Bayerische Krebsgesellschaft e.V.

Jede Fachkraft, die aufgrund einer Krebserkrankung länger nicht arbeiten kann, fehlt! Im Kindergarten, im Pflegeheim, in der Verwaltung, an der Werkbank. Wussten Sie, dass von der halben Million Menschen, die jährlich in Deutschland eine Krebsdiagnose erhalten, 35 Prozent im erwerbsfähigen Alter zwischen 20 und 64 Jahren sind? (Quelle: Zentrum für Krebsregisterdaten ZfKD). Die Hälfte der zirka 175.000 betroffenen Arbeitenden erhalten die Diagnose Brustkrebs, gefolgt von Hautkrebs und Gebärmutterkörperkrebs. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende nach der Krebsdiagnose als Unternehmen nicht im Regen stehen zu lassen und zu signalisieren: “Willkommen zurück im Betrieb, wann immer Sie es können und wollen.” Wieder erwerbstätig sein zu können, bedeutet nicht nur höheres Einkommen, sondern auch Lebensqualität für die Betroffenen. 63 Prozent der betroffenen Mitarbeitenden kehrt in den alten Beruf zurück, 7 Prozent treten eine neue Arbeitsstelle an. Wenn also 70 Prozent dieser betroffenen Altersgruppe wieder in den Beruf zurückkehren kann und will, dann lohnt es sich in jedem Fall, als Arbeitgeber für diese Fachkräfte sensibel zu sein und deren Bedürfnisse zu kennen. Kommunikation ist hier das A und O. Wenn Sie dazu ein individuell angepasstes Wiedereingliederungsverfahren anbieten, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass sich Ihre Fachkraft entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit wieder am Arbeitsplatz einbringt. Auf unserer Homepage finden Sie wichtige Tipps zur Wiedereingliederung. Link im Kommentar. #ZuhörenBegleitenHelfen #KrebsundArbeit #LebenNachKrebs #BetrieblichesEingliederungsmanagement #prävention #früherkennung #krebskrank Natalie SCHWEIGERT Susanne Seydel

Willst Du mit mir ….? tanzen, wandern, schwimmen, Rad fahren, spazieren gehen. Von 9. bis 15. September findet die Nationale Präventionswoche gegen Krebs statt. Sie motiviert zu mehr Bewegung im Alltag und in der Freizeit. Denn mit mehr Bewegung können präventiv Krankheiten verhindert werden. Wussten Sie, dass schätzungsweise sechs Prozent aller Krebserkrankungen durch Bewegungsmangel entstehen? Positiver Nebeneffekt von körperlicher Aktivität ist oft eine gesündere Lebensweise und ein besseres Körpergefühl. Während und bei bereits überstandener Krebserkrankung ist Bewegung ebenso wichtig, denn dies kann einer Wiedererkrankung vorbeugen. Unser Tipp: mindestens 150 Minuten pro Woche moderate Bewegung oder mindestens 75 Minuten intensive Workouts. Gemeinsam macht es aber noch mehr Spaß! 👉Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Schrittzähler an. Das motiviert, öfter mal die Treppe statt den Aufzug zu nutzen. 👉Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zu einer aktiven Mittagspause. 👉Bieten Sie eine Laufgruppe an und nehmen Sie an Laufveranstaltungen teil, z.B. am Riem-Arcaden-Run (Link im Kommentar). #ZuhörenBegleitenHelfen #MitMirGehen #Krebsprävention #GemeinsamBewegen #Prävention Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) Hamburger Krebsgesellschaft Saarländische Krebsgesellschaft e.V. Krebsgesellschaft NRW e. V. Berliner Krebsgesellschaft e.V. SH Krebsgesellschaft Thüringische Krebsgesellschaft e.V. Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. Die Hessische Krebsgesellschaft Deutsche Krebshilfe DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum

🚀 Am Wochenende noch nichts vor? Dann Laufschuhe schnüren und auf zum diesjährigen Riem Arcaden Run am 14. September! 🏃♀️🏃♂️ Dieser Benefizlauf für die ganze Familie vereint die Freude an der Bewegung mit einer guten Sache: Gemeinsam Spenden für krebskranke Menschen und ihre Angehörigen zu sammeln. 👉 Die Bayerische Krebsgesellschaft freut sich auf rege Beteiligung, denn jede Teilnahme bedeutet automatisch eine Spende von 7 Euro (3 Euro für den Kinderlauf) für Betroffene und ihre Familien. 👉 Egal ob Lauf-Anfänger oder Profi, jung oder alt, Frauen, Männer oder Kinder – mitlaufen (oder walken) kann Jede:r. Wählen Sie zwischen 5 km Lauf, 10 km Lauf oder 5 km Walking. Und auch die Kleinen können beim 800m Kinderlauf mitmachen. 🙌 Ideal für den Teamspirit: Kolleg:innen, die gemeinsam sporteln, engagieren sich für eine gute Sache. Das Team “Eurojet & Friends” sammelt seit vielen Jahren Spenden für Krebsbetroffene, und auch ein großes Laufteam von Brainlabs ist wieder am Start. Mit welchen Laufpartnern sind Sie dabei? 💪 Mehr Infos und Anmeldung finden Sie im 1. Kommentar. #ZuhörenBegleitenHelfen #krebs #laufen #gutestun #sportkurs #krankenversicherung #mitarbeiterförderung

Den Kontakt zu einem Mitarbeiter, der aufgrund einer Krebserkrankung abwesend ist, zu gestalten, erfordert Empathie, Respekt und ein feines Gespür für die Bedürfnisse des Betroffenen. Hier sind einige Tipps: 👉 Sensible Kommunikation: Nach der Diagnose ein persönliches Gespräch führen, um Unterstützung anzubieten, arbeitsrelevante Informationen zu übergeben und die Kommunikationswünsche des Mitarbeiters zu klären. 👉 Regelmäßiger Kontakt: Vereinbaren, wie oft und auf welchem Wege der Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert werden möchte. Flexibilität zeigen, falls der Mitarbeiter keinen Kontakt wünscht. 👉 Unterstützung anbieten: Informieren Sie über Beratungsangebote und bieten Sie praktische Hilfe an. 👉 Transparenz: Halten Sie den Mitarbeiter, falls gewünscht, über wichtige Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden und planen Sie frühzeitig die Rückkehr-Optionen. 👉 Rechtliche Aspekte: Achten Sie auf Datenschutz und arbeitsrechtliche Regelungen. 👉 Kollegen einbinden: Entscheiden Sie gemeinsam, wie viel das Team wissen soll und fördern Sie eine unterstützende Atmosphäre. 😊 Der Schlüssel liegt in Empathie und Respekt. Jede Krebserkrankung erfordert eine individuelle Herangehensweise. #ZuhörenBegleiten #krebskrank #betrieblichewiedereingliederung #wiedereingliederung

Der Erhalt der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig, aber als KMU fehlen Ihnen die Ressourcen? Dann empfehlen wir Ihnen folgenden Deal: alle gesetzlichen Krankenkassen fördern die Teilnahme an bis zu zwei Gesundheitskursen pro Jahr in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stress- und Ressourcenmanagement, Suchtmittelkonsum. Ihre krankenversicherten Mitarbeitenden erhalten also bei konsequenter Teilnahme an zertifizierten Präventionskursen wie z.B. Wassergymnastik, Tai Chi, Raucherentwöhnung, Ernährungsberatung, einen Teil der Kurskosten nach Vorlage der Teilnahmebescheinigung direkt erstattet. Als Arbeitgeber legen Sie dann den verbleibenden Restbetrag dazu, so dass Ihre Mitarbeitenden gratis aktiv für deren Gesundheit werden. -> Und so geht´s: Machen Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Möglichkeit von Präventionskursen aufmerksam. Erstellen Sie eine Beispielliste an Kursen - je nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Über die Webseite der jeweiligen Krankenkasse gelangen Versicherte - ausgehend von der PLZ - zu weiteren Angeboten in der Nähe. Geben Sie eine Zusage für die nach der Teilnahme des Mitarbeitenden noch offen Kosten, die von der jeweiligen Krankenkasse nicht übernommen werden. Besonders clever: holen Sie sich einen geeigneten Kurs direkt ins Unternehmen, der dann genauso von den Krankenkassen bezuschusst wird. #präventionskurse #GKVSpitzenverband #ZuhörenBegleitenHelfen

Die Wiedereingliederung ist für Sie als Arbeitgeber eine wichtige Phase! Warum? Sie bietet die Chance, die Arbeitsfähigkeit Ihrer Fachkraft besser einzuschätzen und sie optimal zu unterstützen. Diese Phase ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit der betroffenen Person herauszufinden: ❔ Welche Aufgaben sind anstrengend und welche problemlos zu bewältigen? ❔ Welche Tätigkeiten wirken motivierend und welche eher belastend? ❔ Welche Lösungen und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Hierbei sollten Sie die Perspektiven aller Beteiligten berücksichtigen – Ihre eigenen Ideen, die des Arbeitsmediziners und die der KollegInnen. Mögliche Maßnahmen zur Unterstützung können sein: 📌 Anpassung der Aufgabenbereiche: Überlegen Sie, ob es Aufgaben gibt, die besser zu den aktuellen Fähigkeiten Ihrer Fachkraft passen. 📌 Flexible Arbeitszeiten: Bieten Sie flexible Arbeitszeiten an, um den Wiedereinstieg zu erleichtern und die Belastung zu reduzieren. 📌 Anpassung des Arbeitsplatzes: Passen Sie den Arbeitsplatz ergonomisch an, um eine komfortable und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. 📌 Homeoffice-Optionen: Ermöglichen Sie, wenn möglich, das Arbeiten von zu Hause, um den Übergang zu erleichtern. Ein offenes Gespräch mit Ihrer Fachkraft ist essenziell. Durch einen konstruktiven Dialog können Sie gemeinsam überlegen, wie die Rückkehr am besten gelingen kann. So können Sie nicht nur die Wiedereingliederung erfolgreich gestalten, sondern auch langfristig die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiterin oder Ihres Mitarbeiters fördern. Gibt es in Ihrem Unternehmen schon ein Vorgehen, wenn Mitarbeiter nach längerer Erkrankung zurück kommen? #ZuhörenBegleitenHelfen #krebskrank #wiedereingliederung #betrieblichesgesundheitsmanagement #bem #krebsundarbeit

Ute erkrankt an Brustkrebs, wird operiert und geht in Reha. Danach kehrt sie an ihre Arbeitsstelle zurück. Vor der Erkrankung hat sie als SAP-Beraterin in Teilzeit gearbeitet. Doch die volle Arbeitsleistung von 20 Stunden kann sie nach der Erkrankung nicht mehr erbringen. Sie wünscht sich nichts mehr, als für ein paar Stunden wieder arbeiten zu können. In der Rentenberatung wird ihr empfohlen, einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente zu stellen. Auch wenn ihr Antrag vollumfänglich genehmigt werden würde, könnte sie freiwillig auf geringer Stundenbasis weiter beschäftigt werden. Ute wird, nach Prüfung ihrer Unterlagen, eine Teilerwerbsminderungsrente zugesprochen, sodass sie bis zu 6 Stunden täglich weiter arbeiten darf. Der Unterschied: • Bei voller Erwerbsminderung wird Arbeitnehmern zugestanden, bis zu 3 Stunden pro Tag weiter beschäftigt zu sein. • Bei einer Teilerwerbsminderungsrente dürfen Arbeitnehmer nicht mehr als 6 Stunden täglich arbeiten. In der Praxis ist dies allerdings nur möglich, wenn Arbeitgeber ihren Angestellten einen so gestalteten Teilzeitarbeitsplatz anbieten können. Den finanziellen Verlust für die Arbeitnehmer hinsichtlich ihrer späteren Rente fängt die Teilerwerbsminderungsrente auf. Wichtig zu wissen: -Bei einer Erwerbsminderung bleibt der Arbeitsvertrag bestehen. -Die Erwerbsminderungsrente wird in der Regel befristet bewilligt, so dass eine spätere Rückkehr zur ursprünglichen Stundenzahl durchaus möglich ist. Informieren Sie Ihre Arbeitnehmer und unterstützen Sie diese bei der Antragstellung soweit wie möglich. Denn viele wissen nicht, dass Arbeitnehmer prinzipiell weiterarbeiten können – trotz Antrag auf Erwerbsminderung. #überLebenmitKrebs, #ArbeitundKrebs, #BetrieblichesGesundheitsmanagement #teilerwerbsminderungsrente

Prävention und gleichzeitig Helfen kann so einfach sein: Mitmachen, mitlaufen, Spaß haben und für sich was tun und für Menschen mit Krebs 🏃♀️ 🏃♂️ . Der einzige Lauf in München mit familiärer Stimmung (Kinderwägen zugelassen! 👨👨👧👧 ). Bei uns ist jeder ein Gewinner, der mitmacht. Ob Laufen oder Walken. Und wir freuen uns über jedes Team! 😍 Gleich anmelden unter: https://lnkd.in/emTQMTX5

Machen Sie mit beim Riem Arcaden Run am 14. September - ein Benefizlauf für die ganze Familie 🙌 🏃♀️🏃♂️ Bei diesem tradionsreichen Lauf geht es neben der Freude an der Bewegung vor allem darum, gemeinsam Spenden für krebskranke Menschen und deren Angehörige zu sammeln. 👉 Die Bayerische Krebsgesellschaft freut sich auf rege Beteiligung, denn jede Teilnahme bedeutet automatisch eine Spende von 7 Euro ( 3 Euro für den Kinderlauf) für Krebserkrankte und ihre Angehörigen. 👉 Ob Lauf-Anfänger oder Profi, jung oder alt, Frauen, Männer oder Kinder – mitlaufen (oder auch walken) kann Jede:r. Es gibt 5 km Lauf / 10 km Lauf oder auch 5 km Walking. Und auch die Kleinen können mitmachen beim 800m Kinderlauf. 🙌 Ideal auch für den Teamspririt: Kolleg:innen, die gemeinsam sporteln wollen, engagaieren sich für eine gute Sache. Das Team “Eurojet & Friends” sammelt so seit vielen Jahren Spenden für Krebsbetroffene und auch ein großes Laufteam von Brainlab ist wieder mit am Start. Mit welchen Laufpartnern sind Sie dabei? 💪 Mehr Infos und Anmeldung finden Sie im 1. Kommentar. #ZuhörenBegleitenHelfen #krebs #laufen #gutestun #sportkurs #krankenversicherung #mitarbeiterförderung

Es fing vor rund 10Jahren mit einer kleinen Gruppe von 10 Personen an und 3.000 Euro an Spende. Und das ist jetzt daraus geworden: fast 50 Radler und 15.000 Euro Spende für Menschen mit Krebs 😍! Danke an Prof. Günter Rau und alle Mitradelnden! 🎆 💪