Was tun Sie, wenn Ihr Business Analyst-Team sich weigert, eine Innovationskultur zu fördern?
Innovation ist das Lebenselixier eines jeden florierenden Unternehmens, aber was passiert, wenn Ihr Business Analyst (BA) Team scheint sich gegen Veränderungen zu sträuben? Als jemand in einer Führungs- oder Kooperationsrolle ist es wichtig zu erkennen, dass es bei der Förderung einer Innovationskultur nicht nur darum geht, großartige Ideen zu haben; Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem diese Ideen gehört, bewertet und effektiv umgesetzt werden können. Hier sind Strategien, die Ihrem BA-Team helfen, Innovationen zu nutzen.