MaibornWolff GmbH

65% der Deutschen spenden nicht - sind wir nicht transparent genug? Am Donnerstag hatten wir unser Kick-Off von unserem Semesterprojekt in Kooperation mit der Universität Augsburg und dem gemeinnützigen Verein NewRoots. Unser Ziel: Wir schaffen Transparenz beim Spenden damit du genau weißt wo dein Geld genau hingeht. Unsere Vision ist es dadurch die 65% deutlich zu minimieren und die Lust zum Spenden zu erhöhen. Für diesen Use Case bauen die Studierenden in den nächsten 3 Monaten einen MVP (Mininum viable product). Dabei durchlaufen sie wie in einem klassischen IT Projekt mehrere Phasen. Von Design Thinking über Experteninterviews, das Einbinden von UX/UI - welches sie live bei uns im Kraftwerk erleben bis zu der ausgearbeiteten Idee. Danke an dieser Stelle an Julian für die tolle Zusammenarbeit mit der Uni Augsburg. Es ist immer wieder inspirierend zu sehen, was die Studierenden in dieser kurzen Zeit auf die Beine stellen.

Sind 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱, 𝗞𝗜 & 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 für euch wichtige Themen? Dann laden wir euch  herzlich zu unserem nächsten After Work Spezial ein. Hier geht’s zur kostenlosen Anmeldung: https://lnkd.in/dvipqKYP • Dienstag, 19. November 2024 • MaibornWolff Büro, Theresienhöhe 13, 80339 München • 17 bis 20 Uhr: Keynotes, Networking, Snacks, Getränke Auf dieses After Work freuen wir uns besonders. Aus 2 Gründen: 1. Unser frisch renovierter 5ter Stock (mit Dachterrasse) ist der perfekte Platz für ein After Work. 2. Dahinter steht eine bereichsübergreifende Initiative unserer Kolleg:innen Stefanie Botz, Maximilian Schaugg,Albrecht Lottermoser, Manuel Schwab und Philip Lorenzi konzipieren.     Die Themen: • 𝟭𝟬 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗳𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗞𝗜-𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻. Unser 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗔𝗹𝗯𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 zeigt, was es alles braucht, damit KI Anwendungen produktiv zum Laufen kommen und Kosten eingespart werden können.    • Unser 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗠𝗮𝘅 befasst sich mit der 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗧-𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 und beleuchtet in seiner Keynote die größten Herausforderungen, die Unternehmen auf dem Weg in die 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 meistern müssen.    • 𝗣𝗵𝗶𝗹𝗶𝗽, unser Head of 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆, gibt Einblick in sein Thema: “Man wird entweder gehackt oder verklagt, und das Tagesgeschäft muss weitergehen. Die Kunst besteht darin, alle drei Aspekte zu managen, ohne einen zu vernachlässigen. Der Schlüssel ist ein risikobasiertes Vorgehen mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten. Wir freuen uns sehr, euch bei uns in der Theresienhöhe begrüßen zu können. Auf einen interessanten Austausch über den Dächern von München!

𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝘀?   Diese Frage stand im Zentrum vieler Gespräche und Vorträge auf der Industry of Things World Anfang Oktober in Berlin. Gemeinsam mit meinen Kolleg:innen von MaibornWolff GmbH und unserem "Alpaka-Maskottchen" hatte ich die Gelegenheit, 3 intensive Tage voller wertvoller Diskussionen und spannenden Vorträgen zu erleben. Dabei war unser Slogan "𝗪𝗲 𝗽𝘂𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗣𝗥𝗢 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗥𝗢𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻" bei den Teilnehmer:Innen ein großer Hingucker. Hier sind meine wichtigsten Takeaways: 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗹𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗨𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗡𝗮𝗺𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲: Warum kämpfen so viele Unternehmen immer noch mit Daten-Silos und fehlender Datendurchgängigkeit? Der Unified Namespace wurde als Schlüssel zur Lösung dieser Probleme intensiv diskutiert. Dieses Thema bleibt auch für mich ein zentrales Anliegen. 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴: Trotz aller technologischen Fortschritte stoßen viele KI-Projekte an ihre Grenzen. Und das, weil die Datenbasis oft nicht stimmt. Datensilos und eine mangelnde Daten-Durchgängigkeit blockieren den Erfolg solcher Initiativen. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗽𝗿𝗮̈𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴: Einer der wertvollsten Aspekte der Messe waren die zahlreichen intensiven Gespräche. Besonders die Diskussionen mit Siemens Healthineers, Philips, Threedy GmbH - instant3Dhub und Neugart GmbH haben mir noch einmal wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse innerhalb der Branche gegeben. Diese Gespräche helfen uns, unsere Angebote zu schärfen und besser auf die Marktbedürfnisse einzugehen. Das Event war für mich eine Bestätigung, dass wir mit unseren Ansätzen und Strategien auf dem richtigen Weg sind. Es wurde deutlich, wie wichtig cross-funktionale Teams sind, um IT und OT zusammenzubringen und so die digitale Transformation tatsächlich voranzutreiben. Danke an meine Kolleg:innen Ramona Erbe, Laura Ellen Krause, Henning Heine, Manuel Schwab und Philip Lorenzi und alle, die den Austausch so wertvoll gemacht haben. Ich freue mich auf die kommenden Follow-up-Gespräche und darauf, die gesammelten Erkenntnisse umzusetzen.

What do a sugar cube and #Usability have in common? We got to the bottom of this question and many others as part of the #UsabilitySchool in our impressive #MaibornWolff office in #Valencia, moderated by my colleague Dennis Schwanbeck and myself. During two days, we went through all phases of the user-centered design approach together. Within Hands-on sessions, the participants of the training learned how to find out user needs and which methods could help to achieve a high usability in software development. The participants learned how to - guide through an interview with users on site - create personas / empathy maps to visualise user needs - use their ideas and creativity in parallel prototyping as a basis of solution development - create prototypes out of paper which were tested afterwards as a basis of solution evaluation One of my personal highlights was the Bingo quiz after lunch which enabled the participants to get to know each other better. Congratulations to our winner Julian Lopes Hinz 🙌 Thank you, dear colleagues, for making these two days so interactive and fun: Julian Lopes Hinz Joaquín Barrachina Jordá Carlos Herrera Piedra Marin Bešlo Sergio Rico Alfonso Eva Ketelaer Sebastian Karrer Javier Monleón López Lluis Bello Ramazan Karisan Nour Alsabbagh #usability #userexperience #usercentereddesign #productdesign #training #usabilityschool

What a day at the Microsoft AI Tour! Our colleague Esther Jegna reports: "Yesterday, my colleagues Matthias Reimann , Zhanna Perez, Aqa mustafa Akhlaqi and I joined ~3,000+ attendees at Berlin's CityCube for an unforgettable day filled with inspiration, learning, and networking. And yes, we got to see Satya Nadella live on stage! Surprisingly, the theme that stood out to me the most across the entire event was people-centricity. Amidst all the exciting updates on Copilot and AI innovations, 𝘁𝗵𝗲 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗼𝗹𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝗽𝗼𝘁𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁. 𝗞𝗲𝘆 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: For me the day kicked off with the session "Accelerate industrial transformation with AI" with Clemens Ollmert , Director, HR Innovation & Digitalization, AUDI AG and Michael Sicker , Director, R&D Transformation, Continental. Michael emphasized that successful AI deployment hinges on putting people at the center. His advice? 𝗜𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁, 𝗴𝗮𝘁𝗵𝗲𝗿 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸, 𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗱𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗮𝗻𝘆 𝗱𝗼𝘂𝗯𝘁𝘀. As he pointed out, change only succeeds when employees feel included. By bringing everyone onboard early and dedicating time to address any skepticism, companies can create a foundation for AI that resonates with the entire organization. Clemens added: “𝗜𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗜 𝘂𝘀𝗲 𝗰𝗮𝘀𝗲𝘀.” This involvement fosters confidence, which eventually leads to acceptance. He closed the successful AI deployment at Audi with a memorable analogy: “We built a swimming pool, and now everyone wants to swim in it.” In their keynote, Satya Nadella, Chairman & CEO, Microsoft, and Jared Spataro, CMO Microsoft, shared a wealth of updates, insights, and proof points — each one tied back to human interaction with AI. Satya described Copilot and Copilot Studio as “the UI for AI,” underscoring that the true potential of AI lies in how people connect and collaborate with it. Jared summed it up beautifully: “𝗪𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗽 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘄𝗶𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗮𝘆 𝘁𝗵𝗲𝘆 𝘄𝗼𝗿𝗸.” Satya closed with a forward-looking message: “We’re just getting started.” The future of AI is human, and I can’t wait to see what’s next! The day was full of energy, learning, and connection with other partners, Microsoft MVPs, Microsoftees, and friends: Edwin Huber, Sylvia Lohr, Michael Koester, Thomas Haida, Daniela Todorova, Branka Tomašić, Kerstin Beutling, Veronika Wagner, Christin Beckschulte, Sina Wißmann . Here’s to more days like this!"

"Mit KI geht es heute mehr darum, dass Computer UNS verstehen, als dass WIR Computer verstehen." - Satya Nadella Ein spannender und inspirierender Tag bei der #MicrosoftAITour in Berlin! Es gab zahlreiche Einblicke in die neuesten Entwicklungen rund um Copilot, das Azure AI Studio und Microsoft Fabric. Besonders beeindruckend waren die fortschrittlichen Sprachfunktionen für eine verbesserte Conversational Experience sowie die maßgeschneiderten KI-Agents, die unsere Arbeitswelt in naher Zukunft grundlegend verändern werden. Ein persönliches Highlight war für mich die Paneldiskussion "Leading the Charge: Senior Female Executives on AI Transformation". Hier haben Ilse Henne, Victoria Ossadnik, Christine Knackfuss-Nikolic und Agnes Heftberger ihre ehrlichen und tiefgründigen Gedanken zur KI-Transformation in ihren Branchen und Unternehmen geteilt. Danke an Martha Splitthoff für die tolle Moderation und spannende Fragen. Einige der wichtigsten Erkenntnisse aus der Diskussion: • KI hat uns bereits nachhaltig verändert: Wir werden dazu angeregt, KI-Tools in unseren Arbeitsalltag zu integrieren. Allerdings müssen wir mit uns selbst geduldig sein, bis „Muskel“ aufgebaut hatte, um Copilot und andere GenAI-Tools effektiv zu nutzen. • KI ist kein Buzzword mehr, sondern bereits tief in vielen Organisationen verankert und im breiten Einsatz. • Der Wandel der Denkweise ist entscheidend: Es geht nicht nur darum, die Effizienz zu steigern, sondern auch darum, die Möglichkeiten zu erkennen, die KI uns bietet, und diese aktiv zu nutzen. • Transparenz und Wettbewerbsvorteil: Eine interessante Erkenntnis war, dass die Intransparenz in Lieferketten für manche Unternehmen vorteilhaft ist, jedoch mit der zunehmenden KI-Adaption mehr Transparenz unausweichlich ist. Dies erfordert Anpassungen der Geschäftsmodelle. • Frühzeitige KI-Adaption bietet einen Wettbewerbsvorteil. Organisationen und Unternehmen brauchen mehr Mut zum Experimentieren trotz vielen regulatorischen Implikationen in Deutschland. Nach der Paneldiskussion waren alle Teilnehmerinnen sehr offen für weitere Gespräche und Fragen – eine großartige Gelegenheit, um sich noch tiefer über die Potenziale und Herausforderungen von KI auszutauschen. Vielen Dank an alle, die diesen Tag so inspirierend gestaltet haben! Und natürlich an meine Kolleg:innen von MaibornWolff GmbH, der Austausch in den Pausen hat den Tag noch mehr bereichert! Esther Jegna, Matthias Reimann, Aqa mustafa Akhlaqi

🌸 Raising Awareness, Supporting Each Other 🌸 At MaibornWolff GmbH, we had the honor of hosting a special event focused on breast cancer awareness in collaboration with Dr. Cyrine Chaabane. The event kicked off with an informative session where Dr. Chaabane shared important insights about breast cancer, its risks, and prevention. Our women colleagues actively participated, asking thoughtful questions and gaining valuable knowledge. Following the session, we held a screening (dépistage), offering further support to our team. We wrapped up the event by sharing delicious pink madeleines and enjoying meaningful conversations over ice chats. Together, we continue to promote health, well-being, and support for one another. 💪💗 #BreastCancerAwareness #WomensHealth #SupportAndSolidarity #Maibornwolff #Empowerment

𝗞𝗜 𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗸𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻𝗯𝗮𝘂 𝗶𝗻 𝗔𝘂𝗴𝘀𝗯𝘂𝗿𝗴 Gestern waren meine MaibornWolff GmbH Kolleg:Innen Theresa Tränkler , Thorsten Rinne, Marcus Holdinghausen und ich auf einer Veranstaltung des KI Produktionsnetzwerks. Das Event fand in den eindrucksvollen Räumen des MAN Museums statt. Unsere Gastgeber, MAN Energy Solutions, boten im Rahmen der Veranstaltung interessante Einblicke in die Anwendung von Daten und Künstlicher Intelligenz in der Industrie. 3 spannende Vorträge gaben uns einen Überblick über die innovativen Lösungen und Herausforderungen, denen sich führende Unternehmen stellen: • Michael Kessler von MAN Energy Solutions stellte die beeindruckende 10-jährige Entwicklung im Bereich KI vor, mit über 1.000 vernetzten Maschinen. Besonders faszinierend waren die Anwendungsfälle wie Ad-hoc Support, Anomalie-Erkennung und Chatbots, die sowohl internen Mitarbeitern als auch Kunden über Endnutzer-Apps zur Verfügung gestellt werden.    • Carsten Klees von WashTec AG teilte die Reise seines Unternehmens, das weltweit mit etwa 50.000 Waschanlagen tätig ist. Mit der Vision, ein datengetriebenes Unternehmen zu werden, setzt das Team innovative Datenlösungen ein.    • Olaf Beesdo von Airbus | Premium AEROTEC berichtete über die Fortschritte im Bereich KI und Datenanalysen. Ein wichtiger Anwendungsfall ist die schnellere Auslieferung bei vollen Auftragsbüchern, unterstützt durch Technologien wie Kafka, Skywise.ai, AWS und Googles Gemini. Wieder einmal hat sich gezeigt, wie entscheidend eine 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱𝗹𝗮𝗴𝗲 für den Erfolg von KI-Projekten ist. Der Austausch mit den Experten hat verdeutlicht, wie wichtig es ist, auf 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃 𝗵𝗼𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 zu setzen, um 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗟𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 zu entwickeln. Ich freue mich auf weitere Veranstaltungen aus der Reihe „AUX Industry Insights“. Ein großes Dankeschön an alle, die mit ihren Reden, mit der Organisation und ihrer Teilnahme einen inspirierenden Abend und anregende Diskussionen bereitet haben!

Ein Klassentreffen mit 18.000 Menschen? Hört sich schräg an, die Smart Country Convention des Bitkom in Berlin war genau das für unseren Kollegen Benedikt Hetz. Hier sein Bericht: "Ich bin für MaibornWolff im Bereich öffentliche Auftraggeber unterwegs und bin mit unserem Geschäftsführer Christian Loos sowie den Bereichsleiter:innen Martina Eisenried und André Fleischer 3 Tage eingetaucht in die 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. Interessant war zu sehen, wie Kommunen erste KI-Pilotprojekte fahren und wie viel sich hier tut. Beeindruckt hat uns der Vortrag von Martin O. und Christian Brähmig , die bei der Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) das Projekt KoliBri verantworten: KoliBri ist eine Open Source basierte 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗯𝗶𝗯𝗹𝗶𝗼𝘁𝗵𝗲𝗸 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗳𝗿𝗲𝗶𝗵𝗲𝗶𝘁, aus der sich die unterschiedlichen Behörden bedienen können. Das spart ihnen Zeit und Geld, da ihre Anwendungsfälle oft ähnlich sind und sie dafür keine eigenen Komponenten mehr entwickeln müssen. Ein wichtiger Schritt zu einer konsistenten, einheitlichen IT-Landschaft der Behörden. Das fand ich toll und hoffe, dass mehr Behörden im Sinne der Effizienz aufspringen. Der 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 fordert den öffentlichen Sektor heraus, das sprachen viele Redner an. Laut PwC werden wir 2030 in der Verwaltung mindestens 1/5 der Stellen nicht mehr besetzen können. Die Lösung dafür ist Standardisierung und Automatisierung von Prozessen. KI kann hier auch eine Antwort sein. Mein Fazit: 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗺𝗮𝗻 𝗶𝗺 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗺𝗶𝘁𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹, 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗹𝗹 𝘃𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗻." Herzlichen Dank an das Bitkom Team... • für die Konzeption und Organisation dieses Klassentreffens der 18.000    • für die Chance, dass wir mit unserem Kunden NOW GmbH zeigen konnte, wie sich Daten in die Cloud integrieren und nutzen lassen. Auf eine erfolgreiche Cloud-Transformation und mehr KI-Power im Public Sektor!

𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗦𝘁𝗲𝗿𝗻𝘀𝘁𝘂𝗻𝗱𝗲: Alex, wie baut man auf LinkedIn schnell ein Netzwerk auf? Die Antwort gab ich heute in 90 Minuten Workshop, der mir große Freude bereitete. Meine Kolleg:innen wissbegierig, ihre Nachfragen schlau, gemeinsames Aha-Erlebnis: 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗩𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁. Braucht viel Engagement. Ausdauer. Charme. Und eine Portion Chuzpe. Mir half die tägliche Arbeit für den Company Account von MaibornWolff GmbH in den vergangenen 3 Jahren ungemein, um 1. diesen LinkedIn-Kosmos für unsere Organisation und mich selbst zu erschließen und kommunikativ zu nutzen.     2. ein Gespür für Storytelling Trends zu entwickeln und diese zu antizipieren,       3. virtuelles und reales Networking zu verbinden. Punkt 3 berührt meine innerste Überzeugung. 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗲 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸! Warum? 1. Als 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲r kannst du allen Speaker bereits während des Events eine Kontaktanfrage senden. Sprich dich ein Vortrag an, gehe auf den Speaker zu und sage ihm, was dir gefallen hat. Frage alle Personen, mit denen du sprichst, ob du dich mit ihnen vernetzen kannst. 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝗻𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟬𝗲𝗿. 2. Als 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿/ 𝗔𝗸𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗮𝗺 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱 hast du noch mehr Möglichkeiten: etwa deinen Einsatz vorher auf Linkedin ankündigen ( ich freue mich auf..). Recap Post am nächsten Tag, garniert mit Zitaten und Bildern mit neuen Kontakten. 🤩 MaibornWolff war für mich heute ein 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗼 𝗪𝗼𝗿𝗸, weil ich die Gelegenheit hatte, mein Wissen und meine Erfahrungen mit den Kolleg:innen zu teilen. ❤️ Danke für eure Teilnahme und euer Mitwirken, liebe Oleksandra Tishchenko 🇺🇦, Yusuf Agirdas, Simon Lohmann und insbesondere Albrecht Lottermoser und Dr. Kyrill Schmid. Auf erfolgreiches Networking und viele neue interessante Kontakte.