Hauptverband der Deutschen Bauindustrie

𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗮𝘂𝗯𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻! Das #Klischee hält sich leider hartnäckig Am 8. März ist Weltfrauentag Fakt ist: Nur 14% der Beschäftigten im Baugewerbe sind weiblich. In bauhauptgewerblichen Berufen sogar nur 2,2%. Um mehr Frauen in die Branche zu bringen, ist es wichtig, #Rolemodels zu schaffen und Klischees abzubauen. Etwa, dass die körperliche Arbeit an der Rüttelplatte nur von Männern verrichtet werden könne. in dieser veralteten Vorstellung wird außer Acht gelassen, dass Planung einen großen Teil der Arbeit ausmacht und dass Automatisierung sowie Technisierung in der Bauindustrie schon gang und gäbe sind. 𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗮𝘂𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 – 𝗮𝗹𝗹𝗲! 👩👨 Genau deshalb engagiert sich die BAUINDUSTRIE in der „𝗜𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗞𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗲𝗳𝗿𝗲𝗶“, mit Hilfe derer überkommene Vorstellungen von Berufen und Geschlechterrollen aufgelöst werden sollen. Mit der Gründung eines brancheneigenen 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀-𝗕𝗮𝘂 mit rund 800 Mitgliedern unter der Schirmherrschaft von Bundesbauministerin Klara Geywitz setzt die BAUINDUSTRIE Zeichen, denn es bietet weiblichen Fach- und Führungskräften eine Plattform für Austausch, Wissensvermittlung und Vernetzung. Zum Internationalen 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮𝗴 𝗮𝗺 𝟴. 𝗠𝗮̈𝗿𝘇 macht Jutta Beeke, Vizepräsidentin der BAUINDUSTRIE, deutlich, was die Branche als Arbeitgeber leisten kann: „Als Branche sind wir fest davon überzeugt, dass eine stärkere Öffnung für weibliche Fach- und Führungskräfte kein kurzfristiger Trend, sondern eine absolute Notwendigkeit ist. 𝗪𝗶𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 auf die nachhaltige Gestaltung unserer gebauten Umwelt und bieten dabei interessante und hochkarätige Karriereoptionen. Mit einem enormen 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁, insbesondere hinsichtlich der Herausforderungen in Bezug auf den zusätzlichen Bedarf an Wohnraum, der Einhaltung der Klimaziele sowie der dringend notwendigen Sanierung der teilweise maroden Infrastruktur.“ 𝗕𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸. 𝗠𝗮̈𝗻𝗻𝗲𝗿, 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻, 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 – 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲! Weitere Zahlen und Fakten finden Sie auf der Website der BAUINDUSTRIE (Link im 1. Kommentar) Peter Hübner Tim Lorenz Matthias Jacob Tim-Oliver Müller Konrad Köthke-Toussaint Initiative Klischeefrei #Weltfrauentag #Bauindustrie #FrauenNetzwerk #FrauenNetzwerkBau #Berufswahl #Berufsorientierung  

Ein riesiges #Sofortprogramm #Infrastruktur - könnt ihr das überhaupt verbauen? Habt ihr genügend Kapazitäten? 🚧 Die Entscheidung war keine 12 Stunden alt, schon prasselten die Fragen nach ausreichend #Baukapazitäten rein. Schließlich sei das in der Vergangenheit immer der #Hemmschuh und der Grund für steigende Preise gewesen. Ehrlich? Ich frage mich, an welcher Stelle die Diskussion falsch abgebogen ist, dass man eine ganze Industrie auf diese Frage reduziert 🤷♂️ Mir würde die Frage nach einer tollen ingenieurtechnischen Idee viel besser gefallen! In Deutschland gab es noch kein Bauprojekt, dass aufgrund fehlender Baukapazitäten nicht gebaut wurde. Immer wieder haben die knapp 1 Millionen hoch engagierten Menschen am Bau ihre #Leistungsfähigkeit unter Beweis gestellt. Und Ja, die Unternehmen würden gern noch mehr Personal einstellen, doch dafür zählt nicht die politische Absichtserklärung, sondern das konkrete Projekt 🏗️ Natürlich ist das #Fachkräftepotential 👷in allen Branchen begrenzt, doch Produktivität gelingt nicht ausschließlich über mehr Personal, sondern auch über effiziente, industrielle Prozesse, den Einsatz von Grossbaumaschinen, Lean-Management etc. Dinge, mit denen wir mit gleichem Personal adhoc mehr bauen könnten. Unsere Auftraggeber müssen das aber auch bestellen. Klar ist doch: Es müssen sich vor allem die Prozesse und Governance-Strukturen ändern, damit dieses gewaltige #Bauprogramm umgesetzt werden kann - sollte es die Merheiten dafür geben. #Planungsrecht, #Vergaberecht, #Umweltrecht, überall muss mehr Flexibilität und Beschleunigung einkehren. Dann haben wir eine gute Chance. Danke an Henning Jauernig und DER SPIEGEL für das gute und aufklärende Gespräch! Das war wichtig! (Link in Kommentaren)

𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿-𝗢𝗳𝗳𝗲𝗻𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝘀 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 💪 Die Einigung von CDU/CSU und SPD über ein #Sondervermögen „Infrastruktur Bund/Länder/Kommunen“ ist ein entscheidender Schritt – sowohl für unseren Industriestandort als auch für ein geopolitisch starkes und widerstandsfähiges Europa. ✔️ Es ermöglicht es, finanzielle Mittel gezielt mit klaren Zielvorgaben einzusetzen und so #Planungssicherheit für #Infrastrukturprojekte zu schaffen. 𝗙𝗮𝗸𝘁 𝗶𝘀𝘁: 𝗠𝗮𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗕𝗿𝘂̈𝗰𝗸𝗲𝗻, 𝗦𝘁𝗿𝗮ß𝗲𝗻, 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀𝘁𝗿𝗮ß𝗲𝗻 𝘀𝗼𝘄𝗶𝗲 𝗮𝘂𝘀𝗯𝗮𝘂𝗯𝗲𝗱𝘂̈𝗿𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗳𝗮̈𝗵𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘀𝗳𝗮̈𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer der #BAUINDUSTRIE, hebt hervor: „Mit der Veränderung der geopolitischen Lage rückt nun auch die militärische Mobilität stärker in den Mittelpunkt und verschärft die Relevanz von Investitionen in die Infrastruktur. Denn der kritische Zustand von Deutschlands ziviler Infrastruktur stellt nicht mehr nur wirtschaftlich, sondern mittlerweile leider auch sicherheitspolitisch eine erhebliche Belastung dar.“ 👇𝗭𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴 (𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗶𝗺 𝟭. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿) #Verkehrsinfrastruktur #Verteidigungfähigkeit #Wettbewerbsfähigkeit Peter Hübner Jutta Beeke Tim Lorenz Matthias Jacob Tim-Oliver Müller Louis-Philipp Lang Daniel Anders

𝗚𝗶𝗿𝗹𝘀' 𝗗𝗮𝘆 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗼𝘆𝘀' 𝗗𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁𝗲 𝗲𝗶𝗻𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 Am 3. April 2025 haben Unternehmen die Chance, junge Talente für ihre Branche zu begeistern – frei von Geschlechterklischees! 👧 Mädchen entdecken spannende Berufe in MINT-Feldern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) und im Handwerk 👦 Jungen erhalten Einblicke in soziale und erzieherische Berufe 𝗠𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝗻 Tragen Sie Ihr Angebot einfach und kostenlos auf der Website der Initiative ein. Sie haben dabei die Möglichkeit, den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens vor Ort zu präsentieren oder Online-Angebote einzustellen. 👉 𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝗔𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝟭. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 #GirlsDay #BoysDay #Bauindustrie #Karriere #Berufswahl #Ausbildung Peter Hübner Jutta Beeke Tim Lorenz Matthias Jacob Stefan Brettschneider Konrad Köthke-Toussaint Bundesministerium für Bildung und Forschung BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Es gibt kein sicheres Land ohne funktionierende Infrastruktur. Und doch konzentriert sich die politische Debatte derzeit fast ausschließlich auf ein #Sondervermögen für die #Verteidigung. 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗶𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗟𝗮𝗻𝗱, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗦𝘁𝗿𝗮ß𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗼𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱, 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝗸𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗦𝘁𝗿𝗼𝗺𝗻𝗲𝘁𝘇 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝘁 𝗶𝘀𝘁? Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer der #BAUINDUSTRIE, plädiert im Interview mit der Berliner Zeitung für ein Sondervermögen für beide Bereiche: Der Investitionsbedarf, um all diese Bereiche abzudecken und den enormen Investitionsstau zu beseitigen, ist gigantisch. Und es sollte den Chefverhandlern von Sozialdemokratische Partei Deutschlands (SPD) und CDU Deutschlands klar sein, dass diese Summen nicht aus dem laufenden Haushalt bezahlt werden. Ein Sondervermögen für die Verteidigung darf deshalb nicht ohne ein Sondervermögen für ein massives Bauprogramm für die Infrastruktur in Deutschland diskutiert werden." 👉 Mehr dazu und zur Krise im Wohnungsbau 🏡 im Artikel der Berliner Zeitung (Link im 1. Kommentar) Peter Hübner Tim Lorenz Matthias Jacob Louis-Philipp Lang Daniel Anders #Wohnungsbau #Infrastruktur #Verkehrsinfrastruktur #Schuldenbremse

🏠  𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗼𝗵𝗻𝗿𝗮𝘂𝗺 – 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲! Bezahlbarer #Wohnraum ist nicht nur eine soziale Frage – er entscheidet auch darüber, ob Unternehmen #Fachkräfte gewinnen und halten können. Wer keine Wohnung findet, nimmt den Job oft nicht an. Dr. Rolf Bösinger (Staatssekretär im Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen), Jutta Beeke (Vizepräsidentin der #BAUINDUSTRIE) und Bernhard Hamann (dualer Student bei ECHTERHOFF) diskutierten auf dem Fachkräftekongress in Berlin: 𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘄𝗼𝗵𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱? Was es aus Sicht der Bauindustrie zu tun gibt: 🔹 Mehr Investitionen in Neubau und Sanierung von bezahlbaren Wohnungen sowie die Vergünstigung des Bauens 🔹 Anpassung der Baunutzungsverordnung, damit Mitarbeiterwohnen auch in Gewerbe- und Mischgebieten möglich wird 🔹 Wohnen als zentralen Bestandteil der Mitarbeiteranwerbung auch aus dem Ausland in den Blick nehmen, damit Zuwanderung sozial akzeptiert bleibt 𝗘𝗶𝗻𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗵𝗲𝗿𝗿𝘀𝗰𝗵𝘁𝗲: 𝗕𝗮𝘂𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗱𝗿𝗮𝗻𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻, 𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗪𝗼𝗵𝗻𝗲𝗻, 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗺𝘇𝘂𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻. 📸 Foto: Jutta Beeke (Vizepräsidentin der BAUINDUSTRIE) und Bernhard Hamann (dualer Student bei ECHTERHOFF) Copyright: © HDB #Fachkräftegewinnung #Wohnungsbau Tim Lorenz Matthias Jacob Tim-Oliver Müller Bundesministerium für Arbeit und Soziales

𝐒𝐜𝐡𝐰𝐚𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐁𝐚𝐮𝐣𝐚𝐡𝐫 2024 – 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 Das Statistische Bundesamt meldet für das deutsche Bauhauptgewerbe* für den Monat Dezember 2024 im Vergleich zum Vorjahresmonat eine reale Umsatzstagnation. ❌Für das Gesamtjahr 2024 ergibt sich damit für alle Betriebe ein Umsatzminus von preisbereinigt 1,5 Prozent. "Das ist zwar besser als von uns ursprünglich erwartet, für unsere Unternehmen aber auch für unser Land trotzdem kein gutes Ergebnis, da vor allem der Wohnungsbau gelitten hat", so Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer der #BAUINDUSTRIE. Müller weiter: "Bislang konnten die meisten Unternehmen den Umsatzrückgang noch auffangen. Jetzt müssen aber unternehmerische Entscheidungen für die Zukunft getroffen werden. Das Personal kann nicht unendlich lange vorgehalten werden. Unternehmen können sich steigende Kosten bei sinkenden Einnahmen nicht lange leisten." So gingen 2024 nach 15 Jahren Beschäftigtenaufbau 11.500 Stellen verloren. 𝗪𝗮𝘀 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗱 𝗻ö𝘁𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁: ✅ Milliardenschwere Investitionsprogramme für #Wohnungsbau und Infrastruktur ✅ Schnelle #Regierungsbildung ✅ Einen neuen #Bundeshaushalt ✅ Eine klare Konzentration auf eine eindeutige Wirtschafts- und #Industriepolitik 👉 Alle Zahlen zur #Baukonjunktur über den Link 1. Kommentar. Alle Angaben und Berechnungen beruhen auf Daten des Statistischen Bundesamtes *Baubetriebe mit 20 und mehr Beschäftigten Peter Hübner Jutta Beeke Tim Lorenz Matthias Jacob

𝗗𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼ß𝗲 𝗞𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗴𝗲𝘄𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 Deutschland braucht dringend wirtschaftliche Impulse, Investitionen in Infrastruktur und bezahlbaren Wohnraum. Im Gespräch mit der WirtschaftsWoche hebt Peter Hübner, Präsident der #BAUINDUSTRIE, die zentrale Rolle der Branche hervor: „𝗕𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗿𝘂𝗻𝗱𝗽𝗳𝗲𝗶𝗹𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗪𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺𝘀𝗸𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝘀𝗲𝗶𝗻. 𝗗𝗲𝗿 𝗕𝗮𝘂 𝗶𝘀𝘁 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻𝗸𝗼𝗻𝗷𝘂𝗻𝗸𝘁𝘂𝗿, 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹 𝗳ü𝗿 𝗪𝗼𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗮𝘂 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗶𝗱𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁.“ Dafür braucht es ein milliardenschweres Bauprogramm mit: 🏗 Zinsverbilligungsprogrammen unter 1 % für den Wohnungsbau 🏗 Attraktiven Sonderabschreibungen für private Investoren 🏗 1,5 Milliarden Euro zusätzlich für die Autobahngesellschaft, um dringend notwendige Bauprojekte sofort umzusetzen 𝗘𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝘀 𝗕𝗮𝘂𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗶𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝗲𝗿𝗹ä𝘀𝘀𝗹𝗶𝗰𝗵. „In der neuen Regierung müssen alle Aspekte des Bauens in einer Hand liegen“, so Hübner. Nun liegt es an der neuen Bundesregierung, schnell zu handeln – bestenfalls bis Ostern. ⏳ Mehr dazu im Interview mit der WirtschaftsWoche (Link im 1. Kommentar) Jutta Beeke Tim Lorenz Matthias Jacob Tim-Oliver Müller #Bundestagswahl #BTW25 #Koalitionsverhandlungen #Wohnungsbau #Infrastruktur

𝗞𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 🗳️ Neue #Bundesregierung steht vor großer Aufgabe. 🏗️ Baubranche Treiber und Grundpfeiler für ein neues #Wachstumskonzept Die Bürgerinnen und Bürger haben gewählt – mit einer Rekord-Wahlbeteiligung, das ist erst einmal eine gute Nachricht. Das Ergebnis zeigt aber, was für eine riesige Aufgabe vor den Parteien liegt. Denn es ist vielleicht die letzte Möglichkeit, das Ruder rumzureißen – für eine neue Einigkeit im Land, für eine Wirtschaftswende, für ein starkes Deutschland in Europa. CDU/CSU und SPD haben dafür nur wenig Zeit. Umso mehr sollten sie sich dieser Verantwortung bewusst sein: kein "Weiter so", kein Pokern um Wahlprogramminhalte, um den Preis für eine Koalition hochzutreiben. Was es jetzt braucht, ist eine schnelle #Regierungsbildung, einen neuen #Bundeshaushalt und eine klare Konzentration auf eine eindeutige Wirtschafts- und Industriepolitik. Die Baubranche ist mit ihrem großen Anteil am BIP einer der Wachstumstreiber und ein Grundpfeiler für ein neues Wachstumskonzept. Damit dies gelingt, braucht es ein starkes #Bauressort, das ein milliardenschweres #Investitionsprogramm auflegt, um den #Industriestandort zu modernisieren, #Wohnraum bereitzustellen und auch um die #Verteidigungfähigkeit wiederherzustellen. #Bürokratieabbau und #einfachesBauen gehören natürlich mit dazu, aber schnelles Wachstum gelingt kurzfristig nur, wenn jetzt Geld in die Hand genommen wird. Peter Hübner, Jutta Beeke, Matthias Jacob, Tim Lorenz

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗡𝗲𝘅𝘁 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹: 𝗪𝗮𝘀 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗹𝗽𝗵𝗮 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 (𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁) Die Generationen Z und Alpha haben andere Erwartungen an Unternehmen. Doch was genau ist ihnen wichtig? Dieser Frage ging das 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸-𝗕𝗮𝘂 gemeinsam mit Susanne Peters, Leiterin von Einstieg Concept, der Kreativunit der Einstieg GmbH auf den Grund. 𝗗𝗮𝘀 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁: 𝗘𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀! Wer junge Menschen gewinnen will, muss sie eng begleiten und fordern. Besonders wichtig sind ihnen: ✅ Regelmäßiges Feedback & Wertschätzung ✅ Fairness & Diversität in Teams ✅ Klare Perspektiven & Weiterbildung ✅ Angemessene Vergütung & Selbstbestimmtheit ✅ Möglichkeiten für Remote Work Auch Eltern, Lehrkräfte und lokale Netzwerke spielen im Recruiting eine zentrale Rolle sowie wie die Pflege der eigenen Bekanntheit und eine durchdachte Candidate Journey mit klugem Preboarding, um zwischen Vertragsschluss und Einstieg niemanden zu verlieren. 💡𝗩𝗶𝗲𝗹 𝗜𝗻𝗽𝘂𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝘄𝗲𝗿𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗔𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂 𝘃𝗼𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁. 👇 Wer mehr solche und ähnliche Inhalte hören will, bekommt im FrauenNetzwerk-Bau jeden zweiten Monat einen thematischen deep-dive im Live-Webinar. Reinschauen und kostenfrei Mitglied werden lohnt sich! Link im 1. Kommentar. #Bauindustrie #FrauenNetzwerk #FrauenNetzwerkBau #Karriere #Nachwuchskräfte #Nachwuchsgewinnung Peter Hübner Jutta Beeke Tim Lorenz Matthias Jacob Tim-Oliver Müller Stefan Brettschneider Konrad Köthke-Toussaint