Antal Czech Republic and Slovakia

Antal Czech Republic and Slovakia

Nábor

Praha, Česká republika 3 955 sledující uživatelů

Podporujeme firmy i kandidáty na cestě za úspěchem.

O nás

Antal International is a leader in executive recruitment and HR consulting services. The brand is present in 35 countries and has been operating in Central Europe since 1996. Owing to a strong tradition of narrow specialization, its consultants are experts in specific sectors and disciplines. Antal International provides its clients with high-quality recruitment services for permanent and interim positions, as well as offers a complete portfolio of personnel assessment and development solutions. Antal Internationl office in Prague conduct projects across Czech Republic and abroad for biggest global corporations and local businesses operating in all sectors of the economy. To find out more, visit www.antal.cz

Web
http://www.antal.cz
Obor
Nábor
Velikost společnosti
11 - 50 zaměstnanců
Ústředí
Praha, Česká republika
Typ
Soukromá společnost
Speciality
HR Consulting, Contracting, Recruitment a Headhunting

Lokality

Zaměstnanci společnosti Antal Czech Republic and Slovakia

Aktualizace

  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    Jak AI mění svět HR? 💡 Přinášíme vám užitečné praktické tipy, jak využít umělou inteligenci k zefektivnění náboru a talent managementu. Od automatizace pracovních inzerátů až po personalizovaný onboarding – AI může výrazně ulehčit práci a přinést konkurenční výhodu. Přečtěte si náš nový článek a zjistěte, jaké konkrétní "prompty" vám mohou v HR pomoci a ulehčit vám práci! 👇 #AI #HRTrendy #Nábor #TalentManagement #Antal #UměláInteligence

    Jak lze využít AI v HR: Budoucnost náboru a talent managementu

    Jak lze využít AI v HR: Budoucnost náboru a talent managementu

    Antal Czech Republic and Slovakia na LinkedIn

  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    Znáte výhody Recruitment Process Outsourcingu (RPO) ❓ Recruitment Process Outsourcing (RPO) je osvědčená služba, která umožňuje zaměstnavatelům outsourcovat celý náborový proces na zkušené odborníky. To je ideální řešení, když chcete uvolnit ruce vašemu internímu HR týmu a soustředit se na klíčové oblasti podnikání. RPO může mít různé podoby. Někdy firmy potřebují jednorázovou pomoc, například při rychlé expanzi, kdy je potřeba přijmout větší množství lidí najednou. Jindy se může jednat o dlouhodobou spolupráci, která je zaměřena na specifické oblasti nebo pozice. Ať už se jedná o jakýkoliv scénář, naše služba RPO je přizpůsobena potřebám vaší firmy. Klíčové výhody RPO: ✅ Odbornost a zkušenosti – naši specialisté mají hluboké znalosti v různých oborech. ✅ Úspora času – díky našim metodám a nástrojům se celý proces náboru zrychluje. ✅ Nižší náklady – outsourcing náboru může snížit náklady na náborové procesy až o 35 %. Na dnešním konkurenčním trhu práce rozhoduje často rychlost. Se službou RPO od Antal budete mít vždy ty správné zaměstnance – od juniorských pozic až po vrcholový management. Nechte si od nás pomoci s náborem, abyste se mohli soustředit na růst svého podnikání. #RPO #Outsourcing #Antal #Recruitment #TalentAcquisition #HRTrendy #NaborovaStrategie #HR2024

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    Pro našeho klienta, významnou technologickou společnost, hledáme šikovného DevOps inženýra, který má chuť zkoumat nové technologie a optimalizovat současné procesy. Společnost se zaměřuje na vývoj robustní e-commerce platformy a nástrojů pro řízení provozu a dodavatelského řetězce. Služby klienta využívají miliony uživatelů po celém světě a jeho technologie běží na stovkách aplikací v prostředí AWS. 🌍💻 ℹ Pro více informací kontaktujte Monika Kolmanová nebo klikněte na následující odkaz: https://lnkd.in/dFwupqhf

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    🔍 Executive Search aneb Najít toho pravého lídra je umění Hledání seniorních manažerů je náročný proces, který vyžaduje více než jen standardní náborové dovednosti. Tito lídři nejenže vedou své vlastní projekty, ale také jsou zodpovědní za úspěch celého týmu. To vyžaduje nejen cílevědomost a zaměření na výsledky, ale také schopnost efektivní spolupráce a silné vůdčí schopnosti. Kandidáti na vrcholové pozice mají vysoká očekávání, která se týkají nejen samotné role, ale i způsobu, jakým je nábor veden. Proto většina společností využívá specializované headhuntery, kteří zajišťují důvěrnost a profesionalitu celého procesu. Kromě základního vyhledávání jsou klíčové i podpůrné nástroje jako ověřování referencí, psychometrické testy nebo assessment centra. Často se setkáváme s tím, že kandidátům chybí dovednosti v oblasti strategického plánování nebo schopnost koordinovat strategické a provozní aspekty. Právě tyto schopnosti však odlišují skvělé lídry od průměrných. V Antalu rozumíme složitosti a citlivosti tohoto procesu. Naše zkušenosti a specializované nástroje nám umožňují najít ty správné lídry, kteří nejen splní očekávání, ale také povedou vaše týmy k úspěchu. #ExecutiveSearch #Leadership #Recruitment #Headhunting #Antal #TrhPráce

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    🔍 Employer Branding a Candidate Experience: Tajná zbraň úspěšných firem v boji o talenty V současné době, kdy se firmy předhánějí v získávání nejlepších talentů, hraje employer branding zásadní roli. Silná a pozitivní značka zaměstnavatele dokáže přitáhnout kvalitní kandidáty a udržet je motivované po celou dobu náborového procesu. Neméně důležitá je i tzv. candidate experience – tedy zážitek, který kandidát během náboru získá. Transparentní komunikace, rychlá zpětná vazba a celkový dojem, který firma zanechá, mohou rozhodnout o tom, zda se kandidát rozhodne pro nabídku, nebo odejde ke konkurenci. Zároveň i ti, kteří nebyli přijati, si odnášejí dojem, který mohou sdílet ve svém okolí. Každý krok v náborovém procesu má tedy potenciál posílit nebo naopak oslabit značku zaměstnavatele. V Antalu nejen hledáme ty nejlepší talenty pro naše klienty, ale také se zaměřujeme na to, aby každý kandidát měl pozitivní a smysluplnou zkušenost s náborovým procesem. #EmployerBranding #CandidateExperience #HR #Recruitment #Antal #TrhPráce

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    ☀️ Léto končí, kariéra začíná! 💪 Zatímco se pomalu loučíme s horkými letními dny, u nás v Antal Czech Republic and Slovakia se otevírají nové příležitosti! 🔎 Hledáme šikovného Recruitment Consultanta / Headhuntera do našeho pražského týmu. Chceš vyměnit plážové lehátko za pohodlné kancelářské křeslo a pracovat s námi na zajímavých projektech? Potom klikni na následující odkaz a pošli nám své CV: https://lnkd.in/gnGGZjVG

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    📈 Český trh retailových parků zažívá nevídaný boom! Podle nedávné analýzy se očekává, že v následujících dvou letech bude v České republice dokončeno rekordní množství nových retailových parků. Tyto projekty rostou nejen ve velkých městech, ale i v menších obcích, což klade nové nároky na výběr a nábor kvalitního personálu. Nicméně tento rozmach přináší i několik výzev. Zatímco retailové parky se rychle stávají dominantním hráčem v oblasti maloobchodu, menší nezávislé prodejny na venkově čelí rostoucí konkurenci, která je nutí přizpůsobovat se novým podmínkám na trhu. Současně se objevují otázky spojené s udržitelným rozvojem, kdy rychlá výstavba a expanze těchto parků může mít dopad na místní komunity a jejich životní prostředí. V Antalu máme s náborem odborníků pro retail dlouholeté zkušenosti. Naši konzultanti jsou nejen efektivní recruiteři, ale i kvalifikovaní poradci s přehledem o retailovém trhu. Víme, jak důležité je správné složení týmu pro úspěšné dokončení a provoz těchto projektů. Dokladem našich zkušeností je například obsazení pozic na Slovensku pro projekt Biedronka. #Retail #Nábor #NákupníParky #Antal #Recruitment #HR #Investice

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek
  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    🧑🏻💼Jak se dobře připravit na pracovní pohovor? Odborné tipy od Antal CZ & SK Příprava na pohovor může být stresující, ale správná strategie vám pomůže zvládnout ho s přehledem. Zde je několik odborných tipů, které vám pomohou uspět 👇 Úspěšný pohovor začíná důkladnou přípravou a sebevědomým vystupováním. Hodně štěstí! 🍀 #Pohovor #Kariéra #PracovníPříležitosti #Personalistika #Úspěch #TipyNaPohovor #Rozhovor #ProfesníRůst

  • Zobrazit stránku organizace Antal Czech Republic and Slovakia, grafika

    3 955 sledujících uživatelů

    🏡 Mezinárodní den práce z domova! Dnes se zaměřujeme na výhody a výzvy práce z domova. Flexibilita, kterou home office nabízí, může přinést vyšší produktivitu a spokojenost zaměstnanců. V Antalu podporujeme efektivní remote work a rádi se s vámi podělíme o tipy, jak zůstat produktivní i při práci z domova. Jaké jsou vaše zkušenosti s home office? #RemoteWork #HomeOffice #Produktivita #Antal

    • Tento obrázek nemá žádný alternativní popisek

Podobné stránky