GRUPO EXÍMIA

Se você sonha em fazer parte do nosso time, lembre-se: a determinação e a paixão pelo que fazemos são os primeiros passos para transformar esse desejo em realidade. Junte-se a nós e contribua para nossa jornada de crescimento e sucesso! Denis Roberto Marques, Analista de Folha de Pagamento, compartilha sua experiência ao ser contratado pela Exímia: "Desde o primeiro contato, fui recebido com entusiasmo e profissionalismo. O processo de integração foi muito bem estruturado, permitindo que eu conhecesse a cultura, os valores da empresa e a equipe. Recebi suporte contínuo e orientação, o que facilitou minha adaptação ao novo ambiente de trabalho. A oportunidade de aprender com colegas experientes e participar de treinamentos fez com que eu me sentisse valorizado e motivado a dar o meu melhor." Com um ano de trajetória na Exímia, Denis destaca os momentos mais marcantes dessa jornada: "Um dos momentos mais gratificantes foi participar de um projeto desafiador para a implementação de um novo sistema de folha de pagamento. Trabalhar em equipe, superar obstáculos e ver a satisfação dos clientes com a eficiência e precisão dos nossos serviços foi extremamente recompensador. Saber que minha dedicação contribuiu para o bem-estar e a tranquilidade dos colaboradores das empresas que atendemos me fez sentir parte de algo maior e significativo." Denis também expressa seu orgulho em trabalhar na Exímia, uma empresa que valoriza a expertise, a inovação e a qualidade em cada detalhe: "Contribuir diretamente para a eficiência dos processos e o bem-estar dos colaboradores traz uma enorme satisfação, especialmente por saber que meu trabalho faz a diferença no sucesso das empresas e das pessoas.", finaliza Denis.

Mais um ano de arrecadação de lenços concluído com sucesso na nossa campanha interna do Outubro Rosa! Todo o material foi destinado ao Hospital São Francisco de Assis, em Jacareí. Nosso #timeeximia superou as expectativas com o incrível engajamento. E, este ano, demos um passo ainda maior: também arrecadamos doações de cabelo! 💇♀️ Pode parecer clichê, mas é a pura verdade: juntos somos mais fortes! Lembre-se, uma atitude simples pode transformar uma vida. 🎀

Mais um ano de arrecadação de lenços concluído com sucesso na nossa campanha interna do Outubro Rosa! Todo o material foi destinado ao Hospital São Francisco de Assis, em Jacareí. Nosso #timeeximia superou as expectativas com o incrível engajamento. E, este ano, demos um passo ainda maior: também arrecadamos doações de cabelo! 💇♀️ Pode parecer clichê, mas é a pura verdade: juntos somos mais fortes! Lembre-se, uma atitude simples pode transformar uma vida. 🎀

Vamos de #tbt recente? 😅 Na última sexta-feira, dia 18, o #TimeEximia embarcou em uma verdadeira aventura no Chronos Escape Room! Foi uma experiência imersiva que colocou o pensamento criativo à prova, fortaleceu o trabalho em equipe e, claro, garantiu muita diversão! O Escape Room é um jogo de fuga repleto de desafios e enigmas, onde os participantes têm apenas 60 minutos para encontrar soluções e escapar, promovendo colaboração e comunicação a cada segundo. E adivinha? Juntos, conseguimos vencer o desafio com apenas 10 segundos restantes no relógio! 😱⏳ E você, toparia encarar essa aventura?

No vídeo de hoje, a Larissa, CEO do Grupo Exímia, veio bater um papo sobre o Fator Acidentário Previdenciário. Você sabe como ele funciona? 📅 A apuração do FAP é feita anualmente e os novos índices foram divulgados no dia 30 de setembro, válidos para 2025. Você pode consultar seu FAP com sua conta BR ou certificado digital no link abaixo. Se você discorda do índice, não se preocupe! É possível contestar entre 1 e 30 de novembro, e a contestação pode ser feita nesse mesmo link. E a novidade: a ferramenta FAP web agora permite que terceiros consultem essas informações para você! Você também quer contar com essa facilidade? Vem conhecer os nossos serviços, o melhor BPO da folha de pagamento do Brasil! 🔗 FAP dataprev.gov.br

Juntos, vamos dominar o mundo!! 🌎 🚀🚀🚀

E aí, RH! Temos novidade! 🤩 Você sabia que a CTPS Digital está recebendo uma super atualização? Se você já ouviu coisas do tipo: "Meu cargo está errado na carteira de trabalho digital! O que aconteceu?" Calma, isso vai mudar! 🙌 A partir de agora, os vínculos iniciados após 24/09/2019 terão o cargo atualizado com a informação fornecida pelo empregador, e não mais a descrição da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). Isso vai simplificar bastante, né? Tem mais! Os vínculos da carteira física e da CTPS Digital serão separados 📂💻, e o campo "última remuneração" será removido. 👀 Fique de olho! Essa atualização vai acontecer de forma gradual e deve ser concluída até final de outubro! O que você achou dessa novidade? Contra pra gente!

🌍 Você sabe o que é uma folha de pagamento global? É a gestão de remuneração e benefícios para funcionários em diferentes países, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e fiscais. Isso envolve: 🔹 Conformidade local: Atender às regulamentações de cada país. 🔹 Moedas e câmbio: Gerenciar múltiplas moedas e garantir pagamentos corretos. 🔹 Benefícios e remuneração: Oferecer pacotes compatíveis com as expectativas locais. 🔹 Tecnologia e sistemas: Automatizar processos e gerar relatórios detalhados. 🔹 Comunicação e suporte: Esclarecer dúvidas sobre salários e benefícios. Agora, a boa notícia: a parceria entre Exímia e Deel torna tudo isso muito mais fácil! 💼🤝 Juntos, garantimos compliance, simplificamos a gestão de benefícios e oferecemos soluções fiscais integradas. Com isso, sua empresa pode focar no que realmente importa: o crescimento! 👉 Quer saber mais sobre contratações internacionais e folha de pagamento global? Confira a nossa matéria completa no link abaixo! https://lnkd.in/duYD_-xs Comece a sua jornada internacional com confiança! 🚀

Toda sexta-feira é dia de Happy Friday na Exímia! 🥳 Celebramos o fechamento da semana com um lanche delicioso para recarregar as energias. ⚡ É a nossa forma de reconhecer o esforço de cada um e fortalecer ainda mais o nosso espírito de equipe. 🤝

Já ouviu falar em Outplacement? No #Descomplica, Exímia! de hoje, a Brena vai te explicar tudo sobre esse conceito, como as empresas podem implementá-lo e os benefícios que ele traz. Você já conhecia essas informações? Compartilhe com a gente nos comentários! 👇