3k Transformation

🦢Was haben Gänsehaut-Momente mit Führungskräfteentwicklung zu tun? Mehr, als man denkt! Es sind diese besonderen Augenblicke, in denen plötzlich alles klar wird – wenn Führungskräfte in der Interaktion mit anderen erkennen, wo sie Chancen haben zu wachsen. 🌱 Führung erlernt man nämlich nicht nur über fachliche Impulse, sondern vor allem durch ein gutes Verständnis für sich selbst und die eigenen Werte - dieses entwickelt man insbesondere im Miteinander. 💭 Und nicht nur unsere Kunden bspw. bei enercity erleben solche Gänsehautmomente. ✨ Auch für uns ist es immer etwas ganz Besonderes, die Führungskräfte auf ihrer Entwicklungsreise zu begleiten und zu beobachten, welche tiefgreifenden Erkenntnisse sie auf diesem Weg gewinnen. 🌟Diese Momente sind es, die Führungskräfte wachsen lassen und uns bei 3k immer wieder aufs Neue inspirieren. Führung beginnt mit dir – und manchmal mit einem kleinen Gänsehautmoment. 😉 📽️: IW Medien GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH) #Leadership #Selbstreflexion #Führung #Wachstum #Leaderidentity #Entwicklungsreise #Gänsehautmomente

💥 Dein Führungsteam kann deine stärkste Stütze sein 💥 👉 Was für eine Führungskraft möchte ich sein? - Diese Frage stellt sich jede Führungskraft zu Beginn, während und zum Ende ihrer Karriere – das erleben wir jeden Tag im Austausch mit unseren Kunden. Und es ist wichtig, sich diese Frage immer wieder zu stellen, denn authentische Führung kann erst gelebt werden, wenn wir wissen, wer wir wirklich sein möchten. Zu oft konzentrieren wir uns leider stattdessen darauf, was für eine Führungskraft wir sein müssen, anstatt zu reflektieren, wie wir uns selbst als Leader entfalten wollen. 💡 Eine oft übersehene, aber wertvolle Ressource, um diese Frage zu beantworten, ist das Führungsteam! Erfolgreich seine Leader Identity zu entwickeln, bedeutet nämlich nicht nur, sich selbst weiterzubilden, sondern auch das Team zu stärken, gemeinsam zu wachsen und im Dialog zu erfahren, wer wir sind und wo wir hinmöchten. 🙌 Ein Führungsteam, das gut zusammenarbeitet, beflügelt sich gegenseitig und erzielt größere Erfolge. Wenn die Zusammenarbeit im Team stimmt, wird der Wandel in der gesamten Organisation nicht nur spürbar, sondern auch nachhaltig. 🌍 Genau das bestätigt auch Andreas Nähring, Führungskraft bei unserem Kunden enercity. Also, welche Führungskraft möchtest Du sein? Die, die als Einzelkämpfer unterwegs ist? 🏃♂️ Oder die, die mit einem starken Team zusammenarbeitet und das volle Potenzial des Führungsteams entfaltet? 💥 📌 Video aus der Führungswerkstatt bei enercity #Führungskraft #Leadership #Teamwork #ErfolgreicheFührung #LeadershipDevelopment #Führungskompetenz #Transformation #Unternehmenskultur #3k 3k Transformation Institut der deutschen Wirtschaft

Mein 3k Lieblings-Team, Während ich überlege, ob ich einen Post zum Frauentag mache, gruselt es mich – eigentlich. In den letzten 25 Jahren, seitdem ich 3k gegründet habe, haben sich die Rahmenbedingungen für Frauen „gefühlt“ verschlechtert. Ich wollte immer vorleben, dass beides geht: Kinder haben und ein Unternehmen aufbauen. Das wird aktuell schwerer. Die Welt ist in Aufruhr, sie scheint sich rückwärts in autoritäre Strukturen zu entwickeln. Ich setze dagegen die Hoffnung! Meine Hoffnung gilt euch, den Frauen, die jeden Tag die Welt positiv verändern. Ihr, mein Team aus jungen und Mitte 50-jährigen Frauen, seid für mich die Stellvertreterinnen. ✨ In jeder Firma, in der wir arbeiten, finden wir Gleichgesinnte. Ihr seid eine große Mehrheit. Wir gestalten die Arbeitswelt neu und beziehungsorientierter. An euch, meinem Team, kann ich sehen, dass die nächsten Generationen gleichberechtigt handeln. Dass wir ohne Altersdiskriminierung jeden Tag Transformationsprojekte gestalten. An euch kann ich sehen, dass Talent und Eignung unabhängig vom Geschlecht sind. 🌟 Ihr sucht das Gute auch in harten Restrukturierungssituationen. Ihr helft „hart agierenden“ Teams beim Übersetzen ihrer Bedürfnisse an Verhaltensänderungen. Ihr bekommt Kinder, steigt wieder bei 3k ein, leitet Projekte und findet einen eigenen Weg, eure Identität als Coachin und Mama zu kombinieren. Meine Hoffnung gilt auch, weil die Mehrheit der Männer, mit denen wir arbeiten, proaktiv und fair diese gesellschaftliche Weiterentwicklung vorantreibt. Sie gilt tatsächlich für jeden einzelnen unserer männlichen 3k-Kunden. Sie alle fördern und fordern ein neues Miteinander. Vielleicht sollten wir dieses Wunder im alltäglichen Miteinander begreifen. ✨ 3k Transformation Institut der deutschen Wirtschaft

Seid ihr nur Frauen bei 3k? 🤔 Diese Frage bekommen wir oft, wenn das letzte Chart unserer Präsentation mit dem Team-Bild im Workshop aufleuchtet. Die Antwort? Ja, sind wir! Aber warum? Es ist nicht so, dass wir Männer kategorisch ausschließen oder glauben, dass Männer unsere Themen nicht erfolgreich bespielen könnten. Ganz im Gegenteil – wir sind davon überzeugt, dass Männer genauso erfolgreich in unserem Bereich arbeiten können. Es ist einfach so, dass wir organisch als weibliches Team gewachsen sind. Und ja, auch bei 3k gab es in der Vergangenheit Männer, aber aktuell sind wir eben ein rein weibliches Team. 👉 Was bedeutet das für uns? Es zeigt, dass wir keine Männer brauchen, um unsere Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder unser Unternehmen erfolgreich zu führen. Wir haben alles, was es braucht: Vision & Strategie, Planung & Umsetzung, Struktur & Empathie. Und vor allem haben wir einander. 👊✨ In einer Welt, die oft von Klischees über "zickige" Frauen, die sich gegenseitig nieder machen, geprägt ist, zeigen wir ein anderes Bild. Bei 3k sind wir ein hochperformantes Team, das sich gegenseitig feiert und empowert. Hier gibt es keinen Raum für Neid, Lästereien oder Konkurrenzdenken – nur Unterstützung, Vertrauen und ein unerschütterlicher Glaube an die Stärke jeder Einzelnen. 💫 Der Weltfrauentag ist für uns ein Tag, an dem wir all die Frauen feiern, die 3k geprägt haben und zu dem sie es gemacht haben, was es heute ist. Jede von uns trägt dazu bei, dass wir als Team so stark und erfolgreich sind. 🙌 Danke an jede Frau, die mit uns diesen Weg geht! 🚀 #Weltfrauentag #WomenInBusiness #Empowerment #Teamwork #Transformation #Leadership #3k #StarkeFrauen #IWKöln #IWD25

Geschenk an unsere Kunden ❤️ 3k Transformation verlost jedes Jahr mit der versendeten Weihnachtskarte einen Workshop zum Thema „Transformation gestalten“. Auf unsere insgesamt 1600 physikalischen Weihnachtskarten, haben sich zahlreiche Kunden als potentielle Teilnehmende gemeldet. Die Gewinner der Auslosung trafen sich gestern in unseren wunderschönen Meetingräumen im Institut der deutschen Wirtschaft. Wir als Team von 3k Transformation sind dankbar für die vielen schönen Momente des Tages und unsere großartigen Kunden!

⌛ Nimmst du dir die Zeit, deine Identität und Werte wirklich zu reflektieren? - Die Gewinner unserer Weihnachtsverlosung zum Thema "See Your True Colors" haben genau das getan! 🌈 😶🌫️ Inmitten politischer Unsicherheiten, gesellschaftlicher Veränderungen und dem fordernden Alltag fällt es leicht, den Kopf in die Arbeit zu stecken und die eigenen Werte aus den Augen zu verlieren. Es ist so einfach, sich im Trubel des Alltags zu verlieren. Kennt ihr das auch? Umso wertvoller war es, dass die Teilnehmenden im Workshop nicht nur von den vielfältigen Perspektiven aus verschiedenen Branchen profitierten, sondern auch in intensiven Gesprächen und durch wertvolles Netzwerken tief in die folgenden Schwerpunkte eintauchen konnten: ✅ Transformation erfolgreich gestalten – Einklang von Strategie, Struktur und Kultur ✅ Veränderung beginnt bei dir – Deine eigenen Werte kennen ✅ Dynamiken im Team – Der Mensch im Mittelpunkt Der Workshop drehte sich darum, die wahren Farben jedes Einzelnen zu entdecken – mit Klarheit, Identität und einer starken (Selbst-)Führung. Unsere Teilnehmenden hatten die Gelegenheit sich zu reflektieren und ihre eigenen Potenziale weiter zu entfalten. Es ist uns wichtig, mit solchen Aktionen nicht nur zu inspirieren, sondern auch unseren Kunden etwas zurückzugeben – als Dankeschön für das Vertrauen und die großartige Zusammenarbeit. 🌟🤝 Es war ein unglaublich inspirierender Tag, der uns alle dazu anregte, unsere eigenen Farben zu entfalten und mit mehr Klarheit in die Zukunft zu blicken. 🌟 Vielen Dank an alle, die dabei waren! 🙏 Bist du auch an diesen Themen und branchenübergreifendem Netzwerken interessiert? Lass es uns wissen – vielleicht gibt es bald eine weitere Gelegenheit, gemeinsam zu wachsen und neue Perspektiven zu gewinnen! #TrueColors #Transformation #Selbstführung #Identität #Teamdynamik

See your true colors, that's why I love you… 🎶   Dieser Ohrwurm begleitet uns bei 3k Transformation, seit wir im November letzten Jahres unser Motto für 2025 festgelegt haben. Von der besinnlichen Vorweihnachtszeit, in der wir handgeschriebene Weihnachtskarten verschickten, bis hin zu dem Moment, als wir ihn während unserer Weihnachtsfeier gemeinsam lauthals mitsangen…   Das bedeutet See your true colors für uns: 👉 'See your true colors' ist der erste Schritt, um sich weiterzuentwickeln. Es geht um Reflexion und Spiegelung, darum, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und zu verstehen, welche Werte uns ausmachen – für jeden Einzelnen, jedes Team und jede Organisation. 👉 'Colors' – Jede Jeck es anders. Wertschätzung für Diversität und verschiedene (Organisations-)Kulturen liegt in unserer DNA (gerade als Kölner😉). Wir arbeiten mit unterschiedlichsten Vorständen, Führungskräften und Teams zusammen – und jedes Mal erleben wir die faszinierende Schönheit und die Kraft dieser Vielfalt. 👉 Ehrlichkeit und Authentizität. Das 'true' ist uns besonders wichtig. Veränderungen und Transformation erfordern eine Echtheit, die sich nicht spielen lässt.   Und unseren Ohrwurm werden wir so schnell nicht los… :D Nächste Woche steht nämlich unser True Color Workshop an! Die Teilnehmenden wurden im Rahmen unserer Weihnachtsaktion ausgelost und dürfen sich auf einen spannenden Tag bei uns im Hause Institut der deutschen Wirtschaft freuen.   Was bedeutet 'See your true colors' für euch? Habt ihr eine Verbindung zu diesem Song?🌈✨   #TrueColors #Werte #Diversität #Authentizität #Transformation #Workshop #ProfilDynamics

Warum wir bei 3k transformation auf Schwarz-Weiß-Porträts setzen ✨📸 Weil schwarz-weiß einfach cool aussieht! 😎 Aber das ist noch nicht alles – Unsere Schwarz-Weiß-Fotos haben für uns einen tiefergehenden symbolischen Charakter. 🌟 Für uns ziehen Schwarz-Weiß-Fotos den Blick direkt auf das Wesentliche – den Menschen. Ohne die Ablenkung durch Farben kommen Emotionen, Stärke und Ausstrahlung viel intensiver rüber. 💫 Und genau das ist es, was wir bei unseren Kunden erreichen möchten. In Zeiten der Unsicherheit, der Hektik des (Arbeits-)Alltags, dem ständigen Rauschen und der Flut von Informationen, nehmen wir uns die Zeit, tiefer zu blicken. Wir betrachten nicht nur die äußeren Veränderungen in Welt & Wirtschaft, sondern auch die Teamdynamik, die Leader Identities und den inneren Purpose, der unsere Kunden antreibt. 🔥🌱 All das sind für uns Schlüsselfaktoren, um Veränderung und Transformation erfolgreich zu meistern. Deshalb setzen wir in einer schnelllebigen Welt auf Nähe, Menschlichkeit und die Kraft zwischenmenschlicher Synergien, um unseren Kunden zu helfen, People Transformationen erfolgreicher und authentischer umzusetzen. 🌍💡 Was hältst du von unseren Schwarz-Weiß-Bildern? Ein fettes Dankeschön geht dafür an unseren talentierten Fotografen Frank Böttner, du fängst uns wie immer wunderschön ein, danke, danke, danke <3 #3kTransformation #SchwarzWeißFotografie #Transformation #KraftDerVeränderung ✨

🎨 Es wird Zeit Farbe zu bekennen...🎨 Nach ganzen 25 Jahren voller People-Transformationen starten wir nun endlich auch auf LinkedIn durch! 🚀  Ja, wir haben uns Zeit gelassen… aber wie heißt es so schön? "Gut Ding will Weile haben!" 😎✨   💥Bei 3k Transformation glauben wir, dass wahre Stärke aus den Menschen kommt, die ein Unternehmen prägen. In diesem Jahr steht für uns deshalb "See Your True Colors" im Fokus – Organisationen, Teams und Führungskräfte sollen in diesen herausfordernden Zeiten ihr Potenzial entfalten und strahlen – eben ihre wahren Farben erkennen und zeigen! 💪✨   🌍 In einer Welt voller Herausforderungen und Ambiguität, in der nichts immer so bleibt, wie es scheint, wollen wir als Begleiter und Berater helfen, Klarheit zu finden und durch Unsicherheiten hindurch zu navigieren.   🚀 Unser Ziel in 2025: Die Veränderung umarmen, auch wenn die Zeiten schwierig sind. Mit Vertrauen, Empathie und einem fundierten psychologischen Ansatz schaffen wir den Raum für echtes Wachstum.   🤝 Denn eines wissen wir: Veränderung gelingt nur, wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Gemeinsam machen wir den Unterschied, auch in herausfordernden Zeiten!   🌟 Freut euch auf alle Themen rund um People-Transformation mit uns!   Was ist euer Motto für die Veränderungen in 2025? Schreibt es in die Kommentare!   #SeeYourTrueColors #Transformation #Veränderung #Ambiguität #Mitarbeiterentwicklung #Führungskräfte #3kTransformation #ErfolgDurchZusammenarbeit

🔎 Gesucht: #(Senior) Transformationmanager & Coach (m/w/d) im Bereich Teambuilding/Transformation/Behavioral Change Der Bereich #transformation ist genau dein Ding? 🚀 Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst in Spitzenzeiten einen kühlen Kopf? 💻 Du hast Spaß an #kreativer Zusammenarbeit? ✨Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für den Bereich Transformationsmanagement & Coaching. Neben flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büroräumen direkt am Rhein erwarten dich auch diverse Extras 🤩 Das klingt interessant? Dann wirf einen Blick auf unsere aktuelle Transformationsmanager-Stelle im Bereich Teambuilding/Transformation/Behavioral Change. #wearehiring #jobangebot #joboffer #karriere