
ぶっちゃけ暴力振るった後輩をクビにすべきやね
不当解雇や

結婚生活って容姿や年齢よりも性格が合うかどうかやで
同じ空間にずっと居続けても辛くないような関係性を持てる相手を選ぶのが一番なんやで

会社員なのに従業員のミスを会社がカバーしてくれないの？減給ってまるで個人事業主みたいな責任の取り方じゃん…

お前が決めることじゃないだろ言い返せ

ミスの仕方にもよるんじゃない？あとは会社の規模か

個人事業なら借金して会社畳んで自殺コースだよ

会社の規模は零細企業で従業員数名程度
上司と言っても社長の次に偉い専務

相当でかい損失出したんだろうなぁ
こういう奴でもクビにできないから大変だろうな

>>7
まだ正確な数字は出てないけど400～700万円の間らしい
いくら減給するか分からないけど毎月減給されたらもう生きて行けないよ

>>12
たったそれだけかよw
減給したら労基に行きますって言えよ

>>15
労基は俺を守ってくれるの？

>>20
ああ、守るさ
不当な扱いを受ける必要はない
なんなら俺が言ってやろうか？

そんな言われはないから労基にいけ
大した損失でもないだろ

いい機会だし転職したら？
今なら引き止められもしないだろ

社員旅行でGoto使うかもしれないから接種証明求められたら詰むンゴ

断れよ
やり通せ

接種すればええやん

社員旅行行くなよ

なんで旅行様子見ができないのか

ワクチン打ったあとに熱が出たっていうズル休みはメチャクチャいそうやけどね

>>6
これだけ服反応キツく出うるって情報でてる以上
はじめから翌日に休み入れておかないのはセルフマネジメント力不足や

>>55
うちは休み入れないで副反応出たら休むスタイルや
サボりぐせのある後輩が接種後3日間休んで怪しいとは思われとるけど証拠無いからそのままや

1回目と2回目の両方とも副反応がきついって言って接種の日と合わせて2日ずつ休んだんや…

まだ休日にギリギリ打てるところ無いか
平日だと休暇取っとる間隔でバレそうやから休日な
それでこっそり行くしか無いな

今から打とうや
意外とすぐ打てるで

今からはよ打ってこい
わいも昨日ファイザー打ってきたわ

ジジババの営業しかいなくてやばいわ…

しかもその部長、他の部署の奴らに「お前らも金稼ぐ方法考えろ」とか強要してきてウザいわ

何のための営業やねん

ちな社員数20名くらいの会社や

どんな風に辞めたの？

>>4
20代は鬱、30代は転職や

>>6
それって自己都合だよね？

>>9
せやけど元を辿れば部長が悪いに繋がったで

>>15
でも本人は自己都合でやめささられたんだよね、、可愛そう

>>21
せやで

まじでかわいそう

>>25
パワハラは色々証拠集めしなくちゃいけないしね、、、

>>29
裁判起こそうとしてたらしいけど、思い出すのも嫌だから諦めたとか話聞いたわ

>>31
そもそも思い出すのも怖いほど恐ろしい体験したからから辞めるのにな、、、

上司「え…？」新入社員「辞めます」

こういう人材が増えてるらしいな

上司「あっそおつかれ」

これが現実

>>2
それくらいささっと辞めさせて欲しいよな

>>2
新入社員「っしたー、じゃあ明日から欠勤扱いでお願いしまーす」

こんなのが許されるのか？

>>3
許されるぞ。
周りの何人かに事情聴取はされるが、一致して無能と評価されてれば、円滑に退職手続きに乗せて処理するだけ。

>>2
そんなわけない
会社が何百万とかけて採用した人材リソースだぞ
よほど不利益になることがない限り手放すことはない

部下の辞職＝上司のマイナス査定になるから普通なら引き留める

>>15
こういうのって零細の話じゃないのか

>>22
零細は新卒なんて負債は取らないぞ
できる中途かいつでも切れる派遣を取る

俺が上司ならガッツポーズよ

超絶仕事ができないのに
30分くらいはまともな人間に擬態できて面接突破してくるやつって確実にいるからね

>>5
俺くんその歳で部下の一人も育てられないの?
人事いくらかかってると思ってるの?
他の新卒まだ辞めてないよ?教え方悪かったんじゃないの?

>>55
これ

実際すぐ辞めてくれた方が助かる

ワイ「…(11時)」
ワイ「…何か食べるか…(12時)」
ワイ「…(13時)」
ワイ「…(14時)」
ワイ「…(15時)」
ワイ「…(16時)」
ワイ「…今日もうパソコン切ります…(17時)」
ワイ「…既読つかねぇ…もういいや…(ﾎﾟﾁｯ(17時10分)」

指示なし人間

わかる

時間が過ぎていくのが辛い

ワイ4年目もそれやで

>>6
草生える

>>6
リアルやね

>>6
ええやん

>>6
放任主義だとそうなるよな
上司不在の時とか土日の旅行先とか転職サイトとか眺めてたわ
まあもう辞めて今はニートや

>>69
社内ニートポジション捨てるとか勿体無いねぇ

>>78
社内ニートみたいなもんだったけど精神病むわ
適度に忙しくて誰かに感謝されるって重要

そして10年後……

ワイ「わかりませんでした」

上司「わかりませんでしたじゃなくてわかるまで調べろ」

ワイ「はい」

ワイ「納期に間に合わなかったです。」

上司の上司「どうして？」

ワイ「それh上司「んもー！相談してっていったじゃーん！！」

ワイ「」

これどうしたらええか？

仕事辞めろ

>>2
そうなるよな

>>2
でもワイが動くのも釈

君舐められすぎやで

>>7
ほんこれ
ブチギレたい

ホンマ腹立つ

先に納期間に合わなさそうなので、相談させてくださいって言うべきや

>>11
間に合う様に調べて何とかしろって返されるだけやろ

>>16
なお手柄は上司のもの(笑)

>>11
納期は上司と知ってるんや

>>18
忙しい仲いちいち頭に出てこないやろ

パパ活や〇をすれば大金持ちになれるのに敢えて自分を落とさずに低賃金の時給1000円で働いてる

これだけで好感度滅茶苦茶上がるよな
本来はこれが正常のはずなのに〇とかパパ活女のせいで女神に見える

あるよな
工場や倉庫って意外に可愛い女の子も結構多い

工場勤務のかわいい女の子案外おるで
ニュースでインタビューに答えていて知ったわ

>>13
意外といるんだよな
高感度上がるわ
〇

キャバと掛け持ちのシンママや

>>14
賃金が違い過ぎて掛け持ちする意味がない定期

いねーよ

>>21
いるぞ

目がバカになってくるから
ブサイクでも可愛く見えてくるのはある

可愛いけどおバカだった子が中卒で工場に就職してたな

ワイの倉庫のバイト先にもガチでかわいい人おるわ
なんでここなんやろって思う
多分人妻やけど

ヤンキーに捨てられたシンママやぞ