DEVK Versicherungen

Dieses Konzept greift "Das Cross Mentoring Programm hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen in Führung zu fördern. Dies hat sich über die letzten Jahre mehr als bewährt." sagt Ulrike Fein aus der Abteilung Learning & Development. Neben dem wichtigsten Baustein des Programms, der Tandem-Arbeit, haben alle Mentees die Aufgabe ihr jeweiliges Unternehmen zu präsentieren. Bettina Bilstein und Jasmin P. sind in diesem Jahr dabei und haben im gemeinsamen Termin mit viel Herz und Leidenschaft „ihre“ DEVK vorgestellt. „Das Beste am Cross Mentoring ist für mich die Chance, mich mit einem erfahrenen Mentor (Karsten Thielmann) auszutauschen und ihn in seinem beruflichen Alltag begleiten zu dürfen. Spannend sind auch die Einblicke in die anderen beteiligten Unternehmen: Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB), RheinEnergie AG, Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG, DEUTZ AG und Koelnmesse GmbH. Dieser Blick über den Tellerrand ist echt besonders und nicht alltäglich", so das Fazit von Jasmin. Bettina ergänzt: „Ich empfinde das neu gewonnene Netzwerk als besonders bereichernd. Dazu zählen für mich in erster Linie die Mentees der anderen Unternehmen, aber auch mein Mentor, zu dem ich auch weiterhin Kontakt halten werde.“ Yvonne Schmidt, Alexander Erpenbach und Alexander Stabenow stehen Mentees aus den anderen teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung und begleiten sie mit ihrer Expertise.

Frauen. Fußball. Fersicherung.   Nunja, es kann nicht immer alles passen. So wie am Sonntag. Die Frauen des 1. FC Köln unterlagen im Heimspiel gegen den FC Bayern München mit 0:3. Ab hier hören die Unstimmigkeiten auf. Die Kulisse stimmte: 35.711 Zuschauende – dies bedeutete den zweithöchsten Wert in der Geschichte der Frauen-Fußballbundesliga. Den 1. Platz hat der #effzeh ebenfalls inne – 38.365 im Jahr 2023. Das Wetter stimmte: Knapp 20 Grad, strahlender Sonnenschein. Der Anlass stimmte: Der Internationale Frauentag führte am Samstag mehrere tausend Menschen auf die Kölner Straßen und am Sonntag umso mehr ins RheinEnergieSTADION. 🔴⚪ Seit dem vergangenen Sommer sind wir auch Ärmelsponsor der FC-Frauen. 🤝 Die erweiterte Partnerschaft schätzen wir sehr und unterstützen die Präsenz von Frauenfußball auf gleichberechtigter Bühne. Foto: 1. FC Köln

Damit alle verstehen, warum Versicherungen wichtig sind. Um Menschen mit Leseschwäche oder denen, die Deutsch gerade erst lernen, den Zugang zur notwendigen Versicherungswelt zu erleichtern, bieten wir Produktbroschüren in „Leichter Sprache“ an. Hier werden die Sparten Hausrat-, Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung einfach erklärt. - Was für eine Versicherung ist das? - Was ist versichert? - Wo bin ich versichert? - Wann und wie muss ich bezahlen? Die Broschüren sind auch online auf unserer Homepage im Bereich „Service“ verfügbar. 💚

Was bedeutet „Glück“ für dich?     „GLÜCK“ prägt jetzt unsere Fassade in Riehl. 🍀 An der Baustelle am Rheinufer wurde am Wochenende die Kunstaktion von HA Schult enthüllt. Über diverse Kanäle sind alle eingeladen, ihre Gedanken zum Thema direkt mit dem Künstler zu teilen. Per Brief, E-Mail, über die Webseite glueck-koeln.de sowie die Social-Media-Kanäle Instagram und YouTube. 📲 📩 Dadurch werden die Kommentare, Fotos und Videos Teil der Kunstaktion. In einem Video-Podcast, dem „Glücksblog“, geht der 85-jährige Schult auf die Einsendungen ein und schildert, was Glück für ihn bedeutet. 🎙️   Video und Foto: Jürgen Naber  

Schon gewählt?   Oder erst am Sonntag? 🗳️ Egal wann: Wir rufen dazu auf, ein Kreuz zu machen – im Sinne der Demokratie. ✖️ Wie auch unserem Vorstandsvorsitzenden Gottfried Rüßmann ist es uns wichtiger denn je, Stellung zu beziehen. Für unsere Werte Fairness, Fürsorglichkeit und Zusammenhalt. Wir glauben daran, dass die Stärke einer Gesellschaft auf vielfältigen Standpunkten, fairem Austausch und friedlichen Diskussionen beruht – nicht auf Hass, Hetze und Ausgrenzung. 💚   Ein kleines Kreuz für einen Menschen, ein großes für die Demokratie. #DemokratieVersichert

„Wer ist dein Herzblatt?“ Nein, dies ist kein typischer Beitrag zum Valentinstag. Trotzdem können Herzen verteilt werden. Das Bündnis Allianz pro Schiene e.V. sucht die und den „Eisenbahner:in mit Herz-Publikumsliebling“. 🚂 Abstimmen kann man bis zum 13. März 2025.   „Für wen entscheidest du dich?“ (Hier bitte mit Rudi-Carrell-Stimme lesen.) 💚 Kandidatin 1, die eine Reisende in die 1. Klasse bat, damit diese Abstand von einer belästigenden Person gewann? 💛 Kandidat 2, der für eine Zugfahrende mit Kreislaufschwäche vom Gleis bis zum Kiosk lief, um eine dringend notwendige Cola zu kaufen? 💜 Oder Kandidat 3, der mit seinen unterhaltsamen und reimenden Ansagen selbst den genervten Reisenden das Zuspätkommen ein wenig erleichtert?   Im Gegensatz zur Sendung „Herzblatt“ ist es möglich, sich selbst ein Bild zu machen von den 25 Nominierten. Den Link zur Abstimmung gibt es unten in den Kommentaren.   Uns bleibt nur zu sagen: Let love (t)rain! 💕 Lasst ein bisschen Liebe da! „Die Allianz pro Schiene ist eine gemeinnützige Interessenorganisation zur Förderung und Verbesserung des Schienenverkehrs. Der Zusammenschluss aus Zivilgesellschaft und Bahnbranche vereint mehr als 200 Unternehmen und Verbände mit insgesamt mehr als 2,5 Millionen Einzelmitgliedern.“ Foto: Jürgen Naber

Unsere Zukunft mit KI Am Montag startet sie: Die Aktionswoche unseres #DEVK Campus. Das diesjährige Motto der Lernwoche lautet „Heute für die DEVK von morgen lernen.“ Den Schwerpunkt – auch mit den meisten Anmeldezahlen – machen in diesem Jahr die Vorträge rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz aus. 🦾 Annette Hugger, Leiterin der Abteilung Learning and Development ist sich sicher: „Ob durch innovative Ideen, nachhaltiges Handeln oder neue Technologien: Jeder von uns hat die Chance, aktiv an der Zukunft mitzuwirken und zu zeigen, was die DEVK stark macht – jetzt und in den kommenden Jahren.” Unsere Mitarbeitenden und Vertriebsprofis können sich auf viele interessante Vorträge freuen, z.B. zu Tricks im Umgang mit ChatGPT, sowie auf Einblicke in die aktuelle Forschung und KI-Governance. 🤖 Photocredit: Jürgen Naber

Tolle Reportage in der ZDF Mediathek über unsere Tochtergesellschaft hylane 🚚 Absolut sehenswert. 🤩

Wenn das Siegel auch Auftrag bedeutet. Auch in 2025 begleitet uns als Arbeitgeber das Kununu Top Company 2025 Siegel. Diese Auszeichnung ist für uns ein großer Ansporn. Denn wir möchten weiterhin als attraktiver Arbeitgeber handeln und wahrgenommen werden. Uns ist wichtig, dass wir für alle Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld schaffen, uns kontinuierlich weiterentwickeln und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Und das Feedback auf Kununu ist für uns wie ein Kompass, der uns zeigt, wo wir stehen und wo wir noch besser werden können. 🧭

„Eine gemischte Tüte bitte – für 20,25.“ Das haben wir uns doch alle schon mal gewünscht: 🍬 Am Büdchen austoben und nicht auf den Euro schauen. Ganz so lief es bei unserem digitalen Jahresauftakt jedoch nicht. Wir haben genau(er) hingeschaut. Auf Standorte, auf Zahlen, auf Erfolge und auf Themen, bei denen eventuell der Schuh drückt. Alle Menschen aus unserem Außen- und Innendienst waren in der vergangenen Woche live am Bildschirm eingeladen. 💻 Verantwortlich für die Moderation der 90 Minuten war auch in diesem Jahr wieder thilo jahn. Im humorvollen Dialog mit unseren Vorständen betrachtete er unser vergangenes Jahr und die Zukunft. 📲 Alle Zuschauenden konnten per Live-Chat Fragen stellen. Laura und Rene (Foto) aus der Unternehmenskommunikation haben diese dann zur direkten Beantwortung in die vollständig anwesende Vorstandsrunde weitergetragen. Anschließend wurde sich in „Gottis Späti“ eventuell eine gemischte Tüte gegönnt. Diese wäre hochverdient, denn die beiden Fotografierten sind Teil des Teams, das den digitalen Jahresauftakt organisiert und sehr erfolgreich durchgeführt hat. Großes Dankeschön auch noch einmal an alle hier nicht genannten Beteiligten! 💚