🧮 Das Jahresergebnis 2024 von Swiss Life Schweiz in der Kurzübersicht: ➕ 💪 Die erfolgreiche Entwicklung der Vorjahre konnte mit diesem guten Ergebnis fortgesetzt werden.🔋 📊 Segmentergebnis: CHF 854 Mio. 💼 Fee-Erträge: CHF 339 Mio. 📈 Anlagevermögen Privatkunden: CHF 5,42 Mrd. 💰 Prämieneinnahmen: CHF 9,91 Mrd. 💡 Swiss Life Schweiz trug damit erneut zur finanziellen Stärke der Gruppe bei und bestätigte ihre führende Position im Markt - eine starke Basis für weiteres Wachstum. #SwissLife #Jahresergebnis2024 #FY
Swiss Life
Finanzdienstleistungen
Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Info
Swiss Life ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. 1.4 Millionen Private und über 50 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf unsere über 165-jährige Erfahrung. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2500 Mitarbeitende für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein, davon über 1200 im Vertrieb. Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. www.swisslife.ch
- Website
-
http://www.swisslife.ch/de/home.html
Externer Link zu Swiss Life
- Branche
- Finanzdienstleistungen
- Größe
- 5.001–10.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 1857
- Spezialgebiete
- Lebensversicherung, Berufliche Vorsorge, Pensionskasse, Sozialversicherung (Taggeld, Unfall u.a.), Asset Management, Finanzplanung, Krankenversicherung (nur in Frankreich), Hypotheken und Immobilien
Orte
-
Primär
Postfach
Zürich, 8022, CH
Beschäftigte von Swiss Life
-
Jan Kuepfer
Corporate Governance Expert, Lecturer, Fool | believing, inspiring, dreaming
-
Lucas Bremgartner
Software Engineer, Architect and Consultant at Bexa GmbH
-
Adrienne Corboud Fumagalli
NED with high-tech industries career.
-
Christopher Webster
Digital Experience Consultant - Senior Online Marketing Manager at Swiss Life AG
Updates
-
⁉️Wir haben gefragt – ihr habt geantwortet: 📈Die Mehrheit von euch würde zusätzliches Geld vor allem in Aktien, Obligationen und Fonds investieren! Danke für die rege Teilnahme am Quiz🙏 👴👵Wofür würden Pensionierte zusätzliches Geld ausgeben? 🙋♀️🙋♂️Und wie sieht es bei der jüngeren Bevölkerung aus? 👉Erfahre mehr über die Wunschausgaben der Schweizer Bevölkerung, indem du dich durch den Slider klickst🖱️⏩ #SwissLifeResearch #Pensionierung #Rentenalter
-
Ab morgen gilt es ernst! ✊ Die ZSC Lions starten in die #Playoffs, die heisse Phase der Saison. 🔥 Das grosse Ziel: die Titelverteidigung. 🎯 Als Generalsponsorin wünschen wir den Lions viel Durchhaltewillen, Power und Biss! 💪🦁 🧊☕ Im Eiscafé sitzen sich derweil 2️⃣ ZSC-Generationen gegenüber – ein Junior und ein Profi 🍦🏒 Tibo und Denis Hollenstein verraten, was #Selbstbestimmung mit #Teamgeist verbindet. 🤝 #ZSC #Eishockey
-
Schweizer Handwerkskunst mit Tradition: Seit 4️⃣ Generationen zimmert Familie Lindauer in Schwyz Holzschlitten. 🛷 Als selbständige Unternehmerin ohne Pensionskasse setzt Viola (35) auf die Säule 3a. 💵 Sie zahlt jährlich den Maximalbetrag ein, um fürs Alter vorzusorgen. ✅ Erfahre mehr darüber, wie die Lindauers ihre Finanzen selbstbestimmt geregelt haben. ⤵️
-
Swiss Life hat dies direkt geteilt
❤️Heute ist der #InternationaleFrauentag❗ Schon gestern hat Advance – Gender Equality in Business das mit einer Veranstaltung unter dem Motto „Wake up the Changemaker in you!“ 📢 gefeiert. Im Workshop zum Gender Pension Gap durfte ich die Swiss Life -Studie „Verliebt, verlobt, versorgt?“ vorstellen. Vielen Dank an Swiss Life Wealth Managers und Dr. Marion Koch für die Einladung und an alle Speaker für die interessanten Präsentationen! 🙏 💡Das konnten die Teilnehmerinnen des Workshops lernen: ♀️🚫♂️Der Gender Pension Gap beträgt in der Schweiz im Schnitt rund ein Drittel und wird massgeblich durch Differenzen in Erwerbsbiografien und die gewählte Haushaltsform beeinflusst. 💻↘️Rentendifferenz ist auch Pensumsdifferenz: Wer das Pensum in jüngeren Jahren reduziert, arbeitet häufig bis zur Pensionierung nicht mehr Vollzeit – mit entsprechenden Folgen für die künftige Rente. 🤰👰♀️Mütter haben auch im zunehmend populären Konkubinat deutlich tiefere Pensen als Väter. Sie sind aber sowohl bei einer Trennung als auch im Todesfall schlechter abgesichert als in der Ehe. Den Link zur Studie findet ihr in den Kommentaren⤵️ #SwissLifeResearch #GenderPensionGap #InternationalWomensDay
-
-
♀️ Wie steht es am #Weltfrauentag um das #Erwerbspensum von Frauen und Männern in der Schweiz? 🤔 📉 Der Unterschied zwischen den Geschlechtern hat in den letzten Jahrzehnten abgenommen. Aber: Die Lücke wird sich in naher Zukunft nicht komplett schliessen. 👶 Kinder sind ein zentraler Grund, weshalb Frauen in tieferen Pensen arbeiten. Bei Paaren ohne minderjährige Kinder gibt es einen geringeren Unterschied zwischen den Geschlechtern. 🤰🏽 Verheiratete Mütter haben ein tieferes Pensum als Mütter, die im Konkubinat leben. Letztere sind aber auch in geringerem Pensum erwerbstätig als Väter. 💸 Besonders jüngere Personen übersehen oft die Nachteile einer tieferen Erwerbstätigkeit für die #Altersvorsorge. Frauen, die sich damit auseinandersetzen, haben ein höheres Erwerbspensum. ❓ Wie würde die Situation in einer idealen Welt aussehen? 🌍 Laut unserer Umfrage wären Mütter gerne in einem höheren Pensum erwerbstätig. 💡 #InternationalWomensDay #GenderEmploymentGap #FinancialLiteracy #SwissLifeResearch
-
❓Stell dir vor, du hättest plötzlich 500 Franken pro Monat mehr zur Verfügung🤑 Wofür würdest du sie ausgeben?💸 Lass es uns in den Kommentaren wissen👇 #SwissLifeResearch #Ausgaben #Budget
Dieser Inhalt ist hier nicht verfügbar.
Mit der LinkedIn App können Sie auf diese und weitere Inhalte zugreifen.
-
Auch wir von Swiss Life Schweiz waren am Start 🚀 Das Motto unseres Kick-offs: einmal Mars und zurück 🌍🔙🪐 🥁 Gemeinsam haben wir uns auf unsere Strategie 2027 eingestimmt 🎶 mit viel #Passion, #Focus und #Growth. Auf ein erfolgreiches 2025! 🍀
What a great kick-off season 2025 🚀 Traditionally, the divisions of Swiss Life hold kick-off events to start the new year full with energy. The events showcased the great dynamism and variety within the Swiss Life Group, featuring interesting talks and emotional moments and focussing on the strategic priorities of the upcoming months. The kick-offs are the perfect moment to look back, share our common goals and at the same time show what unites us within the Swiss Life Group. We are excited for 2025 and look forward to many inspiring moments! 🎉
-
Lebensversicherung – ja oder nein? 🤔 Eine #Lebensversicherung bietet nicht nur Schutz, ☂️ sondern kann auch ein solides Instrument zur langfristigen Vermögensbildung 💸 sein. ➡️ Erfahre im Blog, wann sie sinnvoll ist und welche Arten es gibt: https://lnkd.in/dntsqy-K