Info
Pourquoi Caresilium est unique ? Le monde change, il est temps de changer les codes ! Pour CARESILIUM, cette évolution est notre première ambition. Unique société de consulting 100 % suisse romande, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, un salaire digne de ce nom, des facturations ultra transparentes, une véritable facilitation de processus : le tout avec franchise et honnêteté. Persuadés que le consulting peut se vivre autrement, chez CARESILIUM nous nous positionnions comme partenaire stratégique. Notre équipe de consultants hautement qualifiés propose des solutions sur mesure, allant de la stratégie d'entreprise à l'optimisation opérationnelle. Ce qui nous distingue encore ? Notre engagement. Nous combinons la compréhension du marché, avec une approche du recrutement basée sur l’humain. CARESILIUM n'est pas une simple société de consulting, nous sommes LE partenaire stratégique des entreprises suisses et internationales. Avec CARESILIUM, rejoignez une équipe où vos attentes professionnelles ET personnelles sont au centre des décisions. Car nous ne le rappellerons jamais assez : Notre plus belle valeur, c'est vous !
- Website
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Externer Link zu CARESILIUM
- Branche
- Unternehmensberatung
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Neuchâtel
- Art
- Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
- Gegründet
- 2023
- Spezialgebiete
- Recrutement , Consulting, Conseil, Horlogerie, Pharmaceutique, Medtechs, Dispositifs médicaux, Ingénieur, Techniciens, Pharmaciens, IT, Numérique, Cybersécurité und Ingénierie
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Avenue des Usines, 44
Neuchâtel , 2000, CH
Beschäftigte von CARESILIUM
Updates
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Bonjour à toutes et à tous ! En cette fin d'année le père Noël passe en avance..😉 #CARESILIUM #CONSULTANT #SWISSNESS #RH #ACHAT
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🌟 L'Essence de Caresilium : L'Authenticité et la Transparence dans le Recrutement 🌟 Chez Caresilium, l'authenticité et la transparence sont au cœur de tout ce que nous faisons, y compris nos efforts de recrutement. 🔍 Pourquoi l'authenticité est essentielle dans le recrutement : Lorsque nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe, nous recherchons plus que des compétences et des qualifications. Nous recherchons des personnes authentiques, qui sont fidèles à elles-mêmes et à leurs valeurs. L'authenticité enrichit notre culture d'entreprise et favorise un environnement de travail positif et inclusif. 💬 L'importance de la transparence dans le processus de recrutement : La transparence est un élément clé de notre processus de recrutement. Nous croyons en l'ouverture, en la communication claire et en l'honnêteté. Cela signifie que nous partageons des informations sur le poste, l'entreprise et les attentes dès le début. Nous encourageons également les candidats à poser des questions et à partager leurs préoccupations, créant ainsi une relation de confiance mutuelle. 🌍 Comment cela profite à nos candidats : Nos valeurs d'authenticité et de transparence sont bénéfiques pour nos candidats. En nous montrant tels que nous sommes, nous créons un environnement où les candidats se sentent à l'aise d'être authentiques eux aussi. Cela leur permet de prendre des décisions éclairées sur leur adéquation avec notre entreprise. ✨ Nous croyons que le recrutement n'est pas seulement une transaction, mais une opportunité de construire des relations durables. Caresilium est déterminée à offrir à nos employés une expérience qui commence par un processus de recrutement fondé sur l'authenticité, la transparence et la confiance. N'hésitez pas à partager votre expérience avec nous. Comment pensez-vous que l'authenticité et la transparence peuvent améliorer le processus de recrutement ? #Caresilium #Recrutement #CDI #Consulting
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🌟 L'Essence de Caresilium : L'Authenticité et la Transparence dans le Recrutement 🌟 Chez Caresilium, l'authenticité et la transparence sont au cœur de tout ce que nous faisons, y compris nos efforts de recrutement. 🔍 Pourquoi l'authenticité est essentielle dans le recrutement : Lorsque nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe, nous recherchons plus que des compétences et des qualifications. Nous recherchons des personnes authentiques, qui sont fidèles à elles-mêmes et à leurs valeurs. L'authenticité enrichit notre culture d'entreprise et favorise un environnement de travail positif et inclusif. 💬 L'importance de la transparence dans le processus de recrutement : La transparence est un élément clé de notre processus de recrutement. Nous croyons en l'ouverture, en la communication claire et en l'honnêteté. Cela signifie que nous partageons des informations sur le poste, l'entreprise et les attentes dès le début. Nous encourageons également les candidats à poser des questions et à partager leurs préoccupations, créant ainsi une relation de confiance mutuelle. 🌍 Comment cela profite à nos candidats : Nos valeurs d'authenticité et de transparence sont bénéfiques pour nos candidats. En nous montrant tels que nous sommes, nous créons un environnement où les candidats se sentent à l'aise d'être authentiques eux aussi. Cela leur permet de prendre des décisions éclairées sur leur adéquation avec notre entreprise. ✨ Nous croyons que le recrutement n'est pas seulement une transaction, mais une opportunité de construire des relations durables. Caresilium est déterminée à offrir à nos employés une expérience qui commence par un processus de recrutement fondé sur l'authenticité, la transparence et la confiance. N'hésitez pas à partager votre expérience avec nous. Comment pensez-vous que l'authenticité et la transparence peuvent améliorer le processus de recrutement ? #Caresilium #Recrutement #CDI #Consulting