Stella Comunicação

Nesta semana, tivemos a oportunidade de realizar duas sessões de Social Media Training com a liderança da Munksjö. Foram 8 horas enriquecedoras, nas quais pudemos compartilhar conhecimentos e aprender com os profissionais da empresa. Nosso cofundador, Fernando Cassaro, fez dobradinha com Guilherme Pena na execução do treinamento. Agradecemos, pelo convite e pela confiança, Adriana R Cattelaní e Aldevan Junior. #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #socialmediatraining

O Workplace será encerrado pela Meta em 2025. Faz sentido ou não implantar uma ferramenta similar? Saiba mais sobre o tema no artigo do Stella Blog em https://lnkd.in/dVm8qz_h

A cultura organizacional não é apenas um “complemento” — ela é um ativo estratégico! Empresas com cultura organizacional forte têm desempenho 20% melhor do que aquelas com cultura fraca, segundo a Harvard Business Review. Além disso, quando bem definida e alinhada à estratégia empresarial, ela influencia diretamente na forma como as pessoas trabalham, colaboram, entregam e inovam. E o papel da Comunicação Interna é difundir esses valores! Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #comunicaçãointerna

O processo de recrutamento online está mais forte do que nunca. A soma do crescimento de ferramentas digitais com a maior adoção de trabalho híbridos e remotos tem facilitado o contato entre empresas e novos talentos: 50% dos funcionários dos EUA relataram que as organizações souberam deles por meio de uma rede profissional online, como o LinkedIn, ante 39% em 2015. Em estudo divulgado pela Gallup, o segundo lugar para a conquista de uma nova vaga veio pelo boca a boca entre amigo, colega ou ex-colega de trabalho (31%). Sites de empregos online e agências de recrutamento representam 21%. E pesquisas em várias comunidades ou publicações profissionais ficam com 9%. Depois de ver esses dados, você ainda tem dúvida da importância do Employer Branding? Quer potencializá-lo na comunicação de sua empresa? Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #employerbranding

A pesquisa Futuro do Trabalho 2024, realizada pela plataforma Futuros Possíveis e apoiada pelo Grupo Boticário, ouviu 2.011 homens e mulheres acima de 16 anos, de todo o Brasil e de todas as classes sociais, para descobrir que 46% dos entrevistados preveem que o trabalho será totalmente presencial no futuro. Apesar de a maioria vislumbrar o crescimento do trabalho presencial, as empresas dificilmente conseguirão abandonar os modelos remotos e híbridos, mesmo considerando os desafios relacionados ao distanciamento dos funcionários. E, nesse cenário, a Comunicação Interna ganha ainda mais importância para alinhamentos estratégicos, especialmente com equipes em home office. Veja mais dados no carrossel! Quer aprimorar a cultura corporativa, seja com colaboradores presenciais, remotos ou híbridos? Fale com a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #endomarketing #comunicaçãointerna #culturacorporativa

O ranking dos principais desafios entre os comunicadores para 2024 que impactam no dia a dia da área, de acordo com o relatório “State of the Sector 2023/24”, da Gallagher, são: a falta de tempo (1º), funcionários desinteressados (2º), a falta de recursos financeiros (3º), canais de comunicação interna inadequados (4º) e a falta de análise e de medição (5º). Precisa reformular a CI? Fale com a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #comunicaçãointerna

O relatório “State of the Global Workplace 2024”, da Gallup, trouxe insights detalhados sobre o engajamento dos colaboradores globalmente, incluindo dados específicos sobre o Brasil. Enquanto o percentual de engajamento global ficou em apenas 23%, o Brasil alcançou 31%, que, embora mais alto, ainda é um resultado baixo. Esses dados são preocupantes e, inclusive, refletem negativamente na economia: estima-se que a falta de engajamento gera um custo global de cerca de US$ 8,9 trilhões, o que representa 9% do PIB global. Quer melhorar o engajamento dos colaboradores? Fale com a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #endomarketing  #comunicaçãointerna

Não há dúvida sobre a importância da Comunicação Interna nas empresas: ser uma voz potente para disseminação de informações relevantes é fundamental. Duvida? Veja no carrossel números que comprovam isso! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #comunicaçãointerna

É uma relação de amor e ódio. O e-mail costuma ser massacrado por todos, mas continua no topo dos canais de Comunicação Interna. E diversas pesquisas comprovam isso. Uma delas é a “Internal Communication Trends Report 2024”, da Workshop. De acordo com ela, nem mesmo o surgimento de várias plataformas digitais de comunicação conseguiu enfraquecê-lo: 70% dos comunicadores citam-no como o seu canal mais eficaz. O desafio, portanto, é tornar o e-mail mais atrativo. Melhor ainda se ele for utilizado na empresa de forma personalizada e segmentada – dois direcionadores cada vez mais no radar para conquistar maior audiência do público, na disputada “guerra pela atenção”. Quer melhorar suas entregas? Chame a Stella!    #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #comunicaçãointerna

De acordo com um estudo da Fratzke Consulting, os três tipos de dados mais utilizados para orientar decisões estratégicas de Comunicação Interna são: pesquisas internas (54%), relatórios e métricas internas (48%) e dados e pesquisas externas (43%). Embora a maioria (85%) dos líderes de Comunicação diz se orientar por esses indicadores, eles também admitem que a falta de dados sobre a eficácia das comunicações está no topo da lista dos principais desafios. Essa incoerência pode estar relacionada à necessidade de tempo e de recursos para obtê-los corretamente, ainda mais diante de uma enxurrada de necessidades urgentes que aparecem diariamente. Precisa de apoio no diagnóstico em Comunicação Interna? Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #comunicaçãointerna