HUK-COBURG

Wir sind ein Top-Ausbildungsbetrieb! 🏅🎓 Das bestätigte uns die AUBI-plus GmbH zum vierten Mal und zeichnete uns mit dem Gütesiegel für Ausbildungsbetriebe "BEST PLACE TO LEARN" aus. Bewertet wurden die Bereiche: 👋 Recruiting von Auszubildenden 🚪 Onboarding von Auszubildenden 📋 Planung und Gestaltung der Ausbildung 📚 Berufliches Lernen im Betrieb 🔑 Kompetenzen des Ausbildungspersonals 🤝 Kooperation der Lernorte 🚀 Ergebnisse der Ausbildung und Perspektiven Unser Teamlead Education & Learning Holger Florschütz freut sich über die Auszeichnung: "Anhand von 70 Qualitätskriterien haben wir nachgewiesen, dass wir unsere jungen Talente hervorragend beruflich qualifizieren. Somit ist die HUK-COBURG ein ‚best place to learn'!"

✨ Die HUK-COBURG erstrahlt in neuem #CorporateDesign: Modern, prägnant und noch stärker auf die #Zukunft ausgerichtet 🚀 – mit einem reduzierten, strahlenden Look gehen wir konsequent den nächsten Schritt in Richtung #Digitalisierung. 💻📱 🎯 Unser Ziel: Eine nahtlose Kundenerfahrung, egal ob digital oder analog – vom persönlichen Kontakt in unseren Außenstellen bis hin zu unseren #digitalenServices. Was ist neu? 💡 Unser Logo ist reduzierter, die Silhouette der Veste Coburg, dem Wahrzeichen der Stadt #Coburg, bleibt aber bestehen. Denn unser Markenkern bleibt: Sicherheit & Partnerschaftlichkeit – vereint in einem frischen Look. 💡 Wir strahlen in frischem Gelb. 💡 Eine neue Schrift lässt uns noch dynamischer wirken. Auf unserer Website könnt ihr den neuen Look bereits erkennen. Wie gefällt euch unser neues #Design? Hier gibt es die ganze Meldung: https://lnkd.in/dPsdrjNR

Wir freuen uns, dass Dr. Christoph Samwer ab 15. September unsere Digitaltochter, die HUK24, im Vorstand verstärkt 🎉 Gemeinsam mit Daniel Schröder bringt er den erfolgreichsten deutschen #Direktversicherer HUK24 durch seine Digitalexpertise und sein unternehmerisches Know-how 💡 noch weiter nach vorne. Davon ist Aufsichtsratsvorsitzender der HUK24, Klaus-Jürgen Heitmann, überzeugt: „So bauen wir die sehr gute Marktposition der #HUK24 als den führenden Onlineversicherer Deutschlands weiter aus.“ 🥇 Herzlich willkommen 👋🏼 bei der HUK24, Dr. Christoph Samwer. Hier gibt es die ganze Meldung: https://lnkd.in/dU4RRZFU

Der richtige Einsatz von #Technologie und #Daten ist nicht nur die Basis für Erfolg, sondern entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Genau darauf gründet sich die Erfolgsgeschichte der HUK24. 🚀 Denn als größter deutscher Kfz-#Direktversicherer hat die HUK-COBURG mit Gründung der HUK24 vor über 20 Jahren bereits Pionierarbeit geleistet. An dieser Erfolgsgeschichte ist die #IT der #HUK maßgeblich beteiligt. Denn wir haben unseren Kundinnen und Kunden gegenüber eine Verpflichtung: Günstige Versicherungsangebote. Dazu tragen wir einen großen Teil mit unserer IT-Landschaft bei. Um auch in den nächsten Jahren an diesen Erfolg anzuknüpfen, arbeiten wir als Führungsmannschaft unseres Tech-Ressorts sehr eng zusammen und gehen Herausforderungen #gemeinsam an. Das gelingt uns besonders durch ein gemeinsames und einheitliches Verständnis unserer Ziele. Deshalb haben wir uns auf unserer jährlichen BO/DV-Tagung intensiv damit auseinandergesetzt. 💡Eine fortlaufende Herausforderung und damit auch für uns im Fokus: agile (IT-)Teams mit klassisch strukturierten Organisationseinheiten der HUK-COBURG zu verzahnen. Dies erfordert nicht nur Flexibilität und Innovationsgeist, sondern auch eine enge Zusammenarbeit 🤝🏼. #Teamwork #techfluencer #Versicherung #Insurance

Vergangenes Wochenende war es wieder soweit: Unsere jährliche #HUKonBike-Tour fand bei strahlendem Sonnenschein statt! 🚴♂️ 🚴♂️ ☀️ Dieses Jahr hatten wir wieder drei tolle Gruppen mit super Guides: Rennrad Sport mit Uwe Wank, Rennrad Genuss mit Stefan Eichhorn und Mountainbike mit Christian Schuhmann. Mit rund 60 Teilnehmer:innen ging es auf spannende Runden – und das Beste: alle Touren verliefen unfallfrei! 😊 👍 Eine kleine Anekdote zum Abschluss: Für den gemütlichen Ausklang auf unserer Terrasse des Betriebsrestaurants war Kuchen bestellt worden. Doch als die Radfahrer:innen ankamen, fehlte der Kuchen - die Lieferung war leider untergegangen! Unsere Kollegen Stefan Raab und Michael Müller blieben cool, wechselten einen kurzen Blick, schnappten sich zwei Fahrer von der Fahrbereitschaft und zeigten, was es heißt, lösungsorientiert zu sein. Sie machten sich kurzerhand selbst auf den Weg und kauften auf die Schnelle die Kuchentheke einer nahegelegenen Bäckerei komplett leer.... Nach nur 10 Minuten Wartezeit konnten die Radfahrer:innen den wohlverdienten Ausklang mit leckerem Kuchen auf unserer Terrasse genießen. 😄🍰 Großartige Leistung von allen – wir freuen uns schon riesig auf das nächste Jahr! 🎉

Die Mobilität der Zukunft ist unser Thema. In Darmstadt und im Kreis Offenbach hat sie jetzt begonnen. Hier werden erstmals auf deutschen Straßen selbstfahrende Level 4-fähige Fahrzeuge für den Einsatz im ÖPNV getestet – und wir sind als Versicherungspartner mit dabei! Mit dem Pionierprojekt KIRA wollen Deutsche Bahn und Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH den ÖPNV attraktiver machen: Je nach Bedarf bestellbare Shuttles können vor allem in ländlichen Gegenden für flächendeckende #Mobilität sorgen. Level 4 bedeutet, dass erstmals allein die Technik über Fahrmanöver entscheidet und das in üblicher Straßenverkehrsgeschwindigkeit in der Stadt und auf Landstraßen. Im Erprobungsbetrieb ist immer ein:e Sicherheitsfahrer:in dabei. Wir freuen uns, Teil dieses innovativen Mobilitätskonzeptes zu sein. Schon seit Jahren versichert die HUK-COBURG Fahrzeuge technologieoffen. Jetzt erstmals Kfz der Automatisierungsstufe Level 4. #autonomesFahren

Viele Versicherungsunternehmen haben ihre schnellen, agilen und technologieorientierten Einheiten außerhalb ihrer Kernorganisation etabliert. Anders haben wir das in der HUK-COBURG gemacht. In unserem Department #DigitaleServices entwickeln wir die digitalen Angebote der #HUK und der HUK24 kontinuierlich weiter – stets mit den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Durch die agile und übergreifende Entwicklung treffen zwei Methodiken und Herangehensweisen aufeinander. Damit eine Zusammenarbeit bestmöglich gelingen kann, ist Veränderung im großen Ganzen notwendig - auf diesem Weg sind wir. Welche Rolle #Leadership bei der Entwicklung einfacher digitaler Serviceangebote spielt, habe ich in meiner #Keynote auf dem Amazon Web Services (AWS) ExecLeader Summit in Berlin vorgestellt. 💡Meine Prämisse im Veränderungsprozess ist es, Dinge anders anzugehen, als wir es gewohnt sind. Das sind meine Learnings aus den vergangenen vier Jahren: 🧭 One size does not fit all – find your own way and your own #solutions 🗨 #Enable your team to develop the full potential. Give your people a vision to guide and a mission as purpose. If they are successful - you are. Do whatever it takes! 🗝 Success is key for #acceptance and #motivation. People need to understand to overcome their resistance and support your goals by seeing how they benefit. Es war mir eine große Freude, dass ich meine Sicht der Dinge teilen konnte und die Bühne mit beeindruckenden Persönlichkeiten wie Matthias Patzak, Sarah Furness oder Tom Soderstrom teilen durfte. Vielen Dank für die Einladung! Welche Learnings habt ihr in solchen Prozessen gemacht? Was hat euch dabei überrascht? Patrick Dietrich, Edmund Hoischen, Philipp Muehlenkord, Axel Rupp

Fertig mit dem Studium - Lust auf Trainee? 🚀 Dann haben wir großartige Neuigkeiten! Auf euch warten wieder spannende Traineestellen in den Bereichen #IT, #Jura, #Mathematik und #Wirtschaftswissenschaften. Dieses Jahr haben insgesamt sieben Personen die Chance am 01. Oktober 2024 in unser #Traineeprogramm einzusteigen. Dabei können unsere Trainees nach ihrem Studium innerhalb von 18 Monaten vielfältige Einblicke in mindestens vier Abteilungen bekommen und ihr Fachwissen vertiefen. Wir möchten ihnen damit nicht nur wertvolle Berufserfahrungen, sondern auch einen Raum zur individuellen Förderung und persönlicher Weiterentwicklung bieten. Und obendrein garantieren wir ihnen bereits zu Beginn des Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Was sagen eigentlich unserer aktuellen Trainees zum Programm?: „Am Traineeprogramm gefallen mir besonders gut die vielfältigen Einblicke in die Abteilungen und Tätigkeiten.“ – Claudia „Mein Highlight im Rahmen des Traineeprogramms ist das Mentoring-Programm, weil mich meine Mentor:innen während der Traineezeit begleiten.“ – Julia „Mir gefällt es am besten verschiedene Kontakte zu knüpfen.“ – Bugra Du hast auch Lust bei uns als Trainee durchzustarten ❓ Dann bewirb dich gleich hier: ▶ www.huk.de/trainee

Fertig mit dem Studium - Lust auf Trainee? 🚀 Dann haben wir großartige Neuigkeiten! Auf euch warten wieder spannende Traineestellen in den Bereichen #IT, #Jura, #Mathematik und #Wirtschaftswissenschaften. Dieses Jahr haben insgesamt sieben Personen die Chance am 01. Oktober 2024 in unser #Traineeprogramm einzusteigen. Dabei können unsere Trainees nach ihrem Studium innerhalb von 18 Monaten vielfältige Einblicke in mindestens vier Abteilungen bekommen und ihr Fachwissen vertiefen. Wir möchten ihnen damit nicht nur wertvolle Berufserfahrungen, sondern auch einen Raum zur individuellen Förderung und persönlicher Weiterentwicklung bieten. Und obendrein garantieren wir ihnen bereits zu Beginn des Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Was sagen eigentlich unserer aktuellen Trainees zum Programm?: „Am Traineeprogramm gefallen mir besonders gut die vielfältigen Einblicke in die Abteilungen und Tätigkeiten.“ – Claudia „Mein Highlight im Rahmen des Traineeprogramms ist das Mentoring-Programm, weil mich meine Mentor:innen während der Traineezeit begleiten.“ – Julia „Mir gefällt es am besten verschiedene Kontakte zu knüpfen.“ – Bugra Du hast auch Lust bei uns als Trainee durchzustarten ❓ Dann bewirb dich gleich hier: ▶ www.huk.de/trainee

Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus? Und was läuft gerade noch nicht so rund? Die Ergebnisse unserer HUK-Mobilitätsstudie 2024 zeigen eine interessante Entwicklung:   🚗 Das Auto bleibt auch in der Zukunft das beliebteste Verkehrsmittel. Das sagen 72 % der Deutschen. 🔋 Gleichzeitig verlieren E-Autos an Bedeutung - nur 15 % schätzen E-Autos als ideales zukünftiges Verkehrsmittel ein, im Vorjahr waren es noch 19 %. 📉 Mehr als zwei Drittel finden, das deutsche Verkehrsnetz entspricht nicht dem eines modernen Industrielandes. 🚉 Die Deutschen wünschen sich als erste Sofortmaßnahme besonders einen vermehrten Ausbau des Bus-, Bahn- und ÖPNV-Netzes (41 %) und günstigere öffentliche Verkehrsmittel (40 %). Mit deutlichem Abstand folgt ein Tempolimit von 130 km/h auf den Autobahnen (27 %) auf Rang drei. An der Befragung haben mehr als 4.100 Personen ab 16 Jahren aus allen Bundesländern teilgenommen. Alle Ergebnisse der HUK-Mobilitätsstudie 2024 gibt es unter: huk.de/studie #hukmobilitätsstudie #zukunftsmobilität #hukcoburg