Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Politische Organisationen

Berlin, Berlin 4.628 Follower:innen

Wir sind der Arbeitgeberverband für 🇩🇪 größte Industriebranche, die Metall- und Elektro-Industrie. 👉 Wir stellen ein!

Info

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall ist der Dachverband von 22 Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektro-Industrie. In den M+E-Verbänden sind über 7.100 Unternehmen mit rund 2,4 Millionen Beschäftigten organisiert. Davon sind 3.200 Unternehmen tarifgebunden (mit über 1.8 Millionen Beschäftigten) und 3.900 sogenannte OT-Mitglieder (mit fast 580.000 Beschäftigten). Die Spitzenorganisation steht im Dialog mit der Politik, den Gewerkschaften und der Öffentlichkeit. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsverbände in tarif-, sozial- und bildungspolitischen Fragen. Der Dachverband trägt damit aktiv zum Erfolg der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland bei.

Branche
Politische Organisationen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin, Berlin
Art
Nonprofit
Gegründet
1890
Spezialgebiete
Politik, Tarifautonomie, Bildung, Sozialstaat, Industrie, Soziale Marktwirtschaft, Arbeitgeberverband und Gewerkschaften

Orte

Beschäftigte von Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Updates

  • Unternehmensseite von Arbeitgeberverband Gesamtmetall anzeigen, Grafik

    4.628 Follower:innen

    Die IG Metall muss in sehr kurzer Zeit die hohen Erwartungen an der Basis bremsen, schreibt der Autor. Lesenswerter Kommentar in der Stuttgarter Zeitung zur Tarifrunde der Metall- und Elektro-Industrie: "In der Metall- und Elektroindustrie kommt es zu einem Déjà-vu: Vor fast genau 16 Jahren, in der großen Finanz- und Wirtschaftskrise, haben die IG Metall und der Arbeitgeberverband einen Tarifkonflikt beigelegt, der von einer enormen Dynamik gekennzeichnet war. Der damalige Gewerkschaftschef Berthold Huber sagte später, man sei „mit Vollgas in die Garage“gefahren. Gemeint war, die IG Metall habe zügigst von ihrer Acht-Prozent-Rekordforderung Abstand nehmen müssen und ohne großen Widerstand einem Krisentarifabschluss zugestimmt – auch weil die alarmierenden Signale vorher nicht rechtzeitig erkannt wurden. Die Lage heute ist mit der von 2008 nicht wirklich vergleichbar. Statt eines externen Schocks an den Finanzmärkten hat die Wirtschaft nun die Folgen der Transformation plus konjunkturelle Verwerfungen auszuhalten – beides zusammen sorgt für eine schlechte Stimmung in der Wirtschaft, wie man sie seit Jahrzehnten nicht mehr erlebt hat. Eine hohe Dynamik des wirtschaftlichen Abschwungs ist aber ebenfalls festzustellen. Insofern entsteht heute wieder der Eindruck, als müsse die IG Metall mit Vollgas in die Garage fahren – auch wenn beide Seiten den Eindruck partout vermeiden wollen, dass sie mit dem neuen Tarifabschluss lediglich die Krise überbrücken wollen. Die Gewerkschaft steht angesichts ihrer Sieben-Prozent-Forderung erneut vor einer großen Herausforderung: Sie muss in kurzer Zeit die Erwartungen an der Basis bremsen. Die Beschäftigten wollen weiterhin die hohen Preissteigerungen der jüngeren Vergangenheit ausgeglichen haben. Doch passt sich die Tonlage der IG-Metall-Funktionäre nur bedingt der schwierigen Lage an: Man muss gut zuhören, um die besorgten Einschätzungen wahrzunehmen. Da bleibt bis zur erhofften Einigung am 11. November in Hamburg noch einiges zu tun, damit die Enttäuschungen danach nicht zu groß ausfallen." Quelle: https://lnkd.in/eYVAxJJS #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Gewerkschaft #IGMetall #Arbeitgeber

    Tarifkonflikt der Metallindustrie: Mit Vollgas in die Garage

    Tarifkonflikt der Metallindustrie: Mit Vollgas in die Garage

    stuttgarter-zeitung.de

  • Unternehmensseite von Arbeitgeberverband Gesamtmetall anzeigen, Grafik

    4.628 Follower:innen

    Heute hat wieder ein M+E-Unternehmen einen großen Stellenabbau angekündigt. Eine lange Auseinandersetzung schafft nur Verunsicherung. Streiks ändern NICHTS an der wirtschaftlichen Lage. Mit einem guten und schnellen Tarifabschluss können die Sozialpartner dazu beitragen, den Standort zu stärken. Die Unternehmen brauchen so lange wie möglich Planungssicherheit. Und die automatische Differenzierung muss ausgeweitet und dauerhaft fortgeschrieben werden. Unser Angebot steht: https://lnkd.in/e7Ywqvvm. Jetzt muss die IG Metall einen Schritt machen. #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #IGMetall #Arbeitgeber

  • Unternehmensseite von Arbeitgeberverband Gesamtmetall anzeigen, Grafik

    4.628 Follower:innen

    Heute schon gegruselt? Für viele Unternehmen ist jeden Tag Halloween... Wir haben die KI mal nach Namen für Bürokratie-Monster gefragt. Hier unsere TOP-Liste: Stempelwurm – Frisst sich durch Stapel von Akten und setzt überall seinen Stempel drauf. Bürokraken – Ein Tentakel für jede Verordnung und Vorschrift. Wartewicht – Lässt dich ewig in der Warteschlange stehen. Verzögerator – Das Monster, das alles langsamer macht. Antraggnom – Ein kleiner Wicht, der jedes Formular verkompliziert. Prozessork – Ein bürokratisches Biest, das alle Prozesse endlos in die Länge zieht. Paraphenster – Das Monster, das für jede Kleinigkeit eine Unterschrift verlangt. Fristling – Ein Monster, das ständig neue Fristen und Deadlines stellt. Listeus – Das Monster, das endlose Checklisten und Anhänge erstellt. Akten-Amöbe – Kann seine Gestalt ändern und taucht überall auf, wo Akten sind. Ihre Ideen? #Halloween #Bürokratie #Monster

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Unternehmensseite von Arbeitgeberverband Gesamtmetall anzeigen, Grafik

    4.628 Follower:innen

    Treffender Kommentar in der FAZ zur Tarifrunde in der Metall- und Elektro-Industrie: "Zu verstehen ist das nicht: Vom Mobilisierungsritual der Warnstreiks kurz nach Ablauf der Friedenspflicht lässt die IG Metall nicht ab, obwohl nicht nur die Autohersteller der Branche wirtschaftlich sehr zu kämpfen haben. Zudem hatten die Arbeitgeber als Zeichen ihrer Kompromissbereitschaft schneller als sonst ein erstes Angebot gemacht. Das liegt mit 3,6 Prozent mehr Lohn für 27 Monate zu Recht weit unter den geforderten sieben Prozent für zwölf Monate, die sich jenseits ökonomischer Ratio bewegen. Schließlich ist die Inflationsrate unter zwei Prozent gefallen. Es gibt auch keinen Nachholbedarf der gut verdienenden Metaller, denen die Tarifrunde 2022 in zwei Stufen 8,5 Prozent plus Inflationsausgleichsprämie brachte. Daher ist das Angebot eine realistische Basis, auf der aus Rücksicht auf die Krise ein schneller Abschluss möglich sein sollte. Erinnert sei daran, dass Tariflöhne Mindeststandards setzen. Betriebe, die ge­gen den Trend ordentliche Gewinne machen, können und werden ihre Mitarbeiter etwa durch Prämien daran teilhaben lassen – im eigenen Interesse, um knappe Fachkräfte zu halten." Quelle: https://lnkd.in/eBkXKjEp #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Gewerkschaft #Arbeitgeber #Warnstreiks

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Unternehmensseite von Arbeitgeberverband Gesamtmetall anzeigen, Grafik

    4.628 Follower:innen

    Ab heute gibt es #Warnstreiks in der Metall- und Elektro-Industrie. Wird das etwas an der wirtschaftlichen Lage ändern? Eben. Nicht. Die M+E-Industrie befindet sich im freien Fall und weder in diesem noch im nächsten Jahr ist eine Trendwende abzusehen. Der aktuelle Konjunkturbericht zeigt die anhaltende #Rezession und den beschleunigten Personalabbau. Im Detail: Die deutlich verschlechterten Standortbedingungen hemmen die Wettbewerbsfähigkeit auf den Exportmärkten. Gleichzeitig lassen diese die Investitionen im Inland wegbrechen. Die M+E-Industrie ist massiv von den Folgen der Standortkrisen betroffen. Im August brachen die Neuaufträge um 7,2 Prozent zum Vormonat ein. Die temporäre Stabilisierung im Juni und Juli war Folge einzelner Großaufträge. Der Abwärtstrend ist dagegen nach wie vor ungebrochen: Der Auftragsbestand der M+E-Firmen wird immer schlechter beurteilt. Der Saldo fiel im Oktober auf den tiefsten Stand seit dem Höhepunkt der C19-Krise. Die M+E-Produktion konnte sich im August saisonbereinigt stabilisieren, was jedoch auf das frühe Ferienende in einigen Bundesländern zurückzuführen war. Dennoch ist das sechste Rezessionsquartal in Folge absehbar. Aufgrund der weiter rückläufigen Auslastung wurden die Produktionspläne im September und Oktober weiter abwärtskorrigiert. Der Abwärtstrend bei Umsatz & Absatz wurde im August zwar gebremst, was – ähnlich wie bei der Produktion – durch frühe Werksferien an einigen Standorten unterstützt wurde. Der Umsatz lag von Januar bis August dennoch um 4,5 Prozent und der preisbereinigte Absatz um 6,1 Prozent unter dem Vorjahreszeitraum. Trotz robuster Weltkonjunktur sinken Exporte und Exportaussichten weiter. Die Zahl der M+E-Beschäftigten lag im August um 0,8 Prozent unter dem Vorjahresmonat. Der absolute Rückgang zum Vorjahr hat sich im Vergleich zum Juli auf -31.000 Beschäftigte fast verdoppelt. Die Personalpläne der M+E-Firmen sind im September und Oktober eingebrochen, was eine weitere Beschleunigung des Beschäftigtenrückgangs befürchten lässt. Das M+E-Geschäftsklima verschlechtert sich auch im Oktober. Zwar waren die Erwartungen etwas weniger pessimistisch als noch im September, dafür verschlechterten sich Lageeinschätzung und konkrete Firmenpläne für die nächsten Monate weiter. Eine Stabilisierung oder konjunkturelle Trendwende sind damit weiterhin nicht in Sicht. Mehr: https://lnkd.in/eT7xvTrx #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden

Ähnliche Seiten

Jobs durchsuchen