New Era Learning

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Business Consulting and Services

Learn Differently

About us

At New Era, learning is more than show and tell, it’s an experience. We are a Canadian based learning consulting and solutions organization who specialize in learner centric, high retention, and personable learning experiences. We specialize in leadership development of all levels. Our team has over 15 years of HR/Learning and Development experience in the Telco, Finance, Medical, and Federal Public Service industries. All of our content and courses are designed and delivered in a way that is relevant, impactful and engaging. We specialize in designing and delivering experiences to give your organization the best return on your most valuable asset: your people! Whether you are looking for: • An off-the-shelf Leadership Development program • A custom built workshop on a topic of need • Web Based Training solutions • Or anything else to benefit your workforce New Era has the solution for organizations of all sizes and budgets. Make sure to visit our website for all our details and current offerings

Website
http://neweralearning.ca
Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Headquarters
Montreal
Type
Partnership
Founded
2021
Specialties
Adult Learning, Adult Education, Learning, Learning enablement, Facilitation, Consultation, Learning Culture, Strategic planning, Employee engagement, Tools and Technology, Remote Work, Online Learning, Productivity Optimization, E-Learning, Sales, and Softskills

Locations

Employees at New Era Learning

Updates

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    Olivier on our team giving us parenting advice... or not 😆 Olivier de notre équipe qui nous donne des astuces parent... ou pas 😆 ❓ What about you? Do you always apply new concepts learned or advices received? ❓ Et vous, appliquez-vous toujours les nouveaux concepts appris ou les conseils reçus?

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    Sales & Learning Professional - Engagement Specialist - Keynote Speaker - Facilitator

    Don’t judge my parenting! 😅 Ne me jugez pas comme parent! 😅 My son is just an adult stuck in a 6 yr old body. 👦 📢Let me know in the comments what was the one thing you needed to live for yourself to understand an advice and put it into practice? 📢Laissez-moi savoir en commentaire quel a été la chose que vous avez dû expérimenter par vous-même pour comprendre un conseil et le mettre en pratique? 🆕These videos are new for me so let me know also how you feel about this type of content!🆕 La prochaine sera en français!!!🇫🇷 Merci Fabrice Ollon pour les conseils sur le type de contenu! Merci New Era Learning de me laisser faire 😇. #development #parenting #coaching #learning

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    L'équipe a besoin de vous pour choisir le titre de notre prochain atelier au #TRUMONTREAL. 🤓 Laissez-nous savoir en commentaire lequel vous interpelle le plus!

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    Sales & Learning Professional - Engagement Specialist - Keynote Speaker - Facilitator

    On est tellement excité!... 🤩 Mais on a besoin de votre aide! 😃 Le 21 Novembre prochain, New Era Learning aura l'honneur d'animer un atelier pour l'incontournable événement #TRUMONTREAL. 🎆 🚀 Cet événement, organisé entre autres par la formidable Sandrine Théard, permet à tout un tas de gens d'échanger sur des sujets tous plus pertinents les uns que les autres! L'atelier porte sur l'inclusion de l'IA Générative dans le cadre du travail au quotidien. Nous y parlons entre autre de: 🥷 L'importance de la confidentialité des données 📖 La validation du contenu et des sources ⌨️ Le "prompting" pour obtenir le meilleur résultat 🏢 Les cas d'usage d'une quantité énorme des postes et d'industries différents ❗ ⭐ Votre aide est nécessaire à ce point-ci ⭐ ❗ Nous hésitons sur le meilleur titre pour l'atelier entre: 1️⃣ IA Générative : Votre Nouveau Superpouvoir 2️⃣ Déchainez Votre Potentiel avec l'IA Générative 3️⃣ IA Générative: Transformez Vos Habitudes de Travail 😃 Laissez-nous savoir en commentaire quel titre vous préférez et merci!!! #EngagementEmployés #ProductivitéAuTravail #TransformationRH #DéveloppementOrganisationnel #FormationEtDéveloppement #IntelligenceArtificielle #IA

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    Notre cher Olivier Paiement s'amuse comme un fou à l'animation des Clans d'Affaires. 🔌 La facilitation passe surtout par l'habileté de connecter et d'aider les gens à connecter. Notre équipe se spécialise à engager l'ensemble des participants dans la conversations afin de faciliter les relations, les échange et le partage entre ceux/celles-ci. Joyeux Halloween à toustes!

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    Sales & Learning Professional - Engagement Specialist - Keynote Speaker - Facilitator

    Regardez-moi tous ces beaux visages! 🤩 Mais qui sont-ils/elles? 🤔 Rien d'épeurant ici pour Halloween. J'ai la chance, l'honeur et le privilège d'animer l'un des groupes des Clans d'Affaires PairConnex en partenariat avec diverse Chambres de Commerce. Les Clans c'est quoi ça me dites-vous? ⁉️ 💯 Des entrepreneurs, des gens d'affaires, des gens en développement des affaires et autre qui ont des buts communs! 1️⃣ Agrandir leur réseau 2️⃣ Discuter d'enjeux et partager des solutions 3️⃣ Trouver des opportunités d'affaire, de partenariat et autre Nous apprenons sur tous et chacuns avec des parcours tous plus passionnants les uns que les autres et nous apprenons DE tous et chacuns. ✨ Je vous invite à vous renseigner auprès de votre chambre de commerce pour avoir plus de détails et à aller espionner les gens ci-bas qui font des choses complètement extraordinaires! Joyeux Halloween! 👻 Robin AlmarazAlexandre Asselin DucharmeLouis-Philippe Caron Simon Clément, CRHA Frédéric Denis Jean Duclos, MBA, CISA, CPA Gisele Fatala, ing. Janik Fauteux Marie Harou Steve Larose Simon Lessard Charlotte Luel Regina Moreira, CRIC Sami Moucaddem, Nabil Ouhabi, Carole Perez Executive Coach Timothée Ranc Carole THÉOT Coach exécutive certifiée, CO., CRHA, PCC

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    Pourquoi 2 facilitateurs? 🤔 Avez-vous déjà assisté à un événement ou une séance où vous pensiez que la personne devant vous était captivante et la meilleure que vous ayez jamais vue? Il y a de fortes chances que, dans cette même salle, quelqu'un d'autre ait pensé exactement le contraire et que la probabilité de recommandation (LTR) ne soit pas à 💯. Cela s'explique par de nombreux facteurs comme: les préférences d'apprentissage, les types de personnalité, la connexion, et bien d'autres. Les données 📊 1️⃣ Amélioration des résultats d'apprentissage et de l'engagement (National Training Laboratories et HBR) 2️⃣ Perspectives et expertises diversifiées avec une appréciation des apprenants 25% plus élevée VS un seul facilitateur (International Journal of Training and Development) 3️⃣ Meilleure gestion de la dynamique de groupe et 40% de réduction des interruptions en classe (Journal of Education and Learning) L'esprit 🧘♀️ 🕺 Nous adorons nous amuser, et rien n'est plus amusant que de travailler en équipe. 🌅 Deux personnes peuvent fournir du feedback et permettre une amélioration en temps réel de la qualité de la facilitation. 🧪 Rien ne suscite l'engagement comme un bon contenu mélangé à la chimie de deux facilitateurs experts. Alors, sommes-nous plus chers? NON... Pourrions-nous le faire avec un seul facilitateur? Peut-être... Est-ce que nous faisons une différence avec la co-facilitation? OUI!!! Et nous sommes vraiment amusants à travailler en duo. Contactez-nous si vous voulez essayer quelque chose de différent pour vos formations en leadership. 😜 #DéveloppementDuLeadership #ApprentissageEtDéveloppement #CoFacilitation #EfficacitéDeLaFormation #MaturitéDeL'Apprentissage

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    Why 2 facilitators? 🤔 Have you ever attended an event or session where you thought the person in front was captivating and the best you had ever seen? Chances are in that same room, someone thought the exact opposite and the likelihood to recommend was not 💯. This is because of many factors like learning preferences, personality types, connection and so many more. The data 📊 1️⃣ Improved Learning Outcomes and Engagement (National Training Laboratories and HBR) 2️⃣ Diverse Perspectives & Expertise and 25% higher learner appreciation VS single facilitator (International Journal of Training and Development) 3️⃣ Better Management of Group Dynamics and 40% reduction in class disruptions (Journal of Education and Learning) The soul 🧘♀️ 🕺 We love to have fun and nothing is more fun than working in teams 🌅 Two people can provide feedback and enable real time improvement in the quality of the facilitation. 🧪 Nothing builds engagement like good content mixed with the chemistry of two expert facilitators. So, are we more expensive? NO... Could we do it with 1 facilitator? Maybe... Do we make an impact with co-facilitation? YES!!! And we are so much fun to work with as pairs. So contact us if you want to try something different for your leadership trainings. 😜 #LeadershipDevelopment #LearningAndDevelopment #CoFacilitation #TrainingEffectiveness #LearningMaturity

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    Et vous, que connaisez-vous du domaine communautaire? 🤔

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    Connaissez-vous le Centre de Prévention du Suicide de Montréal? 🤩 Le 8 Octobre dernier, toute l'équipe de direction incluant Sylvie Boivin, Sophie-Charlotte Dubé-Moreau, Brock Dumville et le reste de l'équipe acceptait de recevoir New Era Learning dans leurs bureaux. 🏢 🤔 Le but? Comprendre la réalité des organismes communautaires afin de développer, concevoir et/ou adapter des formations sur mesure pour leurs équipes. Mon constat? Je ne connaissais que très peu du quotidien de ces organisations qui sont essentielles à notre tissu social si ce n'est même de la différence entre OBNL et OSBL (dans un prochain post peut-être). Des gens compétents, drôles, humains et qui ont à coeur leur cause, mais aussi l'ouverture de parler de leurs embuches autant que de leurs succès. 🧩 💪 Merci encore à toute l'équipe et j'invite mon réseau à donner bien évidemment, mais à se renseigner sur l'apport des groupes communautaires envers notre société. Une journée qui n'était que le début pour moi!

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    🚨 Announcing the winner of the Airpods pro 🚨 🌟 We met so many talented HR professionals during this week's Salon Solutions RH! It was inspiring to connect with individuals and organizations who are as passionate about learning and development as we are. Today, we're thrilled to announce the winner of our AirPods Pro 2 prize draw. 🎉 Congratulations to Paméla Flynn, CRHA, CHRP Thank you to everyone who participated, followed our LinkedIn page and kept the wheel spinning at the Show. Your participation means a lot to us! But don't worry, everyone wins! By completing our Learning Maturity Assessment, you will gain valuable recommendations to strengthen the learning culture within your organization. Discover your strengths and areas for improvement with our free evaluation. 🚀   Click here to get started now: https://lnkd.in/enJ_-kst

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    🚨 Annonce du gagnant des Airpods pro 🚨 🌟 Plus tôt cette semaine, lors du Salon Solutions RH, nous avons eu l’opportunité de rencontrer énormément de talentueux professionnels en RH! Ce fut un plaisir de connecter avec des individus et organisations qui sont aussi passionnés que nous par l'apprentissage et le développement. Aujourd’hui, nous sommes ravis d'annoncer la gagnante de notre tirage au sort pour les AirPods Pro 2. 🎉 Félicitations à Paméla Flynn, CRHA, CHRP Merci à tous ceux et celles qui ont participé, suivi notre page LinkedIn et fait tourner la roue lors du Salon. Votre engagement signifie beaucoup pour nous! Mais ne vous inquiétez pas, tout le monde est gagnant! En participant à notre Évaluation de la maturité de l'apprentissage, vous obtiendrez des recommandations précieuses pour renforcer la culture d'apprentissage au sein de votre organisation. Découvrez vos points forts et vos axes d'amélioration avec notre évaluation gratuite. 🚀   Cliquez ici pour commencer dès maintenant : https://lnkd.in/enJ_-kst

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    🚨 Free Tool 🚨 Does your organization's learning culture drive growth and innovation, or does it hold you back? Find out with our free trial and get tailored recommendations to take your team's development to the next level! 🌱✨ At New Era Learning, we're committed to supporting leaders in building stronger, more effective learning cultures. That's why we're excited to introduce our new Learning Maturity Assessment tool! This assessment helps organizations identify their strengths and areas for growth in their learning initiatives. Bonus for Salon visitors: If you visited us during Salon Solutions RH, complete the evaluation by tomorrow October 11, 2024 10:00 AM to receive an additional entry to win AirPods Pro 2! 🎧 Don't miss out on this opportunity, take the first step to unlocking your organization's full potential today. 🔗 https://lnkd.in/enJ_-kst #LearningAndDevelopment #HR #Leadership #LearningCulture #ContinuousImprovement #NewEraLearning #SalonSolutionsRH 

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    🚨 Outil Gratuit 🚨 La culture d'apprentissage de votre organisation stimule-t-elle la croissance et l'innovation, ou vous retient-elle ? Découvrez-le avec notre évaluation gratuite et obtenez des recommandations sur mesure pour faire passer le développement de votre équipe au niveau supérieur ! 🌱✨ Chez Formation New Era, nous nous engageons à soutenir les leaders dans la création de cultures d'apprentissage qui sont plus solides et plus efficaces. C'est pourquoi nous sommes contents de vous présenter notre nouvel outil, l’Évaluation de la maturité de l’apprentissage! Cette évaluation aide les organisations à identifier leurs forces et les points à améliorer en matière d'initiatives d'apprentissage. Bonus pour les visiteurs du Salon Solutions RH: Si vous nous avez rendu visite durant le Salon, complétez l'évaluation d'ici demain le 11 octobre 2024 10:00 pour recevoir une participation supplémentaire dans le concours pour gagner des AirPods Pro 2! 🎧 Ne manquez pas cette opportunité—faites le premier pas pour libérer le plein potentiel de votre organisation dès aujourd'hui. 🔗 https://lnkd.in/e8k-Z7x3 #ApprentissageEtDéveloppement #RH #Leadership #CultureDApprentissage #AméliorationContinue #FormationNewEra

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