Flughafen München

#MenschMUC 🎥 Josephines Geschichte zeigt wie vielfältig und bunt unser Flughafen ist und wie man hier wachsen und sich weiterentwickeln kann. Seit 2017 ist Josephine Teil des #RealEstate Teams und kümmert sich um das #AssetManagement von Betriebsimmobilien wie dem Tower, der Feuerwachen und den Hangars. Was bedeutet das genau? Sie verwaltet mit Ihrem Team dieses Immobilienportfolio und sorgt dafür, dass nicht nur deren Gebäudebetrieb und der Werterhalt sichergestellt ist, sondern dass sogar der Wert gesteigert wird – eine strategische Aufgabe, die entscheidend für die Zukunft ist. Ja, der Flughafen ist viel mehr als nur ein Drehkreuz für Reisende – er ist wie eine kleine Stadt, die von den #peopleofmunichairport am Leben gehalten wird. Mit rund 450 Gebäuden im Portfolio übernimmt das Real Estate Team die Planung und Realisierung großer Neubauprojekte sowie die Modernisierung und den Umbau bestehender Gebäude und gestaltet gemeinsam mit vielen weiteren Kolleginnen und Kollegen den Flughafen der Zukunft. 🏗 Am Flughafen hat jeder die Chance, seine eigene Geschichte zu schreiben und vielleicht bist du ja die oder der Nächste? Das Real Estate Team freut sich auf neue Talente, die Lust drauf haben, den Flughafen der Zukunft weiter voranzutreiben. Also, klick auf unsere Real Estate Karriereseite und finde deinen perfekten Job! Den Link findest du in den Kommentaren. 👇 #MenschMUC #realestate #immobilien #assetmanagement #joinmunichairport #wearehiring

The learning journey takes you to "Airport Business Game" 📌 Attention, this is not a game - well, or maybe it is in some way. But do not expect a classic board game. The AirportBusiness Game is a realistic, explorative and innovative gamified learning experience. In the ever-evolving aviation industry, strategic decision-making is the key to success. The Airport Business Game at #munichairportacademy takes a unique approach by gamifying the learning experience, allowing participants to step into the shoes of airport executives and make critical business decisions in a simulated airport environment. And be sure – neither in the game nor in reality you`ll have an instruction manual or joker to win the game. But of course, we equip you with the necessary knowledge to be successful. With this gamified “learning-by-doing” concept participants gain valuable insights into resource #efficiency and #planning, customer #satisfaction, #digitalization, teambuilding and much more. The aim of this individually designed haptic team game is to practice how to optimize daily operation and business workflows, while maintaining service efficiency and quality.

The journey from the gate to the taxiway or hangar is a critical part of our operations. ✈ Our new electric pushers are transforming this process by significantly reducing Scope 1 emissions in our ground operations. 🌱 Aligned with our Net Zero strategy, these electric pushers are essential in reducing our harmful emissions and advancing a more sustainable future in aviation. 🌍 #NetZero #aircrafttowing #groundhandling #sustainability

Unsere kaufmännische Bereichsleitung sucht einen Co-Piloten (w/m/d) – bist du bereit? ✈️ Hinter unserem heutigen #TopJob als „Referent für die kaufmännische Bereichsleitung (w/m/d)“ verbirgt sich ein vielfältiger Job. In der Rolle unterstützt du unsere kaufmännische Crew bei strategischen Prozessentscheidungen und übernimmst die Verantwortung für wichtige bereichsübergreifende Projekte wie zum Beispiel die S/4 HANA-Transformation. Dabei sorgst du dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und wir stets auf Erfolgskurs bleiben. Du bist ein Organisations,- Kommunikations,- sowie Strategietalent? Perfekt, dann komm zu uns in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32h pro Woche). Wir freuen uns dich kennenzulernen! Deine Bewerbung kannst du direkt online über untenstehenden Link abschicken. 👇  #TopJobderWoche #finance #kaufmännisch #joinmunichairport #wearehiring

Wie wichtig sind meine Zeugnisnoten und was brauche ich alles für meine Bewerbung? 🤔 Verständlich, dass sich junge Menschen bei der Suche nach einem #Ausbildungsplatz ziemlich viele Fragen stellen. Zum heutigen #tagderjugend möchten wir allen Schüler:innen etwas helfen 🙌 Unsere Azubis Laura, Hanna und Matu erklären in unserem Video, welche Unterlagen für die #Bewerbung am Flughafen wichtig sind und worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt 😊✈️ Im Moment suchen wir schon Nachwuchs für den Ausbildungsstart im September 2025. Mehr Infos zu unseren über 20 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest du auf unserer Karriereseite 👉 https://lnkd.in/drJw3qn #flughafenfamilie #ausbildung #dualesstudium #bewerbungsphase #joinmunichairport

Unser #TopJob mit VIP-Status. 🎇 Du möchtest deine Gastgeberqualitäten perfekt einsetzen und unsere VIP-Kundinnen und Kunden treffen? Dann haben wir den perfekten Top Job für dich – starte durch als „Fluggastbetreuung VIP Services“ und sorge für First-Class-Erlebnisse am Flughafen München. Deine Mission: Du planst, koordinierst und führst VIP-Betreuungen von A bis Z durch. Vom Check-in bis zur Gepäckabwicklung behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Für den perfekten Abschluss bringst du mit luxuriösen Limousinen unsere VIPs ans Ziel. 👉 Wie dein Arbeitstag bei uns aussehen kann, zeigt dir Gizem, VIP-Fluggastbetreuerin am Flughafen München. 🎥 Du bist der/die perfekte Gastgeber:in? Dann bewirb dich jetzt als „Fluggastbetreuung VIP Services“. Den Link zur Stellenanzeige findest du in den Kommentaren. 👇 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!  #TopJobderWoche #VIPService #ServiceJobs #joinmunichairport #wearehiring

The learning journey takes you to “Quality Management” For us, quality is highly valued and providing excellent quality is essential. At the #munichairportacademy we love to share this dedication to excellence and aim to assist other Airport Operations Managers, Airport Quality Managers and Airport Service Quality Directors in enhancing their quality management as well. That's why the Quality Management Training was developed at the #munichairportacademy. This enjoyable three-day program aims to provide participants with a basic understanding of quality management in the aviation industry. It helps participants find out and understand what their customers really want and get insights in several customer satisfaction surveys. Various topics will be covered throughout the course, including the definition of Key Performance Indicators (KPIs), the identification and assessment of quality risks. Together with our participants, we aim to elevate quality standards, fostering a culture of continuous improvement and innovation. Because: Quality management turns good into excellent. #AviationExcellence #QualityManagement #QualityAssurance #AviationExcellence

Congratulations to Croatia Airlines on their 35th anniversary! 🎉✈️ We are proud to celebrate this milestone with a special nod to their strong connection with Munich. Since the first flight to Munich in June 1992, Croatia Airlines has carried more than 2.3 million passengers between Croatia and the Bavarian capital. Today, the Star Alliance member operates 31 flights per week, connecting Munich with Zagreb, Split, Dubrovnik, Rijeka, and Osijek. Here’s to many more years of successful journeys! #CroatiaAirlines #StarAlliance #35Years #Munich #Aviation #Travel

Vor welchen Herausforderungen stehen wir in der Arbeitswelt? Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Was bedeutet gesunde Führung im New Work Kontext? Wir sind überzeugt davon, dass wir uns als Arbeitgeber nur dann weiterentwickeln können, wenn wir uns diesen und ähnlichen Fragen stellen. Wir diskutieren sie offen, beispielsweise im Rahmen interner Dialogformate und Netzwerkveranstaltungen – aber auch im unternehmensübergreifenden Kontext wie kürzlich am LabCampus: Unter Federführung des Forums „Frauen in der Wirtschaft“ vom Wirtschaftsbeirat Bayern haben sich führende Expertinnen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft zur Zukunft unserer Arbeitswelt ausgetauscht. Nach einem motivierenden und authentischen Impulsvortrag der Staatsministerin Judith Gerlach (MdL, Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention) zur Mitarbeitendengesundheit und Arbeitgeberattraktivität, wurde nicht zuletzt im Panel mit Caroline Kaindl, Bettina Bernhardt und Betina Kirsch deutlich: Wer auch künftig dem Druck des Arbeitnehmermarktes Stand halten will, benötigt eine starke Unternehmenskultur und die Fähigkeit, die Arbeitswelt von morgen aus der Perspektive der Bewerbenden mitzugestalten. Danke an alle Teilnehmerinnen für den bereichernden Austausch! Wer mehr zur Veranstaltung erfahren möchte und/ oder selbst auf der Suche nach einer geeigneten Event-Umgebung ist, kann sich gerne an unser Team von LabCampus wenden.

Als Flughafen München sind wir Teil der Projektinitiative und freuen uns auf die gemeinschaftliche Reise des "Wandercontainers" durch die Nachbarschaftsregion. 🙌