Scania Latin America

Na Scania, acreditamos que liderar não é apenas comandar, mas inspirar, engajar e transformar. É com essa visão que desenvolvemos iniciativas robustas de treinamento, criando trilhas de conhecimento que capacitam nossas lideranças a formar equipes cada vez mais fortes e alinhadas com os valores que movem a empresa. Reunimos mais de 350 líderes de diversas áreas para uma experiência dedicada ao seu fortalecimento e desenvolvimento de competências. Em 2025, manteremos nosso compromisso de construir um ambiente de trabalho conectado por princípios sólidos, com lideranças que estimulem o diálogo e o compromisso da Scania com a comunidade e o planeta. Confira como foi! #ScaniaLatinAmerica #DrivingTheShift #Lideranças #Desenvolvimento

Na Scania, acreditamos na geração de oportunidades para que os talentos sejam desenvolvidos. Aqui, reconhecemos que cada pessoa tem uma maneira única de pensar, agir e superar desafios. Por isso, desde o início de sua jornada conosco, todos(as) têm a oportunidade de participar de projetos estratégicos que impulsionam seu desenvolvimento e geram impacto real no nosso negócio e no mundo. O Scania Expedition é o primeiro passo dessa jornada! Uma experiência imersiva onde os(as) novos(as) estagiários(as) são introduzidos aos nossos valores culturais e, com um tour pela fábrica, conhecem o cenário repleto de oportunidades onde “toda a mágica acontece”, local que será também será berço de seus novos projetos e do início brilhante de suas carreiras. A turma de 2025 foi recebida com um bate-papo inspirador com profissionais que começaram como estagiários(as) e hoje ocupam posições de liderança, além de outras experiências que reforçam nosso compromisso com o desenvolvimento baseado no nosso #ScaniaWay, que inclui valores como espírito de equipe, responsabilidade e respeito. Confira alguns registros das boas-vindas à nova turma.  #ScaniaLatinAmerica #ScaniaGroup #DrivingTheShift #ProgramaDeEstágio

A Scania é destaque em uma matéria do Valor Econômico sobre a mobilização das empresas na atração de jovens profissionais. A reportagem aponta a mudança de faixa etária no mercado de trabalho e menciona iniciativas lideradas pela Scania, por exemplo, que impulsionam o crescimento de jovens talentos, como parcerias com universidades, feiras de carreiras, palestras e workshops sobre temas de interesse desse público.     Atualmente, 21% da força de trabalho da empresa é composta por profissionais com até 29 anos – um crescimento expressivo em relação aos 6% registrados em 2017. Leia mais navegando pelo carrossel e confira os depoimentos da Aliny Silva e Jéssica Fernandes que ilustram nosso olhar cuidadoso para as futuras gerações. #ScaniaLatinAmerica  #TalentosScania  #JovensNaIndústria  #FuturoDoTrabalho  #DrivingTheShift

Nosso compromisso com o fornecimento de soluções de transporte sustentáveis ganha um novo capítulo rumo à jornada de descarbonização. Tivemos a alegria de receber, em nossa fábrica em São Bernardo do Campo, a visita de representantes das empresas Grupo San Gabriel e Lipigas, que passarão a operar com 40 caminhões Scania movidos a GNL em suas operações no Chile. O evento foi marcado pela entrega do primeiro veículo da frota (modelo G 460 A6x2), que será operado pela San Gabriel no setor de mineração, e contou com a presença do nosso CEO, Christopher Podgorski, e do Vice-Presidente de Sales & Marketing, Paulo da Silva Moraes.  Estamos orgulhosos em fortalecer laços com nossos parceiros e unir propósito e negócios, reforçando nosso compromisso com a descarbonização do setor no Brasil e além de suas fronteiras. #ScaniaLatinAmerica  #DrivingtheShift  #Sustentabilidade   #Inovação   #GNL

Nesta semana, tivemos a alegria de receber nossos(as) colaboradores(as) de volta após as férias coletivas. Para marcar o retorno às atividades, realizamos um evento especial que uniu inspiração e talento. Nossos(as) executivos(as) e lideranças compartilharam mensagens de boas-vindas junto de apresentações que revelaram o talento de diversos colaboradores, com performances cheias de estilo e letras que destacaram o que é essencial para nós: a segurança de todos(as). Começamos 2025 com uma mensagem clara: Pare & Pense. Um convite para refletir sobre a própria segurança, o cuidado com o outro e a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, diverso e inclusivo. Sejam todos(as) muito bem-vindos(as)! #VoltaàFábrica #ScaniaLatinAmerica #ScaniaGroup   #DrivingTheShift

Na Scania, acreditamos que cada pessoa tem habilidades e talentos únicos que podem ajudar em seu desenvolvimento de carreira e em impacto positivo para o mundo.   Fernando Pessota sabe bem o que é isso. Com muita vontade de aprender, ele nos conta como tem protagonizado sua trajetória na Scania e conquistado oportunidades que inspiram quem busca crescer.   Cada passo da trajetória do Fernando reforça nosso compromisso em oferecer um ambiente onde talentos podem ser desenvolvidos e gerar impacto real.   Confira o relato no vídeo!   #ScaniaLatinAmerica #DrivingTheShift #Talento #Desenvolvimento 

Já imaginou trabalhar em um lugar onde é possível viver sua verdade, abraçar novos desafios e evoluir como profissional e como pessoa?   Essa é a essência da Scania! Aqui acreditamos no potencial de todos para contribuir em diversas áreas e níveis hierárquicos. Por isso, criamos um ambiente que estimula novas possibilidades, permitindo que cada um explore horizontes e avance em sua jornada profissional.   O RAFAEL AZEVEDO DE SOUZA, por exemplo, soube aproveitar as oportunidades de carreira e se superou a cada novo passo.   Dá o play e inspire-se com a gente!   #ScaniaLatinAmerica #DrivingTheShift #DesenvolvimentoProfissional 

Procuram-se talentos diversos para construir soluções que possam mudar o mundo – para melhor!   Nossos Bancos de Talentos estão oficialmente abertos! Agora, talentos diversos - Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoas Pretas, Pardas e Mulheres - encontram em um único link oportunidades em diversas áreas, como produção, manutenção, logística, engenharia, compras, finanças, recursos humanos, tecnologia, vendas, marketing, comunicação, jurídico, entre outras. Também temos um Banco de Talentos exclusivo para Vagas Operacionais que reúne oportunidades em solda, pintura, montagem, logística, qualidade, manutenção, cozinha, segurança patrimonial, entre outras, em nossa fábrica de São Bernardo do Campo.   Inscreva-se e tenha a oportunidade de fazer parte de uma cultura que valoriza a inclusão, a diversidade e a sustentabilidade em um ambiente que contribui para um futuro mais justo.   Não perca a chance de construir sua carreira com a Scania e ser parte de uma transformação que começa agora! Banco de Talentos - Vagas Afirmativas: https://lnkd.in/dchsr7NW Banco de Talentos - Vagas Operacionais: https://lnkd.in/dkkvAyhd Vem fazer parte da Scania!   #BancodeTalentos #Emprego #Oportunidade

Aos(as) colegas da Scania, Escrevo para vocês de 2050. Estamos em contagem regressiva para 2051, animados e nos preparando para as festas de final de ano e as férias! Mas preciso contar como o mundo chegou até aqui: a ciência e a perseverança venceram. O que vocês chamavam de "propósito" se tornou realidade: um ecossistema livre de carbono. É verdade que ainda sentimos os efeitos da crise climática, mas foi possível mudar a rota, e isso se deu graças ao esforço coletivo e a muitas decisões seguidas de ações, algumas tomadas por vocês. Não apenas o transporte está descarbonizado, como estamos vivendo uma economia em círculos e não em linha reta. 😉 Aprendemos a repensar o consumo, reutilizar as coisas, reciclar sempre que possível e viver com a consciência dos nossos impactos. Dizem que isso se deu porque trocamos o verbo "crescer" por "prosperar" e estamos diminuindo nosso impacto sobre o meio ambiente e as desigualdades. A gente se adaptou à finitude dos recursos naturais, inclusive à nossa finitude! Muitas de nossas riquezas foram regeneradas. Sim, essa é uma palavra que habita muito o futuro. As fontes de energia se combinaram para enfrentar o grande desafio de todos os tempos: reduzir as emissões de gases de efeito estufa. Hoje, biomassa, hidrogênio verde, eletrificação e biocombustíveis trabalham juntos para o ir e vir de cargas e de pessoas. (P.S.: Tem outras novas tecnologias que surgiram no meio do caminho, mas vou deixar a surpresa.) Os caminhões ainda não voam, mas as empresas alcançaram suas metas de se tornarem Net Zero. Fico feliz em dizer que conseguimos preservar nossas cores e nossas riquezas - e que celebramos 159 anos de história. Acredita? 😊 E, se você encontrou esta carta, é porque a humanidade não desistiu de fazer a coisa certa, da maneira correta. De 2050, eu peço: não desanimem. Tudo é válido. Desde os grandes até os pequenos gestos. Desejo a vocês um futuro incrível em 2025. Ele é lindo! E já começou.   (P.S.: Porque acreditar é o que nos faz não desistir.) #AgenteMudaOMundoJuntos   #PorUmMundoMelhor   #Feliz2025   #ScaniaLatinAmerica   #ScaniaGroup   #DrivingTheShift

Estamos cheios de orgulho! Estar no TOP 25 das melhores empresas para se trabalhar na indústria, segundo o Great Place To Work® Brasil, é mais um marco que reflete o nosso jeito de ver o mundo e fazer acontecer: o #ScaniaWay.   Essa conquista é, acima de tudo, de cada pessoa que, com dedicação, inovação e pensamento disruptivo, impulsiona a Scania a ir além. Na Família Scania, cada voz é uma inspiração e cada conquista, uma celebração.   E nada melhor do que ver essa vitória pelos olhos de quem faz acontecer: os (as) colaboradores (as) que constroem, todos os dias, um futuro mais humano e sustentável.   Confira os bastidores da cerimônia do ponto de vista de quem nos representou nessa conquista! Armando Corrêa Nubia Evangelista Dionísio #ScaniaLatinAmerica #GPTWIndustria #DrivingTheShift