Sie stehen mit Ihrem interdisziplinären Team vor widersprüchlichen Lehrstilen. Wie werden Sie eine gemeinsame Basis finden?

1 Stile verstehen

Den Unterrichtsstil jedes Teammitglieds zu verstehen, ist der erste Schritt, um eine gemeinsame Basis zu finden. Nehmen Sie sich, wenn möglich, Zeit, um den Unterricht der anderen zu beobachten und die zugrunde liegenden Philosophien und Ziele zu besprechen, die Ihre Lehrmethoden antreiben. Bei dieser Übung geht es nicht darum, den Stil des anderen zu beurteilen oder zu ändern, sondern darum, Einsichten zu gewinnen. Das Erkennen des Wertes verschiedener Ansätze kann Möglichkeiten für Mischtechniken eröffnen, die ein breiteres Spektrum an Lernpräferenzen unter den Schülern abdecken.

2 Ziele setzen

Sobald Sie ein Verständnis für die verschiedenen Unterrichtsstile in Ihrem Team gewonnen haben, besteht der nächste Schritt darin, sich auf gemeinsame Ziele abzustimmen. Was sind die Schlüsselkompetenzen und Kenntnisse, die alle Schülerinnen und Schüler erwerben sollten? Die Festlegung klarer, gemeinsamer Ziele kann als verbindende Kraft dienen. Mit diesen Zielen im Hinterkopf können Sie damit beginnen, einen Rahmen zu schaffen, der es dem Stil jedes Lehrers ermöglicht, zu diesen Zielen beizutragen und sicherzustellen, dass das Ziel unabhängig von der Methode dasselbe bleibt.

3 Kommunikationsschlüssel

Eine effektive Kommunikation ist entscheidend, wenn es darum geht, unterschiedliche Unterrichtsstile in Einklang zu bringen. Regelmäßige Teammeetings bieten eine Plattform, um Strategien zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und Bedenken auszuräumen. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören und offen darüber zu sprechen, was funktioniert und was nicht. Durch den kollaborativen Dialog können Sie Strategien entwickeln, die verschiedene Stile integrieren und sicherstellen, dass sich jedes Teammitglied gehört und wertgeschätzt fühlt.

4 Kluge Kompromisse eingehen

Kompromisse bedeuten nicht, dass Sie Ihren Unterrichtsstil aufgeben müssen. Es geht darum , Wege zu finden, verschiedene Ansätze zum Wohle der Studierenden anzupassen und zusammenzuführen. Dies kann das Wechseln von Unterrichtsmethoden, das gemeinsame Unterrichten bestimmter Lektionen oder die Aufteilung der Themen nach den Stärken der einzelnen Lehrer beinhalten. Der Schlüssel liegt darin, die Integrität jedes Stils zu bewahren und gleichzeitig gemeinsame Praktiken zu finden, die das Lernen der Schüler verbessern.

5 Gemeinsame Planung

Die gemeinsame Unterrichtsplanung ist ein wirksames Mittel, um widersprüchliche Unterrichtsstile zu überbrücken. Indem Sie bei der Planung von Lehrplänen und Aktivitäten zusammenarbeiten, können Sie sicherstellen, dass jede Lektion eine Mischung aus verschiedenen Ansätzen widerspiegelt. Dieser kollaborative Prozess bereichert nicht nur die Lernerfahrung der Schüler, sondern fördert auch das berufliche Wachstum, da die Lehrer von der Expertise und Perspektive der anderen lernen.

6 Reflektieren und Anpassen

Schließlich ist es wichtig, regelmäßig über die Wirksamkeit Ihrer Zusammenarbeit nachzudenken und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen. Dieser kontinuierliche Reflexionsprozess ermöglicht es dem Team, seinen Ansatz zu verfeinern und die Lehr- und Lernerfahrung kontinuierlich zu verbessern. Indem Sie offen für Veränderungen sind und auf das Feedback von Studierenden und Lehramtskollegen eingehen, stellen Sie sicher, dass Ihr interdisziplinäres Team dynamisch und effektiv bleibt.

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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