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𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗝𝗲𝗹𝗲𝗻𝗮 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗯𝗲𝗿𝗴   Für unsere #Interviewreihe „Fünf Fragen, fünf Antworten zu HR-Trends“ hat uns Jelena Klingenberg, mit ihrem Fachwissen zu aktuellen HR-Themen begleitet. Sie ist Diplompsychologin mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, verfügt über einen Executive MBA und bringt jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Als Gründerin des HR-Startups hppyppl.de und Initiatorin, sowie Host der Fuckupnights Frankfurt begeistert sie als Coach, Beraterin und Speakerin mit ihren innovativen Ansichten zu moderner HR-Arbeit, Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung. Im #Interview spricht Frau Klingenberg über die größten aktuellen Herausforderungen im #HR-Bereich, darunter die steigende Komplexität und schnelle Veränderungen sowie die Integration von KI und IT. Außerdem teilt sie ihre Perspektiven auf zukünftige Trends, wichtige #Führungskompetenzen und Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Ein großes Dankeschön an Jelena Klingenberg für die wertvollen Einblicke.   #HRTrends

𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗘𝗢, 𝗔𝗻𝘁𝗲𝗶𝗹𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿, 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 📢 -       Führungskompetenz -       Geschäftsentwicklung -       Internationale Erfahrung -       Technisches Fachwissen Hochqualifizierten Kandidaten jetzt kennenlernen: Mit nur einem Klick erhalten Sie Details zu Werdegang, Ausbildung, Branchenkenntnissen, Führungs- und Budgetverantwortung der Kandidaten sowie die Ergebnisse der von uns durchgeführten Online Assessments ➡ https://lnkd.in/e3KSxvRC #Kandidatenpool #TopKandidat #Vorqualifiziert

𝗙ü𝗻𝗳 𝗧𝗼𝗽-𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 📢 Vorqualifizierte Kandidaten kennenlernen und in den direkten Austausch treten:   Geschäftsführer ➡ https://lnkd.in/en_TMWpv   Head of Sales / Key Account Manager Software ➡ https://lnkd.in/edViPSga   Leiter Vertrieb Einzelhandel ➡ https://lnkd.in/egr3Ug3m Teamleiter Einkauf ➡ https://lnkd.in/eEPrDJur CTO / COO Luftfahrt und Digitalisierung ➡ https://lnkd.in/ezwVzpUi Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Die Kandidaten werden von unserem Berater Hans-Uwe Jaeger betreut. #Kandidatenpool #TopKandidat

Wissen Sie, was Geschäftsführer und geschäftsführende Gesellschafter in Familienunternehmen verdienen? Nein? Finden Sie es mit uns heraus. Nehmen Sie an unserer #Studie Teil und tragen Sie dazu bei, ein besseres Verständnis für Vergütungsstrategien in #Familienunternehmen zu entwickeln. Als Dankeschön erhalten Sie gratis unser neues #Whitepaper: „Wie Sie einen Fremdgeschäftsführer für Ihr Familienunternehmen finden“ Den Link zur Anmeldung finden Sie in den Kommentaren ⬇ ⬇ ⬇

𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮 𝗗𝗶𝗲𝗺-𝗣𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼   Diese Woche hat Christina Diem-Puello, eine der Top 50 Unternehmerinnen Deutschlands, uns fünf Fragen zu den aktuellen HR-Trends beantwortet und uns somit wertvolle Einblicke in ihre Blickweise gegeben. Christina Diem-Puello ist erfolgreiche #Geschäftsführerin von dem Unternehmen Deutsche Dienstrad, sowie Präsidentin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen. Mit diesem Hintergrund ist sie als Mentorin, sowie Speakerin tätig und fungiert als Inspirationsquelle für aufstrebende Unternehmerinnen. In unserem #Interview geht Frau Diem-Puello auf aktuelle HR-Herausforderungen wie den demografischen Wandel oder den Wissensverlust durch eine alternde Gesellschaft ein und beschreibt, wie Sie diese u.a. bei Deutsche Dienstrad erfolgreich adressieren und lösen. #HRTrends #HR #Interviewreihe

𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻𝗲 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 📢 -       Umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Vertriebsrollen -       Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung -       Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekten -       Breites Wissen in Betriebswirtschaft, Marketing, Logistik und Finanzwesen -       Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit verschiedenen Systemen Kandidatin kennenlernen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/erpv34mS Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Die Kandidatin wird von unserem Berater Hans-Uwe Jaeger betreut. #Kandidatenpool #TopKandidatin #Vorqualifiziert

𝗙ü𝗻𝗳 𝗧𝗼𝗽-𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗲𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 📢 Kandidaten kennenlernen und in den direkten Austausch treten:   Geschäftsführung Marketing-Verantwortliche ➡ https://lnkd.in/eB_iwfxv   Geschäftsführender Gesellschafter, Chief Commercial Officer ➡ https://lnkd.in/eqtDDNzH  Geschäftsführer, Chief Product Officer  ➡ https://lnkd.in/eK3jWqVK Geschäftsführer, Managing Director, CEO, Bereichsleiter, SVP, VP, CIO, CTO, COO ➡ https://lnkd.in/eHEhJnEM Geschäftsführung, Eigentümer durch Nachfolge, Beirat ➡ https://lnkd.in/etZJHBhD Vorqualifiziert. Direkt. Ohne Berater. #Kandidatenpool #TopKandidat

Sind Sie Geschäftsführer oder geschäftsführender Gesellschafter eines Familienunternehmens? Helfen Sie uns, wichtige Erkenntnisse über die Gehaltsstrukturen von Geschäftsführern zu gewinnen. Ihre Teilnahme an unserer #Studie trägt dazu bei, ein besseres Verständnis für Vergütungsstrategien in #Familienunternehmen zu entwickeln. Als Dankeschön erhalten Sie nach Auswertung der Studie die Ergebnisse und direkt nach Anmeldung gratis unser neues #Whitepaper: „Wie Sie einen Fremdgeschäftsführer für Ihr Familienunternehmen finden“ Hier geht es zur Anmeldung: https://lnkd.in/ewd6h_km

𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗔𝗻𝗻𝗲𝗺𝗮𝗿𝗶𝗲 𝗭𝗼𝗽𝗽𝗲𝗹𝘁 Diese Woche hat uns Annemarie Zoppelt, HR TOP Voice LinkedIn, mit ihrer Expertise durch unsere #Interviewreihe „Fünf Fragen, fünf Antworten zu HR-Trends“ geführt. Frau Zoppelt ist Inhaberin und Gründerin der talentrix consulting GmbH, einer innovativen Organisationsberatung für veränderungsoffene mittelständische Unternehmen. Sie ist eine ausgewiesene #HR-Expertin mit fundierten Kenntnissen in den Themen wie Positionierung, Markenbildung & Selbstmarketing in HR. Erfahren Sie in dem #Interview, wie Unternehmen durch eine strategische Neuausrichtung und den Einsatz moderner Technologien sowie gezielter KPIs effektiv den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich begegnen und dem #Fachkräftemangel erfolgreich entgegenwirken können. Vielen Dank an Annemarie Zoppelt für diese wertvollen Einblicke! #HRTrends

𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿 (𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿) 𝗖𝗘𝗢, 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿, 𝗣𝗿𝗼𝗸𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 📢 Karrierestart bei der Bundeswehr. Absolvierung eines Masters in BWL und Risikomanagement. Danach tätig als Kampfjet- und Drohnenpilot sowie Fliegerleitoffizier. Leiter der Inneren Führung -> Leitung des Corona-Krisenmanagements für die Brigade mit ca. 2.500 Soldaten. -       Führungskompetenz -       Strategisches Denken -       Analytische Stärke -       SAP-Modul Expertise -       Mehrsprachigkeit Kandidaten kennenlernen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/eUSjEy-e #Kandidatenpool #TopKandidat #Vorqualifiziert