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Du suchst einen neuen Schreibtisch? ⤵️ #hiring

Zeit, die nicht wirklich produktiv genutzt wird, überflüssige Berichte, Meetings, die Mails hätten sein können … Fake-Work ist der stille Produktivitätskiller in vielen Unternehmen. Es lenkt von den wirklich wichtigen Aufgaben ab, senkt die Motivation und führt zu Frust. Doch mit den richtigen Maßnahmen lässt sich Fake-Work erkennen und vermeiden – für mehr Effizienz und echten Mehrwert im Arbeitsalltag. 🚀

👀 Wen treffe ich, wenn ich morgen ins Büro fahre? Eine Frage, die sich hybrid arbeitende Teams häufiger stellen. Bei uns sind der Dienstag und Mittwoch zum Beispiel sehr gut besetzt – an den Randtagen trifft man viele Mitarbeitende dort nicht an. Wir haben uns gefragt, wie unsere Software dabei helfen kann, den spontanen Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern. Die Lösung ist ein Feature, dass Nutzer:innen immer wieder ihren Favoriten nennen 👉 Wer ist im Büro? Warum Teams das Feature so schätzen? 🔹 Sie wissen, wann sich der Weg ins Office besonders lohnt, weil sie schnell und einfach eine Übersicht der Auslastung an einem bestimmten Tag erhalten. 🔹 Sie können Teamtage oder Meetings besser planen – auch kurzfristig –, weil sie gezielt nach Kolleg:innen oder individuellen Gruppen filtern können. 🔹 Die Übersicht motiviert dazu, ins Büro zu kommen und belebt den spontanen Austausch (wieder). Was ist dein Lieblingsfeature im Desk Booking Tool? Schreib es uns in die Kommentare! 💬 #desksharing #deskbooking #software #officetools #backtotheoffice

📌 Recap #Munich A mix of Networking, Inspiring Buildings, Deep Talks with Customer & Partner about Workplace Management - Best combination. 🤩 🥨  Bits & Pretzels thank you for this great event and the opportunity to talk about desk.ly with so many great personalities. Loved the #DeepTalk with other Founders and Investors about our future. Thanks for your time. 🙏 🏢 Steelcase, Office goals in the middle of the heart from Munich. 🤞 The best way to present potential customers #NewWork is an office with open-minded people and a perfectly designed area for a hybrid setting. Thanks Petra BRAEU for the great Meeting. #staytuned 👀 💼  Sven Langhals from officeMEDIA - digital workplace engineers is an absolute professional for the realization of complex office projects with technological support. Good conversations about the future of offices in our customer's Serviceplan Group inspiring building. 🙌 🚄 Next Stop: Berlin, ARRtist is calling.. 📞 Let's connect or meet my Co-Founder Amir El Sayed

Wir reden 90 % unseres Tages über Tools, wir nutzen selbst sehr viele Tools – kurz gesagt, wir lieben Tools. Aber welche nutzen wir für die interne Zusammenarbeit? • desk.ly Nutzen wir bei OMR, um Schreibtische zu buchen, sodass jede*r immer einen Platz findet. Da wir eine freie Platzwahl haben, gibt es keine festen Plätze bei uns. Also easy gemacht: Schreibtisch buchen & da sitzen, wo du willst. • Google Workspace Die Google Workspace nutzen wir für unseren Kalender, unsere E-Mails & Google Drive, um strategische Inhalte, Fotos und Content an einem Ort zu haben. Wir nutzen da eine Team-Ablage, sodass jede*r die Inhalte verwalten und bearbeiten kann. • Slack Wir lieben Slack. Bei OMR nutzen wir Slack zur Kommunikation. Vor allem nutzen wir die Slack-Channels und Groupchats für abteilungsübergreifende Kommunikation. Ebenfalls sind wir Fan von den Workflows oder von den Nachrichten, die du vorplanen kannst. Super praktisch! • Asana Asana ist unser Projektmanagement-Tool. Wir nutzen Asana, um unsere Aufgaben zu verwalten und organisieren, aber auch um Boards für verschiedene Aufgabenbereiche zu erstellen. Wir im Social Team nutzen Asana für unsere Social-Media-Redaktionspläne. • Miro Miro nutzen wir vor allem für kreative Aufgaben, wie Brainstormings. Dafür ist Miro perfekt, um Whiteboards zu kreieren und mit deinen Kolleg*innen daran zu arbeiten. Ebenfalls eignet Miro sich super, um Workflows verständlich darzustellen. #omrreviews #grafik #techstack

So schafft OMR mit desk.ly ein flexibles Arbeitsplatzkonzept 🤩 Auch OMR setzt seit einiger Zeit auf ein hybrides Arbeitsmodell. Das eingeführte Flex Desk Konzept eröffnet jeden Tag aufs Neue beide Optionen für die Mitarbeitenden: Home-Office oder Büro? Damit das Konzept aufgeht, hilft unsere Workplace Management Software desk.ly 😎 "Unter all den Tools, die ein digitales Workplace Management erlauben, hat OMR als Firma mit vielen Teams und Bedürfnissen ihren Favoriten in deskly gefunden. Das liegt zum einen an der Praktikabilität, zum anderen aber auch am Funktionsumfang, an der Integrierbarkeit sowie an den guten Erfahrungen während der Pilotphase." #Thanks lieber Marvin Erdner 🙏 #sneakpeek: - Was umfasst Flex Desk? - Warum hat OMR Flex Desk eingeführt? - Wieso entschied sich OMR für desk.ly als Anbieter? 👀 Viel Spaß beim Lesen! 👇

Hybrides Arbeiten leicht gemacht – unsere Tipps für die größten Herausforderungen 💙 #HybridesArbeiten bietet viele Chancen, wenn man die richtigen Schritte geht und Herausforderungen erst gar nicht entstehen lässt. Leichter gesagt als getan? Lies dir unsere Tipps durch und speichere dir die PDF ab! 🔑 Setze den Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung: Gib den Mitarbeitenden die Freiheit, ihre Arbeit selbstständig zu organisieren und setze auf Vertrauen. 🤝 Stärke den Teamspirit trotz Distanz: Virtuelle und persönliche Teambuilding-Aktivitäten bringen das Team näher zusammen. Wie wäre es mal mit einem (#remote) Escape Room? 💡 Technologie nutzen: Investiere in #NewWorkTools, die reibungslose Zusammenarbeit überall ermöglichen. Welche Strategien setzt ihr schon erfolgreich ein? Teile gerne deine Tipps mit uns!

Teamwork makes the dream work! 💙 Letzte Woche war es endlich soweit: Unser erstes desk.ly Offsite im wunderschönen Marissa Resort! 😍 🏞️ Gemeinsam haben wir die Gelegenheit genutzt, abseits des Büroalltags kreativ zu werden, Strategien zu entwickeln und als Team noch enger zusammenzuwachsen. 💡🤝 Ob beim gemeinsamen Brainstorming, inspirierenden Workshops oder den entspannten Momenten am See – wir haben nicht nur über unsere Visionen für die Zukunft gesprochen, sondern auch jede Menge Teamspirit mit nach Hause genommen. 🚀💬 Vielen Dank an das gesamte Team für eure Energie, eure Ideen und die unvergessliche Zeit! 💙

Mitarbeitende haben keine Lust mehr und innerlich schon gekündigt. Laut der Gallup Studie ist nur jede:r Fünfte emotional an die Arbeit gebunden. Was fördert Unzufriedenheit? Ein starker Faktor ist erzwungene Anwesenheit. Dieses Phänomen ist sehr teuer für Unternehmen, denn das kostet deutsche Unternehmen rund 132 Mrd. Euro! 🫣 Wozu das führen kann und was man dagegen macht, erfahrt ihr hier!

Du möchtest deine Arbeitsplatzorganisation auf das nächste Level bringen? ✨ Rotkäppchen-Mumm hat es vorgemacht! 🍾 Als einer der führenden Anbieter von Sekt und Spirituosen setzen sie mit desk.ly auf eine moderne, hybride Arbeitsweise. Vor der Einführung von desk.ly stand das Team vor Herausforderungen in der Organisation. Besondere Probleme waren die effiziente Arbeitsplatzverteilung, die Verwaltung von Besprechungsräumen sowie die Transparenz über die Büroauslastung. Mit #DeskSharing kann Rotkäppchen-Mumm jetzt: → Besser auf individuelle Bedürfnisse eingehen, z. B. kurzfristige Raumreservierungen für konzentriertes Arbeiten → Spontane Zusammenkünfte durch transparente Platzbelegung organisieren → Ausgebuchte Konferenzräume umgehen, da Alternativen sichtbar sind → Flexibilität und Effizienz im Arbeitsalltag steigern Neugierig geworden? Lade dir jetzt die komplette Success Story herunter. ⬇️