We feel you!
Wenn du so tief in ABAP steckst, dass du denkst, ein Word-Dokument braucht einen Syntax-Check 😅 #ABAP #SAP
ONE Agency ist eine der führenden, Personaldienstleistern im IT, SAP, Engineering und Procurement & Supply Chain Bereich mit einem Kundenstamm von über 2000 Unternehmen in der Schweiz und Deutschland. Wir rekrutieren Fachspezialisten auf allen Hierarchiestufen. Unser Hauptsitz befindet sich an der Bahnhofstrasse in Zürich. Von hier aus begleiten unsere Berater, seit unserer Gründung im Jahr 2004, erfolgreich in der D-A-CH-Region ansässige, nationale und internationale Unternehmen bei der Suche und Selektion Fach- und Führungskräften. Unsere Beratungsleistung zeichnet sich durch eine professionelle Vorgehensweise aus und orientiert sich an klaren, ethischen Prinzipien. Diskretion und eine Haltung, die dem Auftraggeber wie dem Kandidaten jederzeit gerecht werden, sind unser wichtigstes Anliegen. Ob Hochschulabsolvent, erfahrener Experte oder ausgewiesene Führungskraft, wir sehen uns als Ihr Partner, der Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt mit viel Fachkompetenz und Feingefühl unterstützt. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Externer Link zu ONE Agency
Bahnhofstrasse 86
Zürich, 8001, CH
Was erwartet dich, wenn du ein Teammitglied bei ONE Agency bist? ✅ Hybrides Arbeiten & unlimitierte Homeoffice-Optionen, um Freizeit & Beruf optimal zu vereinen ✅ Workations unterstützt von der Firma ✅ Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine individuellen Bedürfnisse, sei es für sportliche Aktivitäten am Nachmittag oder einen späteren Start in den Arbeitstag, weil der Vorabend zu anstrengend war ;-) ✅ Teamtage und Events für optimalen Zusammenhalt im Team ✅ Flache Hierarchien & Eigenverantwortung, damit jeder mitgestalten kann ✅ Bonusprogramme für besondere Erfolge ✅ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege ✅ Beteiligung an Unternehmensentscheidungen, um echte Impact zu haben ✅ Karrierepfade & Aufstiegschancen, um Talente langfristig zu fördern und um neue Leaders zu erschaffen ✅ Sein Gehalt durch Leistung selber in der Hand haben (ohne Deckel nach oben)
"Hey Jonathan, kannst du mal ein Bild machen, indem du das machst was dich wiederspiegelt ?" "📷📷📷📷📷📷" Naja, was mich widerspiegelt ist der sogenannte Straight Hustle 💪🏾 Für mich ist es wichtig einen Mix aus positiven und soliden Mindset mit dem nötigen Effort zu kombinieren. Seit einigen Jahren befasse ich mich, aber nicht nur mit mir selbst sondern auch mit dem Thema Teamleitung, Teamführung und Teamziele: Mir ist es enorm wichtig, dass meine Mitarbeiter die beste Version von sich selbst werden können und ihr Potenzial ausschöpfen. Mein Beitrag dazu leiste ich auf folgender Art und Weise: 🔹 Vision & Klarheit: Ich stelle sicher, dass jeder im Team unsere gemeinsamen Ziele kennt und versteht. 🔹 Motivation & Entwicklung: Mein Fokus liegt darauf, Talente zu fördern, Stärken zu nutzen und Potenziale freizusetzen. 🔹 Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erfolge feiern wir gemeinsam – Herausforderungen meistern wir als Einheit. 🔹 Ergebnisse & Impact: Unsere Ziele sind nicht nur Zahlen – sie sind das Resultat von Teamgeist, Leidenschaft und harter Arbeit. Das ist aber nicht alles Mitarbeiter sind in erster Linie Menschen, die natürlich auch ein gesundes Umfeld benötigen, deshalb dürfen ✅ Hybrides Arbeiten & Homeoffice-Optionen, um Familie & Beruf optimal zu vereinen ✅ Flexible Arbeitszeiten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse, sei es sportliche Aktivitäten am Nachmittag oder ein späterer Start in den Arbeitstag, weil der Vorabend zu anstrengend war ✅ Flache Hierarchien & Eigenverantwortung, damit jeder mitgestalten kann ✅ Bonusprogramme für besondere Erfolge ✅ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege ✅ Beteiligung an Unternehmensentscheidungen, um echte Impact zu haben ✅ Karrierepfade & Aufstiegschancen, um Talente langfristig zu fördern und um neue Leaders zu erschaffen ✅ Sein Gehalt selber steuern und im provisionsbasierten Geschäft innerhalb 1 Jahres seine Ziele zu ergattern, wenn der Effort natürlich stimmt AUF KEINEN FALL FEHLEN ! Wenn du mehr Erfahren möchtest oder dich einfach mal austauschen möchtest, weil du dich interessierst - Ruf mich gerne mal an oder schreib mir 🏆 #Teamführung #EmployerBranding #Mitarbeitermotivation #Leadership #NewWork #ONEAGENCY
Spannende Möglichkeit im IT Security Bereich!
Hallo zusammen, ich suche für ein spannendes Unternehmen einen Penetration Tester, der mit Leidenschaft Sicherheitslücken aufspürt und Unternehmen dabei hilft, ihre IT-Infrastruktur zu schützen. 💡 Was erwartet dich? 🔹 Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen 🔹 Identifikation und Dokumentation von Schwachstellen 🔹 Entwicklung von Sicherheitsstrategien und Handlungsempfehlungen 🔹 Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden 🎯 Was solltest du mitbringen? ✅ Erfahrung im Bereich Offensive Security / Pentesting ✅ Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Web Security & Exploitation-Techniken ✅ Idealerweise Zertifizierungen wie OSCP, OSCE oder vergleichbar ✅ Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Wenn du oder jemand aus deinem Netzwerk Interesse hat, melde dich gerne direkt bei mir! 📩 Teilen ist ausdrücklich erwünscht – gemeinsam finden wir den perfekten Match! 🙌 #CyberSecurity #Pentesting #EthicalHacking #Job #Hiring
Neue Kolumne im Swiss IT Magazine!
KI-gestützte Systeme können die gesamte Personalstrategie revolutionieren: Der Bewerbungsprozess, wie wir ihn kennen, könnte bald Geschichte sein. Stellenanzeigen schreiben, Lebensläufe sichten, Bewerbungsgespräche führen – all das wird zunehmend automatisiert. Ist KI für den HR-Bereich aber nun eigentlich Segen oder Fluch? Fabian Duetschler von der ONE Agency über die Chancen und Gefahren von KI im HR-Umfeld. https://lnkd.in/dw8BSkQh
SAP Karrierechance!
SAP S/4HANA Finance - Senior Consultant / Manager gesucht 🔍 Wenn das für dich spannend klingt, lass uns gerne sprechen und die weiteren Details besprechen! #sap #fico #consulting
FOKUS ZEIT!
💻☕ Produktive Ecken schaffen! Manchmal braucht es nicht viel für einen effektiven Arbeitsplatz – ein Laptop, eine gute Tasse Tee / Kaffee und ein inspirierendes Umfeld. Gerade in kleineren Räumen zeigt sich, wie viel mit smartem Design möglich ist. Ein gut durchdachter Arbeitsplatz fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Kreativität. Ob im Büro, im Homeoffice oder in einem gemütlichen Café – unser Arbeitsumfeld beeinflusst unsere Motivation und unseren Fokus enorm. Deshalb ist es umso wichtiger, sich eine Umgebung zu schaffen, in der man sich wohlfühlt und effizient arbeiten kann. Ich bin gerne im Grossraum Büro aber, habe tatsächlich für mich erkannt, dass ich gerne mal 1 - 2 Stunden des Tages in unserem Focus Room verbringe, um meine To-Do's schneller abzuarbeiten oder wie heute meinen Meeting Marathon abhalte 😂 #Produktivität #Workspace #Kreativität #NewWork #WorkFromAnywhere
🎉 Zeit für ein grosses Dankeschön! 🎉 Zum Jubiläum wollten wir Julian für seinen herausragenden Einsatz und seinen unermüdlichen Beitrag etwas ganz Besonderes schenken: eine Breitling, die ihn immer daran erinnern soll, wie sehr wir seine Arbeit schätzen. Grossartige Talente verdienen aussergewöhnliche Wertschätzung. Danke, Julian, dass du uns jeden Tag unterstützt, unsere Ziele zu erreichen! #Wertschätzung #TeamSpirit #Meilenstein #Erfolg #Breitling
Happy 3rd Anniversary, Julian Schmid 🎉 Seit letzter Woche feiern wir ein besonderes Jubiläum bei der ONE Agency! Julian Schmid unser talentierter Engineering Recruiter, feiert sein 3-jähriges Bestehen bei uns. In dieser Zeit hat Julian nicht nur mit seiner Expertise und Leidenschaft unsere Teams verstärkt, sondern auch maßgeblich dazu beigetragen, unser Wachstum und Erfolg voranzutreiben. Als Anerkennung für seine unglaublichen Leistungen und seinen unermüdlichen Einsatz erhielt Julian ein Geschenk seiner Wahl und wohlgemerkt ein Symbol für Präzision, Beständigkeit und die hohe Qualität seiner Arbeit. Wir sind unglaublich stolz, dich im Team zu haben, Julian Schmid Auf die nächsten erfolgreichen Jahre und weiterhin tolle Zusammenarbeit. 🥂 Und auch ein riesen Dank an seinen Mentor Jeffrey Sandu der das Potenzial von Julian gefördert hat und ihn bis heute ständig begleitet. #Anniversary #Teamwork #EngineeringRecruitment #Success #ThankYou #OneAgency
Was für ein gelungener Team Event und Abend! Bis zum nächsten Mal! #oneculture 🧡
Teamwork & Teambuilding: Der Schlüssel zu langfristigem Erfolg 🚀 Ein starkes Team ist nicht einfach nur einzelne Leute, die ein gesamtes Unternehmen in den Vordergrund rücken... Es ist das Ergebnis von kontinuierlichem Vertrauen, offener Kommunikation und gezieltem Teambuilding. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, können wir Hindernisse überwinden und kreative Lösungen entwickeln, die niemand alleine erreichen könnte. Teambuilding ist mehr als nur ein Workshop oder ein Event. Es geht darum, echte Verbindungen zu schaffen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit zu etablieren. Nur so entsteht ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann und sich vorallem wohl fühlt seine Meinungen zu Verbesserungen zu äußern, er/sie selbst zu sein oder sich auch mal von einer anderen Seite zu zeigen. Am Teambuilding vor dem Wochenende konnte ich nochmals spüren wie wichtig es ist, dass das Team auch Off-the-pitch zusammen kommt und einfach mal gemeinsam schöne Stunden verbringt und sich im besten Fall in einer teamförderdenden Aktivität näher kommt🫂 #Teamwork #Teambuilding #Leadership #Zusammenarbeit #Erfolg #OneAgency
Das Gras scheint auf der anderen Seite oft grüner – doch ist es das wirklich? Ein Jobwechsel nur aus diesem Gefühl heraus kann enttäuschend sein. Oft erkennt man die Herausforderungen erst, wenn man dort angekommen ist – und verliert gleichzeitig vieles, was man sich zuvor aufgebaut hat. Bevor man einen Wechsel in Betracht zieht, lohnt es sich, in die aktuelle Situation zu investieren: Können neue Chancen innerhalb des Unternehmens geschaffen werden? Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? Natürlich gibt es auch triftige Gründe für einen Jobwechsel – doch eine wohlüberlegte Entscheidung zahlt sich langfristig aus. 🌱✨ #Karriere #Jobwechsel #Entscheidungshilfe #Berufsentwicklung
💼 Jobwechsel: Spontane Entscheidung oder monatelanger Prozess? 💭 Laut einer Studie von softgarden (2022) haben 52 % der Berufstätigen mit 1–5 Jahren Erfahrung mehrere Monate über einen Jobwechsel nachgedacht. Interessanterweise fiel 11,1 % der Hochschulabsolventen die Entscheidung in weniger als einem Monat. 📌 Die Top-Gründe für einen Wechsel? Natürlich das Gehalt & die Karriereperspektiven. Diese Zahlen zeigen, wie unterschiedlich der Entscheidungsprozess ausfallen kann. Was war bei euch der wichtigste Faktor für einen Jobwechsel – und wie lange habt ihr dafür gebraucht? 👇 #Karriere #Jobwechsel #Arbeitsmarkt
Im Business geht es nicht nur um hard Skills sondern auch um Mindset und Perspektiven! Ein gutes Buch kann viel Inspiration und neue Impulse geben. 📖
📖 The Big Five for Life – eine spannende Empfehlung von Jonas Kahlfuss, die mich direkt zum Nachdenken gebracht hat! John Strelecky beschreibt, wie wichtig es ist, Sinn und Leidenschaft im Job zu finden. Genau das suchen viele Kandidat:innen – nicht nur irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe, die sie wirklich erfüllt. Als Recruiter sehe ich es als meine Mission, Menschen mit Unternehmen zu verbinden, deren Werte und Ziele zu ihnen passen. Denn wenn die eigenen „Big Five for Life“ mit der Unternehmenskultur harmonieren, entsteht langfristige Zufriedenheit – und das ist der Schlüssel zu echter Motivation und Erfolg. Danke, Jonas Kahlfuss, für den großartigen Buchtipp! 📚 Welche Rolle spielt Sinnhaftigkeit für euch im Job? 💡👇 #Recruiting #TheBigFiveForLife #Purpose #Karriere #JobMitSinn