FM Recruiting

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Wie Sie trotz Fachkräftemangel qualifizierte Pflegekräfte finden.

Info

FM Recruiting® – Ihr strategischer Partner rund um die Zukunftsfähigkeit Ihres Pflegeunternehmens. Wir haben die Mitarbeitergewinnung in der Pflege wieder einfach gemacht. Deutschlandweites Vertrauen bei stationären Pflegeheimen, Pflegediensten und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe. Über 250 Partnerunternehmen. Und mehr als 18.000 generierte Bewerbungen haben gezeigt: Wir sind der Partner für die Pflegebranche. ✅ Unsere Methode funktioniert – nachweislich in 16 Bundesländern. ✅ Zertifiziert vom TÜV, bekannt aus den Medien. ✅ Werden Sie jetzt unsere nächste Erfolgsgeschichte.

Website
www.fm-recruiting.de
Branche
Werbedienstleistungen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Hannover, Lower Saxony
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2019

Orte

Beschäftigte von FM Recruiting

Updates

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    Wir wurden ausgezeichnet als „Nachhaltig gesunder Arbeitgeber 2022“ Als zertifizierter TOP Arbeitgeber bieten wir dir einen Arbeitsplatz, der deine Gesundheit fördert. Hier gehen wir mit gutem Beispiel voran. Deshalb wurden wir auf dem TOP Arbeitgeber Kongress 2022 in München offiziell zum nachhaltig gesunden Arbeitgeber ausgezeichnet.  Bei uns bist du gut aufgehoben: Neben über 300+ Gesundheitsangeboten wie kostenlosen Massagen oder Facharztterminen in 5–10 Tagen bieten wir dir eine Betriebsrente, sodass du vollumfänglich versorgt bist. Unsere offenen Stellen findest du hier: https://lnkd.in/epUgd_Rg

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    In diesem Video berichtet Herr Matthias Hermeling, Stiftungsvorstand des St. Pius Stifts in Cloppenburg, über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit FM Recruiting. Dank der Unterstützung durch FM Recruiting konnte das St. Pius Stift seit Jahresbeginn 25 Pflegefachkräfte einstellen und verzeichnet nun weiterhin eine deutlich höhere Anzahl an Bewerbungen. Hermeling hebt hervor, wie die erhöhte Sichtbarkeit im Netz, insbesondere durch ein ansprechendes Video, maßgeblich zur erfolgreichen Rekrutierung beigetragen haben. 🔔 Abonnieren Sie unseren Kanal für mehr Erfolgsgeschichten und Tipps aus der Pflegebranche! 👍 Wenn Ihnen das Video gefallen hat, geben Sie uns einen Daumen hoch und teilen Sie es mit Ihren Kollegen. 💬 Hinterlassen Sie gerne einen Kommentar, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. 📢 Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: www.fm-recruiting.de _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/ecnQDGgn Hier geht's zum Video:

    25 Pflegefachkräfte in 6 Monaten eingestellt - Erfahrungen mit FM Recruiting

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    Profil von Max Grinda anzeigen, Grafik

    🔔 Erfolgsgeschichte mit der Stiftung Uhlebüll: 256 Bewerbungen, 30 Einstellungen! 🎉 Wir freuen uns, ein inspirierendes Testimonial von Knut Henningsen, Vorstand der Stiftung Uhlebüll, zu teilen. In seinem Video berichtet er über die bemerkenswerten Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und wie wir gemeinsam den Recruiting-Prozess revolutioniert haben. Durch gezielte Social Media Kampagnen und maßgeschneiderte Anzeigen konnten wir der Stiftung Uhlebüll helfen, den Arbeitsmarkt für sich zu nutzen und qualifiziertes Personal zu gewinnen. Die ehrliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit war ein entscheidender Faktor für diesen Erfolg. Knut Henningsen sagt: „Die Zusammenarbeit mit FM Recruiting war von Anfang an sehr auf Augenhöhe und hat uns in unserer Unternehmensentwicklung ein großes Stück weitergebracht.“ Wir sind stolz auf diese gemeinsame Reise und danken der Stiftung Uhlebüll für das Vertrauen in unsere Arbeit. 🤝 👉 Zum Video:

    Erfolgsgeschichte: 256 Bewerbungen, 30 Einstellungen – Erfahrungen mit FM Recruiting!

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    In diesem Video berichtet Knud Henningsen, Vorstand der Stiftung Uhlebüll, über die beeindruckenden Ergebnisse unserer Zusammenarbeit mit FM Recruiting. Die Stiftung Uhlebüll, die sich im Sozialbereich mit Eingliederungshilfe und Pflege für Menschen mit Behinderung beschäftigt, konnte durch gezielte Social Media Kampagnen und die Unterstützung von FM Recruiting eine Vielzahl qualifizierter Bewerbungen erhalten und erfolgreich 30 neue Mitarbeiter einstellen. Highlights des Videos: ✅ Bewerbungsprozess: 256 Bewerbungen und 30 Einstellungen ✅ Erfolgreiche Strategien: Nutzung von Social Media und gezielten Anzeigen ✅ Positive Zusammenarbeit: Ehrliche und transparente Kommunikation mit FM Recruiting ✅ Tipps und Tricks: Optimierung der Kampagnen durch regelmäßiges Feedback Erfahren Sie, wie die Stiftung Uhlebüll ihre Recruiting-Strategie modernisiert hat und welche Rolle FM Recruiting dabei gespielt hat. Lassen Sie sich inspirieren, wie auch Ihre Einrichtung von diesen Strategien profitieren kann, um qualifiziertes Personal zu gewinnen. 🔔 Abonnieren Sie unseren Kanal für mehr Erfolgsgeschichten und Tipps aus der Pflegebranche! 👍 Wenn Ihnen das Video gefallen hat, geben Sie uns einen Daumen hoch und teilen Sie es mit Ihren Kollegen. 💬 Hinterlassen Sie gerne einen Kommentar, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. 📢 Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: www.fm-recruiting.de _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/ecnQDGgn Hier geht's zum Video:

    Erfolgsgeschichte: 256 Bewerbungen, 30 Einstellungen – Erfahrungen mit FM Recruiting!

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    In diesem Video berichtet Dustin Dornieden, Pflegedienstleitung des ambulanten Pflegedienst Janus aus Giesen-Emmerke bei Hildesheim, über seine positiven Erfahrungen mit FM Recruiting. Durch die Umsetzung und Implementierung neuer Strukturen wurde das Bewerbungsverfahren professionalisiert, die Kontaktaufnahme hat schneller stattgefunden und die Verwaltung wurde entlastet. Die Flut an Bewerbungen hat dazu geführt, dass die Kampagnen nach kurzer Zeit pausiert und insgesamt 4 Mitarbeiter eingestellt wurden. Erfahren Sie mehr über die Erfolgsstrategien und wie FM Recruiting auch Ihrer Einrichtung helfen kann, qualifiziertes Personal zu gewinnen. 🔔 Abonnieren Sie unseren Kanal für mehr Erfolgsgeschichten und Tipps aus der Pflegebranche! 👍 Wenn Ihnen das Video gefallen hat, geben Sie uns einen Daumen hoch und teilen Sie es mit Ihren Kollegen. 💬 Hinterlassen Sie gerne einen Kommentar, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. 📢 Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/eig9sMKs _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/ecnQDGgn Hier geht's zum Video:

    4 Pflegekräfte in 3 Monaten eingestellt – Erfahrungen mit FM Recruiting

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    In diesem Video berichtet Christiane Abel, Einrichtungsleitung des Seniorenheims Haus Herderstraße in Remscheid, über ihre positiven Erfahrungen mit FM Recruiting. Dank der effizienten und zielgerichteten Methoden von FM Recruiting konnte sie innerhalb kürzester Zeit sechs neue Mitarbeiter einstellen. Erfahren Sie mehr über die Erfolgsstrategien und wie FM Recruiting auch Ihrer Einrichtung helfen kann, qualifiziertes Personal zu gewinnen. 🔔 Abonnieren Sie unseren Kanal für mehr Erfolgsgeschichten und Tipps aus der Pflegebranche! 👍 Wenn Ihnen das Video gefallen hat, geben Sie uns einen Daumen hoch und teilen Sie es mit Ihren Kollegen. 💬 Hinterlassen Sie gerne einen Kommentar, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. 📢 Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/eig9sMKs _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/ecnQDGgn Hier geht's zum Video:

    6 neue Mitarbeiter eingestellt – Erfahrungen mit FM Recruiting

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    In diesem spannenden Video spricht unser Geschäftsführer Max Grinda darüber, wie Sie trotz Fachkräftemangel qualifizierte Pflegekräfte finden Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/ew8bJNQb Kostenlosen Fachreport für stationäre Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe anfordern. https://lnkd.in/ejBZV85z _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/eC2b8buV Hier geht's zum Video:

    Der Geheimtipp 2024: So gewinnen Sie Pflegekräfte und halten Ihr Personal!

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    In diesem aufschlussreichen Video spricht unser Geschäftsführer Felix Hahnewald ganz transparent über Kundenergebnisse aus der Zusammenarbeit mit Westfalenfleiß aus Münster. Westfalenfleiß ist bereits seit über 24 Monaten in der Zusammenarbeit mit FM Recruiting und stellt regelmäßig pädagogische Fachkräfte sowie Pflegefachkräfte ein. In diesem Video zeigt er Ihnen die Statistiken der aktuellen Kampagne und zeigt Ihnen, wie viele Bewerbungen in 30 Tagen möglich sind. Mit diesen Ergebnissen können auch Sie als Pflegeheim, Pflegedienst oder Unternehmen der Eingliederungshilfe rechnen. Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/ew8bJNQb Kostenlosen Fachreport für stationäre Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe anfordern. https://lnkd.in/ejBZV85z _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/eC2b8buV Hier geht's zum Video:

    18 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften in 30 Tagen - Eingliederungshilfe Westfalenfleiß GmbH

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    In diesem spannenden Video spricht unser Geschäftsführer Max Grinda darüber, was Sie tun sollten, wenn Sie bereits alles versucht haben und trotzdem keine Ergebnisse haben. Hierbei ist wichtig zu beachten, dass es nicht darauf ankommt, was und welche Methoden Sie genutzt haben, sondern viel mehr, wie das ganze umgesetzt wurde. Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/ew8bJNQb Kostenlosen Fachreport für stationäre Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe anfordern. https://lnkd.in/ejBZV85z _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/eC2b8buV Hier geht's zum Video:

    Schlechte Ergebnisse trotz aller Bemühungen - was Sie jetzt tun sollten:

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    In diesem aufschlussreichen Video spricht unser Geschäftsführer Max Grinda über die Vor- und Nachteile der Zusammenarbeit mit mehreren Recruitingpartnern. Er beleuchtet wichtige Aspekte, die jedes Unternehmen berücksichtigen sollte: Ist es wirklich vorteilhaft, mehrere Kanäle für die Personalbeschaffung zu haben? Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Vertragsvereinbarungen und wie Sie sicherstellen können, dass diese auch langfristig eingehalten werden. Ein Muss für alle, die ihre Recruiting-Strategien optimieren möchten! Jetzt kostenfreie Erstberatung vereinbaren auf: https://lnkd.in/ew8bJNQb Kostenlosen Fachreport für stationäre Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe anfordern. https://lnkd.in/ejBZV85z _________________________________________ Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: https://lnkd.in/eC2b8buV Hier geht's zum Video:

    Wie viele Recruitingpartner brauchen Sie wirklich?

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