4º Encontro de Líderes da General Water
Na última quinta-feira, dia 13/06, a General Water realizou seu 4º encontro de líderes no Novotel Center Norte. O evento contou com a presença de 30 gestores, incluindo coordenadores, gerentes, superintendente e diretores. Este número é um retrato do crescimento da empresa, pois em nosso primeiro encontro, em 2021, havia apenas 15 colaboradores.
O encontro começou com uma apresentação dos resultados e do planejamento estratégico da companhia, conduzida pelo nosso CFO, Matheus Mazzi💧, e pelo CEO, Fernando de Barros Pereira 💧. Eles falaram sobre o desempenho da empresa desde o início do ano até o mês presente, o planejamento da empresa para os próximos cinco anos e os desafios que virão.
Após a apresentação, visitamos nossa obra no Shopping Center Norte. A visita foi conduzida por Nataska Pontremolez, Diretora de Engenharia, e Rodrigo Sales, Coordenador de Operação, que mostraram o funcionamento da Estação de Tratamento de Água de Reuso (EPAR) e compartilharam detalhes sobre o progresso final da construção da estação.
Na parte da tarde, tivemos uma dinâmica com a metodologia Lego Serious Play, ministrada pela empresa Destrava.. A dinâmica abordou como a empatia pode melhorar a comunicação, a colaboração e o ambiente de trabalho, e de como os líderes podem usar a empatia para entender melhor suas equipes e tomar decisões mais informadas.
Por fim, fomos ao Escape60.. Lá, a equipe participou de uma atividade mental onde, trancados em equipes separadas em uma sala temática, os gestores deveriam encontrar pistas, resolver enigmas para desvendar uma história e escapar da sala antes do tempo acabar. O objetivo da interação era fazer com que a equipe ouvisse um ao outro, trabalhasse em equipe para juntos alcançarem o mesmo objetivo, desenvolver a empatia, , além de melhorar a comunicação entre eles.
Este encontro foi uma oportunidade para a interação entre líderes de diferentes localidades, alguns dos quais ainda não haviam se conhecido pessoalmente, apesar do contato diário via e-mails, reuniões e troca de mensagens corporativas. A interação também serviu como uma visualização de todas as áreas da empresa, mostrando a importância de cada um para o crescimento da empresa.