TEACHY Upskilling

𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗻𝗲𝘂 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁: 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗻𝘂𝗿 𝗗𝗲𝗳𝗶𝘇𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗳𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗦𝘁𝗮̈𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗳𝗼̈𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝗲𝗻? 🎓🌱 Lange galt Nachhilfe als reine Hilfe zum Aufholen – um Lücken zu schliessen und Schwächen auszugleichen. Aber könnte es nicht mehr sein? Was wäre, wenn wir Nachhilfe neu denken und sie als Chance sehen, individuelle Stärken zu entfalten und persönliches Potenzial zu fördern? ✨ Eine Meta-Analyse der Johns Hopkins University (2021) bestätigt diesen Ansatz: 𝗦𝗰𝗵𝘂̈𝗹𝗲𝗿*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗳𝗼̈𝗿𝗱𝗲𝗿𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻, 𝗲𝗿𝘇𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝟭𝟱 % 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗧𝗲𝘀𝘁𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝘂̈𝗳𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻. Diese Studie hebt hervor, dass Nachhilfeprogramme, die auf die Stärken der Lernenden fokussiert sind, nicht nur die akademische Leistung steigern, sondern auch das Selbstbewusstsein und die intrinsische Motivation der Schüler:innen erheblich verbessern. Wer heute in Stärken investiert, baut eine Grundlage für nachhaltigen Lernerfolg und die Herausforderungen von morgen. 💡💪 Wie viel Potenzial könnte freigesetzt werden, wenn wir uns nicht auf Schwächen konzentrieren, sondern gezielt Stärken fördern? Nachhilfe kann so viel mehr sein als „Hilfe“ – sie kann echte Motivation wecken und Raum für persönliches Wachstum schaffen. #hr #learning #education #Nachhilfe #StärkenFördern #PotenzialEntfalten #Lernfreude #Lernenlernen

𝗪𝗮𝘀 𝗻𝘂̈𝘁𝘇𝘁 𝗵𝗼̈𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵? 🤷 Im Vergleich zu 2022 werden bis 2031 6,86 % mehr Abschlüsse in der höheren Berufsbildung erwartet. Doch was darf man sich von einem erfolgreichen Abschluss in der höheren Berufsbildung erhoffen? 🤔 Gemäss Bundesamt für Statistik BFS erhöht sich die Chance auf eine Führungsfunktion deutlich. Verschiedene Schulen im Bereich der höheren Berufsbildung zielen darauf ab, Auszubildende für Führungspositionen vorzubereiten. Das zeigt sich beispielsweise bei Absolvent*innen einer Höheren Fachschule (HF). 38 % von ihnen sind 4 Jahre nach Abschluss der HF in einer Führungsposition tätig. Ausserdem steigt der Medianlohn von Abgänger*innen der höheren Berufsbildung markant: 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝗹𝗼𝗵𝗻 𝗳𝘂̈𝗻𝗳 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗔𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀:         CHF 5’300.00 💰 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝗹𝗼𝗵𝗻 𝘀𝗲𝗰𝗵𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗺 𝗔𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀: CHF 7’800.00 💰 Das ist eine Zunahme von 46%! 📈 Hättest du so krasse Unterschiede erwartet? #Berufsbildung #Schule #Schweiz #hr #education #learning

🚀 *Startup Nights 2024* - TEACHY Upskilling ist dabei. YES!! 🚀 Am 31. Oktober & 1. November trifft sich in Winterthur wieder die starke und innovative Startup-Szene. Die Startup Nights sind das grösste Startup-Event in der Schweiz. Unser CEO & Gründer Christian von Olnhausen ist vor Ort und freut sich riesig, viele von euch dort zu sehen und inspirierende Gespräche zu führen. 🙌 🎤 Es erwarten uns Speaker wie: Anastasia Barner - Founder, Author, TEDX Speaker Loris Moser - CEO SunIce Festival & NextGen Properties Jens Heitland - CEO Succeed & Ex-Innovation Head bei IKEA Simon R. Furer - VP Finance Voliro AG ➡️ Mehr Infos zum Event: https://lnkd.in/gAh7Z4qy Wer ist noch dabei? 💬 Lasst es uns wissen, wir freuen uns auf spannende Begegnungen! #StartupNights #Networking #Entrepreneurship #Innovation

𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝐚̈𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻? 🚀 Wir leben in einer dynamischen Umgebung mit ständigem Wandel. Wer also Veränderung nicht als Belastung, sondern als Chance sieht, wird in einer dynamischen Welt erfolgreich wachsen und neue Möglichkeiten erkennen. Welche Kompetenzen müssen wir erwerben, die wir in einer erfolgreichen Zukunft benötigen? 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 🧠 Die Grenze von Artificial Intelligence (AI)? Teams führen, Konflikte lösen und kritisch hinterfragen - das können nur wir Menschen! Umso wichtiger also, wird unsere Empathiefähigkeit in der Zukunft. 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🤖 In einer vernetzten Welt wird digitale Zusammenarbeit entscheidend. Remote-Arbeit, internationale Teams und digitale Tools wie Videokonferenzen sind unverzichtbar. Erfolgreiche Kooperation erfordert technisches Know-how und digitale Empathie. 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 🧩 Schnelles Denken, Transformationsfähigkeit und Innovation - sich flexibel an unsere schnelllebige Welt anpassen, wird in Zukunft essentiell sein. Also, lasst uns offen neue Herausforderungen annehmen und mit dem Wandel gehen! 𝗣𝗿𝗼𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 📚 In einer Welt voller Veränderung ist lebenslanges Lernen der Schlüssel. Ein Grund mehr, weshalb wir so überzeugt sind, dass unsere Lernskills einen wichtigen Impact in der Zukunft haben werden. Wusstest du, dass du dir bei TEACHY Skills wie Energiemanagement oder kritisches Denken aneignen kannst? So denken wir schon heute an morgen und helfen dir, immer einen Schritt voraus zu sein. Welche dieser Skills stehen auf deiner To-Learn-Liste? 🧳 #FutureSkills #Zukunft #Karriere #Digitalisierung #Kompetenzen #hr #learning #education

🌟 Beeindruckendes Kennenlernen mit AXA! 🌟 Wir hatten bei TEACHY Upskilling die grossartige Gelegenheit, die AXA #Berufsbildung kennenzulernen und waren begeistert von ihrem starken Engagement für Lernende und Young Talents. 🤝 Besonders beeindruckt hat uns das Team um Tamara Inge Küpfer Hidalgo, das sich mit voller Leidenschaft dafür einsetzt, junge Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Ihre Hingabe, positive Lernumgebungen zu schaffen, ist inspirierend! Danke für den Connect lieber Fabian Ursenbacher. __ AXA bietet eine Vielzahl spannender Ausbildungsplätze, darunter: 𝗞𝗮𝘂𝗳𝗳𝗿𝗮𝘂/𝗞𝗮𝘂𝗳𝗺𝗮𝗻𝗻 💼 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗸𝗲𝗿/𝗶𝗻 💻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗳𝗿𝗮𝘂/𝗙𝗮𝗰𝗵𝗺𝗮𝗻𝗻 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴 📞 Die Ausbildung bei AXA ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, tollen Events und der Möglichkeit, direkt mit Kund*innen zu arbeiten. Hier wird jede/r Lernende gefordert und gefördert! Wenn ihr mehr über die Ausbildungsangebote erfahren wollt, schaut euch die offenen Stellen an: https://lnkd.in/gdDbnHik Wir sind überzeugt: Die AXA ist ein hervorragender Ort für alle, die ihre berufliche Zukunft gestalten möchten! AXA AXA Investment Managers AXA XL BeLEARN ZID Bernapark AG Bernapark AG

𝗝𝘂𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗹𝗼𝘀𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝘇 - 𝗪𝗶𝗲𝘀𝗼 𝗶𝘀𝘁 𝘀𝗶𝗲 𝘀𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗳? 📉 Grundsätzlich sind Jugendliche verstärkt von Arbeitslosigkeit gefährdet. Sie werden nämlich 2 Mal vor neue Herausforderungen gestellt: - Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren absolvieren den Übergang von der obligatorischen Schulzeit in eine berufliche Grundausbildung oder Hochschule - Junge Erwachsene im Alter von 19 bis 24 Jahren wechseln von der Berufsausbildung in den Arbeitsmarkt Dennoch ist die Jugendarbeitslosigkeit in der Schweiz sehr tief. 2023 lag diese gemäss SECO Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gerade mal bei 2%. Die aktuellsten Zahlen aus dem Juli dieses Jahres zeigen eine Arbeitslosenquote von 2.2%. Wieso ist das so? 🤔 Der wohl grösste Punkt, der dazu beiträgt, ist unser duales Bildungssystem. Die parallele Ausbildung in Betrieb und Berufsschule gehört zu unseren Stärken. Das Schweizer System verzahnt die Praxis und Theorie – und das bereits während der Ausbildung. 🎓 Ein weiterer wichtiger Punkt ist auch die hervorragende Arbeit, welche Berufsbildner und Unternehmen täglich leisten. 🔝 👏 Darauf dürfen wir stolz sein und müssen auch in Zukunft mit vereinten Kräften daran arbeiten, unseren beruflichen Nachwuchs optimal auf die Berufswelt vorzubereiten. #hr #learning #education #berufsbildner #jugendarbeitslosigkeit #berufsbildung #schweiz

🚀 𝗔𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗴 𝘇𝘂𝗿 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗚𝗘𝗪𝗔 🚀 Wir bei TEACHY Upskilling freuen uns, die ersten Schritte in Richtung einer spannenden Zusammenarbeit mit GEWA zu gehen! 🎉 Zusammen arbeiten wir daran, 90 Lernende in unsere Programme zu integrieren und ihnen die Unterstützung zu bieten, die sie brauchen. 🔑 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗚𝗘𝗪𝗔 𝘀𝗼 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀? Die GEWA bietet vielfältige Ausbildungswege an, darunter das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ), das Eidgenössische Berufsattest (EBA) und die Praktische Ausbildung (PrA). Besonders hervorzuheben ist ihr Engagement für Menschen mit IV-Unterstützung, die spannende und vielseitige Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Berufsrichtungen suchen. 🌱 💡 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻 Mit dieser Partnerschaft setzen wir auf Lösungsorientierung und Teamarbeit. Wir wollen den Lernenden helfen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sie bestmöglich auf die Berufswelt vorzubereiten. 🤝 Dabei sind wir ein starker Partner mit Knowhow. Wir freuen uns auf die kommenden Monate und darauf, gemeinsam positive Veränderungen im Leben der Lernenden zu bewirken! 💪 #hr #education #learning #gewa #bildung #lernen #schweiz #lehre

Was wir aus unseren grössten Herausforderungen bei TEACHY Upskilling gelernt haben 🚀 Auf dem Weg zum Erfolg gibt es nicht nur Höhen, sondern auch viele wertvolle Lektionen, die uns stärker machen. 💡 Während der COVID-Krise standen wir vor einer grossen Herausforderung: Unsere Aufträge gingen, wie für viele Unternehmen in unserer Branche, zurück. Doch das war eine entscheidende Phase, denn anstatt uns davon entmutigen zu lassen, haben wir uns weiterentwickelt. Was hat uns vorangebracht? Anpassungsfähigkeit und entschlossenes Handeln. Wir reagierten schnell auf die neuen Marktbedingungen, haben mutig neue Wege eingeschlagen und uns an die Veränderungen angepasst. Diese Flexibilität war entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. 💡 Lektion 1: Handeln schlägt Zögern Perfekte Informationen gibt es nie. Wenn du etwa 60 % der Fakten hast und dein Bauchgefühl stimmt – handle! Warten kann dazu führen, dass du wertvolle Chancen verpasst. 💡 Lektion 2: Sei flexibel! Die Marktbedingungen ändern sich ständig. Wer sich anpassen kann, hat die besten Voraussetzungen, langfristig erfolgreich zu sein. Innovation und das Ausprobieren neuer Ideen sind der Schlüssel zum Erfolg. Die Herausforderungen haben uns nicht nur gestärkt, sondern uns als Unternehmen wachsen lassen. 💪 Falls du gerade vor einer schwierigen Situation stehst: Sieh es als Chance zur Weiterentwicklung! Herausforderungen sind nicht das Ende – sie bringen dich auf deinem Weg weiter. 🚀 #hr #education #learning #bildung #lernen #nachhilfe #lernskills

𝗘𝗶𝗻𝗲 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝘇𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺! 📊🎓 Wenn man den Schweizer Arbeitsmarkt mit dem Ausland vergleicht, kommt man sehr schnell auf das Bildungssystem zu sprechen. Die Ausbildung ist so eng mit dem Arbeitsmarkt verbunden, wie wohl in keinem anderen System. Im Gegensatz zu vielen anderen Orten dieser Welt, geniesst die berufliche Grundbildung in der Schweiz ein hohes Ansehen. Dennoch zeigen die Zahlen des Bundesamt für Statistik BFS, dass der Besuch einer Fachhochschule immer beliebter wird. Im Jahr 2010/11 absolvierten noch 228'717 Personen die berufliche Grundbildung, während die Zahl der Studierenden an Hochschulen bei 206'529 lag. Heute ist gesamthaft gesehen der Andrang für eine Hochschule grösser. 276’493 Schüler*innen besuchten 2023/2024 eine Hochschule. Bei den Lernenden waren es ein Jahr davor nur 212’925 Schüler*innen. Denkst du, diese Entwicklung ist positiv? Werden wir in Zukunft Probleme haben, in allen Branchen genügend Arbeitskräfte zu finden? 🤔 #schweiz #bildung #studium #hochschule #berufsbildung #hr #education #learning

🚀 Starke Partnerschaft mit dem Schweizerischer Nationalfonds SNF 🚀 Wir freuen uns, dass TEACHY Upskilling als Partnerin des SNF einen wichtigen Beitrag zur Förderung ihrer Lernenden leisten darf! 🎉 Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, den neuen Lernenden TEACHY vorzustellen und gemeinsam den Lernvorlieben-Test durchzuführen. Die Rückmeldungen waren sehr positiv - ein grosser Schritt auf ihrem Lernweg! 📚✨ Ein besonderes Dankeschön geht an Rolf Zürcher (Leiter Berufsbildung). 🙌 Sein Engagement und seine Unterstützung machen den SNF nicht nur zu einem sehr tollen Arbeitgeber, sondern auch zu einem vorbildlichen Ausbildungsbetrieb, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Reise zu sein und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den motivierten Lernenden des SNF! #hr #education #learning #TEACHY #snf #bildung #lehre #schweiz