📚 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗣𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝗮𝗹 📚 ¿Cómo optimizar las relaciones laborales con las filiales portuguesas? El próximo 📅 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲, Tendrá lugar este curso organizado por IFAES, de 𝟳 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 con el fin de: ✔️ Estudiar las características del sistema laboral portugués según el Código do Trabalho ✔️ Analizar las modalidades de retribución, descansos y jornadas laborales ✔️ Abordar las principales diferencias y similitudes entre el sistema laboral español y portugués ✔️ Conocer las prestaciones de la Seguridad Social Portuguesa Este curso formativo lo impartirá 🎙️ Orlando Santos Silva, abogado, con despacho propio en Lisboa con sólidos conocimientos y amplia experiencia en derecho laboral. ¡𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗲𝗹 𝟮𝟬% 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼! ⏬ https://lnkd.in/d9vu9pXr
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Actualizaciones
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📌 Aon ha publicado los resultados de su “Estudio de Tendencias Globales de Beneficios 2024”, que recopila información sobre la evolución de los roles, las responsabilidades y las prioridades de los profesionales de los beneficios en empresas multinacionales. 📌 Entre las principales conclusiones, destaca que los estándares mínimos de beneficios más frecuentes que ofrecen actualmente las empresas son los programas de asistencia al empleado y el seguro de vida (73%), la baja por maternidad (70%) y la baja por paternidad (69%). #Beneficios #Seguro #Empleado #RRHH #FactorHumano https://lnkd.in/d6DkTkWz
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📢 Vivofácil continúa ampliando su política de conciliación laboral en España. La empresa ha implementado un conjunto integral de 50 medidas de conciliación destinadas a su plantilla de estructura y Centro Especial de Empleo. ▶▶ Incluyen servicios asistenciales de cuidados, programas empresariales y de RSC, así como política especial de horarios para padres y madres y puentes y previos a festivo para toda la plantilla. #FactorHumano #RRHH #Conciliacion #Ocio #Formacion https://lnkd.in/dUSGXHgW
Vivofácil implementa 50 medidas de conciliación para su plantilla - Factor Humano
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▶▶ La imposición de medidas activas para garantizar que los empleados desconecten de sus tareas laborales durante las vacaciones, se ha convertido en una tendencia que cada vez más empresas se plantean en poner en marcha. 📌 Para Jorge Sierra Larrosa, Corporate Compensation & Benefits Manager de Gi Group Holding, “con esta normativa no solo se exige la aplicación efectiva de dicha desconexión sino que se invita a las empresas a elaborar una política interna, con medidas, que favorezca la conciliación familiar y el respeto al descanso, fomentando, en todo momento, la educación en el uso de la tecnología”. #Bienestar #Descanso #Vacaciones #Benefits #RRHH #FactorHumano https://lnkd.in/dR2wKy3m
Claves para garantizar la desconexión laboral de los empleados en las vacaciones de verano - Factor Humano
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📌 EUROPEAN FLYERS ha alcanzado un acuerdo con Air Europa para la formación de futuros pilotos. Gracias a esta alianza, los alumnos que cumplan con los requisitos podrán ser seleccionados como copilotos del Boeing 737. #Formación #Empleo #Talento #FactorHumano #RRHH https://lnkd.in/d7BmChfu
Air Europa y European Flyers sellan una alianza para la formación de sus futuros pilotos - Factor Humano
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🚀 La búsqueda de perfiles específicos y cualificados junto con la rápida evolución tecnológica requiere de una apuesta por la formación continua. ▶▶ Desde la tecnológica Paradigma Digital han recopilado las principales tendencias en contratación en el sector tecnológico. Destacan que “en lo que va de año los perfiles cloud siguen encabezando la lista de profesionales más demandados por las empresas", así como especialistas en lingüista computacional, ingenieros de datos, sistemas o arquitectos. #Cloud #IA #BigData #Talento #Contratacion #RRHH #FactorHumano https://lnkd.in/dFWMxHBK
Big Data, IA y cloud lideran las tendencias de contratación en el sector IT - Factor Humano
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📚 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗣𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝗮𝗹 📚 ¿Cómo optimizar las relaciones laborales con las filiales portuguesas? El próximo 📅 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲, Tendrá lugar este curso organizado por IFAES, de 𝟳 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 con el fin de: ✔️ Estudiar las características del sistema laboral portugués según el Código do Trabalho ✔️ Analizar las modalidades de retribución, descansos y jornadas laborales ✔️ Abordar las principales diferencias y similitudes entre el sistema laboral español y portugués ✔️ Conocer las prestaciones de la Seguridad Social Portuguesa Este curso formativo lo impartirá 🎙️ Orlando Santos Silva, abogado, con despacho propio en Lisboa con sólidos conocimientos y amplia experiencia en derecho laboral. ¡𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗲𝗹 𝟮𝟬% 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼! ⏬ https://lnkd.in/d9vu9pXr
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Pablo Garcia Ansola (aTurnos): ‘El futuro pasa por planificaciones inteligentes de horarios que tengan en cuenta las preferencias de los empleados’ #RRHH #FactorHumano #Talento #Formacion #Planificacion https://lnkd.in/eKEtmXiB
Pablo García (aTurnos): 'El futuro pasa por planificaciones inteligentes que tengan en cuenta las preferencias de los empleados' - Factor Humano
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📢📢 Las empresas españolas apuntan que la fidelización y la motivación de los profesionales y el nivel de exigencia en relación con las herramientas tecnológicas son los dos principales retos que se encuentran para conectar con las generaciones más jóvenes. ▶▶ Así lo revela el informe “Conectando las nuevas generaciones con el mundo del empleo. Retos y oportunidades” elaborado por Fundación Human Age Institute España, iniciativa impulsada por ManpowerGroup. https://lnkd.in/dMH9hzkz
Motivar a los empleados, principal reto de las empresas para fidelizar el talento joven - Factor Humano
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▶▶ La innovación ha sido una constante en el sector logístico en los últimos años. La industria se ha adaptado a las nuevas tecnologías que han permitido automatizar diferentes procesos. Sin embargo, no hay que olvidar la importancia del elemento humano en todo este proceso. ▶▶ Descubre las claves que dan CITYlogin Iberia y ManpowerGroup y que toda área de RRHH debe tener en cuenta en el sector logístico. #Recursoshumanos #FactorHumano #Logistica https://lnkd.in/dFzcECuY
Desafíos para el área de RRHH en la logística de última milla - Factor Humano
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