Stepstone Deutschland

🤔 Was begeistert und überzeugt Young Professionals in Deutschland wenn es um ihren Arbeitgeber geht? Die zur The Stepstone Group gehörende Employer-Branding-Beratung Universum gibt jährlich Aufschluss darüber, wie sich die Karrierepräferenzen junger Berufstätiger verändern. Unternehmen haben damit die Chance, ihre Arbeitgeberkommunikation auf eine datenbasierte Grundlage zu stellen. Denn um Talente zu gewinnen, zu begeistern und zu halten, braucht es eine attraktive und authentische Arbeitgebermarke. 💡 Jetzt gleich reinschauen und die Zusammenfassung mit den Schlüsselergebnissen herunterladen: https://lnkd.in/dUKj4iBt #YoungProfessionals #EmployerBranding #Universum #Stepstone

Bereits 2 Wochen sind vergangen seit dem großartigen "HR-Klassentreffen" – der Zukunft Personal Europe. 🔥 Was für ein Event! Für diejenigen, die nicht dabei sein konnten oder noch einmal in Erinnerungen schwelgen möchten, präsentieren wir voller Stolz unseren Aftermovie. 🎥 Wir empfehlen: Ton an 🔊 Wir sagen Danke und freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen! ⭐ Was war Ihr persönliches Highlight auf der Messe? 👇 Teilen Sie es in den Kommentaren mit! #StepStars #Stepstone #ZukunftPersonal #ZPE

🌟 Die #ZukunftPersonal eröffnet ihren zweiten Messetag 🚀🎉  🎥 Wir helfen Ihnen, Ihren Star Talent zu finden: Stepstone Stand D.16 in Halle 4.1 Und das sind heute unsere Highlights: 🥁🗯🔉 Stepstone on Stage  10:15 - 10:45 Uhr // Recruiting & Attraction Stage II, Halle 4.1 // Expert-Session: Wie gewinnen wir Arbeitskräfte aller Altersgruppen?  mit Dr. Tobias Zimmermann, Dr. Irène Y. Kilubi, Stefan Scheller, Selina Schroeter und Selma Sadikovic 💫🎉💃 Stepstone Star Talent Night  17:30-21:30 Uhr // Stepstone Stand D.16, Halle 4.1 Wir freuen uns auf einen weiteren filmreifen Messe-Tag mit Ihnen!  #Stepstone #ZukunftPersonal #startalentnight

🌟 Die #ZukunftPersonal ist gestartet, und wir freuen uns auf Sie! 🚀  🎥 Besuchen Sie uns in Halle 4.1 Stand D.16 und fühlen Sie sich wie ein Star ✨ mit unserer Glambot-Video-Aktion. Das sollten Sie heute nicht verpassen: 🥁🗯🔉 Stepstone on Stage  13:00 – 14:00 Uhr // Keynote Stage, Halle 4.2. // So füllen Sie auch schwierige Vakanzen: Recruiting for (all) Generations mit Dr. Tobias Zimmermann und Ronja Ebeling 14:15 – 14:45 Uhr // Recruiting & Attraction Stage II, Halle 4.1 // Wie bringt Henkel das Recruitment und Employer Reputation im  Einklang mit Stepstone auf das next Level? Eine neue Talent Acquisition  Perspektive mit Anne Brun, Martin Spielvogel und Gino S. Coletti P. #Stepstone #ZukunftPersonal #Henkel #TobiasZimmermann

💸 Über Gehalt spricht man DOCH! Das hat unser Webinar "Fair und marktgerecht vergüten: Das Entgelttransparenzgesetz und die EU-Richtlinie" mit über 700 Teilnehmenden letzte Woche gezeigt. Einer unser Stepstone Rekorde. 🎉 Ein großes Dankeschön an unsere Referent*innen Felicitas von Rauch (Compensation Partner), Prof. Dr. Michael Johannes Pils (TaylorWessing) und Sascha Fuchs (Axel Springer) für ihre inspirierenden Beiträge und an alle Teilnehmer*innen für die engagierten Fragen. Zusammenfassend empfehlen wir drei Schritte für Unternehmen, um sich JETZT auf die neuen regulatorischen Anforderungen vorzubereiten: 📍Nutzen Sie die Gehaltsrunden 2024, 2025 und 2026 zur Schließung von eventuellen Lohnlücken 📍Führen Sie ein transparentes, objektives Entgeltsystem mit nachvollziehbaren Gehaltsstrukturen ein. 📍Starten Sie die Überprüfung der aktuellen Lohnlücken mit einer einzelnen Betriebseinheit für ein Gefühl für den Status Quo und den Aufwand. Die Aufnahme des Webinars gibt’s hier: https://lnkd.in/dy9Cn5br Den Link zu einer unverbindlichen Demo-Termin Buchung gibt es in Kürze in den Kommentaren. #Entgelttransparenz #Gehaltsstrukturen #Webinar #EURecht #Transparenz #Stepstone

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Europe und finden Sie Ihr Star Talent! ⭐️  Vom 10. bis 12. September ist es wieder so weit: Europas führendes Expo-Event für die #HRCommunity, die Zukunft Personal Europe, öffnet ihre Tore in Köln, und 𝘄𝗶𝗿 𝗹𝗮𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗵𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻! ✨ 🎫 Sichern Sie sich jetzt noch schnell Ihre exklusive Freikarte  https://lnkd.in/dzvrdr8Z Ganz im Sinne unseres diesjährigen Motto „Find your Star Talent" ⭐️,  unterstützen wir Sie dabei, die besten Kandidaten für Ihre Jobs zu finden.  Besuchen Sie uns dafür persönlich am Stand D.16 in Halle 4.1 Unsere besonderen Messe-Highlights in diesem Jahr: 🥁🗯🔉 Stepstone on Stage Dienstag, 10.09. 13:00 – 14:00 Uhr // Keynote Stage, Halle 4.2. //  So füllen Sie auch schwierige Vakanzen: Recruiting for (all)  Generations mit Dr. Tobias Zimmermann Dienstag, 10.09 14:15 – 14:45 Uhr // Recruiting & Attraction Stage II, Halle 4.1 //  Wie bringt Henkel das Recruitment und Employer Reputation im Einklang mit Stepstone auf das next Level? Eine neue Talent Acquisition Perspektive mit Anne Brun, Martin Spielvogel und Gino S. Coletti P. Mittwoch, 11.09 10:15 – 10:45 Uhr // Recruiting & Attraction Stage II, Halle 4.1 //  Expert-Session: Wie gewinnen wir Arbeitskräfte aller Altersgruppen? mit Dr. Irène Y. Kilubi, Selina Schroeter, Selma Sadikovic, Stefan Scheller & Dr. Tobias Zimmermann 💫🎉💃 Stepstone Star Talent Night  Mittwoch, 11. September 17:30-21:30 Uhr am Stepstone Stand  Alle Details dazu finden Sie in unserem Programm:   https://lnkd.in/dSMzUg48 Setzen Sie unsere Veranstaltungen auf Ihre Messe-Agenda.  Wir freuen uns sehr, Sie vor Ort persönlich kennenzulernen! ✨  #ZukunftPersonal #Stepstone

Das Thema Vergütung bleibt spannend für Unternehmen! Mit Blick auf das Entgelttransparenzgesetz und die kommende EU-Richtlinie, die bis 2026 in Kraft treten soll, erwarten wir einen steigenden Bedarf an Beratung und Lösungen für transparente und faire Gehaltsstrukturen. Um Sie bestmöglich darauf vorzubereiten, laden wir Sie herzlich zu unserem Webinar mit Sascha Fuchs, Head of Global Rewards & Mobility bei Axel Springer, und Felicitas von Rauch, Head of Compensation Partner bei The Stepstone Group, ein: 🗓 Datum: 29.08.2024 ⏰ Uhrzeit: 10:00 - 11:00 Uhr Unser Webinar bietet Ihnen: 🔹 Kernaspekte und Ziele des Entgelttransparenzgesetzes 🔹 Verpflichtungen und Auswirkungen für Unternehmen 🔹 Roadmap bis 2026: Wichtige Schritte für Personalverantwortliche 🔹 Praxisbeispiel 👉 Hier geht es zur Anmeldung: https://lnkd.in/efwuErgg #Entgelttransparenz #Gehaltsstrukturen #Webinar #EURecht #Transparenz #Stepstone

🌟 Was macht Arbeitgeber für junge Talente attraktiv? Das Studierenden-Arbeitgeberranking 2024 von Universum gibt die Antwort! Angesichts des akuten Fachkräftemangels ist es entscheidender denn je zu verstehen, was Studierende von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten. Universum, als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Employer Branding und Mitglied der The Stepstone Group, führt jährlich den Universum Student Survey durch. Die Befragten teilen ihre Präferenzen zu Arbeitgebern, Bewertungskriterien, Gehaltsvorstellungen und langfristigen Karrierezielen. 💡 Entdecken Sie die neuesten Ergebnisse und Trends des Jahres hier: https://lnkd.in/dyTnFccs #EmployerBranding #Recruiting #Studierende2024 #Stepstone

🌟 JETZT BEWERBEN FÜR DEN FUTURE PIONEERS SUMMIT 2024! 🌟 Wir freuen uns, als Partner den Future Pioneers Summit 2024 zu unterstützen! 🚀 Die Digitalisierung sichert die Zukunftsfähigkeit und den Wohlstand Deutschlands – und Sie können Teil dieser Bewegung sein. 📅 Datum: 10. Oktober 2024 📍 Ort: Berlin Erleben Sie inspirierende Talks und Diskussionen und vernetzen Sie sich mit den Vordenkern der Branche. Höhepunkt des Abends: Die Auszeichnung des Future Pioneers, einem Nachwuchstalent im Deep Tech Bereich, das die digitale Transformation vorantreibt. Kennen Sie jemanden, der dies verdient? Oder möchten Sie sich selbst nominieren? 👉 https://lnkd.in/exe9SbtR Anmeldung ist möglich bis zum 31. August 2024. Wir freuen uns auf zahlreiche Nominierungen und Bewerbungen! 🙌 #FuturePioneers #DigitalTransformation #Innovation #Networking #Stepstone

Rückblick zu letzter Woche: Am Mittwoch fand unser Townhall mit dem Düsseldorfer Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller statt. Nach der Begrüßung und Eröffnung von unserem CEO Sebastian Dettmers sowie einer kurzen Unternehmensvorstellung von unserem SVP Corporate Strategy Andreas Daembkes, stand Dr. Keller in einem Gespräch mit Lea Schröder und Kim-Mai Breitmar Rede und Antwort. Es ging um Themen wie: 🔹 Wo in der Riege der Düsseldorfer (Digital-)Unternehmen sieht Herr Dr. Keller The Stepstone Group? 🔹 Wie kann Düsseldorf noch attraktiver für ausländische Talente werden? Und reichen die Änderungen beim Fachkräftezuwanderungsgesetz aus kommunaler Sicht aus? 🔹 Wo stehen wir in Düsseldorf mit der neuen Digitalisierungsstrategie? 🔹 Wie schaffen wir es, den Beruf „Erzieher*in“ attraktiver zu machen und u.a. dadurch die Kinderbetreuung sicherzustellen? 🔹 Und wie sollten sich Politik und Wirtschaft verständigen? Bei einem anschließenden Get-Together blieb noch ausreichend Zeit für alle weiteren Fragen, die die Mitarbeiter*innen mit im Gepäck hatten. Herzlichen Dank an Oberbürgermeister Dr. Keller für den offenen Austausch!