Big Dutchman AG

Besuch vom Heimatverein Cappeln 🚴 Gestern hatten wir 50 radbegeisterte Gäste vom Heimatverein Cappeln zu Besuch! Bei einer spannenden Betriebsbesichtigung gab es viele interessante Einblicke hinter die Kulissen von Big Dutchman. 🧡 Besonders begeistert hat uns die klimafreundliche Anreise mit dem Fahrrad – ein tolles Beispiel für gelebte Nachhaltigkeit! 🌍🚲 Schön, dass ihr uns besucht habt.😊 #Cappeln #Fahrradtour #BigDutchman #Nachhaltigkeit

Big Dutchman ist jetzt auch auf WhatsApp! ✅📱 Noch einfacher informiert! Ab sofort sind wir auch auf WhatsApp für euch da. Auf unserem Kanal ,,Big Dutchman Deutschland'' teilen wir spannende Einblicke, Neuigkeiten und Innovationen aus der Big Dutchman Welt!🧡 👉 Jetzt abonnieren und nichts verpassen! 🔗 https://bit.ly/41ZbdXN #WhatsAppKanal #BigDutchman

🐷🚽 Die Schweinetoilette im neuesten DLG-Podcast: Nachhaltigkeit in der Tierhaltung Wie nachhaltig ist die Tierhaltung in Deutschland wirklich? Und wo gibt es noch Optimierungspotenzial? 💡 Dr. Lina Sofie von Fricken, unsere Global ESG Managerin bei Big Dutchman, gibt in der neuesten Episode des DLG-Podcasts „ESG to Go – nachhaltig nachgefragt“ spannende Einblicke in Nachhaltigkeits-Kennzahlen der Schweine- und Geflügelhaltung. 🏡🐔 Sie spricht über innovative Lösungen in der Stalleinrichtung, Wettbewerbsvorteile durch starke ESG-Werte und warum wir uns auf bisherigen Erfolgen nicht ausruhen sollten. Moderiert wird die Folge von Erik Guttulsröd (DLG-Bereichsleiter Nachhaltigkeit & Betriebsführung) und Stefanie Pionke (DLG-Bereichsleiterin Content). 🔗 Jetzt reinhören: https://bit.ly/3FpF9nb DLG e.V. - German Agricultural Society #Nachhaltigkeit #Tierhaltung #ESG #DLG

Wie kann BFN Fusion die Effizienz in der Landwirtschaft steigern? ✨ Im heutigen Video erfahren Sie mehr über: ✅ Echtzeitdaten für eine verbesserte Effizienz in der Landwirtschaft. ✅ Die cloudbasierte Plattform BFN Fusion – für detaillierte Einblicke in Betriebsabläufe. ✅ Wie digitale Lösungen Risiken reduzieren, Produktivität steigern und Betriebsabläufe optimieren. Mit BFN Fusion hilft Big Dutchman Landwirten, fundierte Entscheidungen zu treffen und von der digitalen Transformation zu profitieren. 🌱 Der Link zum Video steht in den Kommentaren! 👇 #EuroTier2024 #BigDutchman

Zukunftsfähige Geflügelhaltung 2.0 - Volles Haus bei Big Dutchman! 🧡🐔 130 Teilnehmende, wertvolle Gespräche und spannende Vorträge – unsere gestrige Fachtagung war ein voller Erfolg! Gemeinsam mit OSI Group, Plukon Food Group und Trouw Nutrition haben wir über zentrale Zukunftsthemen der Geflügelhaltung gesprochen. Im Fokus standen dabei Tierwohl, moderne Stall- und Lüftungssysteme sowie innovative Ansätze für eine optimierte Fütterung, höhere Energieeffizienz und nachhaltige wirtschaftliche Perspektiven.🐓 Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden und Referierenden für den inspirierenden Austausch! 👏 #Geflügelhaltung #Landwirtschaft #BigDutchman

T-Minus 1 day to VIV Asia 2025 - We are leading the way in high-tech livestock solutions, backed by the strongest global network, unmatched distribution channels, and the best after-sales & spare parts support in the industry. In today's internal seminar, our colleagues from across regions and business units came to align, strategise, and prepare to deliver excellence for our customers on the showfloor tomorrow. Come visit the future of livestock farming tomorrow at VIV Asia 2025, Visit us at Booth 2150 Hall 1-3!!! #BigDutchmanAsia #VIVAsia2025 #LivestockInnovation #FutureFarming #85YearsOfExcellence

Wohin steuert der ländliche Raum? 🚜🤖🌍 Gestern hatte ich die Gelegenheit, als Speaker beim 1. OM-Forum Wirtschaft der OM-Medien GmbH & Co. KG dabei zu sein. Vor rund 150 Entscheidern aus dem Verbund Oldenburger Münsterland e. V. habe ich über die Digitalisierung der Landwirtschaft gesprochen: Über Roboter im Stall, den Einsatz von KI und über Insektenfarmen. Gemeinsam mit Niedersachsens Wirtschaftsminister Olaf Lies (SPD), Zukunftsforscher Sven Göth und weiteren Vertretern verschiedener Branchen haben wir diskutiert, wie wir den Nordwesten Niedersachsens transformieren müssen, um ihn zukunftsfähig zu machen. 💡 Meine Key Takeaways: 1. Neuer Teamgeist ist gefragt Angesichts globaler Herausforderungen braucht es den Schulterschluss aller: Politik, Banken, Energieversorger, Wirtschaft. Nur gemeinsam gelingt der Wandel. Und: Kirchturmdenken, wie es hier und da noch herrscht, gehört dringend abgeschafft. Das gilt in der EU genauso wie im Oldenburger Münsterland. 2. Offenheit für Neues ist essenziell Das Oldenburger Münsterland gehört zu den wirtschaftlich stärksten Regionen im Norden. Aber am Status quo festzuhalten, hilft nicht. Wir müssen Geschäftsmodelle neu denken und gesellschaftliche Veränderungen annehmen (Übrigens: Warum standen an diesem Abend eigentlich nur Männer – und meist ältere – auf der Bühne?🤔). Woanders führen schon Avatare ein Unternehmen. Und auch wir im OM werden die letzte Generation an Führungskräften sein, die ausschließlich Menschen führen. Zukünftig werden es Menschen und Maschinen sein, wie es Zukunftsforscher Sven Göth in seinem beeindruckenden Impulsvortrag ausdrückte. 3. Energie muss bezahlbar bleiben bzw. werden Unsere Betriebe sind im internationalen Wettbewerb – da helfen keine Strompreise, die viermal so hoch sind wie in anderen EU-Ländern. Ein Hebel: Die Kosten des Netzausbaus strecken, damit künftige Generationen mit bezahlen – denn sie profitieren auch. Klar ist: Die Energiewende ist längst da. Unser Strom wird bereits zu 63 Prozent aus Erneuerbaren hergestellt. Wind und Sonne sind die Energie der Zukunft. 4. Der ländliche Raum braucht Top-Arbeitgeber Um Talente zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen, brauchen wir innovative Unternehmen, die mit Universitäten zusammenarbeiten und High Potentials aus der Region gezielt fördern. Es war ein inspirierender Abend mit spannenden Diskussionen! Ein starkes neues Format, das alle wichtigen Stakeholder auf die Bühne gebracht hat – von EWE-CEO Stefan Dohler bis zu Peter Wesjohann, CEO der PHW Group-Group. 👉 Welche Ideen habt Ihr / haben Sie für eine zukunftsfähige Transformation des ländlichen Raums? Ich freue mich auf Eure / Ihre Impulse! 🚀 #Digitalisierung #ZukunftLändlicherRaum #Transformation #Innovation #OMForumWirtschaft #OM #OldenburgerMünsterland

Bis zu 60 % Heizkosten sparen mit dem Earny 2! 🔥💡 Wussten Sie, dass Sie mit dem Wärmetauscher Earny 2 nicht nur Ihr Stallklima verbessern, sondern auch bis zu 60 % Heizkosten einsparen können? 🌱🐓 Ihre Vorteile auf einen Blick: ✅ Heizkostenersparnis von bis zu 60 %. ✅ Verbesserung des Stallklimas durch Luftreinigung. ✅ Reduzierung von Emissionen. ✅ In vier Größen verfügbar – für jeden Betrieb die passende Lösung! Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unser Sales Team oder besuchen Sie unsere Website: 🔗 https://bit.ly/3D6BmKz #FaktenFreitag #BigDutchman

|| Big Dutchman ist neuer Partner des CERES AWARDS! 🐔🌍 Big Dutchman unterstützt ab 2025 den renommierten CERES AWARD, die wichtigste Auszeichnung für Landwirtinnen und Landwirte im deutschsprachigen Raum, in der Kategorie "Geflügelhaltung". 🎉 "Wir freuen uns, die innovativsten Betriebe zu fördern und unsere Bäuerinnen und Bauern zu unterstützen", sagt Bernd Meerpohl, CEO von Big Dutchman. Die Gewinner werden am 29. Oktober 2025 im Rahmen einer feierlichen Gala in Berlin gekürt. Jetzt bewerben und mitmachen! Mehr Infos: https://bit.ly/4hZidK4 Foto: Charlotte Schmitz | 🔗 https://lnkd.in/eXZv7pPq #CERESAWARD #BigDutchman #Geflügelhaltung

Wir müssen gezielter Fachkräfte fördern! 🚀 Führungskräfte nehmen sich ja selbst gern sehr wichtig. Meine Meinung: Wir sind vor allem Dienstleister. Unsere Aufgabe ist es, nicht uns selbst ins Rampenlicht zu stellen. Sondern Talente zu fördern und ein motiviertes Team zu formen. Dafür haben wir bei Big Dutchman das neue „Generation BIG“-Programm. Damit wollen wir explizit Fachkräften Perspektiven bieten. Denn mal ehrlich: Die meisten von uns haben x Führungskräfte-Seminare durchlaufen. Aber Fachkräfte werden meiner Meinung nach viel zu wenig „empowert“, wie das heute so schön heißt. Umso mehr freue ich mich über „Generation BIG“! 🎓 Jetzt haben 13 Kolleginnen und Kollegen als erste Crew das Programm abgeschlossen. 18 Monate intensiver Weiterbildung und persönlicher Entwicklung liegen hinter ihnen. 💡 Neben Seminaren wurden auch praxisorientierte Projektteams gebildet, die an konkreten Fragestellungen gearbeitet haben – etwa an der Verbindung von Nachhaltigkeit und Tierwohl. 🎉 Herzlichen Glückwunsch Euch allen! Ihr seid das Rückgrat unserer Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Ohne Eure Exzellenz wären unsere Erfolge nicht möglich. 💪 #BigDutchman #GenerationBIG #Fachkräfte #Weiterbildung #Transformation #ZukunftGestalten #Innovation