🇪🇸 Better Work 2024: Escuchar para potenciar el compromiso en España Solo el 30% de los empleados se sienten altamente comprometidos, pero con la estrategia adecuada, este número puede crecer. 💡 Descubre cómo los beneficios flexibles y personalizados pueden ser la clave para duplicar el compromiso laboral. Descarga nuestro estudio y aprende a crear una cultura que mejore la satisfacción y fidelice a tu equipo 👉 https://lnkd.in/dVwE7-Mk
Betterfly
Seguros
Providencia, Región Metropolitana de Santiago 99.100 seguidores
¡Hola! Somos Betterfly. Una solución integral para empoderar a las personas a vivir su mejor vida.
Sobre nosotros
Betterfly es la primera plataforma de protección y beneficios personalizados que motiva a las personas a adquirir hábitos saludables y a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo lo hacemos? Combinando el mundo de los seguros, el bienestar y propósito en una poderosa experiencia gamificada. A través de nuestra plataforma digital, empresas y aseguradoras pueden proteger a sus equipos y clientes, y a la vez, hacer que el crecimiento personal sea más gratificante para ellos y para el mundo.
- Sitio web
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- Sector
- Seguros
- Tamaño de la empresa
- De 201 a 500 empleados
- Sede
- Providencia, Región Metropolitana de Santiago
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2018
- Especialidades
- Wellness, Artificial Intelligence, FinTech, Gamification, InsurTech, Machine Learning, Seguros, Protección, Beneficios y Retribución Flexible
Ubicaciones
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Principal
Providencia, Región Metropolitana de Santiago, CL
Empleados en Betterfly
Actualizaciones
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🧠 Design Thinking: el motor que impulsa la innovación empresarial. 💡¿Qué hace tan poderoso al Design Thinking en las organizaciones? Es mucho más que creatividad; es una metodología clave para resolver desafíos de forma colaborativa y efectiva. 💫 Gracias a este enfoque, distintas empresas han logrado reducir tiempos de lanzamiento y aumentar significativamente la eficiencia de sus equipos. 🔝 Con Design Thinking, el usuario está al centro de la estrategia, lo que impulsa productos y servicios alineados a sus necesidades y eleva la satisfacción. 👏 En nuestro reciente #Workshop, tuvimos la oportunidad de reunir a grandes líderes de Recursos Humanos, PDA HRtech y a Glenda Aspee, quien nos inspiró a incorporar #DesignThinking en nuestras estrategias. ¡Gracias a todos los participantes por compartir sus ideas y energía! ⚡ Juntos seguimos innovando para impulsar el cambio positivo en cada rincón de nuestras organizaciones. En Betterfly, creemos en el poder de la colaboración. ¡Sigamos avanzando juntos hacia el cambio positivo! 💚 #Innovación #HR
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📊 El Sentido de Pertenencia en el Trabajo: Clave para el Éxito Empresarial 📊 Un entorno laboral donde los colaboradores se sientan parte de algo más grande no solo eleva la motivación y productividad, sino que también mejora el compromiso y la fidelización de talento. 💡 Conoce más sobre cómo cultivar el sentido de pertenencia y mejorar la productividad en tu organización en la nota de nuestro blog. Encuentra el link del contenido en el primer comentario. 👇
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¿Qué pasa cuando juntas a líderes de RRHH con ganas de innovar? ¡Surgen ideas que transforman! 🚀✨ En nuestro último #Workshop de Design Thinking, reunimos a diversos líderes del área para pensar en equipo y construir soluciones innovadoras. Contamos con la participación de Glenda Aspee de PeopleXlab. 💡🤝 Muchas gracias a todos los que participaron, y en especial a Glenda Aspee por liderar este increíble espacio y a PDA HRtech. Juntos, reafirmamos que la colaboración es clave para lograr grandes avances en nuestras organizaciones. 👏💼 Cuando sumamos distintas ideas con el mismo objetivo... ¡Se logran grandes cosas! 💥 #DesignThinking #RRHH #Innovación
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🇪🇸 Hace unas semanas tuvimos el placer de presentar nuestro estudio Betterwork 2024: Escuchar para potenciar el compromiso organizacional, en un desayuno junto a reconocidos líderes de Recursos Humanos organizado junto a Factor Humano. Conversamos sobre el panorama actual y los desafíos que enfrentan las organizaciones para fidelizar a sus empleados, las diferencias según las generaciones y el rol clave que juegan los beneficios para mejorar el compromiso. Os invitamos a descubrir más datos del estudio Betterwork 2024 aquí: 🔗 https://lnkd.in/ea3eAXdU ¡Muchas gracias a todos los participantes! César Vázquez Rúa Felipe Ferreira Virginia Guerrero Lucio Fernandez Fernandez Diana Bustamante Lucia Varela María Sol De Cabo Antonio Sas Y, en especial, a FACTOR HUMANO información y eventos por organizar este encuentro!
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💡 Salud y personalización: los preferidos por los colaboradores Nuestra última encuesta lo deja claro: la protección es clave para el bienestar laboral. 📊 45% de los participantes eligen más cobertura de salud, y 30% optan por seguros personalizables. ¡La flexibilidad y el cuidado de la salud están en el centro de lo que más valoran! Estos resultados nos inspiran a seguir mejorando, para ofrecer beneficios que realmente se ajusten a lo que nuestros equipos necesitan. 💼✨ 🔗 Descubre más sobre cómo la #protección impulsa el #compromiso #organizacional en nuestro estudio Better Work 2024: https://hubs.ly/Q02NRNN40
La protección es clave para el bienestar laboral. 💼✨ Nuestro estudio Betterwork 2024 revela que la protección es el beneficio que más influye en el compromiso de los colaboradores. Cada vez más empresas están innovando en este aspecto para atraer y retener talento. 🔗 Conoce más sobre los factores que impulsan el compromiso organizacional: https://lnkd.in/esQGuTY2
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🇨🇱 Es la Navidad que ellos quieren, sin calcetas aburridas y cajas navideñas repetidas 🎄 Dale un giro a la tradición y sorprende a tu equipo con la Súper Gift Card de Betterfly. Más de 30 comercios asociados, más flexibilidad y además, ¡tus regalos ayudarán al planeta! 🌍 ✨ Descubre más aquí: https://lnkd.in/dKBef4bk
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🇪🇸 ¡Seguimos conectando con el ecosistema de Recursos Humanos! La semana pasada estuvimos en el Congreso Factor Humano Barcelona, un evento exclusivo para los profesionales de la gestión de personas interesados en las nuevas tendencias y las mejores prácticas del sector. Además de haber tenido la oportunidad de conversar con expertos en compensación y beneficios, fuimos partícipes del panel "Engagement Culture: de las políticas de retención al sentimiento de pertenencia", moderado por Antonio Sas, Director general de Betterfly España. 🤝 Queremos agradecer a Daniel Diaz Rivas, Monica Garcia, Iris Hochmair y Maite Piera por acompañarnos en este interesante debate sobre cómo las empresas pueden fortalecer esta conexión con el equipo de personas en un nuevo escenario marcado por el trabajo híbrido, las diferencias generacionales y la evolución de las estrategias de fidelización. Gracias a FACTOR HUMANO información y eventos por organizar este evento y a todos los que nos acompañaron. 💚 ✨ En Betterfly ofrecemos el plan de beneficios que mejor se adapta a las necesidades de cada empresa con la retribución que sí es flexible. Descubre más aquí: https://hubs.la/Q02P1Mj50 #CongresoFH #RetribuciónFlexible
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🇧🇷A prevenção é fundamental para salvar vidas.🎗️ No #DiaInternacionaldeCombateaoCâncerdeMama, lembramos a importância da detecção precoce e do autocuidado. Hoje, graças à Inteligência Artificial, é possível detectar até 20% a mais de casos de câncer de mama em estágio inicial, o que aumenta consideravelmente as chances de um tratamento bem-sucedido (Fonte: health.com).
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🎗️La prevención es la clave para salvar vidas. 🎗️ En el #DíaInternacionalDeLaLuchaContraElCáncerDeMama, recordamos la importancia de la detección temprana y el autocuidado. Hoy en día, gracias a la inteligencia artificial, es posible detectar hasta un 20% más de casos de cáncer de mama en etapas tempranas, lo que aumenta considerablemente las probabilidades de tratamiento exitoso (Fuente: health.com). Hoy y siempre, el bienestar comienza con la prevención. Descubre cómo podemos acompañarte en el cuidado de tu equipo y hacer la diferencia juntos en www.betterfly.com.
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