MehrWert Images GmbH

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Werbedienstleistungen

Ihr Agenturpartner für Marken, Menschen und Produkte. #WERTE MACHEN MARKEN.

Info

Wir richten uns an diejenigen Unternehmerinnen und Unternehmer, die mit Leib und Seele angetreten sind, ihr Unternehmen zu verändern, zu gründen, oder es zu übernehmen. Wir arbeiten mit den Mutigen und Veränderern zusammen, mit den Akteuren dieser Welt. Nur wer sich entschieden hat, seine Rolle im Markt mit Wissen, Leidenschaft und Innovationsgeist einzunehmen, ist offen genug, sich inspirieren zu lassen und diese Inspiration weiterzutragen. Wir sind die Inspiration. Für Unternehmer und deren Mitarbeiter und damit auch für deren Kunden und Partner. Denn wir verstehen die Seele des Unternehmens. Wir finden die einzigartigen Unternehmens-Qualitäten und -Werte und entwickeln daraus eine Geschichte, die im Unternehmen gelebt und in der Welt geliebt wird. Lasst uns zusammen Geschichte schreiben!

Branche
Werbedienstleistungen
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2013
Spezialgebiete
Branding, Markenbildung, Marketingstrategie, Markenkommunikation, Unternehmensmarke, Fotografie, Website, Text, Grafik-Design, Film, Markenkonzeption, Employer Branding, Unternehmenskultur, Kreative Konzeption und Kreative Strategien

Orte

Beschäftigte von MehrWert Images GmbH

Updates

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    Kürzlich durften wir als Branding- und Marketingagentur ein besonderes Erlebnis mit den wunderbaren Menschen des „Salon Emeraude“ genießen. Im „Miniatur Wunderland Hamburg“ war auch unser Thema Programm: „Behind the Scenes“. Und wo könnte man besser über das Thema „Hinter den Kulissen“ sprechen als an einem Ort, wo die kleinen Details das große Ganze ausmachen? In solch inspirierender Kulisse haben wir nicht nur Insights geteilt, sondern vor allem die menschliche Seite unserer Arbeit betont. Denn als Agentur glauben wir fest daran, dass es keine wirklich nachhaltigen Erlebnisse ohne Nahbarkeit, Authentizität und eine Prise Humor gibt. Freude und Wissen sind schließlich die einzige beiden Dinge, die sich vermehren, wenn man sie teilt. Unser besonderer Dank geht an Andreas Scheffler, dessen Engagement und Herz für den Salon Emeraude uns immer wieder begeistert. Ohne Menschen wie ihn wäre das alles nur halb so schön. Auf weitere spannende Momente und den Austausch beim nächsten Moonshot-Event mit stets einer Prise „Behind The Scenes“! #SalonEmeraude #MiniaturWunderland #BehindTheScenes #Branding #Authentizität #Networking

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    2 Drehtage für 2 Minuten? Oh yess!!! Einen wirklich guten Imagefilm zu drehen macht nur mit Profis Sinn und Spaß. Wenn aber Kunde „IT-TEKTEN“, Filmemacher @purpose.production und Branding- und Marketing-Agentur @mehrwertimages zusammenarbeiten treffen 3 Profis aufeinander. Am meisten erkennt man das, wenn der Kunde sagt: „Ich hab da noch eine Idee…!!“ und dieser Enthusiasmus zum #runninggag wird, den der Kunde selbst immer wieder entfacht. 😜 Hat Spaß gemacht. Jetzt dürft ihr auf das Ergebnis gespannt sein. #imagefilm #kollaborationspartner #funact #marketing #branding

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    Wir waren sehr gerne Gastgeber: danke Roland Lüdemann vom Der Mittelstand. BVMW , Uwe Weiß und alle „Berater“ 🤩

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    Scout, Impulsgeber und Netzwerker mit hoher Wirksamkeit für KMU und Mittelstand

    Kollegiale Team-Beratung beim BVMW Entscheider.FORUM... Beim gestrigen Entscheider.FORUM des BVMW Metropolregion Hamburg, Niedersachsen Nord und Schleswig-Holstein hatten die 9 Teilnehmer:innen wieder aktuelle und persönliche Herausforderungen aus dem eigenen Unternehmen mitgebracht. Nachdem die Teilnehmer:innen das Thema mit dem größten Interesse gewählt hatten, wurde der Themengeber, unter der professionellen Moderation von Uwe Weiß, von den übrigen 8 Teilnehmer:innen zu dem Thema beraten. Wenn 8 CEOs ihre geballte Kompetenz und beruflichen Erfahrungen zur Lösungsfindung im Brainstorming-Format einbringen, dann kommen in kürzester Zeit heraus: Viele konkrete Lösungsvorschläge, Inspiration, nützlich Impulse und ein vertieftes Kennenlernen untereinander. Beim anschließenden Networking sorgte unsere Gastgeberin Anna M. Tränkner mit einem feinem Catering für einen Rahmen zum Wohlfühlen. Organisator und Veranstalter Roland Lüdemann sagt Herzlichen Dank an Alle Mitwirkenden und auf ein Wiedersehen beim nächsten Forum am 26. Juni: https://lnkd.in/dKSh8iFr #bvmhhamburg #kollegialeteamberatung

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    Netzwerken??!! 👁️ Bleibt bei dir auch manchmal der fade Beigeschmack, dass es beim Netzwerken ohnehin nur um den schnellen, oberflächlichen Schlagabtausch gegangen ist? Ist doch irgendwie wie am Spielautomaten oder wie bei Tinder: eine Chance von 1 Millionen und dazwischen Hektik, Stress, Langeweile, … alles nur kein Gewinn. Dabei haben wir wahrscheinlich in vielen Formaten des Netzwerkens die Möglichkeit, selbst auf die Qualität Einfluss auf die Wirksamkeit zu nehmen. Vielleicht müsste es dann allerdings Netzwirken heißen 😁 Danke für euer Wirken gestern Abend vom „Moonshot auf die grüne Wiese“ Aileen Herpell Tina Morgenstern Dr. Hilde Mohren Marcel Hasche -Malereibetrieb- (Stephanie und Marcel) Sigrid Turba Günter Reupke Sami Steinbach Robert Grimm Matthias Peters Eric Konrad Stefan Rentzow Carsten Wähner Tim Schindler Alex De Vito Heiko Zieroth Stephanie Hasche – let’s play 🎰

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    Inspiration connects – markante Unternehmerpersönlichkeiten bringen neugierig machende Themen auf den Tisch. Ganz ehrlich, das hatte ich nicht erwartet: Wie vielfältig ein UnternehmerInnen-Leben laufen kann, hat mir der gestrige Abend gezeigt. 🔮 Wir sind schon oft in unserer Bubble unterwegs, leben in ähnlichen Strukturen und Systemen, weshalb viele Themen sich doch immer wieder kreuzen oder ähneln. Normalerweise!! Nicht so an unserem letzten Salon Emeraude-Abend. 🛡 An unserem exklusiven regelmäßig stattfindenden Inhouse-Event laden wir UnternehmerInnen ein, die in einer Tiefe über ihren Moonshot sprechen. Beispielsweise darüber, wie man es schaffen könnte als leidenschaftlicher Geschäftsführer ins Wachstum zu kommen, wenn der Vorstand seiner Arbeit nicht gerecht wird oder wie ein Business auf einem Segelschiff möglich ist, ohne dabei seine hohen Ansprüche an exklusive Arbeit über Bord zu werfen. Wie glücklich darf man sich schätzen, wenn das Rampenlicht einem zu sehr auf die Pelle rückt und wie lotet man innovative Gedanken und Bodenständigkeit dabei miteinander aus? Und wenn wir schon bei Innovation sind: Wann ist der richtige Zeitpunkt die Nachfolge zu bestimmen ud welche Rolle spielt dann noch der jetzige GF in der Zukunft? Wieviel Zukunftsmusik steckt in der Kreativität, wie das Nachfolgeprojekt aussehen wird? Nicht zu vergessen der gesundheitliche Aspekt – der betrifft uns dann schon wieder alle, nicht wahr? ✨ Fast schon zum Schwindeligwerden, aber so energiegebend. Denn das ist es worum es geht: Sich lebendig fühlen mit und durch andere Menschen, von denen jeder so seine ganz eigenen Gedanken hat. 🔔 Der nächste Salon Emeraude findet am 17. April statt. Ich freue mich schon jetzt auf unsere nächsten Gäste. Möchtest Du in Hamburg einmal dabei sein? Dann schreib mir eine kurze PN. Danke Ulrike Schalow Hans-Michael Nikolai Judith Michel-Ehrsam Özden Ohlsen Michael von Hirschfeld Sven Rohde Tim Schindler Marcel Hasche -Malereibetrieb- Günter Reupke Kai Thiedt Carsten Wähner #SalonEmeraude #Wahnsinnsgäste #Tiefegespräche #Danke #exklusiv #Lebenpur

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    Brennerei Elmendorf: Ein Traditionsunternehmen erfindet sich neu. https://lnkd.in/dtG8i9s9 Mit Freigeist und Innovation in die Zukunft – 335 Jahre Geschichte die man schmeckt   Mit seiner Entscheidung, das Traditionsunternehmen zu übernehmen und an die uralte Familiengeschichte anzuknüpfen, wollte Kai Elmendorf einen ganz eigenen Weg beschreiten. Einen der traditionelle Brennweisheiten und handwerkliches Können verbindet.   Er ist ein großes Wagnis eingegangen und hat die Brennerei komplett neu aufgebaut. Heute wird er für diesen Weg belohnt. Sein innerer Antrieb, ein scheinbar bekanntes Produkt komplett zu verändern motiviert ihn dabei täglich aufs Neue.   Warum es so wichtig ist, letztendlich seinem Herzen zu folgen ohne jedoch das Betriebswirtschaftliche aus den Augen zu verlieren, und wie er es geschafft hat, sein Unternehmen im gehobenen Genuss-Segment zu platzieren und sich von der Massenproduktion vieler Mitbewerber abzuheben, erzählt er uns in dieser Podcastfolge. Lets go!   https://lnkd.in/dtG8i9s9 Coole Probieraktion Für alle, die in den Genuss des beliebten Elmendorf Gins „URGROSSVATER“ kommen möchten, haben wir einen Rabattcode: MEHRWERT15. Er ist auf alle Flaschenprodukte anwendbar und den ganzen Februar 2024 über gültig. Einfach auf den Onlineshop der Brennerei Elmendorf gehen – check it out! www.elmendorf.de

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    Haltung und Kommunikation ist keine Sache des Marketings, sondern der Unternehmensführung. Ein klares Signal basierend auf der Realität. Ein klarer Menschenverstand bedarf hier keiner weiteren Worte – diese Meinungsfreiheit nehme ich mir und genieße so ganz nebenbei auch gerne den ein oder anderen Keks 🍪 auch, wenn der hier eigentlich keine Rolle spielt.

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    CEO / Vorsitzender der Geschäftsführung Bahlsen Group

    Bei Bahlsen arbeiten in Deutschland Kolleg:innen aus fast 50 Nationen. Ohne sie könnten wir "den Laden dicht machen". Wir sind dankbar für diese Vielfalt! Hass, Rassismus und Ausgrenzung schaden uns im Zusammenleben, bedrohen unsere Demokratie und fügen unseren Unternehmen Schaden zu. Höchste Zeit stattdessen die Vielfalt zu feiern!

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    Alles eine Sache der Einstellung https://lnkd.in/eM73awqV – Was Handwerker heute Wissen müssen und wie Sie Fördergelder beantragen können. Im Zeitalter von Nachhaltigkeit, Künstlicher Intelligenz, Fachkräftemangel und Zukunftssorgen sind die heutigen Herausforderungen an einen Handwerker komplexer denn je. Umso wichtiger ist es, mit innovativen Gedanken in die Zukunft zu blicken und offen für Neues zu sein.   Denn die Generation Z setzt andere Prioritäten im Berufsalltag und stellt die älteren Generationen vor große Aufgaben. Wie begegnet man als leidenschaftlicher Handwerker diesen ansteigenden Herausforderungen? Wie schafft man den Kommunikations-Spagat zwischen GenZ und GenX? Welche Möglichkeiten gibt es, um dem dynamischen Veränderungsprozess durch Innovationen zu begegnen, damit die Transformation mit Bravour gemeistert wird?   ●     Fakt ist: Die aktuellen Aufgaben erfordern eine strategische Herangehensweise und die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Angesichts der demografischen Entwicklung ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte.   TIPP: Zum Unternehmenserhalt und Unternehmenswachstum sollte die Bedeutung von Arbeitgebermarketing und Nachwuchswerbung in jedem Unternehmen unbedingt an erster Stelle stehen.   Gleichzeitig können Stellen durch Prozessoptimierung wegrationalisiert werden. Beide Ansätze müssen unter die Lupe genommen werden und rücken somit in den Fokus.   Das neue Erfolgsrezept: Transformation durch ganzheitliches Branding, welche die weitreichende Betrachtung der Marke und deren Wirkungsweise tiefgreifend intern (Mitarbeiter) und extern (Kunden) zu Grunde legt.   So wirkt sich die Marke auf verschiedenen Ebenen nachhaltig auf den Mehrwert des Unternehmens aus. Konkreter TIPP: Implementierung eines Recruiting Funnels. Ein Recruiting-Funnel beschreibt alle Schritte, von Anfang bis Ende, des Rekrutierungsprozesses über soziale Medien. Die Aufmerksamkeitsspanne der Nutzer auf sozialen Netzwerken ist meist gering, da oft mobile Endgeräte verwendet werden – der Recruiting-Funnel verfolgt daher die Aufgabe, geeignete Jobkandidaten durch spielerische Nutzerführung und kompakte Inhalte gezielt abzuholen. Das birgt den Vorteil in sich, dass Bewerbungen innerhalb weniger Minuten online durchgeführt werden können, wobei gleichzeitig unpassende Kandidaten disqualifiziert werden. Die Unternehmensmarke wirkt hier durch eine ganz neue Art der Kommunikation.   ●     Entsprechende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sind deshalb absolut notwendig, um die vorhandenen Arbeitskräfte auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Unternehmen können ihre Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsprogramme unterstützen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Gesamten Blogartikel lesen: https://lnkd.in/eM73awqV  

    Alles eine Sache der Einstellung

    Alles eine Sache der Einstellung

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