Voka-Vlaams netwerk van ondernemingen

📅 Vandaag had het zover moeten zijn: de deadline voor werkgevers om opleidingen te registreren in de Federale Leerrekening (FLA). Maar – opnieuw – is het systeem uitgesteld. Dit keer tot 1 september 2025. ❗️Voka blijft duidelijk: uitstel is niet genoeg. De FLA moet gewoon afgeschaft worden. Het systeem is log, omslachtig en biedt weinig tot geen meerwaarde voor werkgevers of werknemers. 👀 Wat is de FLA precies? Waarom werkt het niet? En wat stelt Voka voor als alternatief? Swipe door de carrousel voor een helder overzicht.

🚫 Nu staken, is onze toekomst kraken 🚫 Vandaag leggen vakbonden het werk opnieuw neer. Maar stakingen helpen ons land niet vooruit—samenwerken en hervormen wél. Staken schaadt onze economie en onze ondernemingen en hun medewerkers dragen de gevolgen. Het is tijd om vooruit te kijken, te kiezen voor dialoog en samen oplossingen te zoeken. 💪 Ontdek de 5 heldere redenen waarom nu staken geen goed idee is 👇

🚫 In volle economische onzekerheid kiezen vakbonden er morgen voor om onze economie plat te leggen. Ondernemingen, werknemers en pendelaars zijn opnieuw de dupe. 📉 Elke stakingsdag kost onze economie zo’n 500 miljoen euro. En dat in een land waar de loonkosten al torenhoog zijn en investeerders afhaken. We kunnen ons dit simpelweg niet veroorloven. 💬 “Met 88 nu al bekende stakingsdagen in 2025 kronen de verschillende vakbonden zich tot stakingskampioenen in Europa. Op deze manier kraken de vakbonden onze welvaart.” — Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder Voka 🇧🇪 Het is tijd voor verantwoordelijkheid. De toekomst van onze welvaart ligt in samenwerking, niet in stilstand.

🔄 De Europese Commissie heeft recent het eerste omnibuspakket gepresenteerd, met als doel de duurzaamheidsinitiatieven van de Green Deal te vereenvoudigen en beter op elkaar af te stemmen. Ook het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) ondergaat ingrijpende wijzigingen. Wat betekenen deze veranderingen nu voor jouw onderneming? 🤔 💡Op donderdag 3 april organiseert Voka een webinar waarin onze experts de impact van het omnibuspakket en de herzieningen van het CBAM uitgebreid zullen bespreken. ✍️ Benieuwd? Schrijf je alvast in via onderstaande link.

💬Vandaag organiseerden we in de Level X-school in Hasselt een inspirerende #Vokakennissessie rond de nieuwe paper ‘Praktijkgericht onderwijs als eerste keus’. Zuhal Demir (Vlaams minister van Onderwijs) en Koen Pelleriaux (GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap) benadrukten het belang van technische en beroepsopleidingen als volwaardige eerste keuze. 📖 De paper zet 20 concrete actiepunten voorop, van het versterken van basisvaardigheden tot structurele samenwerkingen met bedrijven. 👀 Wie alle voorstellen wil inkijken, kan terecht op https://lnkd.in/eZ5w4rJt

Steeds meer organisaties besparen op externe begeleidingstrajecten. Volgens Sonja Teughels is dit hét signaal om intern sterker in te zetten op loopbaanbeleid, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. 👉 Bij #ZigZagHR deelt ze inzichten én concrete handvatten voor wie intern echt het verschil wil maken. 📖 Lees het volledige artikel hieronder voor meer. Lesley Arens

Voka verwelkomt het geïntegreerd Vlaams Industrieplan van de Vlaamse regering. Dit ambitieuze plan zet in op innovatie, duurzaamheid én versterking van onze industriële concurrentiekracht. Slimme samenwerking, duidelijke doelstellingen en gerichte ondersteuning moeten onze industrie toekomstbestendig maken. Lees meer over de impact van dit Industrieplan 👇

💡 "Als Vlaanderen zijn welvaart op peil wil houden, moet het dringend investeren in talent." – Hans Maertens 🌍 De VS halen talent weg uit Vlaanderen en Europa, wat onze eigen welvaart onder druk zet. Volgens Hans Maertens ligt hier een grote kans: Vlaanderen moet inzetten op innovatie, onderwijs en betere werkomstandigheden om talent aan te trekken én te behouden. Hoe we dit kunnen aanpakken lees je in dit artikel van Knack👇

Tijdens het Milieuforum in het Vlaams Parlement hebben De Vlaamse Ondernemers beleidsmakers uitgedaagd om milieubeleid realistischer te maken. Ambitieuze doelstellingen blijven cruciaal, maar administratieve vereenvoudiging en minder regeldruk zijn even noodzakelijk om concurrentiekracht te behouden. Hans Maertens vat het kernachtig samen: "We zijn in Vlaanderen vaak strenger in milieuzaken dan wat Europa voorschrijft. Dat maakt het onze ondernemingen extra lastig. We vragen dat de Vlaamse regering een voorbeeld neemt aan de Europese Commissie en inzet op vereenvoudiging." Concrete uitdagingen zoals waterbeheer en pfas-normen tonen aan hoe regelgeving doordachter kan worden toegepast. De Vlaamse Ondernemers pleiten voor efficiëntiewinsten en een evenwichtige kosten-batenanalyse.

🚀 Meer dan 12.000 leerlingen uit 270 scholen brachten al een bezoek aan 1 van de 7 Talentcenters. De Vlaamse parlementaire Commissie voor Onderwijs heeft een werkbezoek gebracht aan het Talentcenter in Genk, een initiatief van Voka: “We laten de parlementsleden ervaren hoe we werken in de Talentcenters. We willen de politici ervan overtuigen om de Talentcenters uit te breiden zodat we op termijn alle Vlaamse leerlingen kunnen ondersteunen die een studiekeuze moeten maken in het secundair onderwijs.”, zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka. 💡 Meer weten over het Talentcenter? Ontdek het hier: https://lnkd.in/eeE6jrSC #Talentcenter  HOWEST University of Applied Sciences, Ghent University, Vlaamse overheid, imec, Europa WSE