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Technologie, Information und Internet

Alles ist digital - doch unsere Lebenswelt bleibt lokal

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Alles ist digital - doch unsere Lebenswelt bleibt lokal Deshalb bündelt meinestadt.de alle relevanten Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Lokales für jeden Ort in Deutschland: 11.000 Städte und Gemeinden – ein Portal. Mit über 17,5 Millionen monatlichen Besuchen ist meinestadt.de die erste Anlaufstelle für alle, die in ihrer Region etwas finden wollen. Was bedeutet das für Sie? - Maximale Reichweite: Gewinnen Sie neue Kund:innen in Ihrer Nähe. - Regionale Relevanz: Präsentieren Sie Ihre Angebote genau da, wo Ihre Zielgruppe sie sucht. - Vielfältige Werbemöglichkeiten: Finden Sie die perfekte Lösung für Ihr Budget und Ihre Bedürfnisse. - Starker Partner: Profitieren Sie von unserem Know-how und unserer Erfahrung. Unser Team aus über 200 Kolleg:innen arbeitet jeden Tag mit viel Leidenschaft und Engagement daran, Anbietende und Suchende über meinestadt.de effizient zusammenzubringen und ein vertrauensvoller Partner für Sie zu sein. Werden Sie Teil unserer Community!

Branche
Technologie, Information und Internet
Größe
201–500 Beschäftigte
Hauptsitz
Köln
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1996
Spezialgebiete
Portalbetreiber, regionales Online-Marketing, regionale Online-Werbung, Online-Recruiting, Employer Branding, Online-Stellenmarkt, Location Based Services, Mobile lokale Services, Fachkräfte, Immobilien, jobs, Immobilienportal, jobportal, autoportal, stellenmarkt und immobilienmarkt

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    Was können Unternehmen gegen Erschöpfung am Arbeitsplatz tun? 💥 Erschöpfung am Arbeitsplatz ist kein Randthema mehr – es betrifft viele Fachkräfte, die oft unter hoher Arbeitslast und dem Spagat zwischen Beruf und Familie stehen. Unsere aktuelle Studie, in Zusammenarbeit mit dem KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft, zeigt: 28 % der Fachkräfte fühlen sich im Arbeitsalltag erschöpft.💼 Doch Arbeitgeber haben Möglichkeiten, gegenzusteuern: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und das Reduzieren von Termindruck sind nur einige der Wege, die langfristig helfen können. 🌱 ➡️ Swipe durch den Slider und entdecke einige der zentralen Erkenntnisse zum Thema Erschöpfung aus unserer Studie. Tauche noch tiefer in die Themen ein, die die Arbeitswelt von morgen bewegen, und lade unsere neue Studie kostenfrei herunter 👉 https://lnkd.in/gMcRKNV8 #meinestadt #KOFA #Erschöpfung #Studie

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    ⏰ Nur noch 3 Wochen bis zu unserem Social Media Recruiting Webinar! Bereit, euer Recruiting auf das nächste Level zu bringen? Im Webinar erwarten euch brandneue Impulse und praktische Tipps direkt von unserem Experten Lionel Tillmann! 🚀💼 📅 27. November 2024 🕙 10:00 - 10:45 Uhr 👤 Unser Experte Lionel Tillmann, Head of Online Marketing & SEO bei meinestadt.de, bringt wertvolle Erfahrungen und einen ganzheitlichen Ansatz mit, um Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen. Hier sind die Themen, die euch erwarten: 🔍 Aktuelle Trends & Entwicklungen: Erhaltet wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt und die Rolle von Social Media. 📚 Social Media Recruiting Basics: Ein Überblick über relevante Plattformen, Zielgruppen und den Unterschied zwischen organischem und bezahltem Recruiting. 🎯 Tipps & Best Practices: Unsere fünf Top-Tipps für erfolgreiche Social Media Ad Kampagnen im Recruiting. Sichert euch jetzt euren Platz und seid dabei 👉 https://lnkd.in/eYKaxxca

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    Was bedeutet der Begriff „Karriere“ für Fachkräfte? 🤔 Unsere aktuelle Studie „Arbeitswelt von morgen“ in Zusammenarbeit mit dem KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft zeigt: 60 % der Fachkräfte sehen Karriere nicht als erstrebenswertes Lebensziel. Womit assoziieren Fachkräfte den Beriff und was sind die Themen, die für Fachkräfte eher im Vordergrund stehen? Wer heute im Fachkräfte-Recruiting erfolgreich sein möchte, sollte die klassischen Karrierebegriffe überdenken und neue Wege finden, um als Arbeitgeber zu punkten. 🌱🔍 Erfahre mehr zum Thema Karriere in unserem Whitepaper👉https://lnkd.in/gMcRKNV8 #meinestadt #KOFA #Studie #Karriere #BlueCollar

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    🚀 Neues Webinar: Von Likes zu Bewerbungen - Social Media als Schlüssel zum Fachkräfte-Recruiting 🚀 In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die passenden Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig zu binden. Social Recruiting bietet innovative Ansätze, um Ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Ihre Stärken als Arbeitgeber hervorzuheben. 💼✨ 📅 27. November 2024 🕙 10:00 - 10:45 Uhr Hier sind die Themen, die euch erwarten: 🔍 Aktuelle Trends & Entwicklungen: Erhaltet wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt und die Rolle von Social Media. 📚 Social Media Recruiting Basics: Ein Überblick über relevante Plattformen, Zielgruppen und den Unterschied zwischen organischem und bezahltem Recruiting. 🎯 Tipps & Best Practices: Unsere fünf Top-Tipps für erfolgreiche Social Media Ad Kampagnen im Recruiting. 👤 Unser Experte Lionel Tillmann ist Head of Online Marketing & SEO bei meinestadt.de und kennt die Bedürfnisse von Fachkräften sowie die Herausforderungen im Social Media Recruiting. Mit seinem ganzheitlichen Ansatz verantwortet er die Online-Marketing-Strategie von meinestadt.de und bringt Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammen. Meldet euch jetzt kostenlos an und bringt euer Recruiting auf das nächste Level ➡️ https://lnkd.in/eYKaxxca

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    Vertrauen als Erfolgsfaktor im Unternehmen! 🚀 Unser neuestes Advertorial auf PERSOBLOGGER.DE zeigt, wie entscheidend eine starke Vertrauenskultur für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist. 👉 Neugierig? Hier könnt ihr den gesamten Beitrag lesen und erfahren, wie Unternehmen Vertrauen schon im Recruiting aufbauen und in Krisenzeiten Stabilität schaffen können. #meinestadt #Persoblogger #Vertrauen #Recruiting #Fachkräftemangel

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    HR Top Voice / Keynote Speaker / Employer Branding bei DATEV / PERSOBLOGGER CLUB Lernplattform

    Wie Sie Vertrauen am Arbeitsplatz fördern, um Fachkräfte zu binden. Studien-Einblicke. Vertrauen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel und der demografische Wandel zunehmend spürbar werden, können sich Unternehmen eine wackelige Vertrauenskultur kaum noch leisten. Misstrauen am Arbeitsplatz führt nicht nur zu erhöhtem Stress, sondern auch zu einer geringeren Bindung der Mitarbeitenden und hindert sie daran, ihr volles Potenzial zu entfalten. Im Gegensatz dazu schafft eine starke Vertrauenskultur ein positives Arbeitsumfeld, das 💪🏻 Engagement und 😃 Zufriedenheit fördert. So weit die Theorie. Doch wie steht es um die Vertrauenskultur am Arbeitsplatz von Blue Collar-Fachkräften, fragt sich Gastautor Mark Hoffmann in seinem Advertorial und gibt Einblicke in eine Studie von meinestadt.de GmbH. Hier geht es zum Artikel mit den Inhalten der Studie: 👉🏻 https://lnkd.in/dY4XsgVg

    • Studie zur Vertrauenkultur
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    🔒 Jobsicherheit in unsicheren Zeiten: Was Fachkräfte wirklich wollen 🔒 Die Unsicherheit der letzten Jahre hat vieles verändert – besonders in der Arbeitswelt. Immer mehr Fachkräfte legen großen Wert auf Sicherheit und Stabilität. Unsere neueste Studie mit dem KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) zeigt: Jobsicherheit ist für 68 % der Fachkräfte das wichtigste Kriterium bei der Jobwahl. Aber wie können Sie als Arbeitgeber darauf reagieren? In unserem neuesten LinkedIn-Newsletter teilen wir 5 Tipps, wie Sie bereits im Recruiting das Gefühl von Jobsicherheit vermitteln und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. 🚀Jetzt lesen! #Recruiting #Jobsicherheit #Fachkräfte #HRInsights #EmployerBranding #HR2024

    Jobsicherheit zählt: 5 Tipps für Ihr Recruiting, die den Unterschied machen

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    Onboarding 3.0: Willkommen bei meinestadt.de! ✨ Wer kennt es nicht? Der erste Tag in einem neuen Job – Aufregung, neue Kolleg:innen, neue Prozesse. Um das Ankommen der neuen Mitarbeiter:innen noch besser zu gestalten, haben wir das Onboarding bei meinestadt.de neu gedacht. Neugierig, was dahinter steckt? 👀 In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahrt ihr, wie wir das Onboarding auf das nächste Level heben und was das für unsere neuen Kolleg:innen bedeutet. 📝 👉 Jetzt reinschauen und inspirieren lassen: https://lnkd.in/eUJJBuUD

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    Mehr Reichweite für Ihre Stellenanzeigen – ganz einfach mit der meinestadt.de App! 🚀 Mit der meinestadt.de-App erreichen Sie Ihre Zielgruppe überall und jederzeit. Egal, ob potenzielle Kandidat:innen gerade im Zug sitzen, im Café eine Pause einlegen oder auf der Couch entspannen, Ihre Anzeigen sind für sie immer griffbereit. Täglich steigende Nutzerzahlen machen die meinestadt.de-App zu einem wichtigen Tool für Ihre Stellenanzeigen. Was bedeutet das für Sie? Höhere Sichtbarkeit, steigende Conversion-Rates und mehr Erfolg bei der Kandidat:innensuche. 💼📈 Seien Sie dort präsent, wo Ihre Zielgruppe ist. Laden Sie die meinestadt.de-App kostenlos herunter und starten Sie durch!📲 https://lnkd.in/eSRwE6FV #meinestadt #Recruiting #Jobs #Stellenanzeigen #BlueCollar #App

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    Neues Whitepaper: Arbeitswelt von morgen 🚀 Die Diskussionen um Arbeitszeitverkürzung und Work-Life-Balance zeigen, dass traditionelle Vorstellungen von Arbeit und Karriere im Umbruch sind. Doch was bedeutet Karriere wirklich für Blue Collar-Fachkräfte? Was macht Jobsicherheit für diese Berufsgruppe aus? Und welche Folgen hat es, wenn die Arbeit zur Erschöpfung führt? Unsere brandneue Studie in Zusammenarbeit mit dem KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft beleuchtet genau diese Fragen und bietet wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt von morgen. Sie zeigt, wie sich die Berufswelt für Blue-Collar-Fachkräfte verändert und welche Lebens- und Karriereziele sie verfolgen. 📊 Laden Sie jetzt das Whitepaper kostenlos herunter und erhalten Sie die neuesten Erkenntnisse aus der Welt von Blue-Collar Fachkräften! 👉 https://lnkd.in/etWD7-65

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