Schaffensgeist

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Marketingdienstleistungen

Frankfurt Am Main, Hesse 671 Follower:innen

Beratung für souveräne Kommunikation. Fokus auf Leadership Personal Branding, Social Selling und Corporate Influencer.

Info

Wir sorgen für mehr Sichtbarkeit Wir helfen unseren Kunden dabei, souverän und erfolgreich in den digitalen Kanälen aufzutreten. Seit 2006. Wie machen wir das? Durch Keynotes, Workshops und 1:1 Trainings. Wir fangen damit an, Ihnen diese digitalen Plattformen zu erklären. Und zwar so einfach wie möglich. Denn ohne ein grundlegendes Verständnis braucht man mit der Formulierung der Strategie gar nicht erst anzufangen. Dabei sorgen wir nicht nur dafür, dass Ihre Mitarbeiter den Nutzen von digitalen Kanälen verstehen, sondern die entsprechenden Werkzeuge auch langfristig einsetzen. Was bewirken wir? Wir führen nicht nur Keynotes und Trainings durch, sondern können die digitale Souveränität auch in der Kultur Ihres Unternehmens verankern. Die Ergebnisse können sein: Silos werden abgebaut Ihr Unternehmen wird am Markt positiver wahrgenommen Ihre Vertriebsziele werden erreicht Im Fokus: der Mensch Unser Herz schlägt zwar für das Digitale, aber der Mensch steht immer im Vordergrund. Bei 99 Prozent unserer Kunden ist der größte Hebel für Wachstum die richtige Einstellung und das Wissen. Deswegen setzen wir zuerst an der Veränderung im “Geist” an, um anschließend ins “Schaffen” zu kommen.

Branche
Marketingdienstleistungen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Frankfurt Am Main, Hesse
Art
Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
Gegründet
2021
Spezialgebiete
social media, linkedin, digital marketing, personal branding, social selling, growth marketing, growth hacking, storytelling, online marketing, social ceo, corporate influencer, kommunikation und content marketing

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Beschäftigte von Schaffensgeist

Updates

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    Profil von Stephan Rathgeber anzeigen, Grafik

    Gründer & Geschäftsführer von RATHGEBER CONSULTING / Beratung für New Hiring, Marketing und Leadership / Autor „NEW HIRING" & „BLUE HIRING“ / Dozent IU / Wirksamkeit und Flexibilität

    Corporate Influencer als Gamechanger in Employer Branding und Recruiting. Warum ist das Thema so relevant? Was muss ich bei der Umsetzung beachten? Wie schaffe ich einen guten Start? Über diese Fragen habe ich mit den Schaffensgeist Gründern Marina Zayats und Tomas Herzberger in der LinkedIn Lounge gesprochen. Wer ihn noch nicht kennt, LinkedIn Lounge ist einer der erfolgreichsten Podcast zu allem rund um LinkedIn und gehört aus meiner Sicht zur Standard-Hörlektüre der Branche. 42 Minuten Content, Diskussionen, Erkenntnisse, Insigths, Humor und ganz am Ende geht es sogar noch um etwas magisches. 😊 Für dich habe ich hier als Cliffhanger schon mal 3 zentrale Aussagen des Pods aufgeschrieben: 1. Corporate Influencer sind eine strategische Säule der Unternehmenskommunikation, des Employer Brandings und des Recruiting. 2. Lieber 2 Wochen länger für den Start brauchen als ohne Freigabe und Commitment der Geschäftsführung loszulaufen. Eine gute Agentur hilft dabei. 3. Corporate Influencer Programme tragen nachhaltig und kosteneffizient zur digitalen Transformation deines Unternehmens bei. Garantiert ! Geheimtipp in eigener Sache: Beim Start auf jeden Fall immer Profis hinzuholen 💪 Viel Spaß beim Hören. Link ist in den Kommentaren. #NewHiring #Schaffensgeist #RathgeberConsulting

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    Profil von Marina Zayats anzeigen, Grafik

    Geschäftsführerin Schaffensgeist // Beratung für CEO Branding & Corporate Influencer // Keynote Speakerin & Autorin

    Wir haben gemeinsam mit dem FINANCE Magazin die Top 10 CFOs auf LinkedIn gekürt. Was haben die Top 10 gemeinsam? ✅ Sie teilen mehr als nur Finanzkennzahlen (so wie die meisten CFOs aus LinkedIn). Ob Einblicke in die Kultur, Leadership oder persönliche Herzensthemen: Dadurch heben sie sich ab und bauen auch bei Mitarbeitenden Vertrauen auf. ✅ 4 der 10 LinkedIn Top CFOs sind Frauen! Weibliche CFOs kommunizieren oft persönlicher und sie lassen die Leser damit stärker Anteil an ihrem Alltag haben. Das kommt gut an. Simone Carstens Eva Scherer Maria Ferraro Laura Gersch ✅ Gesellschaftliches Engagement. Laura Gersch hat z. B. die Equal Pension Initiative ins Leben gerufen. Damit macht sie auf die strukturelle Lücke zwischen Männern und Frauen in Bezug auf die Altersvorsorge aufmerksam und ermutigt Frauen, ihre finanzielle Vorsorge selbst in die Hand zu nehmen. Stakeholder erwarten auch gesellschaftliches Engagement. Wenn man das wie Laura Gersch glaubwürdig mit dem eigenen Unternehmen verknüpfen kann, ist man kommunikativ sehr gut aufgestellt. 💪 Liebe CFOs, traut euch mehr zu zeigen als nur Finanzkennzahlen – diese 10 Vorbilder zeigen, wie es geht! #CFO #linkedin #kommunikation #sichtbarkeit

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    "Charisma ist etwas nebulöses, das ist bisschen so wie Authentizität auf LinkedIn" In der aktuellen Folge unseres Podcasts "LinkedIn Lounge" sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über dieses nebulöses etwas. Diese Aura, die wir alle gerne hätten. Wir gehen den Fragen auf den Grund: Was ist Charisma eigentlich? Kann man es trainieren - und wenn ja, wie? Und in den folgenden Episoden geht es um: - Personal Branding - Mental Health - Social Diversity (mit Armin Herdegen) - Networking - Arbeiten mit Freunden Wenn dich diese Themen interessieren, abonniere am besten den Podcast, um keine neue Folge mehr zu verpassen! Die "LinkedIn Lounge" gibt es überall da, wo es gute Podcasts gibt: https://lnkd.in/eN8QEypS #personaldevelopment #karriere #networking

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    Profil von Tomas Herzberger anzeigen, Grafik

    Co-Founder bei Schaffensgeist | Experte & Speaker für alles rund um LinkedIn (Branding, Social Selling, Corporate Influencer); Storytelling und Growth Mindset | Bestselling-Autor & Podcast-Host

    🔥🔥🔥 Ab morgen offiziell im Handel: mein neues Buch "Branding mit LinkedIn" Ok, das ist nicht die ganze Wahrheit: Das Buch gibt es schon seit 3 Jahren. Aber heute ist die langersehnte 2. Auflage erschienen! Und wir haben nicht nur das Cover geändert: Ich habe fast das komplette Buch aktualisiert und überarbeitet. Also gefühlt ist es doch irgendwie wie ein neues Buch. Nicht nur LinkedIn hat sich in den letzten 3 Jahren stark verändert (Stichwort "Creator Mode"). Die wichtigsten Neuerungen im Buch betreffen: ✅ Corporate Influencer Programme ✅ Social Selling Strategien ✅ Employer Branding & Recruting ✅ Creator Mindset ... denn es sind die Erfahrungen aus hunderten Beratungen miteingeflossen. Herausgekommen ist also ein Handbuch für alle, die auf LinkedIn souverän kommunizieren wollen. Ganz viel Liebe geht raus an meine Supporter, ohne die das Buch in dieser Qualität nicht möglich gewesen wäre Britta Behrens 💡 die das Vorwort geschrieben hat Ritchie Pettauer für sein Wissen über Algo und Company Pages Stephan Rathgeber für sein Gast-Kapitel über Social Recruiting Marina Zayats für ihr Wissen über CEO Branding Internationale Experten wie Justin Welsh und Richard van der Blom, die ihr Wissen auf und über LinkedIn so großzügig teilen Rheinwerk Verlag GmbH fürs Verlegen und promoten Meine liebe Frau Tanja fürs "Rücken-frei-halten" Und alle liebe Menschen, deren gelungene Posts ich als Beispiel nehmen durfte. Also: ab in den Buchladen eures Vertrauens (oder Amazon) und bestellen! Lohnt sich! PS: Auch ein prima Goodie für Social Media Experten und Corporate Influencer 😉

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    Freuen uns sehr, dass wir Lidl International mit einem Corporate Influencer Programm unterstützen durften.

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    Geschäftsführerin Schaffensgeist // Beratung für CEO Branding & Corporate Influencer // Keynote Speakerin & Autorin

    It's a wrap: Corporate Influencer Lidl International Über die letzten Monate hatten wir bei Schaffensgeist die Freude, begeisterte Mitarbeitern zu Corporate Influencern auszubilden. Bereits beim ersten Treffen im Dezember war klar: Das wird gut!   Viel Energie und viele spannende Geschichten zu erzählen. 💪 Dennoch muss jeder Corporate Influencer am Anfang auch so einige Hürden nehmen: 🔴 Mut zur Sichtbarkeit "Was denken Kollegen und Freunde?" "Interessiert das jemanden?" Jeder, der zum ersten Mal etwas postet, hat Zweifel. Diese konnten wir gemeinsma aus dem Weg räumen. 🟡 Wer bin ich...und wenn ja, wie viele? Sich zwischen Corporate- und Personal Brand zu bewegen ist gar nicht einfach. Deswegen ist es am Anfang entscheidend, eine klare Positionierung zu erarbeiten. 🔵 Wie bleibe ich dran? Kontinuität ist essentiell für den Erfolg. Aber wie kriege ich das unter im vollen Alltag? Mit hilfe eines "Content Buddy", starken Routinen und einer passionierten Programm-Initiatorin (DANKE, Vanessa Schneider Álvarez!) schaffen wir es, dabei zu bleiben. Am Ende haben wir die besten Beiträge eingerahmt und feierlich vergeben. 👉 Beeindruckend, wie souverän ihr direkt in die Umsetzung gegangen seid!! Vielen Dank für euere Energie, Carina Lierheimer Laura Rebic Matthias Haag Stephanie Bergmann

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    Wir durften das Corporate Influencer Programm von Burda unterstützen. In der aktuellen Folge unseres Podcasts "LinkedIn Lounge" berichtet Sabrina Wolf von ihren bisherigen Erfahrungen und Resultaten:

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    Senior Manager Corporate Communications

    🎙️Sound on, liebes Netzwerk! 🎙️ Vor kurzem war ich zu Gast in der virtuellen LinkedIn Lounge von Tomas Herzberger und durfte unser Corporate Influencer Programm von Hubert Burda Media präsentieren, das Julia Koch und ich mit viel Leidenschaft aufgebaut haben. Unser Programm verfolgt zwei Hauptziele: 👀 SICHTBARKEIT: Wir möchten die Vielfalt an Themen und Marken, die Burda zu bieten hat, auf LinkedIn sichtbarer machen. Unser Influencer-Team aus Journalist:innen, Finance- und Investment-Expert:innen und Techies repräsentieren die passenden menschlichen Gesichter und authentischen Geschichten dazu. 🕸 NETZWERKEFFEKTE: Unsere Kolleg:innen erreichen ihre Peers in ihren vielen verschiedenen Fachbereichen viel direkter als es unser Corporate Account könnte. Dies hilft uns fachspezifische Netzwerke aufzubauen – ein klarer Vorteil auch aus Employer Branding Sicht. Und ich bin super stolz auf die tollen Erfolge, die wir seit dem Start im Oktober 2023 erzielt haben: 📈 15% mehr Seitenaufrufe auf unserem Corporate Kanal. 👍 30% mehr Reaktionen und Kommentare auf unseren Beiträgen. 📝 Unsere Influencer haben über 150 Beiträge mit einer Engagementrate von 7,5% gepostet und 3.300 neue Follower für ihre persönlichen Accounts gewonnen. Ein großes Dankeschön an unser engagiertes Team und alle unsere Influencer, die dieses Programm zu einem Erfolg machen – es macht unglaublich viel Spaß mit euch! 🙏 Wie ist es bei euch, gibt es bei euch ein Influencer Programm und würdet ihr teilnehmen wollen? Lara Althaus Desirée Wilkesmann-Altig Bianka Morgen Simona Orlandi Lea Wieditz Mark Alan Luxenhofer Christina Dreher Emily Lai Jasmin Larmache Maren Keßler Lisa-Marie Jeschina

    #131 Corporate Influencer Programm bei Burda mit Sabrina Wolf

    #131 Corporate Influencer Programm bei Burda mit Sabrina Wolf

    linkedin-lounge.podigee.io

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    Co-Founder bei Schaffensgeist | Experte & Speaker für alles rund um LinkedIn (Branding, Social Selling, Corporate Influencer); Storytelling und Growth Mindset | Bestselling-Autor & Podcast-Host

    Zwei Dinge, die ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm ausmachen: 1. Neugierige, ambitionierte Teilnehmer 2. jemanden, der mit Herzblut & Leidenschaft das Programm organisiert So jemand ist Liane Michl. Sie und ihr Team sind mit der zweiten Kohorte des Corporate Influencer Programms bei Würth MODYF Germany gestartet. Würth Modyf ist einer der führenden Hersteller von Arbeitskleidung. Im Kickoff-Workshop haben wir über die Grundlagen gesprochen: • Chancen von Corporate Influencern • Basics von LinkedIn • Positionierung & Profiloptimierung • wie man richtig gute Beiträge schreibt Liane hat das wieder mal fantastisch organisiert und unterstützt die Teilnehmer bei ihrer Reise durch Goodies, Merchandising und Reporting: So bekommt jeder (guter) Kommentar und jeder Beitrag eine Punktzahl. Diese Punkte fließen dann in einem Dashboard zusammen. Monatlich wird der "Influencer des Monats" gekürt. Ich freue mich auf eure Beiträge Martin Schmidt Luca Adinolfi Catharina Corrias Rabia Er Carolin Schneider Florian Kasten  Martina Brand ~~~ Wenn du mehr darüber lernen willst, wie du LinkedIn besser nutzen kannst, gehe auf mein Profil, folge mir und klicke auf die 🔔. Dann verpasst du keinen Beitrag mehr. #socialmedia #employerbranding #souverändigital

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    Geschäftsführerin Schaffensgeist // Beratung für CEO Branding & Corporate Influencer // Keynote Speakerin & Autorin

    Bitte keine leere Hülle! Vorstände sind zwar die Botschafter des Unternehmens, aber deswegen noch lange keine leere Hülle, die nur Informationen übermittelt. In der aktuellen Ausgabe des CEO Branding Insights, stellen Lisa Eitner und ich euch 5 Vorstände vor, die Persönlichkeit und Corporate Brand gelungen miteinander verbinden. #personalbranding #vorstand #kommunikation

    Liebe Vorstände, bitte mehr  Persönlichkeit!

    Liebe Vorstände, bitte mehr Persönlichkeit!

    Marina Zayats auf LinkedIn

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    8.405 Follower:innen

    #PayMentors Letzte Woche war es endlich so weit: Unser 1. S-Payment Corporate Influencer Programm mit dem vielversprechenden Namen #PayMentors ist durchgestartet 🚀 . Organisiert von unserem Team Newsroom und begleitet durch die beiden Personal Branding Expert:innen Marina Zayats und Tomas Herzberger von Schaffensgeist, begeben sich im ersten Flight 14 Teilnehmer:innen aus unserem Unternehmen auf die Lernreise, um auf LinkedIn noch mehr Einblicke in ihre Expertise und ihre Projekte zu geben. Die Zusammensetzung ist eine bunte Mischung, die viele Fachbereiche und Positionen abdeckt und nicht nur inhaltlich einen spannenden Outcome verspricht. Wir freuen uns über die rege Teilnahme und die Offenheit unserer Kolleg:innen gegenüber dieser Herausforderung. Im ersten Meeting wurden bereits wichtige Leitlinien gesetzt und Insights geteilt, die auch schon erste Anwendung gefunden haben. Auch erste Hürden wurden bereist genommen und wichtige Fragen konnten geklärt werden, so dass einem erfolgreichen Verlauf nichts mehr im Wege steht. Wir freuen uns auf die nächsten Wochen und die Ergebnisse dieser Initiative und der #PayMentors.    #spayment #PayMentors #corporateinfluencer #weiterbildung 

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    671 Follower:innen

    Zwei Dinge, die wir gerne machen: 1. Corporate Influencer Programm aufbauen 2. Kickern Manchmal kommt beides zusammen 😇

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    Head of Talent Acquisition @Lidl International. My passion: help you discover your superpower💪; my job: connect your talent with the fantastic #teamlidl❤💛💙

    The story of how we let Tomas win... After seven months of intense work with the fantastic team of Schaffensgeist, we wondered how to end this chapter on a high note. The answer? A spirited game of foosball! ⚽ This wasn't just any game. Competitiveness is part of Lidl's DNA ❤️💛💙 . Everyone was ready to show off their best tricks and strategies. We didn't want to admit it, but we all wanted to prove our skills. In the midst of the friendly rivalry, we let Tomas Herzberger take the spotlight and demonstrate his most impressive moves and passes. Next time we'll take it to the next level, so be ready 👀 Teamwork doesn't end when a project is completed. It shines through every laugh, every play, and every shared success 🤙 Thank you, Marina Zayats Tomas Herzberger and my amazing Talent Acquisition team for an unforgettable seven months and a great game! #TeamLidl #LidlDNA #Schaffensgeist #WorkHardPlayHard

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