Expert Klein GmbH

✨ Neues Jahr, neuer Look! 🎉 Unsere Filiale in Burbach erstrahlt nach dem großen Umbau in neuem Glanz und ist bereit für 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣! 🤩 Unser neueröffneter „Experience-Store“ im Stammhaus ist ein echtes Highlight, der Ende 2024 fertiggestellt wurde. Kommt vorbei und entdeckt das neue Store-Konzept sowie die neuesten Technik-Trends! 🚀 👉 Erfahre mehr dazu im Video. Jetzt ansehen! 🎥 💬 Teilt uns eure Meinung in den Kommentaren. #neueröffnung #expertklein

Frohes und besinnliches Weihnachtsfest 🎄 Das Jahr 2024 war ein Jahr voller Herausforderungen, Chancen und erfolgreicher Zusammenarbeit. Wir möchten diesen Moment nutzen, um allen, die Teil unseres Weges waren, herzlich zu danken. Unser #Dank gilt auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrem Engagement, ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft den Weg auch in diesem Jahr gemeinsam mit uns gegangen sind. Ohne Sie wäre all das nicht möglich gewesen! Ebenso möchten wir unseren Geschäftspartnern und KundInnen für das entgegengebrachte Vertrauen und die konstruktive Zusammenarbeit danken. Gemeinsam haben wir vieles erreicht und den Grundstein für viele weitere erfolgreiche Projekte legen können. Nun ist es Zeit die Feiertage starten zu lassen, zur Ruhe zu kommen und Kraft zu tanken. Denn 2025 steht vor der Tür 🤩 Ein Jahr, in dem wir gemeinsam neue Ziele erreichen, innovative Ideen umsetzen und weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten wollen. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien eine wunderbare Weihnachtszeit und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr. #expert #Christmas #Customerexperience #peopleexperience

Am 5. November 2024 feierte expert klein in Burbach die Neueröffnung seines modernisierten Fachmarktes. Bei der VIP-Abendveranstaltung unter dem Motto „Austausch und Netzwerken“ hatten zahlreiche Gäste die Gelegenheit, das innovative Fachmarkt-Konzept kennenlernen. Ein zentrales Highlight der Veranstaltung war das flexible Ladenbaukonzept, das eine ansprechende Präsentation und vertriebsorientierte Verkaufsflächen bietet und die vielfältigen Partnersortimente in Szene setzt. Die strategische Neuausrichtung der Verkaufsfläche wurde von den Category Managern, die die neuen Bereiche vorstellten und das Konzept anhand von Anwendungsbeispielen erläuterten, anschaulich präsentiert. In einer sich wandelnden Handelslandschaft steht die Kundenzentrierung im Fokus, um langfristige Beziehungen aufzubauen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. #expert #expertdeutschland #expertinternatioal #mitdenbestenempfehlungen #partnerschaft #neueröffung #neueskonzept

Wir sind bereit für das nächste Kapitel! 🚀 Unsere über 140 jährige Erfolgsgeschichte ist für uns kein Grund uns auszuruhen, daher haben wir in den letzten Monaten intensiv daran gearbeitet, das Unternehmen an vielen Stellen zu erneuern und zukunftsfähig zu machen. Vertrieb, HR und Category Management greifen dabei nahtlos ineinander und zahlen gemeinsam in unsere Vision und unser Wachstum ein. 🚀 Vertrieb mit Fokus auf Partnerschaft und Wertschöpfung Unser Vertrieb setzt auf den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften und maßgeschneiderte Lösungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Dieser Fokus stärkt nicht nur unsere Kundenbeziehungen, sondern schafft eine Basis für nachhaltigen Erfolg. Dabei haben wir unser Vertriebsteam neu aufgestellt und die Kompetenzen deutlich erweitert. Unser Vertriebsleiterteam begleitet und entwickeln unsere MarktleiterInnen vor Ort und arbeiten dabei eng mit dem Category Management und der HR zusammen. Dies stellt sicher, dass unsere Produkte und Dienstleistungen stets den echten Mehrwert bieten, den unsere Partner erwarten. 👥 HR als Treiber für Kultur und Entwicklung Unsere HR-Abteilung fördert eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Entwicklung und individuelle Förderung im Vordergrund stehen. Durch gezielte Fortbildungen und Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Talente unseres Teams macht uns stark für die Herausforderungen der Zukunft und unterstützt Vertrieb und Category Management dabei, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ganz entscheidend hierbei ist unser Invest in die vollumfängliche Digitalisierung unserer Prozesse und Kommunikationsmittel. 🛒 Category Management als Innovationstreiber Unser Category Management ist darauf ausgerichtet, Trends frühzeitig zu erkennen und unser Produktangebot gezielt zu entwickeln. Das Team arbeitet eng mit dem Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass unser Sortiment den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht und den Mehrwert bietet, den sie erwarten. Durch die enge Verzahnung mit der HR-Abteilung fließen dabei auch interne Ideen und Mitarbeiterexpertise ein, die die Produktentwicklung stärken und die Innovationskraft unseres Angebots sichern. 🌐 Alle Bereiche zahlen in eine gemeinsame Vision ein Indem wir diese Kernbereiche strategisch aufeinander abstimmen, schaffen wir eine zukunftsorientierte, starke Einheit, die alle in unsere gemeinsame Vision einzahlen lässt: Ein Unternehmen zu sein, das durch Innovation, Partnerschaft und den Menschen im Mittelpunkt erfolgreich wächst. Gemeinsam mit unseren Partnern, unserem Team und unseren Kunden gestalten wir die Zukunft aktiv und richten Expert Klein so aus, dass die nächsten 140 Jahre genauso erfolgreich werden wie die letzten. Herzlichen Dank an unsere Mannschaft, Vertriebspartner und KundInnen für Ihren unermüdlichen Beitrag! #Expert #MenschImMittelpunkt

Seit Jahrzehnten hat das Fernsehen Menschen und Kulturen weltweit miteinander verbunden und technologische Innovationen vorangetrieben – eine Entwicklung, an der wir als Elektronikfachhändler mit unseren Industrie- und Dienstleistungspartnern aktiv mitwirken. Der heutige World Television Day geht auf eine Initiative der Vereinten Nationen zurück, die hiermit in erster Linie an das erste UNO-Weltfernsehforum vom 21. bis 22. November 1996 erinnern möchte. Seit 1996 treffen sich in diesem Forum jährlich internationale TV-Unternehmer und Experten an diesem Termin, um zum einen über Kooperationen zu verhandeln und zum anderen die Zukunftsaussichten des Mediums Fernsehen in einer sich immer schneller wandelnden (Medien-)Welt zu erörtern. #expert #expertdeutschland #expertinternatioal #mitdenbestenempfehlungen #welttagdesfernsehens #techniknachbarn #innovation

“People First” – True or Fake? 🤨 Immer wieder lese und höre ich „der Mensch ist bei uns im Mittelpunkt“, aber mal ehrlich: Wird das wirklich so gelebt? 🤔 Um das wirklich umzusetzen, bedarf es einer grundsätzlichen und ernst gemeinten #Transformation im Führungsverhalten. Weg von Kontrolle, Effizienz und die gute alte Hierarchie. Entscheidungen werden von oben gefällt und Mitarbeitende sollen mitmachen - könnte funktionieren, aber vermutlich nicht mehr so oft…. Ein zukunftsfähiges Führungsverhalten implementiert #Empathie und #Agilität: Führungskräfte als #Coaches, nicht als Chefs! Teams sind Mitentscheider. Klingt gut, oder? 🥰 Welche #FutureSkills benötigt es dazu? 1. Echte Absicht 💬: Es reicht nicht, “People First” auf die Fahnen zu schreiben. Zuhören – wirklich aktiv zuhören und die Teams ernst nehmen! Klingt simpel, ist aber eine Herausforderung. 2. Vertrauen statt Mikromanagement 🔍: Flache Hierarchien bedeuten Vertrauen in das Team. Mikromanagement und Kontrolle müssen endlich Platz machen für echtes Delegieren. 3. Training, Training, Training 📚: Von Führungskräften wird erwartet, empathisch, agil und technisch versiert zu sein – fast wie ein Superheld. Aber ohne die nötige Weiterbildung, bleibt das nur ein nettes Wunschdenken! „People First“ ist mehr als nur ein Schlagwort. Es ist notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben liebe Führungskräfte🤓 #PeopleFirst #Leadership2024 #Handel #FutureWork #Employeexperience

WERT-Management meets Expert Klein! Wir blicken auf drei sehr erfolgreiche Führungstrainings bei Expert Klein GmbH in Burbach zurück. Hier haben die Marktleiterinnen und Marktleiter an der Seite von GMP.-Trainer Lukas Lehmann ihr Führungsrepertoire sowohl erneut aktiviert als auch individuell erweitert.  Ganz im Sinne der Überschrift der Veranstaltung: "Das Selbstverständnis motivierender Mitarbeiterführung". Vielen Dank auch an die Organisatoren bei Expert Klein und WERTGARANTIE Group für die wie immer tolle Zusammenarbeit. Insbesondere gilt der Dank Maurice Jöhler, Markus Arndt und Manuel Zinkler. #gmphannover #thepersonsideofbusiness #wertmanagement

📣 Ein Blick hinter die Kulissen unserer Dreharbeiten 🎬 Für uns war dieses Projekt eine ganz besondere und wertvolle Erfahrung mit unseren eigenen Mitarbeitern. Die Dreharbeiten fanden direkt in unseren Filialen statt, um die authentische Atmosphäre und das Engagement unserer Teams einzufangen. Jeder Mitarbeiter spielte eine wesentliche Rolle, indem er seine täglichen Aufgaben mit einer Extra-Portion Leidenschaft präsentierte. Unsere Kollegen haben gezeigt, was uns klar ausmacht: Kompetenz, Teamgeist und Kundennähe. 🤝 Es war beeindruckend zu sehen, wie unsere Mitarbeiter vor der Kamera aufblühten und mit Begeisterung dabei waren. Von der Beratung im Laden bis hin zur technischen Unterstützung – unsere Mitarbeiter haben gezeigt, dass sie nicht nur Experten in ihrem Fach sind, sondern auch stolz darauf, Teil der Expert Klein Familie zu sein.🧑🧑🧒🧒 Ein ganz besonderes Dankeschön an Sergej Klaser und Stanislaw Gerner sowie das gesamte Team für die hervorragende Organisation und den energievollen Einsatz. Ein herzliches Dankeschön auch an Aleksej Keksel für die exzellenten Ergebnisse! Bleibt gespannt und folgt uns für weitere Updates! 🌟 #Expert #BrandingKampagne #Experience #MitarbeiterEngagement #Retail

Uuuuuuund Action! 🎬 Zusammen mit meinen Mitarbeitenden haben wir unserer Kreativität bei den Dreharbeiten am POS freien Lauf gelassen. Diese Zeit war für mich besonders wertvoll, denn ich bin begeistert wieviel Potenzial und tolle Ideen Mitarbeitende entfalten, wenn man sie dazu einlädt.🌟🚀 Laut Studien können kreative Arbeitsumgebungen die Mitarbeitermotivation um bis zu 50% steigern (lt. Harvard Business Review, 2017). Für mich ist das eine klare Aufforderung die Stärken und Fähigkeiten direkt aus der Fläche zu schöpfen und gleichzeitig Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren an der #HRArbeit aktiv teilzunehmen. Ich bin davon überzeugt, dass die Steigerung der #Mitarbeitermotivation durch das direkte Involvieren dieser, nicht nur kurzfristige Vorteile, sondern auch weitreichende Auswirkungen auf die zukünftige #Personalentwicklung hat. Denn Kreativität und Innovation in der HR bedeutet kontinuierlich neue Wege finden, um Talente zu fördern, ihre Fähigkeiten auszubauen und sie langfristig ans Unternehmen zu binden. Dies stärkt nicht nur die Unternehmenskultur, sondern sorgt auch einfach für Spaß auf der Arbeit. 🥳 Was meint ihr dazu liebe Community? 🤙🏾 #HRInnovation #WorkplaceCulture #HRMitSpaß #BehindTheScenes #EmployeeCreativity #FutureOfHR #Peopledevelopment