Die Housekeeping Akademie - Mareike Reis

Wer kennt es nicht? Oftmals ist es im Housekeeping-Alltag sehr stressig, und nur allzu oft kochen durch den Stress die Emotionen hoch. Hier sind 8 Tipps, die Dir helfen, besser mit diesen emotionalen Herausforderungen umzugehen: 📌 Atme tief durch – Finde in stressigen Momenten Ruhe durch bewusste Atmung, um klarere Entscheidungen zu treffen. 📌 Setze Prioritäten – Bestimme, was zuerst erledigt werden muss, um Chaos zu vermeiden und den Überblick zu behalten. 📌 Bleibe flexibel – Unvorhersehbare Situationen gehören dazu. Passe Dich an und finde kreative Lösungen. 📌 Distanz schaffen – Trete einen Schritt zurück, wenn es emotional wird, um die Situation objektiver zu sehen. 📌 Lass Fehler los – Akzeptiere, dass Fehler passieren, und nutze sie als Gelegenheit, beim nächsten Mal besser zu handeln. 📌 Hole Dir Unterstützung – Dein Team ist da, um gemeinsam stark zu sein. Scheue Dich nicht, Hilfe zu suchen. 📌 Nimm Dir Pausen – Kurze Pausen helfen, Energie und Fokus wiederzugewinnen, auch an hektischen Tagen. 📌 Feiere kleine Erfolge – Erkenne die Fortschritte an, die Du und Dein Team machen, und bleib positiv. Diese Tipps helfen Dir dabei, den Alltagsdruck im Job besser zu bewältigen und mit mehr Gelassenheit durch den Tag zu kommen. #alltagsdruck #stressmanagement #unterstützung #housekeepingtools #housekeepingakademie #tippsimjob

Die fünf Sprachen der Liebe, entwickelt von Gary Chapman, beschreiben unterschiedliche Wege, wie Menschen Zuneigung und Anerkennung erfahren. Diese Konzepte lassen sich auch auf die Führung und Motivation eines Housekeeping-Teams anwenden, um eine stärkere Verbindung zu den Mitarbeitern aufzubauen und ihre Zufriedenheit zu fördern. Es ist jedoch wichtig herauszufinden, welche Sprache der Liebe Dein Gegenüber überhaupt spricht: 1. Worte der Anerkennung: Zeige Deine Wertschätzung mit aufrichtigen, positiven Kommentaren. Ein einfaches „Danke für Deine großartige Arbeit“ oder ein Lob für besonders saubere Zimmer motiviert das Team, sich geschätzt zu fühlen. 2. Zeit: Nimm Dir Zeit für direkte Gespräche mit den Teammitgliedern, bei denen sie das Gefühl haben, wirklich gehört zu werden. Organisiere gelegentliche Meetings oder Einzelgespräche, in denen sie Ideen austauschen oder Probleme ansprechen können. Auch gemeinsame Kaffeepausen oder Team-Events fördern den Austausch. 3. Geschenke: Kleine Aufmerksamkeiten oder Prämien für gute Leistungen können eine große Wirkung haben. Es geht nicht um den Wert des Geschenks, sondern um die Geste. Beispielsweise können Mitarbeitende für besondere Leistungen einen Gutschein, ein kleines Präsent oder eine spezielle Auszeichnung erhalten. 4. Hilfsbereitschaft: Unterstütze Dein Team, indem Du zeigst, dass Du bereit bist, mit anzupacken oder ihnen bei herausfordernden Aufgaben hilfst. Wenn die Arbeit besonders anstrengend ist, kann es motivierend sein, wenn Du als Führungskraft auch mal selbst mit anpackst oder Ressourcen zur Unterstützung bereitstellst. 5. Körperliche Nähe: In einem professionellen Umfeld sollte man sich auf angemessene Gesten der Nähe beschränken, wie ein Handschlag oder ein freundlicher Schulterklopfer. Diese physischen Zeichen der Anerkennung zeigen den Teammitgliedern auf wertschätzende Weise, dass ihre Arbeit und ihr Engagement wahrgenommen werden. Fazit: Die 5 Sprachen der Liebe lassen sich hervorragend auf die Führung von Housekeeping-Teams anwenden. Und welche Sprache der Liebe sprichst Du? #teamführung #housekeepingakademie #5sprachenderliebe #mareikereis

POV: Wenn Du hörst, dass jemand sagt: "Mein Hotel braucht keinen Housekeeping Manager." 😉😂😉😂😉 Happy Day #housekeepingakademie #housekeepingfun #housekeepinglove #housekeepingmanager #funnyreels

„Planung ist das halbe Leben“ – Eine effiziente und professionelle Einsatzplanung ist das A und O für einen reibungslosen Reinigungsablauf. 🔴Effiziente Arbeitsabläufe 🔴Gästezufriedenheit 🔴Ressourcenschonung 🔴Mitarbeitermotivation Eine gute Planung erhöht sowohl die Gäste- als auch die Mitarbeiterzufriedenheit und führt durch weniger Überstunden, Missverständnisse und Fehlkalkulationen ganz automatisch zu geringeren Betriebskosten und weniger Ausfällen. Ein absoluter Gamechanger, wenn man weiß, wie es geht 😉 Und genau um dieses Thema geht es bei uns im nächsten Housekeeping Club 💡💡💡💡💡💡💡💡💡💡 Wie? Du bist für Deine Housekeeping Abteilung verantwortlich und noch kein Club-Mitglied? Melde Dich an und investiere in Deine Zukunft 🙂 Für Fragen oder zur Anmeldung schreib uns eine DM oder E-Mail. Kannst auch gerne mal schnuppern kommen 😉 office@housekeepingakademie.com Wir freuen uns auf Dich #housekeepingmanager #weiterentwicklung #housekeepingakademie #housekeepingclub

➡️ Werden Hygienemaßnahmen fachlich korrekt durchgeführt ❓ ✅ Bei unseren Einsätzen und Bestandsaufnahmen sehen wir innerhalb kürzester Zeit, wo der Hund begraben ist. ✅ Wir erkennen und melden, in welchen Bereichen Gefahr für Mensch, Inventar und Gebäude bestehen. ✅ Wir decken Schwachstellen auf und zeigen Lösungswege und konkrete Handlungsempfehlungen, die langfristig Geld sparen und die Qualität steigern - für Mitarbeiter-, Gäste- & Unternehmer- Zufriedenheit! ⁉️ Du bist dir nicht sicher, wie der aktuelle Stand in und bei Deinem Reinigungsteam ist❓ Melde Dich bei uns, wir beraten Dich gern office@housekeepingakademie.com #housekeepingakademie #mareikereis #Qualitätskontrolle

Leipzig und Umgebung aufgepasst! Es sind noch Plätze frei #seminarleipzig #housekeepingakademie #leipzig #weiterbildung

Wir sind wieder fleißig unterwegs... Netzwerk erweitern, informieren und austauschen. Und wo treffen wir Dich? #netzwerktreffen #informieren #housekeepingakademie

Die fünf Sprachen der Liebe, entwickelt von Gary Chapman, beschreiben unterschiedliche Wege, wie Menschen Zuneigung und Anerkennung erfahren. Diese Konzepte lassen sich auch auf die Führung und Motivation eines Housekeeping-Teams anwenden, um eine stärkere Verbindung zu den Mitarbeitern aufzubauen und ihre Zufriedenheit zu fördern. Es ist jedoch wichtig herauszufinden, welche Sprache der Liebe Dein Gegenüber überhaupt spricht: 1. Worte der Anerkennung: Zeige Deine Wertschätzung mit aufrichtigen, positiven Kommentaren. Ein einfaches „Danke für Deine großartige Arbeit“ oder ein Lob für besonders saubere Zimmer motiviert das Team, sich geschätzt zu fühlen. 2. Zeit: Nimm Dir Zeit für direkte Gespräche mit den Teammitgliedern, bei denen sie das Gefühl haben, wirklich gehört zu werden. Organisiere gelegentliche Meetings oder Einzelgespräche, in denen sie Ideen austauschen oder Probleme ansprechen können. Auch gemeinsame Kaffeepausen oder Team-Events fördern den Austausch. 3. Geschenke: Kleine Aufmerksamkeiten oder Prämien für gute Leistungen können eine große Wirkung haben. Es geht nicht um den Wert des Geschenks, sondern um die Geste. Beispielsweise können Mitarbeitende für besondere Leistungen einen Gutschein, ein kleines Präsent oder eine spezielle Auszeichnung erhalten. 4. Hilfsbereitschaft: Unterstütze Dein Team, indem Du zeigst, dass Du bereit bist, mit anzupacken oder ihnen bei herausfordernden Aufgaben hilfst. Wenn die Arbeit besonders anstrengend ist, kann es motivierend sein, wenn Du als Führungskraft auch mal selbst mit anpackst oder Ressourcen zur Unterstützung bereitstellst. 5. Körperliche Nähe: In einem professionellen Umfeld sollte man sich auf angemessene Gesten der Nähe beschränken, wie ein Handschlag oder ein freundlicher Schulterklopfer. Diese physischen Zeichen der Anerkennung zeigen den Teammitgliedern auf wertschätzende Weise, dass ihre Arbeit und ihr Engagement wahrgenommen werden. Fazit: Die 5 Sprachen der Liebe lassen sich hervorragend auf die Führung von Housekeeping-Teams anwenden. Und welche Sprache der Liebe sprichst Du? #teamführung #housekeepingakademie #5sprachenderliebe #mareikereis

🌟 𝐖𝐢𝐫 𝐟𝐫𝐞𝐮𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬, 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫 3-𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞-𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦 𝐟ü𝐫 𝐝𝐚𝐬 𝐇𝐨𝐮𝐬𝐞𝐤𝐞𝐞𝐩𝐢𝐧𝐠-𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐳𝐮 𝐩𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧! 🌿 Es ist 𝐬𝐨 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡, aktiv an unseren 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥-𝐒𝐞𝐢𝐟𝐞𝐧-𝐑𝐞𝐜𝐲𝐜𝐥𝐢𝐧𝐠-Initiativen teilzunehmen! Wir laden euch ein, 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐏𝐨𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐞𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞𝐧, denn unser Ziel ist es, 𝐀𝐋𝐋𝐄 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥-𝐒𝐞𝐢𝐟𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐲𝐜𝐞𝐥𝐧 und damit bedürftigen 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐮 𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐧. 🧼♻️❤️ #HotelSeifenRecycling #SapoCycleGermany #SapoCycle #Abfallreduzieren #CSR #Lebenshilfewerkstadtnürnberg #SozialeEngagement #housekeeping Die Housekeeping Akademie - Mareike Reis Martina Klimaschefski

Harninkontinenz ein Tabuthema? Im Interesse der Betroffenen geht der Bundesverband Prostatakrebs Selbsthilfe e.V dieses Thema offensiv an und wir haben beschlossen, zu unterstützen. Männer mit Inkontinenz tragen Einlagen, die sie unterschiedlich häufig wechseln müssen. Wenn Hygienebehälter in Herrentoiletten fehlen, ist eine diskrete, sichere und hygienische Entsorgung der Vorlagen problematisch. ‼‼ Hilf auch Du mit! Wie? Ganz einfach: 🔴Teile diesen Beitrag und trag ihn in die Welt hinaus. 🔴Du bist Hotelmanager? Arbeitest in einem Hotel/Restaurant/...? Perfekt! Dann stell Hygieneeimer in die Herrentoiletten. Sogar schon ein Hygieneeimer in einer Kabine würde helfen (inkl. Kennzeichnung an der Toilettentür) 🔴Werde wie wir Unterstützer dieser Initiative und trag Dich ein unter: https://lnkd.in/e3MdrAxe Dort findest Du auch weitere Informationen und die Möglichkeit zur kostenfreien Bestellung von Aufklebern, Piktogrammen und Flyern. #bps #hilfauchdu #initiative #tugutes #teilenerwüscht #prostatakrebs #unterstützung #harninkontinenz #hygienebehälter #hygienebehälterfürmänner #kostenfreigutestun #kostenfreiewertermittlung #housekeepingakademie #hotellerie #anderenhelfen #anderenhelfenistwichtig #helpandshare #hilfmitundunterstütze