FACTOR HUMANO información y eventos

🔴 𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗙𝗛: La Fundación Universidad CEU San Pablo CEU ha nombrado a Teresa Cervera Soto PhD nueva directora corporativa de Personas. ▶▶ Con una consolidada trayectoria en los sectores de servicios, retail y educación, ha liderado proyectos enfocados en la evolución y mejora de la gestión de las personas, contribuyendo de esta manera al crecimiento y posicionamiento de las compañías en las que ha trabajado. 🔽🔽 Lee la noticia completa en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/d3BdJB9k

🔴 𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗙𝗛: Ana Isabel Cerrada, profesional con cuatro décadas de trayectoria en Radiotelevisión Española, es la nueva directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Corporación. ▶▶ Cerrada ha estado vinculada a RTVE desde 1985, a lo largo de este tiempo ha desempeñado diferentes funciones en el ámbito de gestión, administración y servicios corporativos. Sustituye en el cargo a Jorge San José, responsable del área hasta finales del pasado mes de enero. 🔽🔽 No te pierdas la noticia completa en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/dseRjJNp #Nombramiento #Personas #RRHH #FH

📣📣 No te pierdas la entrevista con Jorge Molinero Ruiz, CEO de Atisa, en el Congreso Factor Humano Barcelona https://lnkd.in/d-aBAm33 #CongresoFH #RRHH #factorhumano #FHBCN24

💻 (𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿): 𝗙𝗶𝗰𝗵𝗮𝗷𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼: 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗹𝗲𝘆. El próximo 📅 𝟭𝟮 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼, no te pierdas este webinar de Endalia (en colaboración con FACTOR HUMANO información y eventos) sobre la nueva normativa de registro horario digital y las claves para cumplirla de forma ágil y sencilla en tu organización. El webinar será presentado por 🎙️ Javier Gracia Cáncer ,quién cuenta con dilatada experiencia en proyectos de digitalización de RRHH. Puedes inscribirte en este enlace: ⏩ https://lnkd.in/daAfZmkV #Desarrollo #Talento #Formación #RRHH #FH #digitalizacion #controlhorario #fichaje

🔴 𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗙𝗛: Patricia de Blas Cáceres se convierte en la nueva Chief People Officer de VASS ▶▶ Con una trayectoria de casi 20 años en entornos multinacionales y un profundo conocimiento en gestión del talento, transformación organizativa y optimización de procesos, De Blas asume el liderazgo del área de Recursos Humanos a nivel global. 📌 "La internacionalización y el talento son ejes estratégicos para consolidar nuestro liderazgo en el sector de la transformación digital. Mi objetivo será seguir construyendo una cultura global basada en la innovación, la diversidad y la excelencia", ha declarado. https://lnkd.in/dCBhxh3X #Nombramiento #RRHH #CPO #FH

📣📣 Alberto Baños Serrano, Key Account Manager en Netex Learning, ofrece su visión sobre la evolución de las plataformas de e-learning en los próximos años en términos de personalización y adaptabilidad. 📌 No te pierdas la entrevista completa en el Congreso Factor Humano Barcelona https://lnkd.in/dYKGbBYj #CongresoFH #RRHH #factorhumano #FHBCN24

💻 (𝗗𝗲𝗯𝗮𝘁𝗲 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲) ¿𝗖ó𝗺𝗼 𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗘𝗫 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗮𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘆 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗰𝗮 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀? El próximo 𝟭𝟰 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝟭𝟬:𝟬𝟬𝗵 tendrá lugar un Debate Online organizado por Vip District y FACTOR HUMANO información y eventos, bajo el título: ¿𝗖ó𝗺𝗼 𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗘𝗫 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗮𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘆 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗰𝗮 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀? 📍 Una propuesta de valor del empleador que potencie el compromiso de los empleados basada en la customización de los programas de beneficios e incentivos, gestión adecuada de la diversidad y fomento de planes de formación y desarrollo 📍 ¿Cómo simplificar la tarea de crear una cultura corporativa que atraiga y fidelice el talento a través de un sistema de reconocimientos e incentivos basado en la gamificación? 📍 La comunicación como base para fortalecer la motivación y el sentimiento de pertenencia   Participarán en el debate: 🎙️ Modera: Nicolas André, HR Solutions Director, Vip District 🎙️ Roberto Riera, Head of Culture & Employer Branding, IVI RMA GLOBAL 🎙️ Catalina Guevara Santamaria, Chief People & Culture Officer, Allianz Seguros JMZ 🎙️ Dina Alvarez, Global Head of Talent & Culture, Vueling Puedes inscribirte en este enlace: ⏩ https://lnkd.in/d7We7X7S  

▶▶ La incorporación de nuevo talento es un proceso clave tanto para el candidato como para la propia compañía. El primero debe adaptarse al puesto, adquiriendo nuevas habilidades. El segundo, debe ofrecer las herramientas para realizar un onboarding de calidad y maximizar su desarrollo profesional. Randstad ofrece las claves para ser el candidato ideal este 2025. 📌 «El candidato ideal para 2025 no solo destaca por sus conocimientos técnicos y experiencia profesional, sino también por trabajar en su pensamiento crítico y pericia digital, así como por su capacidad de adaptación a entornos laborales exigentes y en constante transformación”, afirma Reyes Suárez Sancho, HR team leader de Randstad Professional. 🔽🔽 No te pierdas la noticia completa en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/dwwF5pwh #Selección #Recruiting #Onboarding #RRHH #FH

📌 Francisco R., CEO de ManpowerGroup España: ‘No se trata de abrazar el cambio, hay que impulsarlo’ ▶▶ En un mundo en constante cambio, en el que la digitalización de las diferentes áreas de las compañías se ha convertido en un elemento obligatorio, los profesionales de RRHH se convierten en agentes catalizadores del cambio para guiar a los empleados hacia una nueva realidad. 🔽🔽 No te pierdas el artículo completo en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/dzU2aJt2 #Evolución #RRHH #FH

📣📣 ¿Cuáles son los beneficios más demandados por los trabajadores? No te pierdas la entrevista con Joaquín Martín-Calero Gastaminza, Enterprise Sales Manager en Cobee, en el Congreso Factor Humano Barcelona https://lnkd.in/dePDvVDc #CongresoFH #RRHH #factorhumano #FHBCN24