EmpregueAfro

No último domingo, dia 03/11, aconteceu a primeira parte do ENEM 2024, exame que avalia estudantes para o ingresso no ensino superior. Nesse dia, foram aplicadas questões das áreas de Linguagens, Ciências Humanas e Redação. O grande destaque vai para a temática da redação: “Desafios para a valorização da herança africana no Brasil”. O objetivo era que os estudantes refletissem sobre a importância da cultura e ancestralidade negra para o país, além de proporem soluções para enfrentar os desafios do preconceito e do apagamento histórico. Esse exercício de pensamento crítico também serve como uma ferramenta para transformar a sociedade, promovendo, além do resgate da memória, um despertar para a consciência racial e o fortalecimento da luta antirracista, especialmente entre a nova geração de futuros universitários A escolha da temática é ainda mais relevante por coincidir com o mês da Consciência Negra, e com o marco de um ano após os 20 anos da Lei 10.639/2003, que estabelece a obrigatoriedade do ensino de "história e cultura afro-brasileira" nas grades curriculares do ensino fundamental e médio. Além de ser o ano marcado pela oficialização da Lei 14.759/2023, que sancionou o 20 de novembro como o feriado nacional. Apesar dos avanços, ainda há muitos desafios a serem enfrentados no combate ao racismo e na valorização da diversidade cultural. Isso inclui maior investimento em educação sobre a negritude, o fortalecimento de pautas antirracistas, e o incentivo a políticas públicas que promovam a equidade racial. A EmpregueAfro acredita que a inclusão dessa pauta no exame contribui para que toda a sociedade reflita sobre formas de valorizar a população negra, gerando mais políticas públicas e ações afirmativas nas empresas. #Sociedade #Equidade #NovembroNegro #Enem #HerancaAfricana

O que será que a EmpregueAfro e a Vagas.com tem em comum? 🤔 Pode não parecer, mas temos muitas conexões que nos aproximam. E para te provar isso, preparamos um conteúdo especial. 👉🏿 Confira nosso carrossel e veja quais são os nossos pontos em comum. Ah, e no final, temos uma novidade incrível [Spoiler]!

Hello, empreguers! Vem com a gente, que temos news! 🗞🤎✨ Nesta edição da EmpregueNews, analisamos a recente situação da premiação Bola de Ouro com o jogador Vini Jr. e fazemos um paralelo com a realidade que enfrentam diversos profissionais negros no mercado de trabalho. Para nos auxiliar nessa reflexão, batemos um papo incrível com Patrícia Santos e Heitor Marques. Além disso, trazemos os últimos acontecimentos da EmpregueAfro, dicas, oportunidades e muito mais. Confira!

Encontros que motivam e emocionam… 💚✨ Junto com a Boehringer Ingelheim, estamos promovendo uma mentoria em grupo para profissionais negros desde maio de 2024. Esta semana, realizamos o 5º encontro de mentoria, cujo tema abordado foi "Microagressões e Saúde Mental: Estratégias para Lidar com os Desafios de Crescimento Profissional". O encontro foi conduzido pela psicóloga Verônica Brandão e mediado pela nossa CEO, Patrícia Santos. Elas trouxeram reflexões sobre o conceito de microagressões e como elas impactam a saúde mental dos profissionais negros. Além disso, Verônica e Patrícia apontaram estratégias para o enfrentamento das microagressões e para a manutenção/preservação da segurança psicológica. Houve também um momento de compartilhamento de vivências profissionais, que foi muito emocionante, durante o qual Verônica Brandão ofereceu suporte psicológico. Esses momentos de aquilombamento são importantes para o desenvolvimento profissional e pessoal desses profissionais. Tem sido incrível acompanhar essa jornada de crescimento dos mentorados, junto às metodologias do programa GOMA. Agradecemos imensamente pela confiança Boehringer Ingelheim e vamos juntos! #Desenvolvimento #Mentoria #BoehringerIngelheim #Equidade #Microagressoes #SegurancaPsicologica #Negritude

Faltam poucos dias para o Afro Presença 2024! 🤎✨ Já garantiu sua participação no evento que fomenta discussões e pautas de negritude e mercado de trabalho? O Afro Presença acontece de 06 a 08/11, contando com mesas de debate, palestras, capacitações e oportunidades afirmativas (vagas disponíveis no site do Afro Presença). A EmpregueAfro estará presente no evento no dia 08/11, às 9h da manhã, na mesa "Como as Empresas Podem Criar e Implementar Políticas para Promover a Igualdade de Gênero e Raça". Esta é uma excelente oportunidade para empresas e pessoas que desejam compreender e colocar em prática ações de equidade em seu ambiente de trabalho. A live será transmitida no canal do YouTube da TV MPT. 👉🏿 Garanta sua inscrição no evento e vem com a gente: https://lnkd.in/d4wuic8j #Afropresenca #Encontros #Desenvolvimento #Parcerias #Negritude #AcoesAfirmativas #Lideranca

Conexões que transformam vidas! 💙✨ Tivemos a honra de participar da Conferência Integrare 2024, que celebrou 25 anos da existência da instituição que promove o encontro e a integração de empreendedores da diversidade com grandes multinacionais. O evento aconteceu na sede da Meta Brasil, reunindo diversos fornecedores e compradores — em sua maioria, profissionais negros — além de grandes empresas, a fim de refletir sobre parcerias que transformam vidas e promovem a equidade. Nossa CEO, Patrícia Santos, participou da mesa "Empreendedores Diversos: Desafios e Oportunidades", ao lado de Carolina Ignarra, CEO e fundadora da Talento Incluir. A mediação desse bate-papo ficou a cargo da nova Gerente Geral da Integrare, Leila Luz, que, coincidentemente, foi selecionada em nosso processo seletivo junto à instituição. Patrícia apresentou os serviços da EmpregueAfro e trouxe reflexões sobre diversidade e equidade racial no ambiente corporativo, destacando a importância do letramento e da consciência racial da alta gestão e de toda a empresa. Ela também compartilhou exemplos práticos e possíveis de profissionais que tiveram suas vidas transformadas pela EmpregueAfro e convidou os compradores a conhecerem nosso trabalho e a se tornarem nossos parceiros na realização de sonhos ofuscados pelo racismo. Foi um encontro incrível e emocionante, marcado por trocas de vivências e aprendizados. Agradecemos imensamente ao time da Integrare Centro de integração de negócios pela confiança e parceria. Vamos juntos! 🤎 #Palestra #Integrare #Desesnvolvimento #EmpregueAfro #Equidade

Você sabe o que é "Mad skills"? Ao contrário das "soft skills", que são competências socioemocionais, e das "hard skills", que se referem a conhecimentos adquiridos, as mad skills, expressão em inglês que significa habilidades “incríveis” ou “fora de série”, é uma nova tendência no mundo do RH que analisa e dá destaque aos hobbies ou interesses pessoais de um profissional. Essas habilidades são geralmente consideradas impressionantes e são frequentemente destacadas em contextos profissionais ou criativos. O termo é usado para enfatizar a competência ou o talento excepcional de uma pessoa em algo específico, como programação, design, comunicação ou qualquer outra área. Segundo uma pesquisa realizada pelo Índice de Confiança Robert Half, 66% dos profissionais de RH valorizam essas habilidades ao analisar um candidato e também indicam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal (64%); revelam um profissional com habilidades complementares (57%); mostram interesse em autodesenvolvimento fora do ambiente profissional (56%); humanizam o candidato, tornando-o mais interessante (51%) e fornecem evidências de habilidades de liderança (43%). Durante o processo de entrevista é importante você ser autentico, sempre mostre ao recrutador quem você realmente é. E caso surja a questão: “Quais são seus hobbies?”; busque relacionar suas atividades preferidas com a empresa ou a oportunidade pretendida. Dentre alguns hobbies que podem se destacar durante a entrevista, ressaltamos o trabalho voluntario ou/e comunitário, práticas de esporte, leitura e ouvir podcasts. E você já conhecia esse termo? Comenta aqui com a gente! Aproveitamos para fazer um convite para as empresas, que tal levar uma mentoria para profissionais negros em sua empresa? Além dessa temática, a EmpregueAfro possui um vasto repertório nas pautas raciais e do mercado de trabalho. Utilizando a metodologia do programa GOMA, atuamos na realização de sonhos ofuscados pelo racismo. Vamos juntos nessa jornada? #MadSkills #Carreira #RH #Habilidades #Trabalho #Empregabilidade #EmpregueAfro

👉🏿 Atenção estudantes de engenharia de São Paulo! Juntos com a FTI Consulting, estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Gerenciamento de Projetos. A oportunidade é para atuar de forma presencial. Para se inscrever é necessário: 👨🏾🎓 Cursar Ensino Superior (a partir do 2º semestre); ⏰ Disponibilidade para estagiar presencialmente no escritório em Itaim Bibi- SP 👩🏿💻 Conhecimento intermediário no Pacote Office; 🌎 Inglês intermediário (escrita e leitura); 🌎 Espanhol Básico ✔ E aí, gostou da vaga? Então inscreva-se até o dia 06/11: https://lnkd.in/diXabpmw #FTIConsulting #Engenharia #GerenciamentoDeProjetos #VagaAfirmativa #EmpregueAfro

Mais uma palestra concluída com sucesso! 🤎✨ Tivemos a honra de compor um workshop para a alta liderança da Parker Hannifin, uma empresa global líder no ramo de tecnologias de movimento e controle. O encontro ocorreu no Parque Tecnológico de Inovação em São José dos Campos (SP), onde nossa CEO, Patrícia Santos, apresentou o histórico, conceito e serviços da EmpregueAfro. Além disso, Patrícia trouxe reflexões sobre a importância da diversidade e equidade racial no ambiente corporativo e o papel da liderança inclusiva. Ela também apresentou insights sobre como se tornar um aliado na luta antirracista e promover ações de equidade que de fato realizem sonhos ofuscados pelo racismo.  Foi um dia repleto de muito aprendizado e conscientização. Agradecemos imensamente pelo convite e parceria, Parker Hannifin. Vamos juntos nessa luta! 👉🏿 Confira alguns momentos especiais da nossa palestra: #Palestra #Empresas #Desenvolvimento #EmpregueAfro #Lideranca #ParkerHannifin #EquidadeRacial

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