heynanny

Bei heynanny glauben wir daran, dass echte Teams zusammenhalten – egal ob auf dem Spielfeld oder im Leben. Deshalb freuen wir uns riesig, den FC Viktoria Berlin dabei zu unterstützen, den Frauenfußball neu zu definieren. Gemeinsam mit Verena Pausder, eine der Gründerinnen des FC Viktoria Berlin, krempeln wir die Ärmel hoch und arbeiten daran, die #vereinbarkeit von Familie, Beruf und Leidenschaft zu ermöglichen. Denn genau wie auf dem Platz zählt im Alltag jeder kluge Pass und jedes gut getimte Zusammenspiel. Mit heynanny an der Seite wird nicht nur der Ball ins Rollen gebracht, sondern auch ein starkes Zeichen für Chancengleichheit gesetzt. 🚀 #heynanny #fußball #childcare

3 Gründe, warum Ihr heynanny in Eurem Unternehmen anbieten solltet 👇🏼👇🏼👇🏼 1️⃣ 9,85 % 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 Mit heynanny zeigt Ihr, dass Ihr Euch nicht nur um die Karriere, sondern auch um das Wohlbefinden Eurer Mitarbeiter:innen kümmert. 2️⃣ 11 % 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 heynanny schafft eine ideale Work-Life-Balance durch die individuellen Angebote rund um Child Care, Elder Care und Self Care. 3️⃣ -1,5 𝐅𝐞𝐡𝐥𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐭𝐞𝐢𝐥 Dank heynanny reduzieren Eltern die Anzahl der Fehltage erheblich, da sie sich auf eine zuverlässige Kinderbetreuung und/oder Seniorenbegleitung verlassen können Habt ihr noch Fragen? 💭 #hr #corporatebenefit #vereinbarkeit

𝐃𝐢𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐡𝐞𝐲𝐧𝐚𝐧𝐧𝐲 𝐀𝐩𝐩 𝐢𝐬𝐭 𝐥𝐢𝐯𝐞! 🥳 Nach über 500 Tagen Entwicklung, 451412 Zeilen Code und unzähligen Tassen Kaffee ist es endlich so weit! Wir haben die heynanny 𝐀𝐩𝐩 komplett überarbeitet, um euch noch besser zu unterstützen. Ein riesiges Dankeschön an das gesamte heynanny-Team und ganz besonders an Kay, Lisa, Mark, Andreas und 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥, für eure fantastische Arbeit! Wie gefällt euch unsere neue App? Wir freuen uns auf euer Feedback! 🫶🏻 #heynanny #app #corporatebenefit

𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞-𝐏𝐫𝐨𝐨𝐟𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐡𝐨𝐨𝐝: 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐳𝐢𝐧𝐠, 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐲 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠, 𝐚𝐧𝐝 𝐖𝐨𝐫𝐤-𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 In diesem Webinar werden Dr. Julia Reichert und Katharina Jung, die Gründerinnen von Onuava, die gängigen Mythen über Social Freezing widerlegen. Im Anschluss wird Julia praktische Lösungen für die betriebliche Kinderbetreuung vorstellen und wertvolle Tipps geben, wie man die mentale Gesundheit aufrechterhält, während man Familie und Beruf erfolgreich vereint. Ihr möchtet bei dem Webinar dabei sein? Dann schaut mal bei encourageventures e.V. vorbei für mehr Infos! #people #vereinbarkeit #mentalhealth

𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐭 – ein guter Moment, um über ein Thema zu sprechen, das in unserer Gesellschaft nach wie vor zu wenig Beachtung findet: #mentalhealth. Viele Unternehmen erkennen noch immer nicht den Ernst der Lage und tun nicht genug, um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu schützen. Gerade Eltern, insbesondere Mütter, sind oft von Burnout betroffen. Immer mehr Väter denken darüber nach, ihren Job zu wechseln, um Familie und Beruf besser in Einklang bringen zu können. Die #vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche sollte im Fokus stehen – genau hier können Unternehmen aktiv unterstützen. Passend zum Thema gibt es heute ein Webinar, bei dem Carina Bartmann, Volker Baisch und Julia Kahle praxisnahe Lösungen für Unternehmen vorstellen, die wirklich einen Unterschied machen. 📅 Wann: Donnerstag, 10. Oktober ⏰ Uhrzeit: 09:00 – 10:00 Uhr MEZ 💻 Wo: Online Meldet euch noch schnell an: https://lnkd.in/e634stkn #awareness #mentalhealth #people

ebm-papst x heynanny 🌿 Die ebm-papst Gruppe verfolgt ein gemeinsames Ziel #engineeringabetterlife. Sie entwickelt nachhaltige und intelligente Lösungen in der Luft- und Heiztechnik für ein besseres Klima – für Menschen, ihre Anwendungen und unsere Umwelt. Das Unternehmen selbst nennt das: Better Working. Better Teams. Better Future. Wir sind sehr stolz darauf, ebm-papst mit unserem Angebot rund um Child Care, Elder Care und Self Care hierbei unterstützen zu können. Welcome on Board! 🫶🏻 #vereinbarkeit #health #people

𝐁𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 herCAREER 𝐢𝐧 𝐌ü𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧! 🗓️ 𝐖𝐚𝐧𝐧: 17.10 bis 18.10 📍 𝐖𝐨: MOC, München Ihr könnt nicht kommen, weil ihr keine Betreuung für eure Kinder habt? Kein Problem! Bringt eure Kleinen einfach mit. Neben unserem Stand kümmert sich heynanny vor Ort auch liebevoll um eure Kinder. Wir freuen uns auf euch! 🫶🏻 #vereinbarkeit #childcare #health

𝐑𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 - 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐋𝐢𝐯𝐞-𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐛𝐚𝐥𝐝 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 🚀 Berufstätige Eltern und pflegende Angehörige sind oft enormen Belastungen ausgesetzt, wenn es darum geht, Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Mütter sind besonders anfällig für Burnout, und auch immer mehr Väter denken ernsthaft über einen Jobwechsel nach, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Es ist daher höchste Zeit, dass Unternehmen aktiv werden, um ihre Mitarbeitenden zu entlasten! Im Webinar zum 𝐖𝐞𝐥𝐭𝐭𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐭 zeigen Carina Bartmann, Volker Baisch und Julia Kahle praxisnahe Lösungen für Unternehmen, die wirklich helfen. 📅 Wann: Donnerstag, 10. Oktober ⏰ Uhrzeit: 09:00 - 10:00 Uhr MEZ 💻 Wo: Online Meldet euch noch schnell an und holt euch wertvolle Impulse, um eure Mitarbeitenden besser zu unterstützen: https://lnkd.in/e634stkn #vereinbarkeit #mentalhealth #people

𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠 𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐠𝐞𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭 – SHW Automotive GmbH 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐭, 𝐰𝐢𝐞 𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐡𝐭! 🤝   Eltern stehen oft vor der Herausforderung, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Gerade wenn unerwartete Situationen auftreten, braucht es zuverlässige und flexible Unterstützung.    Ingmar Looße von 𝐒𝐇𝐖 bringt es auf den Punkt:   „Die straffe Organisation der Arbeitstage vieler Eltern lässt wenig Raum für Unvorhergesehenes. Als Arbeitgeber suchten wir nach Unterstützungsmöglichkeiten. Das Konzept von heynanny überzeugte uns sofort."   Egal ob kurzfristige Notfälle 🆘 oder regelmäßige Betreuung 📅 – mit heynanny können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden genau die Flexibilität bieten, die sie brauchen. #childcare #vereinbarkeit #worklifebalance

80 % 𝐝𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐭ä𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐟ü𝐡𝐥𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐮𝐧𝐳𝐮𝐯𝐞𝐫𝐥ä𝐬𝐬𝐢𝐠𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐳𝐮𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐞𝐭.❗️ Was können Unternehmen tun, um ihre Mitarbeitenden zu entlasten? 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐥𝐨𝐬𝐞 𝐌𝐚ß𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐧 🌿 👉 Remote Work 👉 Homeoffice 👉 Gleitzeit 👉 Jobsharing 👉 Elternnetzwerke 👉 Familienfreundliche Unternehmenskultur 𝐌𝐚ß𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐠𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐦 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦 𝐀𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 💰 👉 Ferienprogramme 👉 Erweiterte Elternzeit 👉 Wiedereinstiegsprogramme 👉 Beratung und Unterstützung 👉 Familienzulagen 👉 Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege 👉 Eltern-Kind-Büro 👉 Karriereplanung mit Familie Was bietet dein Unternehmen bereits an? #vereinbarkeit #people #childcare