GRUPO EXÍMIA

Investir em estratégias de upskilling é essencial para cultivar uma força de trabalho multifacetada e pronta para o futuro. 🚀💼 O ambiente de trabalho híbrido, a incorporação de IA e o foco crescente nas habilidades interpessoais estão redefinindo o mercado de trabalho. A prioridade atual é adotar estratégias de qualificação inovadoras, investir no potencial da equipe e criar um ambiente onde o aprendizado contínuo seja parte integrante da cultura organizacional. 💡 Veja algumas dicas importantes para acertar nas estratégias de upskilling! ✅ Além de credenciais acadêmicas A adaptabilidade é a habilidade mais requisitada atualmente. Os programas de qualificação precisam se concentrar em conhecimento prático palpável, indo além dos limites de educação formal. ✅ O poder da IA As ferramentas de Inteligência Artificial, se usadas corretamente, simplificam muitas demandas e processos. Além disso, ela pode auxiliar na qualificação, facilitando planos de desenvolvimento personalizados e garantindo que o aprendizado seja integrado ao trabalho diário dos funcionários.

Em novembro, é essencial manter o diálogo sobre a saúde do homem e a importância do autocuidado. Cuidar da saúde também é coisa de homem! 💙 No Brasil, há cerca de 71.730 novos casos de câncer de próstata a cada ano, sendo esse o tipo mais comum entre os homens. Portanto, um programa de saúde e bem-estar nas empresas não é apenas uma boa prática, é uma necessidade! Falar sobre o Novembro Azul não se resume a colorir o escritório ou vestir camiseta azul. Vai além disso. É preciso trazer abordagens que não gerem desconforto ou exposição dos colaboradores e, ao mesmo tempo, incentivem a superação dos preconceitos para a realização dos exames necessários. Vamos iniciar essa conversa? 💬

No Hallowexímia 2024, as fantasias assombraram nosso dia de trabalho! 🎃 A criatividade foi o verdadeiro destaque! Parabéns à vencedora do concurso de melhor fantasia: Júlia! 🦖 Agradecemos a todos que participaram e trouxeram um toque assustador à Exímia! 👻

"A Exímia é um lugar de muito aprendizado, desafios e oportunidades. É o lugar ideal para quem deseja iniciar a jornada na área de departamento pessoal ou aprimorar seus conhecimentos. Aqui, não tem como sair sem uma bagagem muito maior de experiência e conhecimento." Daiana Silva Ramos, Analista de Benefícios, compartilha sua experiência ao ser contratada: "Minha contratação na Exímia foi muito objetiva e, desde o início, me trouxe um grande senso de desafio. A Exímia atendia a todos os requisitos que eu buscava no mercado de trabalho, principalmente o desejo de crescimento profissional." Ao longo de sua jornada, ela viveu momentos que marcaram sua carreira. Um desses momentos foi a realização de uma meta pessoal: "Sem dúvidas, o momento mais marcante foi quando fui promovida de assistente para analista. Foi um sentimento de missão cumprida e de valorização profissional." O orgulho de fazer parte da Exímia também está ligado aos valores da empresa: "O comprometimento da Exímia com os clientes se alinha perfeitamente com os meus valores pessoais. Sinto que estou em casa, e faço tudo o que é necessário para garantir que nossos clientes estejam satisfeitos." Ela também compartilha um pouco sobre sua trajetória: "Iniciei minha carreira em Recursos Humanos há cinco anos. Trabalhei por quatro anos em uma empresa, começando como estagiária e, em dois anos, fui efetivada como auxiliar de RH, exercendo funções generalistas. No entanto, percebi que meu crescimento profissional seria lento, então decidi buscar novos desafios no mercado. Foi quando encontrei a Exímia. Comecei como Assistente de Benefícios e, desde o início, me deixaram claro que meu crescimento dependeria apenas de mim. Com muito esforço e dedicação, em apenas seis meses, fui promovida a Analista de Benefícios."

Você sabia que a Exímia tem uma parceria com a ONG Guri na Roça? 🤔 O projeto de Educação Ambiental do Guri na Roça foi lançada em 19 de setembro de 1999, e ao longo de seu cultivo, tornou-se uma proposta de Educação mais abrangente, no intuito de garantir direitos básicos dentro de uma proposta humanista, partindo da observação dos cuidados de “semear, cuidar, colher e compartilhar”. E por que estamos nessa causa? Acreditamos que a mudança que buscamos diariamente pode começar por nós, e que vamos, em conjunto, mais longe. Por esse motivo, realizamos diversas ações voltadas para o bem-estar social. E, esse ano, temos um CONVITE ESPECIAL PARA VOCÊ! 😍 Queremos te convidar a conhecer um pouco mais sobre a parceria entre a Exímia e a Associação Guri na Roça e a participar dessa corrente do bem! Arrasta para o lado e veja algumas das nossas principais ações! 🌟 ✨ Como participar: Vamos fazer a diferença neste fim de ano! Em 2024, queremos transformar a nossa ação solidária em algo grandioso, e precisamos da sua colaboração para ajudar a Associação Guri na Roça. Nosso objetivo é arrecadar material escolar 📖🖍️, garantindo que as crianças tenham um próximo ano letivo com tudo o que precisam para um aprendizado de qualidade. Você pode participar entregando sua doação diretamente no nosso escritório ou enviando pelo Correio. Endereço: Rua Tiradentes, 299Boulevard Jacareí Office & MallConj. 1112 - Centro, Jacareí – SPCEP: 12308-470 Prazo para envio: 20/12/2024 Lembrando que ~uma simples atitude pode mudar uma vida.~

📚 Em comemoração ao Dia Nacional do Livro, a #DicasExímia traz uma seleção imperdível de livros que todo profissional de RH precisa ler! E não para por aí! Temos uma #DicaBônus: explore nossos Ebooks Exímia, recheados de conteúdo atualizado para você se manter sempre à frente no mundo do RH. 🚀 Fique por dentro de todo o conteúdo da Exímia para você! Acesse nosso site no link abaixo! 🔗 https://lnkd.in/d5BWYC77

Se você sonha em fazer parte do nosso time, lembre-se: a determinação e a paixão pelo que fazemos são os primeiros passos para transformar esse desejo em realidade. Junte-se a nós e contribua para nossa jornada de crescimento e sucesso! Denis Roberto Marques, Analista de Folha de Pagamento, compartilha sua experiência ao ser contratado pela Exímia: "Desde o primeiro contato, fui recebido com entusiasmo e profissionalismo. O processo de integração foi muito bem estruturado, permitindo que eu conhecesse a cultura, os valores da empresa e a equipe. Recebi suporte contínuo e orientação, o que facilitou minha adaptação ao novo ambiente de trabalho. A oportunidade de aprender com colegas experientes e participar de treinamentos fez com que eu me sentisse valorizado e motivado a dar o meu melhor." Com um ano de trajetória na Exímia, Denis destaca os momentos mais marcantes dessa jornada: "Um dos momentos mais gratificantes foi participar de um projeto desafiador para a implementação de um novo sistema de folha de pagamento. Trabalhar em equipe, superar obstáculos e ver a satisfação dos clientes com a eficiência e precisão dos nossos serviços foi extremamente recompensador. Saber que minha dedicação contribuiu para o bem-estar e a tranquilidade dos colaboradores das empresas que atendemos me fez sentir parte de algo maior e significativo." Denis também expressa seu orgulho em trabalhar na Exímia, uma empresa que valoriza a expertise, a inovação e a qualidade em cada detalhe: "Contribuir diretamente para a eficiência dos processos e o bem-estar dos colaboradores traz uma enorme satisfação, especialmente por saber que meu trabalho faz a diferença no sucesso das empresas e das pessoas.", finaliza Denis.

Mais um ano de arrecadação de lenços concluído com sucesso na nossa campanha interna do Outubro Rosa! Todo o material foi destinado ao Hospital São Francisco de Assis, em Jacareí. Nosso #timeeximia superou as expectativas com o incrível engajamento. E, este ano, demos um passo ainda maior: também arrecadamos doações de cabelo! 💇♀️ Pode parecer clichê, mas é a pura verdade: juntos somos mais fortes! Lembre-se, uma atitude simples pode transformar uma vida. 🎀

Vamos de #tbt recente? 😅 Na última sexta-feira, dia 18, o #TimeEximia embarcou em uma verdadeira aventura no Chronos Escape Room! Foi uma experiência imersiva que colocou o pensamento criativo à prova, fortaleceu o trabalho em equipe e, claro, garantiu muita diversão! O Escape Room é um jogo de fuga repleto de desafios e enigmas, onde os participantes têm apenas 60 minutos para encontrar soluções e escapar, promovendo colaboração e comunicação a cada segundo. E adivinha? Juntos, conseguimos vencer o desafio com apenas 10 segundos restantes no relógio! 😱⏳ E você, toparia encarar essa aventura?

No vídeo de hoje, a Larissa, CEO do Grupo Exímia, veio bater um papo sobre o Fator Acidentário Previdenciário. Você sabe como ele funciona? 📅 A apuração do FAP é feita anualmente e os novos índices foram divulgados no dia 30 de setembro, válidos para 2025. Você pode consultar seu FAP com sua conta BR ou certificado digital no link abaixo. Se você discorda do índice, não se preocupe! É possível contestar entre 1 e 30 de novembro, e a contestação pode ser feita nesse mesmo link. E a novidade: a ferramenta FAP web agora permite que terceiros consultem essas informações para você! Você também quer contar com essa facilidade? Vem conhecer os nossos serviços, o melhor BPO da folha de pagamento do Brasil! 🔗 FAP dataprev.gov.br