Meet Billie Sarcauga, Executive Assistant to the Saskatchewan Assistant Deputy Minister (ADM) at PrairiesCan! Based out of the #Saskatoon office, Billie has been with us since May 2022, providing comprehensive support to the ADM and senior executive team. Although her role is dynamic and involves extensive coordination, Billie takes it all in stride and finds witnessing the results of her work deeply rewarding. “Navigating the approval procedures, completing necessary forms, and communicating effectively with numerous contacts within a tight timeline presented significant challenges,” she recalls about working on a particularly meaningful project. “Seeing our work contribute directly to such a successful outcome underscored the importance of effective administrative support in facilitating impactful government initiatives.” Read more about Billie’s role and impactful work at PrairiesCan, her career advice for aspiring public servants, and what she loves most about working at PrairiesCan in our latest Employee Spotlight article. 👉 https://lnkd.in/e3cf4mHM #CareersAtPrairiesCan #ProudlyPrairiesCan
Prairies Economic Development Canada I Développement économique Canada pour les Prairies
Government Administration
Edmonton, Alberta 19,960 followers
Prairies Economic Development Canada I Développement économique Canada pour les Prairies
About us
Prairies Economic Development Canada (PrairiesCan) is the department that diversifies the economy across the Canadian Prairies. PrairiesCan leads in building a strong, competitive Canadian economy by supporting business, innovation and community economic development unique to Alberta, Saskatchewan and Manitoba. Développement économique Canada pour les Prairies (PrairiesCan) est le ministère qui diversifie l’économie dans les Prairies canadiennes. PrairiesCan est le chef de file de l’établissement d’une économie canadienne forte et concurrentielle en soutenant les entreprises, l’innovation et le développement économique communautaire propres à l’Alberta, à la Saskatchewan et au Manitoba.
- Website
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http://www.canada.ca/en/prairies-economic-development.html
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- Industry
- Government Administration
- Company size
- 201-500 employees
- Headquarters
- Edmonton, Alberta
- Type
- Government Agency
- Founded
- 2021
Locations
Employees at Prairies Economic Development Canada I Développement économique Canada pour les Prairies
Updates
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Faites connaissance avec Billie Sarcauga, adjointe de direction du sous-ministre adjoint (SMA) de la région de la Saskatchewan, à PrairiesCan! Travaillant à partir du bureau de #Saskatoon, Billie fait partie de l’équipe de PrairiesCan depuis mai 2022, apportant un soutien exhaustif au SMA et à l’équipe de la haute direction. Bien que son rôle soit dynamique et qu’il nécessite une coordination considérable, Billie accepte tout cela sans broncher et trouve cela très gratifiant de voir les fruits de son dur labeur. « S’y retrouver dans les procédures d’approbation, remplir les formulaires nécessaires et communiquer efficacement avec de nombreuses personnes-ressources dans des délais serrés avaient posé des défis importants », se souvient-elle lorsqu’elle pense au travail qu’elle a effectué sur un projet particulièrement enrichissant. « Voir notre travail contribuer directement à un tel succès a mis en évidence l’importance que revêt un soutien administratif efficace pour faciliter des initiatives gouvernementales percutantes. » Apprenez-en plus sur le rôle que joue Billie et le travail important qu’elle effectue à PrairiesCan, lisez ses conseils de carrière à l’intention des fonctionnaires aspirants et découvrez ce qu’elle aime le plus de son travail à PrairiesCan en consultant notre dernier article Pleins feux sur les employés. 👉 https://lnkd.in/e-qd7HSK #CarrièresÀPrairiesCan #FièrementPrairiesCan
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Funding for not-for-profit organizations that help students and teachers learn #DigitalSkills is now available through #CanCode. Applications are open until September 16, 2024. Apply today: https://lnkd.in/gkMZ73KP
Exciting news! Today, the fourth phase of #CanCode officially launched, and the program is accepting applications! CanCode 4.0 will invest in projects that provide Canadian students—from kindergarten to Grade 12—with the digital, AI and coding skills they need to succeed in the future. Additionally, the program aims to help not-for-profits fund training for teachers to guarantee they have the necessary experience to introduce digital skills in the classroom. Apply today: https://lnkd.in/gCMtpy3m #DigitalInclusion
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Les organisations à but non lucratif qui aident des étudiants et des enseignants à acquérir des #CompétencesNumériques peuvent désormais accéder à un financement par l’entremise de #CodeCan. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 16 septembre 2024. Postulez dès maintenant : https://lnkd.in/gAgk2SsB
Bonne nouvelle! Aujourd’hui, la quatrième phase de #CodeCan est officiellement lancée et le programme reçoit les propositions de projet! Dans le cadre de cette phase, on financera des projets qui permettront à des élèves de la maternelle à la fin du secondaire d’acquérir les compétences numériques, en intelligence artificielle et en codage dont ils auront besoin pour réussir dans l’avenir. De plus, le programme aidera des organismes sans but lucratif à financer la formation des enseignants afin qu’ils aient l’expérience nécessaire pour aborder ce sujet en classe. Présentez votre proposition de projet aujourd’hui même: https://lnkd.in/gZKd4_Xn #InclusionNumérique
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PrairiesCan works on behalf of communities across the Prairies each and every day, and we’re delighted that our work to build a Green Prairie Economy has been noticed by the head of Canada’s public service.
“I’ve just added the finishing touches to the 31st Annual Report to the Prime Minister.” “The public service is delivering with excellence for Canadians. Check out some of their contributions below.” – Clerk Hannaford https://lnkd.in/gtWnCPWR #ClerkReport #GCStories
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PrairiesCan travaille au nom des communautés des Prairies chaque jour, et nous sommes ravis que nos efforts visant à bâtir une économie verte dans les Prairies aient été remarqués par le chef de la fonction publique du Canada.
« Je viens de mettre la touche finale au 31e rapport annuel au Premier ministre ». « La fonction publique fournit aux Canadiens des services d’excellence. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes de leurs contributions. » – Greffier Hannaford https://lnkd.in/g6Mf5FgR #RapportDuGreffier #HistoiresGC
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At PrairiesCan, we believe that creating a culture of inclusivity and respect is essential for the well-being and success of both our department and for the Prairie economy. Since 2020, our Positive Space Initiative has played a vital role in this effort, offering internal training that empowers employees to create an environment where everyone, regardless of sexual orientation, gender identity, or gender expression, can feel welcomed and respected. “The Positive Space Initiative at PrairiesCan is more than just a program—it's a commitment to our values of inclusivity and diversity. At its core, this Initiative challenges normative assumptions and celebrates diversity, recognizing it as a source of strength for our organization. By providing training sessions twice a year, including during Public Service Pride Week, we ensure that our workplace remains a safe and supportive space for 2SLGBTQIA+ individuals to be their authentic selves.” – Rae-Anne LaPlume, Human Resources Administrator and Positive Space Initiative Ambassador at PrairiesCan For the people and communities we serve, this initiative ties into PrairiesCan's commitment to building a Prairie economy where diversity and inclusion are not just accepted but celebrated and leveraged to create more prosperity for everyone. As we honour Public Service Pride Week, we are proud of the progress we've made and remain committed to continuing our journey towards greater inclusivity and respect for all. To every 2SLGBTQIA+ individual at PrairiesCan: you are valued, you are respected, you are appreciated. With and through you, we embrace unity in our diversity. #PSPW #PublicServicePrideWeek #PositiveSpace #PositiveSpaceInitiative #ProudlyPrairiesCan
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À PrairiesCan, nous croyons que la création d’une culture d’inclusion et de respect est essentielle au bien-être et à la réussite de notre ministère et de l’économie des Prairies. Depuis 2020, notre initiative Espace positif joue un rôle essentiel dans cet effort, grâce à une formation interne qui permet aux employés de créer un environnement où chaque personne, quelle que soit son orientation sexuelle, son identité de genre ou son expression de genre, se sent accueillie et respectée. « L’initiative Espace positif de PrairiesCan est plus qu’un simple programme, c’est un engagement envers nos valeurs d’inclusion et de diversité. À la base, cette initiative vise à remettre en question les idées préconçues et à célébrer la diversité, en reconnaissant qu’elle est une source de force pour notre organisation. En organisant des séances de formation deux fois par an, notamment pendant la Semaine de la Fierté à la fonction publique, nous veillons à ce que notre lieu de travail reste un espace sûr et favorable pour que les personnes 2SLGBTQIA+ puissent être authentiques. » – Rae-Anne LaPlume, administratrice des Ressources humaines et ambassadrice de l’initiative Espace positif à PrairiesCan Pour les personnes et les communautés que nous servons, cette initiative s’inscrit dans l’engagement de PrairiesCan à bâtir une économie des Prairies où la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement acceptées, mais célébrées et mises à profit pour créer une plus grande prospérité pour tous. À l’occasion de la Semaine de la Fierté à la fonction publique, nous sommes fiers des progrès que nous avons accomplis et nous restons déterminés à poursuivre notre cheminement vers une plus grande inclusion et un plus grand respect pour tous. À chaque personne 2SLGBTQIA+ de PrairiesCan : vous êtes appréciée et vous êtes respectée. Avec vous et grâce à vous, nous accueillons l’unité dans notre diversité. #SFFP #SemaineDeLaFiertéÀLaFonctionPublique #EspacePositif #InitiativeEspacePositif #FièrementPrairiesCan
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As we celebrate Public Service Pride Week at PrairiesCan, we are proud of the progress all of us have made to achieve a workplace where everyone can feel welcome - regardless of sexual orientation, gender identity, or gender expression. We honour the value of belonging and remain committed to continuing the journey towards greater inclusivity and respect for all as we embrace unity in our diversity. If you want to get involved in #PSPW2024, check out Public Service Pride Network (PSPN) / Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP)'s event calendar: https://lnkd.in/diJ6M_jk
A Message for Public Service Pride Week on behalf of the Governor General of Canada. #PSPW2024, #Pride2024, #PrideSeason
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À PrairiesCan, nous célébrons la Semaine de la Fierté à la fonction publique et nous sommes fiers des progrès que nous avons tous accomplis pour créer un lieu de travail où tout le monde se sent bienvenu, quelle que soit son orientation sexuelle, son identité de genre ou son expression de genre. Nous honorons la valeur de l’appartenance et demeurons déterminés à poursuivre le cheminement vers une plus grande inclusion et un plus grand respect pour tous, en accueillant l’unité dans notre diversité. Si vous souhaitez participer à la #SFFP2024, consultez le calendrier des événements du Public Service Pride Network (PSPN) / Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP) à la fonction publique : https://lnkd.in/dvKBnQdU
Un message pour la Semaine de la Fierté à la fonction publique de la part de la Gouverneure général du Canada. #SFFP2024, #Fierté2024, #SaisonDeLaFierté
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