Inhouse Recruiting: Wo Talente gespotted werden und Karrieren beginnen
Unser Inhouse Recruiting hat eine klare Mission: Das perfekte Match und damit die besten Talente für unsere internen Teams der Brands FERCHAU, planting, prime-ing und AMS zu gewinnen.
Wir haben das Team mal genauer unter die Lupe genommen.
Leonie, erzähl mal - was sind eure Aufgaben? "Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, die wir ansprechen. Von Active Sourcing bis zur Interviewführung, vom Bewerbermanagement bis zur Stellenschaltung – wir jonglieren mit Worten, Daten und Möglichkeiten. Der Dialog mit unseren Hiring Manager:innen und unsere Niederlassungsbesuche sind dabei unsere Gelegenheit, die Menschen hinter den Bewerbungen kennenzulernen und echte Beziehungen aufzubauen. Wenn wir auf das vergangene Jahr zurückblicken, waren das fast 500 Einstellungen. Wir sind stolz darauf, mit unserem internen Recruiting zum Unternehmenserfolg beizutragen."
Welche drei Begriffe fallen euch zur AMS ein?
✔ Dynamik - wir sind ein agiles Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und genau das spiegelt sich auch in unserer Arbeit wider.
✔ Vielfalt - bei der AMS schätzen wir Vielfalt! Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen uns zu einem besseren Team machen.
✔ Know-how - unsere Mitarbeitenden sind Expert:innen in ihrem Bereich! Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Euer Rezept für ein gutes Teamevent? "Spaß, Challenges, die den Teamgeist stärken, und natürlich gutes Essen und Trinken!"
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