PLS! Personal-Logistik-Service

🌍 Europäischer Tag der Sprachen - 26. September 🗣️ Heute feiern wir die Vielfalt der Sprachen und ihre immense Bedeutung auf dem internationalen Arbeitsmarkt. In der globalisierten Arbeitswelt sind Sprachkenntnisse ein entscheidender Vorteil, der Karrieren vorantreibt und Türen zu neuen Möglichkeiten öffnet. Ob in der internationalen Zusammenarbeit, im Kundenservice oder bei Verhandlungen – wer mehrere Sprachen spricht, hat einen klaren Vorsprung. Sprachkenntnisse ermöglichen es, Missverständnisse zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und effektiver zu kommunizieren. Sie machen uns zu wertvollen Teammitgliedern und erweitern unseren Horizont. Lasst uns die Chance nutzen, unsere Sprachkenntnisse zu vertiefen und damit unsere beruflichen Perspektiven zu stärken. In einer vernetzten Welt sind Sprachen der Schlüssel zum Erfolg. #EuropäischerTagDerSprachen #Sprachvielfalt #BeruflicherErfolg #GlobalerArbeitsmarkt #Karrierechancen

🌍 Internationaler Tag des Friedens - 21. September 🕊️ Heute erinnern wir uns daran, wie wichtig ein friedliches und respektvolles Miteinander ist – auch am Arbeitsplatz. Frieden bedeutet, jeden Menschen wertzuschätzen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam als Team zu wachsen. Lasst uns heute und jeden Tag daran arbeiten, unsere Arbeitswelt zu einem Ort des Respekts und der Empathie zu machen. Denn Frieden beginnt bei uns. www.plsh.de #InternationalerTagDesFriedens #FriedenImArbeitsumfeld #RespektUndEmpathie

🔧 Tag des Handwerks - 17. September 🔨 Heute feiern wir den Tag des Handwerks und erkennen all die fleißigen Handwerker und Fachkräfte an, die in ihrer täglichen Arbeit Großartiges leisten. Ob im Baugewerbe, in der Industrie oder in anderen handwerklichen Berufen – ihre Expertise ist unverzichtbar! Handwerker und Fachkräfte tragen maßgeblich dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen und die Wirtschaft am Laufen zu halten. Ein großes Dankeschön an alle, die tagtäglich ihr Bestes geben. Ihr seid das Rückgrat unserer Gesellschaft! www.plsh.de #TagDesHandwerks #Handwerk #Fachkräfte #Anerkennung #Handwerksberufe

🏃♂️ Liebe Dreck. Liebe Wahnsinn. Der Motorman Run ruft! 🏃♀️ Am 07.09. wird es wieder wild! Der Motorman Run fordert alles von dir: Kraft, Ausdauer, Mut und Durchhaltevermögen. 🌪️ Schlamm, Hindernisse und pure Herausforderung – genau das Richtige für alle, die den ultimativen Kick suchen. Wir von PLS! wissen, was es heißt, sich Herausforderungen zu stellen. Egal ob im Job oder auf der Strecke – es geht darum, durchzuhalten und das Beste aus sich herauszuholen. 💪 🚨 Bist du bereit für den Wahnsinn? Dann ab zum Motorman Run und zeig, was in dir steckt! #MotormanRun #PLSZeitarbeit #LiebeDreck #LiebeWahnsinn #ChallengeYourself #Durchhaltevermögen

☀️🌊🏖️ Sonnige Grüße von Rosa Altun 🌊🏖️🌞 #Strandliebe #urlaubistschön #Urlaub #Erholung #holland

Die Anforderungen an qualifizierte Fachkräfte variieren stark zwischen den Branchen. Ob Industrie, Handwerk, Office oder Engineering – jede Branche steht vor einzigartigen Herausforderungen im Recruiting-Prozess. Aber keine Sorge, bei PLS! haben wir die Lösungen, die Sie benötigen, um diese Hürden zu überwinden. 🏭 Industrie: In der Industrie zählen Effizienz und Fachwissen. Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist hoch, und wir bei PLS! wissen genau, wie wir die besten Mitarbeiter für Ihre Produktionsprozesse rekrutieren können. 🔧 Handwerk: Das Handwerk erfordert spezialisierte Fachkräfte, die praktische Fertigkeiten und Präzision mitbringen. Wir unterstützen Sie dabei, qualifiziertes Personal zu finden, das Ihren hohen Standards gerecht wird. 💼 Office: Im Office-Bereich sind Organisation und Kommunikation entscheidend. Wir helfen Ihnen, Talente zu finden, die mit den Herausforderungen des modernen Büromanagements Schritt halten können. 🛠 Engineering: In der Welt des Engineerings sind Präzision und Erfahrung unverzichtbar. Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Strategien stellen sicher, dass Sie die Experten finden, die Ihr Projekt zum Erfolg führen. PLS! steht Ihnen zur Seite, um branchenspezifische Herausforderungen im Recruiting zu meistern und die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Gemeinsam schaffen wir die Basis für langfristigen Erfolg! #Recruiting #Zeitarbeit #PLS #IndustryRecruiting #HandwerkRecruiting #OfficeRecruiting #EngineeringRecruiting #Personalvermittlung  

📅 26. August: Internationaler Tag der Gleichberechtigung der Frauen 💪 Heute setzen wir uns bei PLS! besonders für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ein. Dieser Tag erinnert uns daran, wie wichtig Chancengleichheit und Diversität in der Arbeitswelt sind. 👩⚕️👩💼👩🏭 Ein besonderer Gruß geht an alle Mamas da draußen! 🌸 Ihr meistert jeden Tag den Spagat zwischen Karriere und Familie – eine unglaubliche Leistung, die wir anerkennen und unterstützen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der jede Frau, ob mit oder ohne Kinder, die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. 🚀 Lasst uns gemeinsam für eine Zukunft arbeiten, in der Gleichberechtigung keine Ausnahme, sondern die Regel ist! 🌟 #Gleichberechtigung #Diversität #Chancengleichheit #PLSJobs #FrauenImBeruf #WorkingMoms #Gleichstellung #Empowerment #ZukunftGestalten

Welche Rekrutierungsmethode passt zu Ihrem Unternehmen? . . . Jede Methode bietet unterschiedliche Vor- und Nachteile, abhängig von den spezifischen Anforderungen und der Unternehmenskultur. Doch wie entscheiden Sie, welche am besten zu Ihnen passt? 🔹 Interne Rekrutierung - Vorteile: Kosteneffizienz: Interne Rekrutierungen sind oft kostengünstiger, da keine externen Anzeigen oder Vermittlungsgebühren anfallen. Mitarbeitermotivation: Die Möglichkeit, intern aufzusteigen, motiviert Ihre Mitarbeiter und fördert die Loyalität. Schnelligkeit: Da der Kandidat das Unternehmen bereits kennt, ist die Einarbeitungszeit kürzer. - Nachteile: Begrenzter Talentpool: Sie greifen nur auf vorhandenes Personal zurück, was die Auswahlmöglichkeiten einschränken kann. Interne Lücken: Das Besetzen einer Stelle intern kann neue Lücken in anderen Bereichen schaffen. 🔹 Nutzung von Jobportalen - Vorteile: Breite Reichweite: Jobportale bieten Zugang zu einer Vielzahl von Bewerbern mit unterschiedlichen Qualifikationen. Einfachheit: Die Verwaltung und Filterung von Bewerbungen ist durch automatisierte Systeme oft einfach. - Nachteile: Hoher Bewerberfluss: Die große Anzahl an Bewerbungen kann das Auswahlverfahren zeitintensiv machen. Qualitätsvarianz: Die Qualität der Bewerbungen kann stark variieren, was zu einem erhöhten Aufwand in der Vorauswahl führt. 🔹 Rekrutierung über soziale Medien - Vorteile: Gezielte Ansprache: Soziale Medien ermöglichen es, gezielt spezifische Zielgruppen anzusprechen. Employer Branding: Durch eine aktive Präsenz können Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und attraktive Einblicke in Ihre Unternehmenskultur geben. - Nachteile: Zeitaufwand: Eine erfolgreiche Rekrutierung über soziale Medien erfordert eine durchdachte Strategie und regelmäßige Pflege. Erfahrung notwendig: Es erfordert Know-how, um die richtigen Plattformen und Tools effektiv zu nutzen. 🔹 Einsatz von Personalvermittlungsfirmen - Vorteile: Expertise: Personalvermittler bringen fundiertes Fachwissen und Zugang zu einem breiten Netzwerk an qualifizierten Kandidaten mit. Zeitersparnis: Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, was Ihnen wertvolle Zeit spart. - Nachteile: Abhängigkeit: Die Nutzung von Personalvermittlern kann die Eigenständigkeit im Rekrutierungsprozess verringern. Kulturelle Passung: Externe Vermittler kennen die Unternehmenskultur möglicherweise nicht so gut wie interne HR-Teams, was in einigen Fällen zu einer weniger optimalen Kandidatenauswahl führen kann. Bei PLS! unterstützen wir Unternehmen dabei, die optimale Rekrutierungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur die besten Talente zu vermitteln, sondern auch Ihre internen Prozesse so zu gestalten, dass Sie langfristig erfolgreich sind. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen finden! #Rekrutierung #Personalmanagement #Unternehmensstrategie #HR #TalentAcquisition #PLS #Mitarbeitergewinnung

📅 12. August: Internationaler Tag der Jugend 🎉 Heute feiern wir junge Menschen weltweit und ihre bedeutende Rolle in der Arbeitswelt! 🌍👩💼👨💼 Unsere Jugend ist nicht nur die Zukunft, sondern auch die Gegenwart. Sie bringen frische Ideen, Energie und Innovation in unsere Unternehmen und Gemeinschaften. Lasst uns sie unterstützen und ihre Stimmen hören, damit wir gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können. 🌱 Ob in der Ausbildung, im Studium oder im Berufsleben – ihr seid unverzichtbar! 💪 #InternationalYouthDay #Jugend #Zukunft #Arbeitswelt #JungeMenschen #GemeinsamStark #Inspiration #Motivation #Innovation

Meet the Team 🧩💫 PLS! BRUCHSAL #Teamarbeit #teamgoals #mitarbeiterführung #mitarbeiterspotlight #meettheteam #BRUCHSAL #karlsruhe