Working Moms e.V.

Da macht sich eine für uns stark! Bist du dabei? Nadine Quosdorf hat die Initiative #vereinbarkeitjetzt gegründet. 2022 hat sie damit eine tolle Auftaktveranstaltung hingelegt und legt jetzt noch einen oben drauf. Wir als Working Moms e.V. setzen uns für das Thema „Pro Karriere. Pro Kind.“ ein. Als großes Netzwerk haben wir die unterschiedlichsten Einflussmöglichkeiten. Umso schöner ist es zu sehen, dass sich auch viele, viele Frauen selbst engagieren, um die Welt der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Laut Nadine Quosdorf fehlt es unserer Arbeitswelt an Flexibilität. New Work ist in aller Munde, wird aber noch viel zu selten gelebt. 👉 Das will das Event erreichen: Im Motto steckt schon der erste Clou: „so geht #vereinbarkeitjetzt“. Das erklärte Ziel ist es, neue Flex-Work-Modelle für Eltern in Führung zu schaffen. #vereinbarkeitjetzt schließt sich mit Unternehmen zusammen, die eine Vorreiterrolle einnehmen möchten. Durch die Events setzt sich die Initiative für mehr Awareness ein und unterstützt z.B beim Aufbau von Eltern-Netzwerken in Unternehmen. 👉Für wen ist das Event: Das Event ist für alle, die in ihrem Unternehmen einen Position mit Verantwortung tragen und etwas bewirken können. Meist sind dies Employer Branding, DE&I und Personal-Verantwortliche. Unterstützerinnen sind dabei z.B. OMR 5050 Michael Fritz Sarah Land Lena Krömer Karin Lausch und vielen mehr. Für die Tickets bekommst du mit dem Rabattcode friends10 für 89€. Das Event findet am 📆15.11. 📍bei Westwing in München statt Link zum Ticket: https://lnkd.in/ezWGbyB9

Hier fing alles an.....unsere beliebte Reihe “Working Moms e.V. goes regional” führt heute zu unserem Gründungsverein nach #Frankfurt! Einige der Working Moms Frankfurt teilen mit uns, warum sie Mitglieder des Vereins sind: Wibke Dr.von Heimburg (Ärztin, Mitglied seit 2007, zwei Kinder) „Mich begeistern die vielen kompetenten und professionellen Frauen, die berufliche und private Herausforderungen mit Energie und Lebensfreude annehmen. Ich habe bei den „Working Moms“ Freundinnen für das Leben gefunden.“ Dr. Annekathrin Schmoll (Anwältin, Mitglied seit 2021, zwei Kinder) „Die Vielfalt der Begegnungsformate, von inspirierenden Vorträgen über spannende Speed-Datings bis zu gemütlichen Kaminabenden schätze ich besonders. Diese Gelegenheiten eröffnen nicht nur Raum für anregende Gespräche, sondern eröffnen auch neue Perspektiven.“ Susan Kock (Senior Sales Director, Mitglied seit 2011, drei Kinder) „Jede Frau in unserem Netzwerk ist ein Vorbild für alle Frauen, die Kinder und Karriere vereinbaren möchten. Die „Working Moms“ sind ein Signal an die Welt: seht her, ich habe Kinder UND Karriere ist mir auch sehr wichtig. Der Verein ist deshalb so wichtig, weil wir vorleben, was im Jahr 2024 vollkommen akzeptiert sein sollte: beides zu genießen und sich deshalb nicht verteidigen müssen.“ Dr. Britta von Campenhausen (Kunsthistorikerin, Mitglied seit 2013, vier Kinder) „Bei den Working Moms schätze ich den Austausch mit interessanten und engagierten Frauen, die sich beruflich und privat mit ähnlichen Themen wie ich auseinandersetzen. Von den Veranstaltungen bei den Working Moms komme ich immer inspiriert zurück. Wie hieß es so schön nach dem gemeinsamen Ski-Wochenende: ‚Jeder Lift-Ride ein Elevator Pitch‘“ Wer uns kennenlernen möchte, findet Infos auf der Website. Wir freuen uns auf euch! Euer Frankfurter Vorstand Britta Fischer Sandra Wittinghofer Michelle van der Veen Dr. Tatiana Belgorodski Dr. Tanja Schienke-Ohletz

𝗝𝗮, 𝗢𝗹𝗮𝗳, 𝗱𝗮𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗿 ö𝗸𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗡𝗼𝘁𝘄𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗮𝘂𝗰𝗵, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗮 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗠𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗟𝘂𝗳𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗼𝗯𝗲𝗻! Die AllBright Stiftung engagiert sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft. Das Tolle ist: mit dem #AllBrightBericht werden aktuelle Fakten zur "Gleichstellungslage der Nation" eingängig visualisiert und erläutert. So auch die "Grüne, Gelbe und Rote Liste", die angibt, wie es aktuell hinsichtlich der #Gleichstellung in den Vorständen der Wirtschaft so zugeht. Genießt deshalb gern den 4seitigen Streifzug durch das Rating sowie die holden Kanzlerworte 😀 Die Working Moms e.V. setzen sich genau wie die AllBright Stiftung für gleiche Karrierechancen für Männer und Frauen ein, denn 🚀 Gemischte, moderne Führungsteams liefern nachweislich bessere Unternehmensresultate. 🚀 Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist nicht nur eine Frage der #Gerechtigkeit, sondern stärkt auch die #Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Danke an Dr. Wiebke Ankersen und das Team der Stiftung für regelmäßige und professionell aufbereitete Fakten, die sensibilisieren und zum #Handeln auffordern 🚀 #femaleleader #gleichstellung

"𝗔𝗰𝗵, 𝗲𝘀 𝘄𝗮𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗼 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗲𝗿𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿"... 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗻𝘁 "𝘀𝗶𝗲" 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁? 𝟰 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗮𝗿𝘆: Die herCAREER bringt weibliche Karrieren voran! Klar! Soweit, sogut? Karline Wenzel erklärte sich bereit, stellvertretend für die Working Moms e.V. dieser Frage bei Ihrem Messebesuch auf den Grund zu gehen. Sie konnte die folgenden Learnings weitergeben: 🎯 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇: Super Mischung aus #Netzwerken und wirklich hochkarätigen Inhalten & Diskussionen. Auch die Working Moms e.V. konnten mit der Panel-Diskusison "The Art of #Cybersecurity", moderiert von Begonia Vazquez Merayo zeigen, wie aktuelle Themen kompetent operationalisiert werden. 🎯 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁: Neue Gesichter & viele gute Bekannte, alle vereint unter einem Dach und dem Interesse am gesellschaftlichen #Miteinander: So lernt man in gelöster Atmosphäre, wie man sich auf zukünftige Herausforderungen einstellen muss. 🎯 𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗻𝗹𝗶𝗲𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗿𝗮𝗻𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: Ob die Initiative #proparents von Sandra Runge und Karline Wenzel oder die Diskussion "Quo vadis, #Europa - worauf es jetzt ankommt, wenn wir unsere freiheitliche #Demokratie nicht den Populisten überlassen wollen: Zeit für #gesellschaftlichesEngagement, welches zum eigenen beruflichen Profil passt. 🎯 𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝗲𝗮𝗺𝗲𝗻: z.B. bei "#Gesundheit im Zeitalter von #KI: Bis heute ist gendergerechte Medizin die Ausnahme, Forschung und Behandlungsabläufe sind immer noch vornehmlich auf den männlichen Körper ausgerichtet. Top moderiert durch Andrea Rexer wurde gezeigt, dass in der #Digitalisierung der Medizin ein enormes Potenzial für eine geschlechtergerechtere Behandlung in der Zukunft liegt! Ihr versteht, warum die Working Moms e.V. so eng mit der herCAREER verbunden sind? Hier können wir unser Kernforderungen voranbringen und dazulernen, die perfekte Kombi! Danke, Karline Wenzel! Liebe Natascha Hoffner, wir kommen alle wieder und freuen uns auf 2025! #femalecareer #femaleleaders #gendermainstreaming

Wir freuen uns sehr, dass Dr. Daniela Kaiser die Gelegenheit hatte, bei der women@Allianz Podiumsdiskussion in Stuttgart spannende Einblicke aus unserem Netzwerk der Working Moms e.V. zu teilen. 🌟 Das Thema Gender Pension Gap ist auch für uns als Verein ein zentrales Anliegen, da Frauen durch längere Betreuungszeiten und Teilzeitarbeit besonders betroffen sind. Es ist großartig zu sehen, wie die Allianz Lebensversicherungs-AG als Arbeitgeber hier Verantwortung übernimmt und aktiv daran arbeitet, faire Bedingungen für Frauen und Männer zu schaffen. Ein großes Dankeschön an Katrin M. Heigl für die Organisation dieser inspirierenden Veranstaltung! 👏 #Networking #GenderPensionGap #workingmomsev #Vereinbarkeit #FrauenImBeruf

Working Mom Sandra Runge im Kampf für die Gerechtigkeit 💪 Sollte es uns wirklich überraschen, dass Deutschland ein demografisches Problem hat? Die Quintessenz des Urteils ist: 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐢𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐑𝐚𝐡𝐦𝐞𝐧𝐛𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧, 𝐝𝐚𝐧𝐧 𝐤𝐫𝐢𝐞𝐠 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐊𝐢𝐧𝐝! 😲 Wäre es nicht an der Zeit, endlich anzuerkennen, welch unverzichtbare und wertvolle Arbeit Eltern leisten – und sie dabei entsprechend zu unterstützen? #workingmomsev #Elternzeit #Arbeitsrecht #Familienfreundlichkeit

Immer mehr und immer schneller. Eine Entscheidung jagt die nächste und die eine Maßnahme ist noch nicht vorbei, schon kommt die nächste. Kennt Ihr das auch bei Euch im Job? Es hat Gründe, warum vieles, was noch vor ein paar Jahren funktioniert hat, jetzt nicht mehr funktioniert und uns sogar massive Probleme bereitet. Am Diebstag laden die *Working Moms Nürnberg* zum virtuellen Austausch ein. Working Mom Manuela Röthenbacher bringt Wissen und Aussagen aus der Systemtheorie nach Luhmann mit. 15.10.2024; 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr; online https://lnkd.in/eHbTS9XZ

Sei dabei – Working Moms e.V. auf der herCAREER Expo 2024! Unsere Mitglieder sind auf der herCAREER Expo in München vertreten und teilen wertvolle Einblicke zu den Themen Resilienz, Nachhaltigkeit und Female Leadership. Hier sind die Highlights unserer MeetUps: 📅 17.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr Thema: Female Leadership – Überwindung von Vorurteilen über zugewanderte Frauen Mit: Lela Grießbach Erfahre, wie Unternehmen von zugewanderten Frauen profitieren und wie wir gemeinsam Vorurteile abbauen können. 📅 18.10.2024 | 11:00 - 11:45 Uhr Thema: Resilienz – Wie stärke ich mein seelisches Immunsystem? Mit: Claudia Sendlbeck-Schickor Lerne praxistaugliche Tools, um Herausforderungen gestärkt zu meistern. 📅 18.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr Thema: Unlocking the Power of Double Materiality Mit: Dr. Anja Konhäuser Entdecke, wie “Double Materiality” nachhaltige Veränderungen in Unternehmen bewirken kann. Alle MeetUps finden an Tisch P.01 | Halle 3 statt. Lass dich inspirieren und vernetze dich mit uns! 💪🌟 #herCAREER #WorkingMomsev #FemaleLeadership #Resilienz #Nachhaltigkeit

Frauen-Business-Tag der IHK Köln 💯 ein Treffpunkt für über 600 Frauen in der Kölner Flora. Irina Dell von den Working Moms e.V. aus Köln hat die Veranstaltung für uns besucht. 💡 Eine inspirierende Rede der IHK Präsidentin Dr. Nicole Grünewald sowie die Keynote der Fernsehmoderatorin und Produzentin Bettina Boettinger waren die absoluten Highlights des Abends. 🏆 Sehr eindrucksvoll war auch die Podiumsdiskussion mit Stv. Fraktionsvorsitzende der Grünen im Rat der Stadt Leverkusen Roswita Arnold, Geschäftsführende Gesellschafterin der For Family Reisen GmbH Nadja Albrecht, Geschäftsführerin der Kamp GmbH Rike Svea Johnsen und Bürgermeisterin von Erftstadt Carolin Weitzel. 💪 Starke Frauen, die über ihre eindrucksvollen Erfahrungen im Business und der Politik berichtet haben und nochmal klar aufgezeigt haben, dass Frauen eine Menge bewirken können, wenn sie zusammenhalten. 💫 Abgerundet wurde der Abend durch den inspirierenden Austausch mit den bei der Veranstaltung vertretenen Unternehmerinnen- und Wirtschaftsverbänden. Insgesamt eine absolut bereichernde Veranstaltung mit dem Fazit, dass die Working Moms e.V. Moms nächstes Jahr auf jeden Fall wieder dabei sein werden. #workingmomsev, #femaleleadership

𝖶𝗂𝗅𝗅𝗄𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇 𝖻𝖾𝗂 𝖭𝖺𝗍𝖺𝗌𝖼𝗁𝖺 𝗂𝗆 𝖬𝖺𝗌𝖼𝗁𝗂𝗇𝖾𝗇𝗋𝖺𝗎𝗆: 𝖽𝗂𝖾 𝖯𝖾𝗋𝗌𝗈𝗇 𝗁𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋 𝖽𝖾𝗋 𝖾𝗋𝖿𝗈𝗅𝗀𝗋𝖾𝗂𝖼𝗁𝗌𝗍𝖾𝗇 𝖬𝖾𝗌𝗌𝖾 𝖿ü𝗋 𝗐𝖾𝗂𝖻𝗅𝗂𝖼𝗁𝖾 𝖪𝖺𝗋𝗋𝗂𝖾𝗋𝖾𝗇 Bitte den 17. und 18. Oktober eintragen, denn da öffnet die herCAREER Expo wieder ihre Pforten im MOC München. Die herCARER ist mehr als eine Messe, eine Academy, Podcast und eine kontinuierliche Austauschplattform: Sie ist eine echtes Anliegen von #Gründerin Natascha Hoffner. Deshalb: Licht aus, Spot an. Natascha, wie machst Du die herCAREER so erfolgreich? 🗝 Mit professioneller Top-Expertise im #Veranstaltungsmanagement ausgerüstet, gründete Natascha 2017 die herCAREER. 🗝 Mit einem klaren und kompromisslosen Profil etablierte Sie die Messe im Dschungel der Plattformen und Foren. 🗝 Jeder der Natascha kennt, die herzliche Art und die hochprofessionelle und verbindliche Netzwerkarbeit, kann nachvollziehen, warum sich dort nun BMW, die NATO, der Deutsche Bundestag und andere Großunternehmen die Klinke in die Hand geben. Die Working Moms e.V. werden auf der herCAREER Expo natürlich wieder mächtig mitmischen. Liebe Working Mom Natascha, Danke für dieses tolle Sprungbrett in #weiblicheKarrieren. #femaleleaders #equality