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goetzpartners, ein Beratungsunternehmen in den Bereichen Strategie, M&A und Transformation, vollzieht einen Wandel vom gründer- zum partnergeführten Unternehmen. Der Schritt erfolgt, nachdem die Beratung vor einiger Zeit in eine Krise schlitterte. #unternehmensberatung #krise Link zum Beitrag in den Kommentaren

Berater haben oft Schwierigkeiten, ihre Dienstleistungen als einzigartig darzustellen, da es viele ähnliche Angebote gibt. Ein einzelnes Alleinstellungsmerkmal (USP) reicht oft nicht aus, weil es leicht nachgeahmt werden kann. Stattdessen sollten Berater mehrere Merkmale kombinieren, um ein unverwechselbares und attraktives Profil für ihre Zielkunden zu schaffen. Diese Merkmale sollten zu überzeugenden Kaufargumenten für die Kunden umformuliert werden, die zeigen, welchen Nutzen sie davon haben. Die Kaufargumente müssen je nach Kunde oder Kundengruppe angepasst werden und sich auf konkrete Bedürfnisse beziehen, um wirksam zu sein. Wir posten hier bei LinkedIn in einfacher Sprache mit Hilfe von KI. Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Jesko Trahms und Stefan Rau leiten jetzt gemeinsam die Anwaltsgesellschaft BDO Legal. Beide sind erfahrene Anwälte und Partner im Münchener Büro. Sie übernehmen die operative Führung von Parwäz Rafiqpoor, der vorher die Gesellschaft geleitet hat und seit Sommer 2023 den Vorsitz des BDO-Vorstands innehat. Trahms ist auf die Bereiche Compliance und Strafrecht spezialisiert, Rau auf Unternehmens- und Handelsrecht sowie Firmenübernahmen. Trahms ist seit 2018 bei BDO, Rau kam im September 2023 von einer anderen Kanzlei dazu. Die beiden planen, BDO Legal stärker in Richtung Legal Tech auszurichten und die Kanzlei weiter auszubauen. BDO Legal beschäftigt mehr als 100 Anwältinnen und Anwälte in elf Städten und berät in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Ab sofort posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache (erstellt mit KI). Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Ernst & Young (EY) hat in den USA mehrere Mitarbeiter entlassen, weil sie während einer Schulungswoche im Mai an mehreren Online-Kursen gleichzeitig teilgenommen haben. Diese Schulungen sind Teil der jährlichen Pflichtfortbildung bei EY. Teilnahmen an mehreren Schulungen gleichzeitig sieht EY jedoch als ethischen Verstoß gegen den internen Verhaltenskodex und die US-Lernrichtlinie. Die betroffenen Mitarbeiter sagten, sie wussten nicht, dass dies gegen die Regeln verstößt. EY betonte jedoch, dass dieses Verhalten als ethischer Verstoß angesehen wird. Diese Entlassungen stehen im Zusammenhang mit einer strengeren Überwachung nach mehreren Finanzskandalen. Auch andere Beratungsfirmen, wie Capgemini, PwC und McKinsey, entlassen derzeit viele Mitarbeiter. Wir posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache mit Hilfe von KI. Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Laut einer 👁️🗨️ Umfrage von Deloitte hatten fast alle Unternehmen im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) im letzten Jahr Cyberangriffe. Über 60 Prozent erlebten sogar sechs oder mehr Vorfälle. Obwohl viele Sicherheitsmaßnahmen wie Schulungen und Versicherungen vorhanden sind, haben nur 49 Prozent der Unternehmen eine langfristige Cybersicherheitsstrategie. Cyberkriminelle gelten als größte Bedrohung, gefolgt von Cyberterroristen und gefährlichen Mitarbeitenden. Die Angriffe führen oft zu Datenverlust, Rufschädigung und finanziellen Einbußen. Daher planen viele Unternehmen in den nächsten Jahren mehr Geld in ihre #Cybersicherheit zu investieren. #beratung #consulting Ab sofort posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache (erstellt mit KI). Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

valantic, ein Unternehmen für Digital Consulting, Lösungen und Software, hat 17 Mitarbeitende aus den eigenen Reihen zu Partnern ernannt. Diese Kolleginnen und Kollegen werden als Mitglieder des Partnerkreises künftig gemeinsam mit den bestehenden Partnern die Führung von valantic übernehmen. Zudem wird der Partnerkreis durch zwei kürzlich eingetretene Neuzugänge verstärkt. #digitalconsulting #unternehmensberatung #partner #führung Link zum Beitrag auf CONSULTING.de in den Kommentaren

Die Strategieberatung Haselhorst Associates schließt sich mit der H&Z Gruppe zusammen. Gemeinsam wollen sie vor allem Unternehmen bei der Umstrukturierung und in Krisenzeiten unterstützen. H&Z arbeitet schon seit Ende letzten Jahres mit EMZ Partners, einem Investmenthaus, zusammen. EMZ hat auch bei diesem Zusammenschluss geholfen. Neben der Umstrukturierung berät Haselhorst Associates Unternehmen bei der Digitalisierung und arbeitet mit Städten an nachhaltiger Entwicklung. H&Z ist spezialisiert auf Managementberatung und nachhaltige Wirtschaft. Beide Firmen wollen ihre Stärken zusammenbringen, um ihren Kunden noch besser zu helfen, und bleiben dabei unter ihren bekannten Namen. Wir posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache mit Hilfe von KI. Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Im September traten drei erfahrene Experten ♂️ als Partner bei BDO ein: 1️⃣ Mario Meyer in München im Bereich Wirtschaftsprüfung. Er bringt 13 Jahre Erfahrung von EY mit und wird vor allem Unternehmen des gehobenen Mittelstands und international tätige Konzerne betreuen. 2️⃣ Markus Müller in Hannover im Bereich Finanzdienstleistungen, speziell für die Versicherungsbranche. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird er BDOs Kompetenz in der Versicherungsprüfung stärken. 3️⃣ Paul Forst in Düsseldorf im Bereich Steuer- und Rechtsberatung. Er wird vor allem mittelständische Familienunternehmen unterstützen, die international tätig sind. Alle drei bringen umfassendes Wissen und Erfahrung aus ihren jeweiligen Branchen mit und verstärken das Team von BDO. Ab sofort posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache (erstellt mit KI). Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Der Artikel beschreibt, dass in der Politik nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem Persönlichkeit wichtig ist, um erfolgreich zu sein. Ein Beispiel dafür ist Markus Söder, der sich gut an den Zeitgeist anpasst und damit Wähler und Wählerinnen überzeugt. Im Gegensatz dazu wird Olaf Scholz als eher distanziert dargestellt. Der Autor betont, dass bei politischen Entscheidungen oft das Bauchgefühl entscheidend ist, weil Fakten allein nicht ausreichen. Ebenso verhält es sich in der Wirtschaft, wo Unternehmen mit einer starken Persönlichkeit einen Vorteil haben. Ab sofort posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache mit Hilfe von KI. Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.

Neuer 🗺️ Newsüberblick auf CONSULTINGde BearingPoint hat vor einem Jahr ein Team von 25 Cyber-Sicherheitsexperten unter der Leitung von Gerrit Aufderheide und Roland Ehlies aufgebaut. Das Team ist inzwischen auf 125 Mitglieder gewachsen, und bis Ende 2025 soll es auf über 200 erweitert werden. Zudem hat sich BearingPoint mit einem Experten für Supply Chain Security, Christoph Schwab, und einem SAP-Sicherheitsexperten, Carsten Crantz, verstärkt. Diese Erweiterungen sollen den gestiegenen Cyber-Bedrohungen entgegenwirken, insbesondere für kleinere Unternehmen, die oft glauben, nicht im Visier von Angreifern zu sein. In einem anderen Teil des Textes wird erwähnt, dass das Management-Team der deutschen Baker Tilly Partner erneut gewählt wurde und für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich ist. Sie planen, das Unternehmen national und international weiter auszubauen, unter anderem durch neue Mandate und die Einführung von Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data. Schließlich wird erwähnt, dass AlixPartners sein Führungsteam verstärkt hat, unter anderem mit neuen Partnern, die sich auf Compliance und Risk Advisory spezialisieren. AlixPartners eröffnet zudem ein neues Büro in Frankfurt und baut seine Präsenz im Nahen Osten aus. #beratung #consulting Ab sofort posten wir hier bei LinkedIn in einfacher Sprache (erstellt mit KI). Der Link zum kompletten Artikel findet sich in den Kommentaren.