Air Canada

We are resuming daily service from Canada to Beijing in January 2025, as well as increasing our Shanghai flights to daily starting December 2024. Both routes will operate from our Vancouver hub. More: https://lnkd.in/eWT52M7S // Nous reprenons le service quotidien entre le Canada et Beijing en janvier 2025 et passons à une liaison quotidienne avec Shanghai dès décembre 2024, au départ de notre plaque tournante de Vancouver. En savoir plus : https://lnkd.in/eQgtVexn Vancouver Airport Authority

We are honoured to be recognized again with a Five Star Global Airline Award at the APEX (Airline Passenger Experience Association) 2025 Awards! This represents the sixth time in seven years that we have received an APEX Five Star rating, which is based on customer feedback. More: https://lnkd.in/eia5ATCz // Nous sommes fiers d’avoir reçu de nouveau la Cote cinq étoiles lors du gala 2025 de APEX (Airline Passenger Experience Association). C’est la sixième fois en sept ans que nous recevons cette cote, établie à partir de la rétroaction des clients. Plus : https://lnkd.in/ediUrM5j

Our new codeshare agreement with airBaltic means more convenient travel options when flying between Canada and Europe’s Baltic states. More: https://lnkd.in/gUbjBNp6

Notre nouvel accord d’exploitation à code multiple avec airBaltic propose plus d’options pratiques lorsque vous voyagez entre le Canada et les pays baltes, en Europe. En savoir plus : https://lnkd.in/giT9_7K3

Nous sommes fiers d’avoir reçu d’Excellence Canada la certification Or dans la catégorie Santé mentale au travail en reconnaissance de notre dévouement pour une culture en milieu de travail qui favorise le bien-être.   « Je suis particulièrement fier qu’Air Canada ait obtenu la certification de niveau Or d’Excellence Canada, a déclaré le Dr Jim Chung Chung, médecin en chef d’Air Canada. Cette reconnaissance souligne notre engagement profond à favoriser une culture organisationnelle qui a à cœur la santé mentale, où le bien-être n’est pas qu’un programme, mais une partie intégrante de ce qui nous définit et de notre quotidien. Grâce à la mobilisation et à l’innovation, nous veillons à accorder la priorité dans tout ce que nous faisons au bien-être mental et physique de nos employés et de leur famille. »   Plus : https://lnkd.in/enP6G3Hw

We are proud to have been granted Gold Level certification in the category of Mental Health at Work from Excellence Canada, which recognizes our dedication to a workplace culture that promotes well-being. “I am incredibly proud of Air Canada for achieving the Excellence Canada - Gold Level Certification. This recognition highlights our deep commitment to fostering a mentally healthy workplace culture where wellness is not just a program but an integral part of who we are and part of our daily lives. Through engagement and innovation, we are able to ensure that the mental and physical well-being of our employees and their families remain at the forefront of everything we do,” said Dr. Jim Chung, Chief Medical Officer at Air Canada. More: https://lnkd.in/ePqU7Hyz

On this date in 1999, we took possession of our first Airbus #A330-300, becoming the first scheduled North American airline to operate the aircraft type. With 20 in service, this widebody has a range of 10,500 km (6,524 miles), a wingspan of 60.3 metres (197 feet, 10 inches), and a cargo capacity of 13,900 kg (30,644 pounds). It is deployed on international and long-haul domestic routes. //  Le 18 octobre 1999, nous prenions livraison de notre premier #A330-300 d’@Airbus, devenant ainsi le premier transporteur nord-américain à exploiter ce type d’appareil. Notre flotte de 20 gros-porteurs, chacun d’une autonomie de 10 500 km (6 524 mi), d’une envergure de 60,3 m (197 pi 2 po) et d’une capacité d’emport de fret de 13 900 kg (30 644 lb), assure des vols internationaux et des long-courriers intérieurs.

Chantal Dugas, CHRA (Elle/She/Her), chef de service générale – Relations et Partenariats avec les collectivités – Diversité, Équité et Inclusion chez Air Canada, a reçu l’une des reconnaissances Gemmes 2024 de La Passerelle-I.D.É, soulignant son engagement indéfectible et ses contributions importantes à la lutte contre le racisme à l’endroit des nouveaux immigrants francophones en Ontario. Félicitations Chantal! Merci de tes efforts pour promouvoir les deux langues officielles et appuyer nos collectivités. // Chantal Dugas, CHRA (Elle/She/Her), General Manager, DEI Community Relations and Partnerships at Air Canada, is the recipient of one of this year’s La Passerelle-I.D.É's GEMMES Recognition Awards, highlighting her unwavering commitment and significant contributions to fighting racism against new francophone immigrants in Ontario. Congratulations Chantal! Thank you for your work promoting both official languages and for supporting our communities.

Hier, nous avons eu le privilège d’accueillir le volet météo de l’émission matinale québécoise Salut Bonjour à notre siège social de Montréal. Air Canada étant fière partenaire principale du tirage Passeport de rêve, au profit d’Opération Enfant Soleil, nous avons organisé pour nos partenaires et nos employés un événement comprenant des allocutions, une rencontre avec Liam, l’Enfant Soleil de la région de Lanaudière, ainsi qu’une présentation de la publicité télévisée de Passeport de rêve. En savoir plus: https://lnkd.in/ed2dYtTi // Yesterday, we had the privilege of hosting the weather segment of Quebec morning show Salut Bonjour at our Montreal headquarters. Air Canada being the proud presenting partner of Passeport de rêve, a draw to benefit Opération Enfant Soleil, we hosted an event for our partners and employees which included short speeches, a meeting with Liam, the Enfant Soleil for the Lanaudière region, as well as a screening of the Passeport de rêve television commercial. Learn more: https://lnkd.in/euBbATDs

We welcome the ratification vote by pilots on a new 4-year collective agreement. The agreement recognizes the pilot contributions and sets foundation for airline’s growth. Learn more: https://lnkd.in/efm7hV5F // Nous nous félicitons de la ratification par les pilotes d’une nouvelle convention collective de quatre ans, qui reconnaît la contribution de ceux-ci et jette les bases pour la croissance de la société aérienne. En savoir plus: https://lnkd.in/enY8Up-u