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Sobre nosotros
Exploramos, extraemos y refinamos boratos. Somos lideres en soluciones industriales y agrícolas.
- Sitio web
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Enlace externo para Borax Argentina
- Sector
- Minería
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Campo Quijano, SA
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1958
Ubicaciones
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Principal
Cómo llegar
Campo Quijano 4407
Campo Quijano, SA, AR
Empleados en Borax Argentina
Actualizaciones
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¡Excelente! 👏🏽
En la capacitación para proveedores mineros que realizó Noticias de Minería, estuvo presente Nicolás Ponce de León, jefe de compras de Borax Argentina, quien contó cómo formar parte de la empresa ya sea siendo proveedor minero o aquellos que quieran ofrecer su trabajo. En primer lugar, comentó cuáles son las falencias que presentan algunas empresas proveedoras y destacó que «A veces encontramos desfasajes en los proveedores mineros y emprendedores cuando ofrecen sus servicios, nos ofrecen algo y después terminamos recibiendo otra cosa». Asimismo, agregó que «si no tenemos una conformidad del producto recibido final como el inicio, eso amerita una la ‘no conformidad’ y entra en un estado del proveedor que no es lo óptimo para evaluar futuras cotizaciones». En este caso, fue firme en que no estarían cumpliendo los requisitos que Borax exige. Por otra parte, Ponce de León indicó que «para contactarse con Borax Argentina, tenemos la página boraxargentina.com y ahí pueden cargar los datos del proveedor como así también para ofrecerse laboralmente pueden cargar su currículum vitae allí». Por último, concluyó invitando a quienes quieran formar parte de Borax que, «si quieren, pueden acercarse por las oficinas de Campo Quijano porque las puertas están abiertas para cualquier proveedor». https://lnkd.in/efAwxivR
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🚀 ¡Programa de Formación para el Desarrollo de Líderes! 🚀 👉🏼 En Borax Argentina, seguimos apostando por el crecimiento profesional de nuestro equipo. Esta vez, lanzamos un programa de capacitación y desarrollo para fortalecer las habilidades de gestión y liderazgo dentro de nuestra empresa. 🎓 Objetivos del Programa: ✔️ Feedback asertivo: Potenciar la comunicación y la retroalimentación efectiva. ✔️ Inteligencia emocional. ✔️ Resolución de conflictos: Dominar técnicas para manejar y resolver conflictos de manera constructiva. ✔️ Adaptación al cambio: Desarrollar habilidades para gestionar y adaptarse a los cambios organizacionales. ✔️ Gestión de equipos: Optimizar la coordinación y el liderazgo de equipos de trabajo. 👥 La capacitación alcanzará a más de 50 mandos medios. 📢 Facilitador: Lic. Juan Facundo Ibáñez, experto en liderazgo. 👉🏼 Estamos emocionados de ver cómo este programa contribuirá al crecimiento y éxito de nuestra organización. 🙌🏼 🙏 ¡Seguimos creciendo juntos! #Liderazgo #GestiónDeEquipos #RRHH #FormaciónDeLíderes #Boraxargentina
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¡Feliz Día de la Independencia! Hoy, 9 de julio, celebramos 208 años de independencia. Recordamos con orgullo el valor y la determinación de aquellos que en 1816 proclamaron nuestra libertad en la Casa de Tucumán. Desde Borax Argentina, nos inspiramos en estos valores para seguir avanzando y contribuyendo al crecimiento de nuestra nación. Juntos, construimos un futuro lleno de oportunidades para todos los argentinos. ¡Viva Argentina! #DíaDeLaIndependencia #9deJulio #Argentina
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El Miércoles 05 de Junio, dimos un paso muy importante: nuestra empresa se convirtió en la sexta del sector minero en adherirse al SEI (Sello de Espacio Igualitario y Libre de Violencia de Género). Esta iniciativa, impulsada por el Gobierno de Salta, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres y la Alianza de Territorios Responsables América Latina-Europa, tiene como objetivo certificar, reconocer, promover e incentivar conductas empresariales y del sector público basadas en el respeto a los derechos humanos de las mujeres y las diversidades. Para nuestra organización, esto significa adquirir todas las herramientas y compromisos necesarios para cumplir con los más altos estándares de nuestra política de gestión y garantizar que nuestros entornos de trabajo sean seguros, inclusivos y responsables.
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