Debeka

Wie bekommt man Kinder und Job unter einen Hut? 🎩 Das haben wir Irini gefragt. 💬 Sie arbeitet bei uns im #Vertrieb und ist gleich 3-fache Mutter. 👶 ❓ Wie vereinbarst Du Job & Familie? ❓ Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? ❓ Warum passt der Job zu Dir als Mutter? Eins vornweg: Neben einer guten Organisation ist auch die Unterstützung des Arbeitgebers unerlässlich. Wir bei der Debeka setzen auf einen hohen Grad an #Flexibilität und eine ausgewogene #WorkLifeBalance. ⚖️✅ Wie schaffst Du es, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen? #Debeka #Familie #DasFüreinanderzählt

Save the Date: Debeka-Arbeitgeberforum im Saarland! 💬🔔 📲 Anmeldung jetzt unter Angabe von Name, E-Mail-Adresse und Firmenname an: katharina.von_Landenberg@debeka.de 📈 Sind Sie bereit, Ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu heben? Dann dürfen Sie das Arbeitgeberforum Saarbrücken auf keinen Fall verpassen! In unsicheren, disruptiven Zeiten wollen wir mit Impulsen, Denkanstößen und einem gemeinsamen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region unseren Beitrag zu einer Antwort liefern. 📆 Dazu laden wir Sie am Mittwoch, den 06. November 2024 ab 17:30 Uhr in das Innovation Center der Universität des Saarlandes nach Saarbrücken ein, um gemeinsam mit Experten der Frage auf den Grund zu gehen „Wie werde ich zur starken Arbeitgebermarke?“ Was erwartet Sie? ✅ innovative und motivierende Impulsvorträge ✅ Personalverantwortliche und Experten aus der Region ✅ praktikable und zielführende Lösungsansätze zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ✅ Get-together bei tollem Ambiente und leckerem Fingerfood 🎤 Freuen Sie sich auf Beiträge von Miia Susanna Klein (Suski Goes Green), David Zimmer & Prof. Dr. Christoph Freichel (Kalodion GmbH/Moore Treuhand Kurpfalz GmbH), Prof. Dr. Markku Klingelhöfer (Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes), Dominik Bach-Michaelis (e.Consult AG) und Silvio Rahr (Wir für Gesundheit - Netzwerk für Qualitätsmedizin) & Christian Birkenheier (Debeka-FIRMENWELT). Wir freuen uns auf einen spannenden Abend und sehen uns in Saarbrücken! 😊

Neuer Benefit: Betriebliche Krankenversicherung für alle Debekaner! 😍 Wir investieren in das höchste Gut unserer Mitarbeitenden – ihre Gesundheit. 🙌 Aber welche Vorteile bietet die bKV der Debeka-FIRMENWELT unseren Mitarbeitenden? 💡 ✅ Jährliches Budget für wichtige Gesundheitsleistungen ✅ Auslandsreisekrankenversicherung ✅ PlusCard von Wir für Gesundheit - Netzwerk für Qualitätsmedizin, die weitere attraktive Vorteile bietet Neben unserer betrieblichen Altersversorgung ist die betriebliche Krankenversicherung damit eine weitere starke und nachhaltige Sozialleistung, mit der wir Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden zeigen und unsere Arbeitgebermarke stärken. 💯 Das Füreinander zählt. 💙 _________________________________ Wir möchten von Dir wissen: Welchen Mehrwert hat die betriebliche Krankenversicherung für Dich? 💬

Deutscher Fairness-Preis 2024: Debeka erhält Auszeichnung in drei Kategorien ⭐⭐⭐ 🏆 Das Deutsche Institut für Service-Qualität und der Fernsehsender n-tv haben auch in diesem Jahr wieder die fairsten Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. Und wir gehören erneut zu den Preisträgern des Awards in gleich drei Kategorien der Branche: „Private Krankenversicherer“, „Bausparkassen“ und „Versicherer mit Vermittlernetz“. 🤝 📊 Dem Urteil liegen insgesamt rund 73.000 Kundenstimmen im Rahmen einer großangelegten Befragung zugrunde. Dabei bewerteten die Verbraucher fast 800 Unternehmen aus 75 Branchen und wurden speziell nach ihrer Zufriedenheit in drei Leistungsbereichen befragt: Preis-Leistungs-Verhältnis, Transparenz und Zuverlässigkeit. 💬 Thomas Brahm, CEO: „Fairness bedeutet für uns als genossenschaftlich geprägtes Unternehmen, dass wir Transparenz, Gleichberechtigung und Verantwortung in all unseren Geschäftsprozessen sicherstellen. Nur so können wir nachhaltiges Wachstum und Vertrauen bei unseren Mitgliedern und Mitarbeitenden aufbauen.“ ℹ️ Alexander Weber von unserer Bausparkasse hat die Preise für die Debeka entgegengenommen. Foto: Christian Schlenker / DISQ / ntv 💙 Das Füreinander zählt. 📽️ Hier geht's zum Video-Beitrag von n-tv zum Fairness-Preis: https://lnkd.in/ecZ5GaUp #Debeka #Fairness #Auszeichnung #Bausparkasse #DasFüreinanderzählt

Interesse an Künstlicher Intelligenz oder Wirtschaftsmathematik? 😍 Dann aufgepasst, es gibt News! 📢 Wir freuen uns, die Einführung der dualen Studiengänge Künstliche Intelligenz (KI) 🤖 und Wirtschaftsmathematik 🔢📈 in Kooperation mit der Hochschule Koblenz (Koblenz University of Applied Sciences) bekannt zu geben! 🎓 Gestern fand die offizielle Vertragsunterzeichnung mit unseren Vorstandsmitgliedern Laura Müller und Paul Stein sowie Prof. Dr. Heiko Weckmüller und Prof. Dr. Georg Ankerhold von der HS Koblenz statt. ✍️ 📍 Standortvorteil: Studierende profitieren von der regionalen Nähe zwischen Hochschule und Debeka – kein zweiter Wohnsitz nötig! Und wir können versichern: Unsere schöne Region56plus ist absolut lebenswert und bietet optimale Bedingungen für Studierende. 🔍 Einzigartigkeit: Der duale KI-Studiengang stellt in dieser Form ein Novum dar und bietet praxisnahe Ausbildung in unseren IT-Abteilungen, vorrangig in KI-spezifischen Abteilungen. 📊 Wirtschaftsmathematik: Drei Praxissemester garantieren einen starken Praxisbezug in unseren mathematischen Abteilungen. 🤝 Langjährige Partnerschaft: Wir feiern zudem das 10-jährige Bestehen unserer Kooperation im Studiengang Software Engineering! 🙌 Wir freuen uns über zahlreiche Bewerbungen – also gerne teilen und weitersagen! #Debeka #Karriere #Bildung #DualesStudium #DasFüreinanderzählt

Arbeiten im Rentenalter: Käme das für Dich in Frage? 💼👴👵 Aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass rund 13 % der Rentner in Deutschland weiterhin erwerbstätig sind. 😳 😍 Etwas weniger als ein Drittel gab dabei an, dass die Freude an der Arbeit der Hauptgrund für die Erwerbstätigkeit sei. 💶 Für über 33 % war der Hauptgrund für die Erwerbstätigkeit jedoch die finanzielle Notwendigkeit. ❗ Das zeigt einmal mehr, wie wichtig neben der meist zu geringen staatlichen Rente weitere Einkünfte, z. B. aus einer betrieblichen und/oder privaten Altersvorsorge sind, um im hohen Alter seine Rente auch vollends genießen zu können. ✅ Wir bei der #Debeka setzen seit jeher auf eine Vielzahl von überdurchschnittlichen Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden, darunter neben vermögenswirksamen Leistungen auch auf eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung. 💙 Bei uns kannst du mehr erwarten. Unsere offenen #Stellenangebote findest Du auf unserer #LinkedIn-Jobbörse und auf unserer #Webseite. 🔍

Erfolgreicher 4. Runder Tisch der rheinland-pfälzischen Wirtschaft auf dem Debeka-Campus in Koblenz! 🤝 Kürzlich durften wir Gastgeber des 4. Runden Tisches der rheinland-pfälzischen Wirtschaft sein, zu dem Prof. Dr. Dieter Kugelmann, Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz, eingeladen hatte. Im Fokus standen aktuelle Themen wie der Einsatz von KI-Tools 🤖, das Auskunftsrecht 📢 und der Umgang mit Datenschutzverletzungen in Unternehmen. 🔓🏢 Unser Vorstandsmitglied Annabritta Biederbick leitete die Veranstaltung gemeinsam mit Regierungsrätin Dr. Marlene Gottwald, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz, mit einem Grußwort ein. 😊 Ziel des Runden Tisches ist die Förderung einer proaktiven und direkten Kommunikation zwischen der Landesdatenschutzbehörde und den im Land agierenden Unternehmen. ✅ Es wurde gemeinsam aufgezeigt, dass gut verstandener und gelebter Datenschutz die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärkt 💪 – gerade auch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden für die inspirierenden Beiträge und den wertvollen Austausch. 💡👏 #Datenschutz #Wirtschaft #KI #Debeka #RLP #Koblenz #Region56Plus

Debeka @ "Karrieretag Bonn" – Starte jetzt bei uns durch 🚀 Unsere Recruiterinnen Lisa Alef und Catharina Cramer von Clausbruch sind heute im Telekom Dome auf dem Karrieretag Bonn mit einem Debeka-Stand vertreten, um Euch einen Einblick in die spannenden Jobs bei einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland zu geben. 🏢😍 Für noch mehr Expertise haben sie zwei Kollegen aus unterschiedlichen Fachabteilungen mit dabei. 💡✅ Danke an alle, die unseren Stand schon besucht haben! 🥰 Es ist großartig, so viele talentierte und motivierte Menschen kennenzulernen und über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei der Debeka zu sprechen. Wir hoffen, den ein oder anderen schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! 🤝 ____________________________________ Du bist heute leider nicht vor Ort? Dann informiere Dich einfach online über unsere offenen Stellenangebote und sichere die Zukunft von mehr als 7,5 Mio. Menschen in Deutschland! Das Füreinander zählt. 💙 #KarrieretagBonn #Debeka #Karriere #JobMesse #Wehire #DasFüreinanderzählt

Wir leben Vielfalt. 🌍🌈 Darum haben wir als Debeka nun die Charta der Vielfalt unterzeichnet. ✍️ Ziel der 2006 in Deutschland gegründeten Initiative ist es, Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern. 📈 Für uns bedeutet Diversität mehr als nur ein Schlagwort – es ist eine gelebte Selbstverständlichkeit. Mit Mitarbeitenden aus 64 Nationen setzen wir uns täglich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit, Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. 🤝💯 Thomas Brahm, CEO: „Vielfalt und heterogene Teams sind eine Bereicherung für uns und jedes Unternehmen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine offene und vorurteilsfreie Unternehmenskultur, in der das Füreinander zählt, der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist." Die Gemeinschaft der Charta bietet Raum für Netzwerke sowie zum Austausch von Fachwissen rund um das Thema Diversität. 💬 ___________________________________ Was bedeutet Diversität für Dich und wie erlebst Du sie in Deinem Arbeitsalltag? 🤔 Teile Deine Erfahrungen mit uns in den Kommentaren! 👇 #Debeka #ChartaDerVielfalt #Diversität #Inklusion #Chancengleichheit #DasFüreinanderzählt

Immer weniger #Homeoffice nach Corona? 📉 Eine aktuelle Studie des ifo Instituts widerlegt das. 👎 Demnach verbringen Beschäftigte in Deutschland 2024 durchschnittlich 17 % ihrer Arbeitszeit zu Hause – wie im vergangenen Jahr auch. ⚖️ Dabei reicht die Spanne an mobiler Arbeitszeit je nach Branche jedoch von über 50 % ( IT & Unternehmensberatung), über 10 % (Industrie) bis runter auf 2 % (Bau & Gastronomie). 📊 Zudem hat die Unternehmensgröße offenbar Einfluss auf den Anteil an mobiler Arbeit. Bei kleinen und mittleren Unternehmen liegt der Homeoffice-Anteil bei ca. 15 %, wohingegen in Großunternehmen ca. 20 % der Arbeitszeit mobil stattfindet. ✅ Insgesamt arbeitet in Deutschland auch nach der #Corona-Pandemie mit fast 25 % jeder Vierte regelmäßig im Homeoffice. 💻 Und das Angebot von mobiler Arbeit wird in Zeiten des Fachkräftemangels ein zunehmender Faktor im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte. 💯 ____________________________________ Auch wir bei der #Debeka setzen auf flexible Arbeitszeiten ⏰, Arbeitsorte 🏠 und eine ausgewogene #WorkLifeBalance. 💼👨👩👧👦 Bei uns kannst du mehr erwarten. 💙 Unsere offenen #Stellenangebote findest Du auf unserer #LinkedIn-Jobbörse und auf unserer #Webseite. 🔍