ArcelorMittal Bremen

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Softwareingenieur (m/w/d) für Produktionsprozesse in Bremen, Bremen. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Ihre Stimme zählt – Gehen Sie wählen! 🗳️ Deutschland wählt – und Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Am 23. Februar wird entschieden, welchen Kurs unser Land in den kommenden Jahren nimmt. Jede Stimme macht einen Unterschied. ✅ Demokratie lebt von Mitbestimmung. ✅ Ihre Wahl beeinflusst die Zukunft unseres Landes. ✅ Nicht zu wählen bedeutet, anderen die Entscheidung zu überlassen. Nutzen Sie Ihr Stimmrecht – im Wahllokal oder per Briefwahl. Setzen Sie ein Zeichen für Demokratie und Verantwortung! 📢 Teilen Sie diesen Aufruf und motivieren Sie Ihr Netzwerk.

ATELIERS 3S - Groupe FIMAVI 🤝ArcelorMittal   Im Video erhalten Sie einen Eindruck von der Partnerschaft und der innovativen Dachlösung "La Parisienne", bei der der XCarb®-Stahl von ArcelorMittal zum Einsatz kommt. Durch die Zusammenarbeit konnten die CO₂-Emissionen aus der Produktion um 67 % gesenkt werden – ein bedeutender Schritt in Richtung nachhaltiges Bauen. Der korrosionsbeständige Magnelis®-Stahl wird unter anderem bei ArcelorMittal Bremen hergestellt. ArcelorMittal Europe ArcelorMittal Construction ArcelorMittal Steligence Arne Langner Patrick Le Pense Julien FAISANDIER Jean Christophe Vigouroux Gilles Lacroix

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Projektmanager Elektrik (m/w/d) in Bremen, Bremen. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Thomas Buenger ist neuer CEO bei ArcelorMittal Germany. Seit Februar 2024 hat Bünger bereits die Funktion als CEO der Flachstahlwerke von ArcelorMittal Bremen und Eisenhüttenstadt inne. Nun erfolgte die Übernahme der Funktion als Vorsitzender der Geschäftsführung bei der ArcelorMittal Germany Holding. Bünger tritt damit in die Fußstapfen von Reiner Blaschek, der seit vergangenem Jahr CEO bei ArcelorMittal Europe – Flat Products ist. „Wir erleben als Gesellschaft und Industrie sehr herausfordernde Zeiten. Ich übernehme nun Verantwortung für ArcelorMittal Germany, wir wollen die Themen unserer Industrie zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der vier großen Produktionsstandorte in Deutschland vorantreiben. In diesen Zeiten spielen besonders wettbewerbsfähige Energiepreise in Deutschland eine große Rolle, ebenso der Außenhandelsschutz und der CO2-Grenzausgleich, damit wir faire und vergleichbare Wettbewerbsbedingungen haben. Dazu erwarten wir von der kommenden Bundesregierung zügig Maßnahmen, damit die Stahlproduktion der Zukunft Aussicht auf Erfolg hat", kommentiert Bünger. Gutes Gelingen bei den anstehenden Aufgaben! Zur Presse-Info: https://lnkd.in/eyDqcDEi

Wir wünschen euch ein frohes neues Jahr, Zuversicht, Zufriedenheit und Zusammenhalt.

Unsere Kolleginnen und Kollegen wünschen euch eine schöne Weihnachtszeit 🎄 ✨

Es war kein einfaches Jahr. Nicht nur für uns. Auch für die gesamte Stahlbranche. Für die Industrie, für das Land. Jetzt ist Zeit innezuhalten und zu schauen, was trotz enormer Herausforderungen 2024 alles passiert ist, welche Meilensteine erreicht wurden, wie viele Menschen dazu beitrugen, welche Kraft im Unternehmen trotz schwieriger externer Faktoren vorhanden ist. Danke an alle unsere Partner, Kunden und mehr als 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren über 30 Standorten in Deutschland, vom großen Produktionsbetrieb bis zum regionalen Stahl Service Center. Wir sind stolz auf euch und freuen uns, mit euch in das Jahr 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 5️⃣ zu starten! 🚀 🚀 🚀 #ArcelorMittal #Deutschland #EndOfYearFilm

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Modellexperte (m/w/d) Softwarentwicklung für mathematische Optimierung (OR) in Bremen. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Heute ist der Welttag der psychischen Gesundheit. Als Unternehmen haben Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns oberste Priorität. Leider ist das Thema psychische Gesundheit noch häufig mit einem Stigma behaftet. Dies kann dazu führen, dass Probleme unter der Oberfläche schwelen und allzu oft unausgesprochen bleiben – aus Angst, verurteilt oder missverstanden zu werden. Wir alle sind dafür verantwortlich, dies zu ändern. Psychische Probleme definieren weder unsere Kompetenzen noch unsere Arbeitsmoral oder unseren Wert als Menschen. Weiterbildung spielt in diesem Zusammenhang auch eine wichtige Rolle. Die ArcelorMittal University bietet heute für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Reihe spezieller Kurse zum Thema psychische Gesundheit an. Zahlreiche Themen, vom Stressmanagement bis hin zur Bekämpfung von Stigmatisierung, werden dort besprochen. Wir wollen dazu ermutigen, das Schweigen zu brechen.