Netzwerk Chancen

𝗗𝗮𝘀 𝘄𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗶𝗺 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿! Der #Oktober war ein Monat voller Rekorde! Wir hatten so viele Veranstaltungen und Teilnehmer*innen, wie noch nie zuvor. Insgesamt waren 251 Personen bei 10 Events dabei! Ein besonderer Fokus lag auf Fragen zur #Karriere: _Wie sieht ein guter Lebenslauf aus? _Wie kann man in der Karriere selbstbewusst auftreten? _Wie wird man zur Führungskraft? All dies wurde mit erfahrenen Referent*innen erörtert.  Das waren unsere Events: ✅ “Wie werde ich Führungskraft?” mit Melanie Vinci von persona service* ✅ ”Recruiting: Neue Kompetenzen und Soziale Diversität” mit Linh Grethe ✅ ”Imposter-Syndrom: Zwischen Volkskrankheit und Mythos” mit Dr. Neşe Oktay-Gür ✅ "Einstieg ins Consulting" mit Regina Welsch, Robert Dürger und Thaksan Sothinathan  ✅ ”Stärke aus der eigenen Herkunftsbiografie ziehen” mit Nora Legittimo ✅ ”Authentisch wirken: Deine Präsenz deine Wirkung!” mit Regina Krampe ✅ ”Selbstvertrauen in der Karriere” mit Maureen Burgstahler von der EnBW* ✅ ”Gehaltsverhandlungen” mit Julika Hageneder ✅ ”Eigener Podcast” mit Melanie Stöcker ✅ ”Lebenslauf Makeover Masterclass” mit Ayse Semiz-Ewald Das waren unsere Einzelcoachings: ✴ ”Veränderung beginnt im Kopf” mit Viktoria Krebs ✴ ”Projektmanagement” mit Konstantin Sykow ✴ ”Was ist dein Narrativ? Perfektioniere dein persönliches Storytelling!” mit Ralf Junge-Pearl ✴ ”Meine Rolle als Führungskraft” mit Christian Schulz ✴ ”Selbstbild vs. Fremdbild” mit Nicole Mülder VIELEN DANK FÜR EURE UNTERSTÜTZUNG! 🧡 Wenn auch du als soziale*r Aufsteiger*in dabei sein willst, kannst du hier kostenlos Mitglied werden 👉🏻 https://lnkd.in/dfBe8aZ *kommerzielle Partnerschaft

📢 𝗡𝗲𝘂𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗔𝘂𝗳𝘇𝘂𝗴: "Nur weil Bildung kostenlos ist, heißt das noch lange nicht, dass wir in Deutschland #Chancengleichheit haben." In der neuesten Folge des Podcasts “Im Aufzug“ spricht Natalya Nepomnyashcha mit Raul Krauthausen über ihre eigenen Erfahrungen und die unsichtbaren Hürden, die soziale Aufsteiger*innen überwinden müssen.  Auch wenn das deutsche Bildungssystem formal kostenfrei ist, begegnen viele junge Menschen aus nicht-akademischen und finanzschwachen Familien strukturellen Barrieren, die ihnen den Weg zur beruflichen Verwirklichung erschweren. Chancengleichheit bedeutet mehr als nur Zugang zur Schule oder Universität – es braucht Unterstützungsangebot, Netzwerke, Vorbilder und Programme, die gezielt fördern. Wir setzen uns mit Natalya dafür ein, dass andere es leichter haben und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.💪 ➡️ Hört rein und erfahrt mehr darüber, wie wir gemeinsam für echte Chancengleichheit kämpfen können! https://lnkd.in/dRxXRUuD #Bildungsgerechtigkeit #ImAufzug #NetzwerkChancen #SozialerAufstieg

𝐕𝐢𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐃𝐚𝐧𝐤 𝐟ü𝐫 𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠! Ist bei Netzwerk Chancen in den letzten Monaten noch etwas anderes passiert, außer das Social Diversity Summit und der Social Diversity Award? Die Antwort lautet eindeutig “Ja”! Doch zwischen diesen beiden Highlights sind wir tatsächlich kaum dazu gekommen, über unsere anderen Aktivitäten zu berichten. 👀 Zurück aus der Sommerpause, wurde zu Beginn gleich das wichtigste Thema für soziale Aufsteiger*innen überhaupt besprochen - der Aufbau eines beruflichen Netzwerks. Ebenfalls sehr wichtig ist das “1x1 des Kapitalaufbaus”, welches bei unseren Mitgliedern immer wieder auf Interesse stößt. Neben diesen ganzen Klassikern gab es aber auch viele neue Themen, so wurde z. B. erstmals über den “Sozialen Aufstieg als Ostdeutsche*r” gesprochen. Zuvor haben wir die warmen Sommermonate genutzt, um ein paar Events vor Ort zu veranstalten. Dabei ging es nach Köln, Mannheim, Frankfurt a. M. und sogar in das japanische Viertel in Düsseldorf. Wir bedanken uns bei allen Coaches, Trainer*innen, Ehrenamtlichen und Spender*innen, ohne die dies nicht möglich wäre! Das waren unsere Events: 💜 “Aufbau eines beruflichen Netzwerks” mit Mathias Hamann 💙 “KI-Sprachmodelle im Arbeitsalltag” mit Steven Mkhitarian und Marina Koenig-Pankov in Kooperation mit metrofibre* 💚 “Creating Impact durch unternehmerische Nachhaltigkeit” mit Fiona Walman und Leonie Machold in Kooperation mit sustainable AG* 💛 “Leadership” mit Astrid Kaiser 🧡 “1x1 des Kapitalaufbaus” mit Ekaterina Dymova-Bertsch ❤ “Sozialer Aufstieg als Ostdeutsche*r” mit Nadine Keil und Judith Goldmann 🤍 “Einstieg in HR und Consulting” mit Svenja Leitzbach von Ketchum Germany und Petra Wimmer von msg 🖤 “Onboarding-Event für neue Mitglieder” mit Valentin Burgert 💜 “Karriereplanung” mit Sabine Rath 💙 “Japanischer Abend” mit Sandra Fuchs 💚 “Führungsposition: Erreichen und Meistern” mit Dr. Helena Melnikov Das waren unsere Einzelcoachings: 🌸 “Life Purpose” mit Leonard von Boehlen 🌻 “Meistere Beruf und Familie” mit Elke Rößler 🌼 “Berufliche Neuorientierung” mit Rebecca Heinzmann 🌷 “That's me! Kenne dich selbst und entwickle dich weiter” mit Melanie Stöcker 🌳 “Make your Job more you” mit Dr. Caroline Kranabetter 🌹 “Berufliche Veränderung oder (Neu-) Orientierung” mit Amelie Lwowski 🏵 “Stark aufsteigen” mit Astrid Kaiser 🌸 “Ängste überwinden” mit Linda Salomo 🌻 “Smalltalk” mit Roger Rehfeld 🌼 “Gehaltsverhandlungen” mit Kathrina Meisl 🌷 “Quereinstieg” mit Andre Vennemann 🌳 “Psychologische Sicherheit im Job” mit Dirk Stoelting Wenn auch du als soziale*r Aufsteiger*in dabei sein willst, kannst du hier kostenlos Mitglied werden 👉🏻 https://lnkd.in/dfBe8aZ *kommerzielle Partnerschaft

📢 𝗕𝗲𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝗲𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸𝗮, 𝗔𝘂𝘀𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗮𝘂𝗳𝗲𝗻𝘁𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗼𝗳𝘁 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱 – 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗠ö𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃. Aber soziale Aufsteiger*innen bringen ganz besondere Qualitäten mit, z. B.: 💪Hartnäckigkeit, 💪Fleiß, 💪Durchsetzungsvermögen. Denn sie sind erfolgreich in einem System, in dem ihr Erfolg oft nicht vorgesehen war. 🚀 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗼𝗿𝗺 𝘃𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗙ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: Nicht nur durch ihren Einsatz und ihre Zielstrebigkeit, sondern auch durch die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die sie aufgrund ihrer Biografie mitbringen. Bei Netzwerk Chancen setzen wir genau hier an: Wir sind das Netzwerk für Menschen, die sonst keins haben. 🌍💼 Lasst uns gemeinsam die Vielfalt der sozialen Aufsteiger*innen sichtbar machen und den Weg für #Chancengleichheit und #SozialeMobilität ebnen! #Diversity #KarriereChancen #Inklusion

Bist du bereit, neue Skills zu lernen und dein Karriereprofil zu schärfen, um von Unternehmen wahrgenommen zu werden? Dann verpasse nicht die Körber Career Night am 𝟏𝟒. 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐥𝐢𝐧! 𝐖𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐊ö𝐫𝐛𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐍𝐢𝐠𝐡𝐭? Erhalte wertvolle Impulse und Austauschmöglichkeiten zum Thema sozialer Aufstieg: Was bedeutet es, Hürden zu überwinden, und welche Chancen eröffnen dir diese Leistungen für deine Karriere? Dazu sprechen Katrin Janeczka und Dr. Sabine Hückmann. Außerdem erwarten dich beim Event folgende 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗗𝗶𝘃𝗲𝘀, in denen du neue Skills lernst: 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐊𝐞𝐲 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭: Christina Richter vom Personal Branding Instituts zeigt dir, wie du deine Stärken gezielt einsetzt und dich authentisch von anderen abheben kannst. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐊𝐚𝐧𝐛𝐚𝐧: Der Agile Coach Ronny Matthies zeigt dir praxisnah, wie du mit einer Methode aus dem agilen Projektmanagement deine Aufgaben effektiv visualisierst und priorisierst, um deine Produktivität spürbar zu steigern. 𝐈𝐝𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐋𝐚𝐛 𝐟𝐨𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬: Mit Lisa Toepfer lernst du, wie du durch kreative Methoden wie Brainstorming und Design Thinking deine Ideen zum Leben erwecken und die Entwicklung deiner unternehmerischen Fähigkeiten fördern kannst! 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐅𝐚𝐫𝐦𝐢𝐧𝐠: Erfahre von Jan Bredack, CEO von Veganz, wie er mit Veganz und OrbiFarm® Dubai die Lebensmittelindustrie nachhaltiger macht, und tauche mit ihm und Sven Siedhoff von Körber in die Welt der innovativen Technologien, die unsere Ernährung revolutionieren könnten. Anschließend hast du reichlich Zeit zum Networking und kannst direkt mit Recruiter*innen von Körber ins Gespräch kommen. Nutze die Chance, mehr über spannende Karrieremöglichkeiten und deinen persönlichen Entwicklungsweg bei der Körber Group zu erfahren! Die Teilnahme ist komplett kostenlos. Hier kannst du dich anmelden: https://lnkd.in/dGH3Gvtr

✨ 𝗥ü𝗰𝗸𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻!  ✨ Am 19. September 2024 fand in Berlin zum ersten Mal das von Netzwerk Chancen ins Leben gerufene Social Diversity Summit statt! 🎉 Dieses Event richtete sich an alle Aufsteiger*innen, die ihre beruflichen Träume verwirklichen oder die Karriereleiter weiter erklimmen möchten – und es ist das erste Karriere-Event für soziale Aufsteiger*innen in Deutschland! 🚀 Der Tag begann mit einer inspirierenden Keynote von Katrin Janeczka und Natalya Nepomnyashcha, Geschäftsführerin und Gründerin von Netzwerk Chancen. Sie sprachen über die Bedeutung der sozialen Herkunft in Deutschland und die Hürden, die soziale Aufsteiger*innen überwinden müssen – und wie genau das gelingen kann. 💪 Im Anschluss folgten spannende Workshops für unsere Aufsteiger*innen. Themen wie #Leadership (mit EY), Soziale Herkunft & #Gründen (mit der Bertelsmann Stiftung), #Networking und Bewerbungstipps & CV-Check (mit Netzwerk Chancen) boten wertvolle Impulse für die berufliche Weiterentwicklung. 🚀 Parallel dazu gab es einen Workshop speziell für Arbeitgeber zum Thema Soziale Herkunft im Employee Life Cycle. Arbeitgeber erfuhren, wie sie soziale Aufsteiger*innen gezielt ansprechen und langfristig an ihr Unternehmen binden können, um eine inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen. 🌱 Der Tag endete mit einem großen Networking, bei dem Unternehmen wie Wempe, Pfizer, Roche, DIE ZEIT, LBBW, Deutsche Telekom und EY über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sprachen. Ein Highlight für alle Teilnehmer*innen, um sich wichtige Tipps und Rückmeldungen für die nächste Bewerbung zu holen. 🤝 Ein riesiges Dankeschön an alle Teilnehmer*innen, Partner und Sponsor*innen – ohne euch wäre der Social Diversity Summit nicht möglich gewesen. Wir freuen uns schon auf die Fortsetzung 2025! 💼🎉 #SocialDiversitySummit #Chancengleichheit Scott Wempe Andrea Mehde Negar Nazemian Ev Bangemann Dr. Patricia Heufers Julia Akertek Friederike Busch Rachel Parisot Haritharan (Harry) Gunapalasingam Julia Scheerer Hülya Özen-Sattler Eva-Jasmin Maier Jasmin Khalid Nina Warnecke Carolin Crockett Foto: Anne-Maria Butze

𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵! 👭 🏔 👥 Das sind Tabea und Martina. Sie wurden 2022 im Rahmen unseres Tandemprogramms von Netzwerk Chancen und der BNP Paribas Stiftung zusammengebracht, um als Pilot-Tandem zwei Jahre zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. 👀 Heute geben sie uns einen Einblick in ihre Mentoringbeziehung, denn manchmal lohnt sich ein Blick in den Rückspiegel: Tabeas persönliche Reise gestaltete sich spannend. Nach Veränderungen auf der aktuellen Arbeitsstelle, der aktiven Absage eines potentiellen “Traumjobs” in Hannover, startet Tabea nun in eine neue Rolle im Januar 2025 und es fühlt sich fantastisch an. Das #Mentoring half ihr, ihre #Stärken besser zu erkennen und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Neben regelmäßigen persönlichen Austausch konnte Tabea auch einen Tag in Unternehmen der BNP Paribas erleben und sich zu beruflichen Themen austauschen. Wichtig für beide waren der Dialog auf Augenhöhe, das gegenseitige Lernen und die Erweiterung des eigenen Horizonts! Auch Martina konnte viel von Tabea aus dem gemeinsamen Gesprächen lernen und in den zwei Jahren entwickelte sich auch eine Freundschaft zwischen beiden – beruflich und auch privat, so dass sie als offiziellen gemeinsamen Abschluss die erste Hälfte des Stubaier Höhenwegs „erwanderten“. Im nächsten Sommer folgt dann der zweite Teil. 🌄 🤗 Wir freuen uns, gemeinsam mit der BNP Paribas Stiftung in das 4. Tandemjahr zu starten und 25 Tandempaare zu begleiten! Das Unternehmen unterstützt das Vorhaben für die Mentor:innen im Rahmen #1millionhours2help. Das Schöne ist, dass immer beide Seiten aus einem solchen Tandem lernen können und es zu Perspektivwechseln einlädt. Vielen Dank für diese Möglichkeit, BNP Paribas, Dr. Eva Voss, Bettina Allermann, Eva Meyer, Sonja Alt, Janina Müller, Janina Bilger, Anne Schondey, Björn Claußen, Tony Ebers, Svenja Weith, Nicola Bellin, Peter Kawohl, Claudia Schäfer, PMP, Olivier Cebelieu, Julia Preeg, Karsten Stettner und allen anderen Mentor:innen der letzten und kommenden Jahre. Wer noch einen Mentor oder eine Mentorin sucht, findet alles Infos dazu im letzten Newsletter!

Wusstet ihr, wie klein das hauptamtliche Team hinter Netzwerk Chancen ist? Diese wundervollen Menschen rocken nicht nur unser Förderprogramm, sondern auch unsere Awards, unseren Summit, die Kooperationen mit Arbeitgebenden und so viel mehr. Lasst uns heute einfach diese tollen Menschen feiern! 👏 Katrin Janeczka, die vor über acht Jahren als Ehrenamtliche angefangen hat und nun Geschäftsführerin ist 👏 Birte Balbinot, Senior Project Manager, die ebenfalls ehrenamtlich angefangen hat und unsere Strategie sowie die Umsetzung zahlreicher Projekte verantwortet 👏 Auch Dr. Patrick Gröss hat mal ehrenamtlich angefangen und rockt seit vielen Jahren als Programmleiter unser Förderprogramm für mittlerweile über 2.700 soziale Aufsteiger*innen 👏 Valentin Burgert verantwortet mit großem Geschick und unfassbarer Qualität nicht nur unser Tandemprogramm, sondern auch unser Fundraising sowie hält Vorträge zu sozialer Diversität 👏 Jülide Korkmaz hält als Projektreferentin alle organisatorischen Fäden in der Hand und stellt sicher, dass wir funktionsfähig sind 👏 Sandra Fuchs verantwortet mit großem Geschick und Organisationstalent unsere Aktivitäten in NRW Bitte eine Runde Applaus für diese großartigen Menschen! Bild: Anne-Maria Butze

Wir sind unfassbar stolz auf unsere Natalya! Heute hat unsere Gründerin Natalya einen ganz besonderen Moment für ihr Engagement mit Netzwerk Chancen gefeiert. Unser Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier hat ihr ganz persönlich das #Bundesverdienstkreuz überreicht! Mit deinem unermüdlichen Engagement und deinem Mut hast du schon viel erreicht! Wir sind sehr stolz auf dich! ❤️

"And the Winner is..." 🏆🏆🏆 Hieß es am 19. September als wir zum ersten Mal die Social Diversity Awards verliehen haben! Das sind die Gewinner*innen der diesjährigen #SDA: Dr. Sabine Hückmann, Geschäftsführerin und Senior Partner bei fischerAppelt, wurde als „Leader of the Year” ausgezeichnet, da sie während ihrer Zeit als CEO von Ketchum Germany neue Zugangswege schaffte, indem sie u. a. den Studienabschluss als Einstellungskriterium abschaffte. McKinsey & Company erhielt die Auszeichnung in der Kategorie „Company of the Year”, weil sie u. a. spezielle Recruiting-Events für soziale Aufsteiger*innen anbieten und ihre Recruiting-Panels divers besetzen. Dr.'in Diana Nacarlı schaffte es trotz herausfordernder Startbedingungen aus eigener Kraft bis zur Promotion und engagiert sich gleichzeitig für die Förderung sozialer Aufsteiger*innen in der Wissenschaft. Dafür wurde sie als „Talent of the Year“ ausgezeichnet. Baker McKenzie erhielt den Hauptpreis in der Kategorie „Recruitment Program of the Year“ für ihr Stipendium für Chancengleichheit, das sich u. a. an soziale Aufsteiger*innen richtet, die Jura studieren, und diese mit gezielten Maßnahmen im Studium und beim Einstieg in die juristische Branche unterstützt. Christina Roth-Sauer unterstützte ihre Mentee über anderthalb Jahre hinweg intensiv, half ihr, Unsicherheiten abzulegen, Rückschläge zu bewältigen und aktiv den Weg für eine berufliche Neuorientierung zu gestalten. Dafür wurde sie als "Mentor of the Year" ausgezeichnet. Der Publikumspreis „Inspiration of the Year“ ging in diesem Jahr an Daniel Onumbu, der sich neben seiner Tätigkeit als  IT-Consultant aktiv für Chancengleichheit und die Sichtbarkeit sozialer Aufsteiger*innen einsetzt. Herzlichen Glückwunsch an alle Preisträger*innen, aber auch Finalist*innen und ein großes Danke an unsere Fachjury, bestehend aus Natalya Nepomnyashcha, Prof. Marcel Fratzscher, Sagithjan Surendra, Dr. Eva Voss, Inga Dransfeld-Haase und Veronika Amrhein für ihre Zeit, ihr Engagement und die wertvolle Arbeit bei der Auswahl der Preisträger*innen. 💪 Vielen Dank auch an unsere Laudator*innen, Partner und Sponsoren Ev Bangemann, Scott Wempe, Nina Warnecke, Pfizer, EY, Wempe, ZEIT Verlagsgruppe, Zollpackhof Gastronomie GmbH, Business Insider Deutschland, RTL Group, Roche und LinkedIn ohne die dieser Abend nicht möglich gewesen wäre! Dr. Patricia Heufers Henrik Ahlers Carina Boateng Carolin Crockett Andrea Mehde Negar Nazemian Friederike Busch frank kohl-boas Dr. Rainer Esser Dr. Fanny Jimenez Rachel Parisot Gaby Wasensteiner Birte Balbinot Katrin Janeczka Fotos: Anna-Maria Butze