Hanseatic Bank GmbH & Co KG

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Bankwesen

Hamburg, Hamburg 2.881 Follower:innen

Gemeinsam. Begeistern. Für deine Zukunft.

Info

Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank oder des Hanseatic Service Centers. Einige kennen uns vielleicht noch als die „Otto-Bank“, denn Werner Otto hat 1969 in Hamburg unseren Grundstein gelegt. In Hamburg sind wir verankert, aber tätig sind wir bundesweit und darüber hinaus eng verbunden mit Frankreich. Das liegt an dem starken Partner, den wir seit 2005 an unserer Seite wissen und der 75 % unserer Anteile hält: die französische Großbank Société Générale. Die Otto Group bleibt mit 25 % weiterhin wichtiger Bestandteil unserer DNA. Zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen sind wir auf dem Weg zur agilen Bank und setzen dabei auf ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist, denn gemeinsam erreichen wir mehr. Egal, ob im Anzug oder Hoodie – bei uns zählt dein Können. Ausgeglichene und zufriedene Mitarbeiter*innen liegen uns am Herzen, deshalb lassen sich Familie, Freizeit und Beruf bei uns gut vereinbaren. So bieten wir beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbaticals an. Zusätzlich kannst du dich auf eine Reihe von Gesundheitsangeboten und Firmenevents freuen. Klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns! Du benötigst kein Anschreiben – beantworte einfach unsere zwei Motivationsfragen und schicke uns deinen Lebenslauf. Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder deiner Bewerbung wende dich gern an Maria unter 040-64603153 oder Olga unter 040-64603175.

Branche
Bankwesen
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg, Hamburg
Art
Privatunternehmen
Gegründet
1969
Spezialgebiete
individuelle Finanzdienstleistungen, Konsumentenkredite, Kreditkarten, Immobilienkredite / Eigentümerdarlehen und Anlageprodukte

Orte

Beschäftigte von Hanseatic Bank GmbH & Co KG

Updates

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    🌟 Unsere Mitarbeitenden im Rampenlicht: Einblick in die Rolle der*des UX-Expert*in In unserer LinkedIn-Reihe „Was macht eigentlich...?“ stellen wir verschiedene Positionen in unserem Unternehmen vor und zeigen, was sie so besonders macht. Heute gibt uns Amira ein paar Einblicke in ihren Arbeitsalltag. 👩💼 Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Der Arbeitsalltag von UX-Expert*innen ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Einer meiner Schwerpunkte ist die Erstellung der Designs für neue Features in der App. Dabei arbeite ich immer eng mit den Product Ownern meines Teams zusammen. Im ersten Schritt testen wir mit unseren Kund*innen, wie das Design unserer neuen Features ankommt und ob es anwendungsfreundlich ist 📱. Diese Tests führe ich in unserer Customer Community „Unsere Hanseatic Bank“ durch und werte sie anschließend aus. Durch die Community haben wir die Möglichkeit, das Feedback und die Wünsche von Kund*innen direkt in die Entwicklungsprozesse unserer Produkte und Services zu integrieren. Die Testergebnisse besprechen wir anschließend gemeinsam im Team und lassen sie in die Entwicklung der neuen Features einfließen. Was ist das Besondere an deinem Job? Mir gefällt es, hautnah an einem Produkt zu arbeiten, das viele Kund*innen benutzen, und zu sehen, dass die eigene Arbeit einen wirklichen Mehrwert darauf einzahlt. Es macht Spaß, neue und innovative Features gestalterisch in der App auszuarbeiten und die Wünsche unserer Kund*innen dabei einfließen zu lassen. Zudem schätze ich die Entfaltungsmöglichkeiten, die mein Arbeitsumfeld bietet. Wir haben beispielsweise in eigener Initiative mit Kolleg*innen aus der Marktforschung und der UX-Expertin aus dem Online Banking Team die Customer Community „Unsere Hanseatic Bank“ aufgebaut, die einen großen Mehrwert für die Hanseatic Bank bietet 🙌 . Ohne welche Sache kannst du deinen Job nicht meistern? Da wir als Team die App entwickeln, ist eine vertrauensvolle und gemeinschaftliche Zusammenarbeit sehr wichtig, in der wir uns gegenseitig unterstützen. Darüber hinaus hilft uns eine Priorisierung der Themen, um einen klaren Fokus zu halten. Auch die hohe fachliche Expertise der Kolleg*innen meines Teams schätze ich sehr, ohne die das Produkt in dieser Weise nicht existieren würde. #UXExpert #app #mobilebanking #Unternehmenskultur #Digitalisierung #Kundenzufriedenheit #Innovation #Banking #Teamwork #Hanseaticbank #Digitalfactory

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    🌈 Wir sind PRIDE Champion! 🏳️🌈 Beim PRIDE Champion Audit & Index der UHLALA Group haben wir erneut Silber erhalten.🎉 In diesem umfassenden Audit wurden unsere Arbeit und unser Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit, insbesondere in Bezug auf die Diversity-Dimension „sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität“, bewertet. „Im Vergleich zu unserer letzten Teilnahme 2022 haben wir signifikante Fortschritte erzielt und darüber sind wir enorm glücklich“, sagt Michel Billon, CEO der Hanseatic Bank. „Danke an alle engagierten Mitarbeitenden und unser Team VIELfalt* – durch euren Einsatz ist die Hanseatic Bank ein Ort, an dem Vielfalt gelebt und geschätzt wird.“🌟 Am 5. Dezember wird der offizielle PRIDE Champion Index Report mit detaillierten Informationen veröffentlicht. Wir freuen uns darauf und halten euch auf dem Laufenden! #PRIDEIndex #Engagement #lgbtiq #diversity #füreinander #inklusion #teamvielfalt #hanseaticbank

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    🌐✨ Beim World Café „Digital Enabler“ hatten wir die Gelegenheit, tiefer in die Welt unseres Online Bankings, der App Hanseatic Bank Mobile und Hanseatic Bank Secure sowie unseres Kontaktformulars einzutauchen. Unsere Entwickler*innen haben unsere neuesten Technologien vorgestellt und auch gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen ausprobiert und getestet.🤝 Es ist immer spannend zu sehen, wie viel Wissen und Kreativität in einem Raum zusammenkommen, wenn Menschen aus unterschiedlichen Bereichen ihre Perspektiven einbringen. Der direkte Austausch hat wertvolle Erkenntnisse geliefert, die wir in unsere digitale Strategie einfließen lassen. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen bestens auf die digitale Zukunft vorbereitet sind und unsere Kund*innen optimal beraten werden. 💡 In einer Zeit, in der digitale Dienstleistungen immer wichtiger werden, ist es entscheidend, dass wir als Team zusammenarbeiten und voneinander lernen. Jeder Input zählt, und jeder von uns spielt eine Rolle in der Transformation unserer Bank. 🚀 #Digitalisierung #Banking #ZukunftGestalten

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    Neue Trikots für inklusiven Sportverein 🌟 Wir freuen uns, auch in diesem Jahr den Phoenix Sport e. V. mit einer Spende von 6.000 Euro unterstützen zu können! Der inklusive Sportverein hat sich zum Ziel gemacht, das sportliche Angebot für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu verbessern. Während eines Basketballtrainings übergab unser Geschäftsführer Michel Billon den symbolischen Spendenscheck. 🏀 Die Gelder fließen in neue Trikots, auf die sich alle Vereinsmitglieder schon sehr freuen. Nach neun Jahren Partnerschaft gehören die Besuche bei Phoenix Sport für uns zu einer beliebten Tradition. „Es ist immer wieder beeindruckend, die großartige Arbeit des Vereins selbst zu erleben", sagt Michel Billon. "Inklusive Sportangebote bauen Barrieren ab, stärken das Miteinander und fördern Freundschaften.“ ❤️ #Inklusion #Spende #Engagement #HanseaticBank #PhoenixSport #Vielfalt

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    Kürzlich hat unsere Abteilung People und Organisation eine ganze Woche im Namen von Karrieremanagement gestaltet. Innerhalb dieser Woche hatten alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, an internen Veranstaltungen, Workshops und Gesprächen teilzunehmen 🙌. Es gab zentral organisierte Online-Veranstaltungen unserer Muttergesellschaft zu Themen wie Talentmanagement oder generationsübergreifendes Arbeiten. Auch intern haben wir ein buntes Programm auf die Beine gestellt. Wir haben zum Beispiel im Rahmen eines Lunch & Learn verschiedene Karrierewege 👩💻 unserer Mitarbeitenden vorgestellt, in einem World Café das Thema Re- und Upskilling erarbeitet und diskutiert sowie einen Vortrag zum Thema KI angeboten. Die Woche war mit viel Arbeit verbunden, hat aber riesengroßen Spaß gemacht und wurde super angenommen! Das machen wir bestimmt mal wieder 😊. #Hansaeticbank #Karrierwege #Karrieremanagement #Workshops 

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    Sich gegenseitig Feedback mithilfe von sogenannten Kudo-Karten zu geben, ist zwar nicht neu, aber immer noch eine tolle Sache. 😀 Die Idee stammt aus dem Konzept „Management 3.0“ von Jurgen Appelo und wird genutzt, um Kolleg*innen Lob zukommen zu lassen. Auch wir in der Digital Factory setzen Kudo-Karten für teamübergreifendes Feedback und als Ausdruck von Anerkennung ein. 🙌 Einmal im Monat gibt es eine kleine Zeremonie, in der die Karten vorgelesen und verteilt werden. Unter wertschätzendem Applaus findet so jede Karte ihre*n Empfänger*in. Wie geht ihr mit Feedback in eurem Unternehmen um ❓ #HanseaticBank #DigitalFactory #Feedbackkultur #Kudo #Wertschätzung Hanseatic Bank GmbH & Co KG Oliver Rothfuss Sabine Hermes #JurgenAppelo

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    🌟 Ein Festival für Finanzbildung – das finden wir richtig gut! 🌟 Wann und wo? Am 15. Oktober im Radialsystem in Berlin. Organisiert vom Bundesministerium der Finanzen und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung. Für wen? Für Lehrkräfte aus allen Schulformen, Mitarbeitende aus der Jugend- und Sozialarbeit sowie weitere Multiplikator*innen für Finanzbildung. Was? Inspirierende Projektvorstellungen, spannende Workshops sowie zahlreiche Messestände von mehr als 60 Organisationen und Akteur*innen im Bereich der Finanzbildung. Unter anderem auch von der finlit foundation mit unserer gemeinsamen Finanzbildungsinitiative OhMoney für Schüler*innen der Klassen 7 bis 10. Kosten? Die Teilnahme ist kostenfrei, die Plätze sind aber begrenzt. Warum Finanzbildung? Weil sie in jeder Lebensphase zählt und wir Kinder und Jugendliche für den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit stark machen müssen. 🚀💪 #Finanzbildung #MitGeldUndVerstand #OhMoney https://lnkd.in/eBMpHMdd

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    Das Programm für Deutschlands größten Fachkongress für Finanzbildung ist online – jetzt kostenfrei Ticket sichern. 5 Bühnen, über 70 Expertinnen und Experten der Finanzbildung, 400 qm Ausstellungsfläche mit Infoständen und Netzwerkmöglichkeiten, 1500 Minuten Workshops, Vorträge und Paneldiskussionen zu den Themen Finanzgrundbildung, Sparen und Altersvorsorge, Kreditnutzung, Kapitalmarkt und vieles mehr. Sie arbeiten mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen und möchten Finanzbildung vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme. Es erwarten Sie: → Erfolgreiche (Schul-)Projekte → Unterrichtsmaterialien → Online-Tools → Methodenwissen → Forschungsergebnisse Mit dabei sind Konzepte für unterschiedlichste Zielgruppen: Kinder und Jugendliche, genauso wie Menschen mit Lernbarrieren, Erwerbstätige oder speziell für Frauen. Link zum Programm und den Tickets finden Sie in der Veranstaltung: https://lnkd.in/ejbyQ4nr 

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    Blick hinter die Kulissen: Heute gewährt uns unsere Kollegin Sandra einen Einblick in ihren Arbeitstalltag: 🔎 Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kein Tag gleicht dem anderen. Als Service Owner für Ausbildung & Training organisiere und priorisiere ich Arbeitspakete, plane Budgets und bearbeite Rechnungen. Außerdem bin ich für die Ausbildungsorganisation und -koordination verantwortlich, betreue unsere Azubis und dual Studierenden, organisiere Meetings und koordiniere die Kommunikation mit verschiedenen Hochschulen. Seit Februar vertrete ich zusätzlich eine Kollegin in der Geschäftsführungsassistenz, was Reisebuchungen, Rechnungsbearbeitung, Terminmanagement und Veranstaltungsorganisation umfasst. 🔎 Was ist das Besondere an deinem Job? Die Vielfalt meiner Aufgaben! Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Wenn ich telefoniere, erkläre ich oft zuerst, in welcher Rolle ich gerade unterwegs bin 😉 . Diese Abwechslung hält meinen Job spannend und lässt ihn nie langweilig werden. 🔎 Worauf musst du dich bei deinem Job verlassen können? Teamarbeit ist entscheidend. Sowohl mit meinem Team als auch mit der Kollegin, die ich vertrete, muss ich mich gut abstimmen, um alles reibungslos zu koordinieren. Vertrauen und Kommunikation sind dabei unerlässlich. 🔎 Ohne welche Sache kannst du deinen Job nicht meistern? Ohne die Unterstützung und Absprache im Team sowie mein Organisationstalent wäre mein Arbeitsalltag sehr chaotisch. Outlook und andere technische Hilfsmittel sind essenziell, um den Überblick zu behalten und meinen Alltag effizient zu gestalten 📅. #Teamwork #OfficeLife #Organisationstalent #TrainingAndDevelopment #Azubis #GFAssistenz #WorkLife #JobInspiration #BlickHinterDieKulissen #DailyRoutine #JobLove

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    Unsere Kollegin Charlotte hat sich diese Woche mit der gemeinnützigen finlit foundation für Finanzbildung an Schulen engagiert. Wir finden das wunderbar ❤️

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    Corporate Communication Manager bei Hanseatic Bank GmbH & Co KG

    Diese Woche durfte ich mal Lehrerin sein! 📚 Gemeinsam mit der gemeinnützigen finlit foundation war ich bei zwei 9. Klassen am Gymnasium Grootmoor zu Besuch, wo aktuell Projektwoche ist – unter anderem zum Thema Finanzen. 💰 So konnte ich einmal selbst erleben, wie das Lehrmaterial für Finanzbildung von OhMoney ankommt. Zugegeben, ich war vorab etwas aufgeregt, aber die Jugendlichen haben super mitgemacht! 🙌 Danke auch an die unterschiedlichen Gäste, die live oder digital dabei waren, um ihr Finanzwissen mit den Schüler*innen zu teilen. Beispielsweise mein Kollege Konstantin, der sich als CISO bei der Hanseatic Bank GmbH & Co KG bestens damit auskennt, wie man sein Geld im digitalen Leben vor Cyberangriffen schützt. Es war eine spannende Erfahrung für mich und eine Bestätigung, dass unser Einsatz für mehr Finanzbildung an Schulen wirklich wichtig ist. Das mache ich gerne nochmal. 🎉 #Finanzbildung #OhMoney #Engagement

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    Mopo-Team-Staffellauf 2024 Bei strahlendem Sonnenschein waren wir letzte Woche wieder mit insgesamt 10 Teams auf der 5 Kilometer langen Strecke durch den Hamburger Stadtpark dabei 🏃♀️🏃♂️ Großen Beifall gab es wie gewohnt von unseren Kolleg*innen an der Strecke. Hinterher freuten sich alle über kalte Getränke und ein reichhaltiges Buffet. Wieder einmal wurde deutlich, wie sehr diese Veranstaltung den Teamgeist fördert! 💛 #Teamgeist #Miteinander #HanseaticBank

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