EmpregueAfro

Nossa comunidade não para de crescer e agora estamos no LinkedIn! Se você está em busca de uma oportunidade afirmativa, este é o lugar certo para conferir as vagas da EmpregueAfro e outras oportunidades que os próprios membros podem compartilhar. Junte-se a nós! 🤎 👉🏿 Acesse: https://lnkd.in/dPihXusD

Momentos boas-vindas e acolhimento! 🧡🚀 Nesta semana, realizamos um treinamento de onboarding de boas-vindas para os novos estagiários negros do Estagiar, programa de estágio da Globo. No encontro, abordamos três temáticas importantes para o desenvolvimento dos estagiários: “Protagonismo e Carreira”, “Inteligência Emocional” e “Fenômeno do Impostor”. Quem conduziu o treinamento foi nossa CEO, Patrícia Santos, junto à psicóloga Verônica Brandão, que trouxeram reflexões sobre a importância do autoconhecimento e do protagonismo profissional, práticas sobre como aproveitar as oportunidades dentro do estágio, além de discutir como identificar e combater a autossabotagem e o fenômeno do impostor. Houve também um momento em que os estagiários puderam compartilhar seus sentimentos, suas primeiras perspectivas, a emoção de participar do processo seletivo e os sonhos almejados dentro do programa. Patrícia e Verônica acolheram essas falas junto ao RH da Globo, que esteve presente e também nos auxiliou na realização desse encontro. Agradecemos imensamente pela confiança e parceria, Globo. Vamos juntos na transformação e realização dos sonhos de talentos negros! #Desenvolvimento #RodadeConversa #Globo #Equidade #Autossabotagem 

Conversas que transformam e geram novos insights! 💡✨ Tivemos a honra de participar do Indie Summit, evento que reúne profissionais da indústria da publicidade independente para abrir espaço para networking, troca de ideias e colaborações para incentivar o protagonismo do mercado publicitário brasileiro, com modelos de negócios mais eficazes, saudáveis e dinâmicos. Nossa CEO, Patrícia Santos, foi uma das painelistas no painel “ESG nas Indies - Diversidade, Inclusão e Liberdade de Escolha no mundo das agências independente”, ao lado do Jef Martins, Head de Communications da B&Partners.co. Quem mediou o bate-papo entre os profissionais, foi o Leonardo Araujo, Fundador e CEO da C4V3 - by Leo Araujo. Patrícia refletiu sobre Diversidade e Inclusão e a importância do G do ESG (Governança) nas questões de equidade nas empresas, também falou sobre a importância dessa discussão no mundo das agências independentes. Além disso, nossa CEO gravou depoimentos que refletem sobre a importância das ações afirmativas, conscientização racial e engajamento na luta antirracista. Foi um momento de muita troca e aprendizado. Agradecemos imensamente pelo convite, Indie Summit. Vamos juntos! #Encontro #Desenvolvimento #ESG #LutaAntirracista #IndieSummit

Vamos juntos na transformação de vidas e na realização de sonhos ofuscados pelo racismo, Vagas For Business e Vagas.com! 🤎✨

No último domingo, dia 03/11, aconteceu a primeira parte do ENEM 2024, exame que avalia estudantes para o ingresso no ensino superior. Nesse dia, foram aplicadas questões das áreas de Linguagens, Ciências Humanas e Redação. O grande destaque vai para a temática da redação: “Desafios para a valorização da herança africana no Brasil”. O objetivo era que os estudantes refletissem sobre a importância da cultura e ancestralidade negra para o país, além de proporem soluções para enfrentar os desafios do preconceito e do apagamento histórico. Esse exercício de pensamento crítico também serve como uma ferramenta para transformar a sociedade, promovendo, além do resgate da memória, um despertar para a consciência racial e o fortalecimento da luta antirracista, especialmente entre a nova geração de futuros universitários A escolha da temática é ainda mais relevante por coincidir com o mês da Consciência Negra, e com o marco de um ano após os 20 anos da Lei 10.639/2003, que estabelece a obrigatoriedade do ensino de "história e cultura afro-brasileira" nas grades curriculares do ensino fundamental e médio. Além de ser o ano marcado pela oficialização da Lei 14.759/2023, que sancionou o 20 de novembro como o feriado nacional. Apesar dos avanços, ainda há muitos desafios a serem enfrentados no combate ao racismo e na valorização da diversidade cultural. Isso inclui maior investimento em educação sobre a negritude, o fortalecimento de pautas antirracistas, e o incentivo a políticas públicas que promovam a equidade racial. A EmpregueAfro acredita que a inclusão dessa pauta no exame contribui para que toda a sociedade reflita sobre formas de valorizar a população negra, gerando mais políticas públicas e ações afirmativas nas empresas. #Sociedade #Equidade #NovembroNegro #Enem #HerancaAfricana

O que será que a EmpregueAfro e a Vagas.com tem em comum? 🤔 Pode não parecer, mas temos muitas conexões que nos aproximam. E para te provar isso, preparamos um conteúdo especial. 👉🏿 Confira nosso carrossel e veja quais são os nossos pontos em comum. Ah, e no final, temos uma novidade incrível [Spoiler]!

Hello, empreguers! Vem com a gente, que temos news! 🗞🤎✨ Nesta edição da EmpregueNews, analisamos a recente situação da premiação Bola de Ouro com o jogador Vini Jr. e fazemos um paralelo com a realidade que enfrentam diversos profissionais negros no mercado de trabalho. Para nos auxiliar nessa reflexão, batemos um papo incrível com Patrícia Santos e Heitor Marques. Além disso, trazemos os últimos acontecimentos da EmpregueAfro, dicas, oportunidades e muito mais. Confira!

Encontros que motivam e emocionam… 💚✨ Junto com a Boehringer Ingelheim, estamos promovendo uma mentoria em grupo para profissionais negros desde maio de 2024. Esta semana, realizamos o 5º encontro de mentoria, cujo tema abordado foi "Microagressões e Saúde Mental: Estratégias para Lidar com os Desafios de Crescimento Profissional". O encontro foi conduzido pela psicóloga Verônica Brandão e mediado pela nossa CEO, Patrícia Santos. Elas trouxeram reflexões sobre o conceito de microagressões e como elas impactam a saúde mental dos profissionais negros. Além disso, Verônica e Patrícia apontaram estratégias para o enfrentamento das microagressões e para a manutenção/preservação da segurança psicológica. Houve também um momento de compartilhamento de vivências profissionais, que foi muito emocionante, durante o qual Verônica Brandão ofereceu suporte psicológico. Esses momentos de aquilombamento são importantes para o desenvolvimento profissional e pessoal desses profissionais. Tem sido incrível acompanhar essa jornada de crescimento dos mentorados, junto às metodologias do programa GOMA. Agradecemos imensamente pela confiança Boehringer Ingelheim e vamos juntos! #Desenvolvimento #Mentoria #BoehringerIngelheim #Equidade #Microagressoes #SegurancaPsicologica #Negritude

Faltam poucos dias para o Afro Presença 2024! 🤎✨ Já garantiu sua participação no evento que fomenta discussões e pautas de negritude e mercado de trabalho? O Afro Presença acontece de 06 a 08/11, contando com mesas de debate, palestras, capacitações e oportunidades afirmativas (vagas disponíveis no site do Afro Presença). A EmpregueAfro estará presente no evento no dia 08/11, às 9h da manhã, na mesa "Como as Empresas Podem Criar e Implementar Políticas para Promover a Igualdade de Gênero e Raça". Esta é uma excelente oportunidade para empresas e pessoas que desejam compreender e colocar em prática ações de equidade em seu ambiente de trabalho. A live será transmitida no canal do YouTube da TV MPT. 👉🏿 Garanta sua inscrição no evento e vem com a gente: https://lnkd.in/d4wuic8j #Afropresenca #Encontros #Desenvolvimento #Parcerias #Negritude #AcoesAfirmativas #Lideranca

Conexões que transformam vidas! 💙✨ Tivemos a honra de participar da Conferência Integrare 2024, que celebrou 25 anos da existência da instituição que promove o encontro e a integração de empreendedores da diversidade com grandes multinacionais. O evento aconteceu na sede da Meta Brasil, reunindo diversos fornecedores e compradores — em sua maioria, profissionais negros — além de grandes empresas, a fim de refletir sobre parcerias que transformam vidas e promovem a equidade. Nossa CEO, Patrícia Santos, participou da mesa "Empreendedores Diversos: Desafios e Oportunidades", ao lado de Carolina Ignarra, CEO e fundadora da Talento Incluir. A mediação desse bate-papo ficou a cargo da nova Gerente Geral da Integrare, Leila Luz, que, coincidentemente, foi selecionada em nosso processo seletivo junto à instituição. Patrícia apresentou os serviços da EmpregueAfro e trouxe reflexões sobre diversidade e equidade racial no ambiente corporativo, destacando a importância do letramento e da consciência racial da alta gestão e de toda a empresa. Ela também compartilhou exemplos práticos e possíveis de profissionais que tiveram suas vidas transformadas pela EmpregueAfro e convidou os compradores a conhecerem nosso trabalho e a se tornarem nossos parceiros na realização de sonhos ofuscados pelo racismo. Foi um encontro incrível e emocionante, marcado por trocas de vivências e aprendizados. Agradecemos imensamente ao time da Integrare Centro de integração de negócios pela confiança e parceria. Vamos juntos! 🤎 #Palestra #Integrare #Desesnvolvimento #EmpregueAfro #Equidade